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人生生活导论[陈果]

作者:痞子 日期:2010-08-05

佛说：关于爱情

作者:痞子 日期:2010-08-15

石头问：我究竟该找个我爱的人做我的妻子呢？还是该找个爱我的人做我的妻子呢？

佛笑了笑：这个问题的答案其实就在你自己的心底。 这些年来，能让你爱得死去活来，能让你感觉得到生活充实，能让你挺起胸不断往前走，是你爱的人呢？还是爱你的人呢？

石头也笑了：可是朋友们都劝我找个爱我的女孩做我的妻子？

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Tags: 爱情 石头 佛说

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一个普通的周末

作者:痞子 日期:2010-08-15

    又是一个平静的周末，工作仍在寻找中。依然的面试、依然的杳无音讯。好朋友都来关心我的工作情况，我却难以启齿。还好吧！或许只能这么说了，是时候该好好反省下自己了。今天恰逢舟曲哀悼日，我和鄢瑾一起呆在家里游戏都没玩成，她在睡觉我在网上漫无边际的搜寻。看看这、听听那！就这样静静的度过了一个上午！下午要出去看房子了，呵呵。
 

Tags: 周末

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我和她的配对显示。。。

作者:痞子 日期:2010-08-05

　　 通论：这两个人像是历尽沧桑的孤魂，在人生道路上跌跌撞撞，曾经失意，也曾经遇人不淑。他们俩的结合是真正地从根基打起，坚定的关系奇迹般地解救了两个受创的灵魂，带来喜悦的泉源。

　　爱情：爱情、婚姻及朋友的组合关系也是一样的情形。通常两人一旦认定彼此，便会愈来愈亲密，甚至不能没有对方。当然，他们之间也有危险存在。首先，如果他们不和其他人接触，他们将会变得孤立；第二，假如有一方不幸去世，剩下的那一人将在绝望中离群索居。

　　工作：在工作关系上，这样的组合无论是上司与下属，或是同事、合伙人的关系，两人若能订出特定的长程计画及目标，并努力达成，将会交出最亮丽的成绩单。在担负起公司财务和组织责任后，他们的关系也更加稳固。

　　最佳组合：夫妻

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Tags: 星座

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话说最近心情很糟糕！

作者:痞子 日期:2010-03-09

很久没有更新这个blog，是啊！最近一直在忙碌着。

我是一个不称职的男朋友，初中学历、无特长、无资产。

    因为她的原因我得到武汉工作，从农历的2月8日到今天的阳历3月9日，多少也快1个月了。调动的事情仍有些渺茫！今天下午总经理再办公室给集团那边那边打电话，首先说的也是他是某某的男朋友，哎！可怜的我， 靠女朋友才有面子让公司领导出现调动，虽然结果让人欣慰，可。心痛！

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Tags: 调动 生活

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中山装的来历

作者:痞子 日期:2010-02-05

中山装，中山，指的是孙中山。

过去50年，中国男士的正统服装是中山装，而不是西服。中国女士的正装是旗袍而不是汉服。

过去20年， 胡耀邦开创了党的领导人打领带穿西装的时代，以至于，他老人家辞世的时候，CCTV的播音员穿了一身中山装都成了海外媒体噱头。

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Tags: 中山装

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企业客户服务方式的演进路线[转]

作者:痞子 日期:2010-01-11

转载—世界上最全的解酒方法

作者:痞子 日期:2010-01-11

　　曾经有朋友问我最好的防止醉酒和解酒的方法，今天 在朋友的空间看到，就偷了来又做了一些修改，和大家共赏！
　　酒精一般在胃里就会被血液带进循环系统，当肝脏解酒速度弱于酒精摄入速度的时候，血液酒精浓度增加，人就会醉酒，在另一个方面，肝脏也会受损。所以，有肝炎或者病毒携带的人一定  要记住不要饮酒，否则很容易发展成肝硬化或者肝癌。

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Tags: 解酒、喝酒

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部门文化在企业的重要性

作者:痞子 日期:2010-01-08

　　企业有文化，企业文化似一根无形的线串联着每个员工，从而凝聚员工，使得企业更具战斗力和生命力。
同样，企业内的各个部门也有着部门文化，因独特的部门文化而区别于其他部门，因合适的部门文化而营造和谐的人际关系、良好的工作氛围，而凝聚员工的战斗力，共同打造优秀团队。

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Tags: 部门 文化 企业

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如何高效工作

作者:痞子 日期:2009-12-29

　　【高效秘笈】
　　（1）提高组织士气，使具有高效能力和高效方法的员工真正在组织中发挥自己的作用。
　　（2）不要安排形式化的工作给员工，也不要让部门接手一些浮于表面的工作，我们审核工作的标准是看其是否解决了核心的问题。
　　（3）让每一位员工享受到高效工作的快乐：管理者必须意识到，并不是每一个员工都高效，对于不同的员工应采用分配不同工作任务的方法使其感受到高效工作的成就感，并在此基础上不断提高。
　　（4）管理者可以鞭打快牛，但是请给快牛安排关键的工作，而不是因为其好用，就什么工作都安排快牛去做。
　　（5）将绩效考核的重点放在"高效能"上，而不仅仅是"奖勤罚懒"。只是"奖勤"将鼓励本部门员工都忙碌起来，但是否忙对了方向呢？我们奖励"高效能"，将会使本部门员工既追求工作效率，同时也注重工作绩效。
　　（6）做别人的尾灯：在一个组织中，管理者要做员工的尾灯，对员工的行为具有指引作用，只有管理者正确地指引员工如何高效能开展工作，才有员工高效能地执行力。
　　（7）有备而战：现在已不是单打独斗的时代，在竞争中，只有建立高效组织，整个组织以高效的方式行动，有备而战，才能在竞争中处于优势。
　　改变来自觉醒！
　　只有觉醒，才能排除一切负面的能量，形成美好的和一致的能量。
　　只有觉醒，才愿意改变！

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Tags: 高效 效率

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