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第1篇

關鍵詞：公路養護；改革；基層；思想工作

Abstract: under the new situation, the highway system existing management system and pattern already can not adapt to the development of the cause of highway, so the need to reform, but reform must do before the worker thoughts. Text is mainly aimed at "highway political work cadre in the new situation, how to do the ideological work" the subject of discussed so as to put forward the thought political work cadre highway to the measure.

Keywords: highway maintenance; Reform; Grassroots; Ideological work

中圖分類號：X734文獻標識碼：A 文章編號：

公路體系現行的管理體制和模式，在過去的一段時間內對公路事業的發展產生了積極地推動作用，但隨著時代的發展與進步，現行的管理體制和模式在新時期的新形勢下，卻成為了公路養護事業發展的阻礙，對其產生了許多不利的影響，比如說：①由于養護資金嚴重欠缺與工作效率低下，導致養路與養人之間的矛盾日顯突兀；②養護工作人員缺乏競爭、憂患意識；③基層公路在職職工的工作主動性不強。對公路養護運行機制實施改革，其目的在于解決舊的運行機制下出現的種種弊端，通過對舊的管理模式的改革，并加強對現有資產的管理，使公路養護管理水平得到提高，進而使養護市場得到發展；通過對現行的分配制進行改革和完善，并在改革與完善分配機制工作中不斷探索和總結經驗，最終使能夠適應市場經濟運行規律、有序競爭、充滿活力的公路養護機制得以建立。

一、如何做一名合格的公路政工干部

1.1以人民群眾為根基

政工干部的形象樹立于深入實踐與深入人民群眾之中。政工干部必須牢牢扎根于人民群眾之中，將人民群眾作為自己的工作基礎，任何時候都不能脫離和忘記這個根基。只有深入到人民群眾之中，政工干部與人民群眾之間的關系才能融洽，也才能消除不和諧的因素。假如與人民群眾脫離，對于工作只是逢場作戲的話，必定難以得到人民群眾的理解和支持，從而導致公路事業的發展受到阻礙。

1.2將工作做到因勢利導、潤物無聲

作為一個政工干部，必定需要下基層去對人民群眾做思想政治工作，同時也需要對思想政治工作的規律有所研究。將自己融入于人民群眾之中去，加強對社會上不同類型人的心態的了解，并通過思想政治工作將大家的思想統一到促進公路事業的發展上來，這就要求政工干部要能夠及時抓住做思想政治工作的最佳時間，這也是一個合格的公路政工干部所應該具備的技能。

1.3加強對人民群眾真實思想的了解

思想政治工作的首要環節為對人民群眾思想信息的收集，對人民群眾思想信息的收集也是使得思想政治問題能夠得到有效解決的前置條件和對思想政治工作主動權進行掌握的第一步，這就要求作為一個合格的公路政工干部能夠深入人名群眾之中去展開調查研究，成為掌握人民群眾真實想法的有心人。而想成為這樣的有心人就必須做到以下兩個要求：①克服認識上的主觀性和片面性；②通過多種渠道去展開對人民群眾心聲的了解。

二、公路政工干部如何在新形勢下做好基層思想工作

2.1了解職工思想動態，基層工作才能有的放矢

公路政工干部應認真分析每個政工的思想政治狀況，并及時掌握他們的思想政治變化情況，以便增加對他們的了解。對公路部門基層職工做思想政治工作時，應采取動之以情、曉之以理的方法進行，畢竟公路部門的基層職工年齡都比較大，思想覺悟相對來說會比較低，做起思想工作來也會比較難，因此，要堅決抵制采用簡單、粗暴的方法和手段去對他們做思想政治工作。深入基層，了解職工的思想動態，堅持“一把鑰匙一把鎖”的原則，針對不同的思想狀況和變化情況，采取不同的方式對其做思想政治工作。針對職工所普遍關注的熱點、難點問題，要能夠及時給予回復和解決。另外，也要加強對職工思想、心理及情緒等的研究工作，并對其思想變化進行分析，采取不同的形式去針對不同的職工，對其進行教育和做工作，如此才能保證將工作做到有的放矢。可以通過開設專題講座和進行民情調查等方式，找出職工之所以會對改革產生抵觸情緒的原因，對職工的思想進行教育，讓其能夠積極、主動地去支持改革并參與改革，使其從改革的絆腳石轉變為改革的促進派。

