中國機構改革與管理雜志介紹

《中國機構改革與管理》是一本由中央機構編制委員會辦公室主管，中國機構編制管理研究會主辦的一本面向國內外公開發行的管理類期刊，該刊主要報道管理相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選部級期刊。 影響因子為0.082 《中國機構改革與管理》主要內容欄目有本刊述評、學習貫徹黨的五中全會精神專題、機構編制法規制度體系建設專欄、改革與管理實踐、煙臺深化改革創新實踐專欄、構建簡約高效基層管理體制專欄、青年干部研究園地、理事研究成果專欄。

《中國機構改革與管理》主要發文機構有：中國人民大學（發文量31篇），該機構主要研究主題為“社會；行政；政府；社會管理；主義”；國家行政學院（發文量24篇），該機構主要研究主題為“行政；政府；公共服務；審批；社會”；清華大學（發文量21篇），該機構主要研究主題為“政府；社會；社會組織；社會體制；社會體制改革”。

《中國機構改革與管理》主要發文主題有行政、政府、審批、執法、政審、行政審批、編制管理、行政管理、機構編制工作、政府職能。其中又以”行政（874篇）”居于榜首，發文量第二的是“政府”（584篇），發文量第三的是“審批”（343篇），發文主題最少的是“政府職能”，僅發文183篇。

中國機構改革與管理影響力及榮譽

• 知網收錄(中)
• 維普收錄(中)
• 萬方收錄(中)
• 國家圖書館館藏
• 上海圖書館館藏
• 中國優秀期刊遴選數據庫
• 中國期刊全文數據庫（CJFD）

中國機構改革與管理投稿注意事項

1、來稿要求：

本刊歡迎下列來稿：管理及相關學科領域的研究方面的論著，反映國內外管理學術動態的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿，以及有指導意義的管理書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性，內容翔實，簡明扼要，重點突出，文字數據務求準確，層次清楚，標點符號準確，圖表規范，書寫規范。本刊不接受已公開發表的文章，嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責自負。

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述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等，字數以 100～300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜，格式為“.jpg”，像素不得低于 300 dpi。

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