2.2關心理解人，思想工作才能見成效

加強和改進思想政治工作，要與職工的思想實際等方面有機地結合起來。必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲。了解群眾情緒，關心群眾生活。理解和關心群眾本身就是一種實際教育。特別是在外地施工的一線工人和養路護路工人，野外作業，又臟、又累、又苦，而由于種種原因，他們在工作、生活等方面還面臨著很多問題，比如個人疾病、婚戀以及家庭困難等．對此，應予以理解、同情和關心，在條件許可的情況下．盡可能幫助他們解決。一時解決不了的也要講清道理，說明原因，真正使干部職工感受到組織的祥和、集體的溫暖，增強向心力和凝聚力。特別要借鑒“春風潛入夜，潤物細無聲”的工作方法和傳統理念，引導職工、感化職工、激勵職工投身改革。要反復向職工講清楚，養護運行機制改革的核心是“管養分離”、方向是“養護市場化”，目標是“降低成本、提高路況”。改革不是端掉職工的飯碗，而是通過轉變機制，提高工作效率，最終達到增加職工收入和提高路況水平的目的。

2.3幫助職工解決實際困難，這是新形勢下應把握的一條重要原則

職工的思想問題，很多是生產、生活中的實際問題引起的，在做好思想教育工作的同時，也要改善職工的工作、生活環境，進一步增加職工收入，讓全體職工得到實惠，解決部分老職工的后顧之憂，這些都將直接影響職工思想變化。要經常關心職工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的事就要積極主動地去解決，即使一時辦不到和本職范圍內解決不了的問題，也要給職工耐心地講清道理。要善于發現職工的先進思想，及時總結大力地宣揚，用摸得著看得見的具體事例去教育引導職工，一定會取得良好的效果。

2.4寓教于樂，把思想政治教育貫穿在娛樂活動中

舉辦一些生動有趣的活動，如演講比賽、文藝晚會、勞動競賽、參觀訪問等，對干部職工身心無害且能得到正當娛樂、陶冶情操、增進友誼，而自發組織起來的活動。也應大開“綠燈”予以支持。另外可以進行敬業愛崗教育和職業道德教育，可分批組織干部職工到施工現場走一走或干一干，這樣不用費多少口舌，就能激發廣大干部職工熱愛本職、努力工作的使命感和責任感。這樣我們的政策方針就能夠快速的貫徹執行。

面對新形勢和新情況，我們既要運用傳統做法，又要創新方法，不斷拓展教育空間，形成處處有課堂，職工時時受教育的良好氛圍，提高說服力，進而達到加強和改進思想政治工作的目的，我們的思想政治工作就可以抓住根本。總而言之思想政治工作是做人的工作，其根本任務是調動人們的主觀能動性，完成工作任務。政工干部要學會運用發展的觀點觀察問題、分析問題，必須把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作，從干部職工的思想動態變化中找出規律性、代表性、傾向性的問題，研究與之相適應的工作方法，做到把握發展方向。以變應變，要把尊重人、理解人、關心人作為思想政治工作必須遵循的準則。政治思想工作者一定要旗幟鮮明，支持什么，反對什么，一定要有明確的態度，要多看到職工的長處，以表揚為主，對缺點可以進行教育，幫助他們改正。這就要求我們必須分析掌握職工群眾的思想動態，了解職工的心理需求，既要講道理、講政策、講原則，又要關心群眾的切身利益，幫助群眾排憂解難。切實解決群眾關心、反映強烈的熱點、難點問題，為群眾多辦實事，多辦好事，真正讓職工感到政工干部的誠心、熱心、耐心、關心從而更好的去教育引導幫助基層職工，這樣才能得到擁護支持，從而更好地完成我們的改革任務。

參考資料：

[1]江志強.新形勢下公路政工干部如何做好基層思想工[J].現代企業文化，2011，(27)

[2]蘇雄芳.談如何加強公路系統職工思想政治工作

第2篇

關鍵詞：思想政治；公路部門；新形勢；問題

Abstract: In the new situation, ideological education must work around the center, find the combination point. Ideological education must keep pace with the quality, discusses the new problems of the current highway department is faced with, and puts forward how to strengthen ideological and political work in the new situation of highway department.

Key word: Ideological and political; highway department; the new situation; problem

中圖分類號：F279.23

穩定是為了發展，發展是為了更好的穩定。思想政治工作的重要作用就是維護穩定，這其中的穩定包含著單位穩定和職工穩定，因而加強和改進思想政治工作在深化改革和持續發展中顯得尤為重要。在新的形勢下，創新思想政治工作必須保證思想政治工作與公路部門改革同步，必須與單位發展協調，必須與職工思想變化共振，才能保證思想政治工作為單位改革發展奠定堅實的思想基礎，才能為單位改革發展注入積極的政治基因。

1 新的發展時期面臨新的問題

1.1市場經濟體制不斷深入所帶來的挑戰

長期以來，公路部門在計劃經濟體制的影響下，事企不分、權責不明，嚴重地束縛和抑制了公路產業的商品屬性，產權與物權虛置模糊，投資者缺位。這種體制隨著市場經濟體制改革的不斷深入，越來越成為公路部門改革發展的羈絆。與此相關，公路部門職工思想守舊現象嚴重，大部分人缺乏市場競爭的意識，沒有危機感，這種“大鍋飯”的思想很難適應如今的新形勢與新情況。近年來，社會資本的引入與外交企事業進入公路行業，國家實行燃油稅改革、交通公路體制改革，這些都對公路部門提出了新的挑戰。

2.1和諧社會亟待解決公路部門職工職業首先問題

我國目前正處于社會轉型后期，這樣一個特殊的環境，導致公路部門職工在職業道德上出現了一些新問題：一些人過分地追求享樂主義、拜金主義和極端個人主義。有些職工甚至將“人格”、“良心”也推向市場，喪失為人服務的熱忱，有人甚至利用手中的資源進行利益尋租。有些管理者，權不為民用，情不與民系，利不為民謀。以上問題的存在，迫切需要加強公路部門職業道德。以上問題的存在，迫切需要加強公路部門職業道德建設。

1.3公路部門可持續發展存在隱患

公路部門要實現可持續發展，存在許多隱患。如資金制約、資源制約、人才制約的矛盾越來越突出，舊的傳統思想和體制越來越不適應新時期部門的發展，另外前期工作準備不足，建設力量不夠，技術儲備不足的問題也影響著公路部門的可持續發展。對于這些問題，必須以科學發觀為指導。加強和改進公路部門思想政治工作，爭取為實現可持續發展鋪路。

2 在新形勢下，如何加強公路部門思想政治工作

在新的形勢下，創新思想政治工作必須保證思想政治工作與公路部門改革同步，必須與單位發展協調，必須與職工思想變化共振，才能保證思想政治工作為單位改革發展奠定堅實的思想基礎，才能為單位改革發展注入積極的政治基因。

2.1找準“三貼近”主線

思想政治工作最基本且最重要的主線是思想政治工作的“三貼近”：貼近基層，貼近群眾，貼近實際。這既是主線靈魂，也是宗旨精髓，是我們思想政治工作的脈門，是任何時候都不能丟的東西。堅持思想領先，用“三貼近”的思想去圍繞中心工作，指導總體工作，開展具體工作。其次要把“三貼近”層層落實好。領導的思想意識樹立起來后，層層落實就成了關鍵。我們機關各部門干部要面向基層、面向實際群眾，多廣度、多層次、全方位地思考問題，制定措施和開展工作，要走群眾路線，因此，在觀念上必須要有新轉變，新突破，新創新，同時在日常和長期的實際工作中有效地掌握好“三貼近”的根本涵義，在實踐和工作中把它用活、用細、用實。

2.2發揮導向、激勵兩大功能

思想政治工作的基本的功能是導向和激勵。向就是引導、疏導職工的情緒和思想，讓他們向正確的方向邁進，從而使職工理解、支持改革和有力推動單位發展；激勵就是鼓舞職工的干勁和激發職工的斗志，使職工盡職盡力地做好本職工作。而在現實和實際工作中，思想政治工作的兩大功能發揮的效果和深度都不夠，常常是表面和口號上的東西，領導會上強調多，而做實際的工作相對較少。因此，必須思想政治工作還必須重視三個方面。一是單位各級組織和領導都必須更多地思考一些實際性的工作。如今公路部門面臨的形勢越來越嚴峻，職工的工作壓力也越來越大，由于單位處于改革期，管理不夠規范，職工產生這樣那樣的情緒和思想是正常的，這樣復雜化的思想狀況，就要求單位去理性面對，要求領導要以身作則。二是要靠領導深入基層和職工當中，在基層我們不僅僅是調研和鼓勁，而是切實與職工交流溝通，幫助職工解決工作、思想、生活中的實際問題，使職工感受和體會到單位的溫暖。三是我們在單位管理上，要更加規范化和人性化。特別是在職工最為關注的人事、收入分配等方面，要積極地維護好職工的權益，既要激勵到位，又要強化責任約束。

2.3實現三個轉變

要使思想政治工作由舊向新轉變，必須與時俱進，進行創新。領導常常嘆息：問題越來越多，職工越來越難管。現在職工大多數都有超前意識，民主法制意識比較強，對于人性化、民主化的東西越來越注重，單位的前景、凝聚力對于他們來都比較重要，而且職工更多關注制度的合理性和公平性，因此必須勇于探索，要不斷創新和豐富，不斷變革，超前地做好預見和規劃，找準思想政治工作的難點、群眾關注的熱點、把握職工各種思想萌芽和公路部門可能發生的形勢，做早長遠規劃和打算。

2.4抓好四項建設

要加強和改進思想政治工作，四項基本建設不可缺少。四項基本建設就如思想政治工作的基石，保障思想政治工作的順利開展和取得實效。四項基本建設，即統籌規劃建設、工作網絡建設、工作陣地建設和運行機制建設。做好統籌規劃建設，要立足當前兼顧長遠，把思想政治工作納入單位總體發展規劃，與單位發展規劃實現相同步，即同步規劃、檢查、考評、獎懲，作為單位政績的范圍來評價，真正實現“一崗雙責”，與單位精神文明建設、文化建設、工會工作統籌兼顧，統籌規劃，形成戰略目標，形成考核指標，使思想政治工作像抓公路建設、公路養護一樣重要，實現與單位管理體制相互融合、相互促進。

做好工作網絡建設，機構健全，保障有力。任何工作的開展依賴于工作機構的建立、人員的配置和工作網絡的搭建，思想政治工作也是如此。當前單位在抓思想政治工作上，還存在一些缺陷，導致了思想政治工作的蒼白無力，因而單位有必要健全工作機構，并把相關工作的開展完成情況，納入年度考核內容。二是配備素質高、能力強的政工干部，持續地抓好政工干部和隊伍的教育、培養，努力造就一支素質高、能力強的政工干部隊伍。三是建立起互聯互通、運轉正常的政工網絡，使思想政治工作網絡延伸到公路工作的每個角落。

3 結束語

思想政治工作是單位的“減壓器”，在單位任何發展階段只能加強，不能削弱。在新形勢下，思想政治工作不但是基礎工作而且是長期受惠的長遠工程，要構建大政工的格局，要搭建大作為的舞臺，必須把他作為一個系統工程來實施，調動各方面的積極因素，做實做細，使思想政治工作更好地為公路建設中心工作和戰略目標保駕護航，形成生動活潑的思想政治工作的新局面。

參考文獻：

第3篇

[關鍵詞]創新方式；公路企業；思想政治

1、引言

由于社會的發展，人類的需求不斷擴大，人們近些年對私家車以及以公路為基礎的交通工具有了強大的依賴性以及需求性，使得公路行業快速發展。在公路行業中占有相應比例的思想政治工作也開始不斷發展，同時也開始受到了外界的重視，雖然這些重視相對于對收益的重視而言少了許多，但它也有它自身的重要性。即使近幾年公路行業的思想政治工作也有了一定的發展，但由于其發展受到了多方面的限制，所以應當對其的發展進行創新。而這些創新應當如何開始，從哪里開始也是一個很大的問題，就目前的情況而言，最重要的是把握思想政治工作中存在的問題，然后從問題入手。公路行業首先就應當認識到思想政治工作的重要性，然后再從思想政治工作中存在的問題出發，尋找解決問題的創新方法，這樣就能有效的創新性的促進公路行業的思想政治工作的發展。

2、其存在的重要性

2.1具有一定的指導作用

由于人的行為是受到自身思想控制的，所以公路行業的思想政治對整個行業的發展以及每個員工的自身發展具有一定的指導作用。從公路行業的思想政治工作的積極方面來說，其工作的推進有助于提高員工的整體素質，這樣就能從一定程度上讓員工對工作的積極性大大增強，同時也會激發員工的創造性。從一方面來說，思想政治工作的創新對公路行業的員工有很好的積極作用，可以提高員工工作的積極性，同時也能讓員工明確自己的工作任務。而從另一方面來說，正確的思想政治工作能夠幫助公路行業的員工端正自己的人生觀和價值觀，這能保證工作的高效完成。

2.2具有一定的協調作用

作為公路部門的領導，應當具有做思想政治工作的能力，具有這種能力就能廣泛的與單位工作人員進行思想政治上的交流，并對有需要的員工做好思想政治工作。通過與員工的思想政治交流就可以進一步的了解到員工工作上以及生活上存在的問題，這樣就能促進單位員工與領導的交流與溝通，使員工信任領導，領導幫助員工的友好工作環境。領導對員工做好思想政治工作就能幫助員工健康發展。

3、公路行業在思想政治工作的問題

雖然公路行業受到了國家與社會的共同關注，但我國目前的公路行業內部仍存在許多問題，最重要的就是其在思想政治工作上的問題，而公路行業的思想政治工作是管理一個公路行業的重要部分。就我國公路行業的現狀而言，存在著以下的幾個問題。

3.1缺乏高素質的人才

由于公路行業是一個綜合性較強的行業，所以公路行業的工作人員也是受教育程度層次不齊的，為了給層次不齊的員工進行有效的思想政治工作，就需要一批在思想政治上有能力的專業人才。而就目前的情況而言，我國大部分的公路行業并沒有考慮到這些高素質的思想政治工作者的重要性，因此這也就成為影響公路行業思想政治工作有效發展的一項阻礙。

3.2沒有受到重視

由于公路行業是近幾十年才發展起來的一項新興行業，所以在很多方面公路行業都沒有發育完全。在行業內部，就員工方面而言，正如上文所提到的，很多工作人員都是受教育程度不高的農村打工者，他們并沒有對思想政治工作加大重視。雖然與剛開始發展時相比公路行業的思想政治工作已經受到了社會與國家一定的重視，但這些重視相對于其他方面來說是遠遠不夠的。而且很多公路行業的領導者并沒有意識到思想政治工作的必要性，也就沒有對其進行廣泛宣傳。正是因為這些原因，使得公路行業的思想政治沒有受到大面積的重視，也就使得公路行業的思想政治工作相比于其他方面發育得并不完全。

3.3教育方法比較落后

就目前的公路行業發展現狀而言，在思想政治工作上的不足十分顯著，而使得它不足的最主要原因就是公路行業的思想政治的宣傳以及教育方法比較落后。由于現代信息傳播的快速性，所以思想政治的宣傳應當符合當前的信息傳播方式，而目前的思想政治工作則欠缺這一種方式。同時，思想政治工作的宣傳方式以及教育方式不夠創新，不能吸引職工對其的興趣，也就使得思想政治工作的宣傳與教育受阻。

4、創新方式

4.1創立專門的思想政治工作者隊伍

要想達到思想政治工作的創新，就要保證有位思想政治工作創新的人才。有了專門的思想政治工作者，才能從根本上保證思想政治工作宣傳以及教育的有利性。所以公路行業應當撥出相應的款項來招聘有專業水平的工作人員來對整個公路行業內部進行思想政治工作的宣傳。專門的思想政治工作者才有相應的水平對公路行業的思想政治工作進行創新，在保證明確的工作內容的同時，也要把行業的工作當作中心進行展開，要消滅行業內部的思想政治上的障礙，讓員工樹立正確三觀，促進公路行業的有效高速發展。

4.2加強重視性

雖然近些年公路行業發展迅速，但是公路行業的思想政治工作并沒有隨之迅速發展，行業領導在這一方面并沒有加大重視，更多的是對經濟利益上的重視。所以行業領導應當加大對思想政治工作的重視程度，這樣就能建立起與行業員工的聯系橋梁，從各方面了解到行業員工的需求。這樣以來，就可以幫助行業員工解決在思想政治工作上的滯后性，能提高行業員工整體的素質，并加大員工的積極性，讓員工主動的愿意為行業服務。從根本上的重視思想政治才能保證公路行業的思想政治工作有效進行。

4.3改進教育方式

隨著現代社會的進步，任何一項工程，任何一個行業內部都會進行現代化的創新。而對于公路行業的思想政治工作來說，要保證思想政治工作更有效的發展，就應當采取最先進的方式來宣傳和教育。這也就意味著，公路行業應當從網絡出發，建立相應的思想政治網絡，對該網絡進行有效的管理。同時，也應讓行業員工積極參與到創建過程中，讓員工在創建的過程中吸收正確的思想政治，形成一個良性的發展系統。

5、結束語

公路行業在現在的經濟形式下是一種正在發育中的新興行業，所以為了保證這項新興行業能夠一路順暢無誤的發展下去，就必須解決它目前所存在的問題。在公路行業中，最大的問題就是行業內部對思想政治工作的認識不足，所以就應加大對思想政治的教育。不僅僅是在公路行業中思想政治工作做得不足，在很多的新興行業中甚至在一些有歷史的行業中也存在這一項問題，所以每個行業都應當加大對思想政治工作的重視。從思想上對行業進行控制才是最有效的方式，所以就必須結合當前社會以及經濟的發展情況，不斷的對行業思想政治工作進行創新，從而保證公路行業的有效高速發展。

參考文獻

[1]涂沙.淺析如何做好公路部門基層單位思想政治工作[J].行業家天地（下半月刊）（理論版），2009，（08）.