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為深入貫徹落實創先爭優活動，我處領導班子以鄧小平理論、科學發展觀和黨的十七大四中、五中全會精神為指導，按照上級的安排和部署，認真貫徹創先爭優活動要求，實事求是建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭；抓黨風，帶行風、廉潔從政；抓班子、帶隊伍、改進作風；抓監督、促管理，樹好形象”的工作思路，開展了領導班子對照檢查。通過分析檢查，我處領導班子看到了不足，找到了差距，進一步增強了發展的緊迫感和自覺性。為加強自身建設，更好地團結和帶領廣大黨員干部職工解放思想、干事創業、努力推進我處各項工作加快發展，保證鐵路運輸生產的安全，現將我公安處領導班子分析檢查報告如下：

一、立足本職工作，深入推進班子工作

為切實推進領導班子各項工作的開展，一年來，我處領導班子在公安局黨委和股份公司黨政的正確領導下，嚴格“高標準、講科學、不懈怠、建機制、強基礎”的總體思路，認真踐行科學發展觀和“創先爭優”活動，始終把發展作為“第一要務”，以“嚴打”整治作為發展的第一主題，進一步增強新形勢下履行職責的緊迫感、責任感，在貫徹執行上級政策、全面加強黨的建設、狠抓打擊管理等方面做了大量工作，較好地發揮了公安處的職能作用，為鐵路運輸生產安全創造了良好的治安環境。

(一)加強領導，深化思想認識

一是加強理論學習，努力提高領導班子整體素質

一方面，我們嚴格堅持學習理論一定要與中央、省、市黨委各項重大決策相結合的方針政策。通過學習，不斷強化了對領導班子的形勢任務教育，增強了領導班子成員的使命感、緊迫感和責任感，班子成員的解放了思想，更新了觀念，判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力得到了明顯的提升。另一方面，堅持把學習科學發展觀、創先爭優與學習各種新知識結合起來。采取集中學習與自學相結合的方式，做到了學習有筆記，學后有體會，我們定期組織班子成員在學習過后進行交流、探討，增強了班子成員的綜合素質，提高了領導班子的決策能力。

二是理論結合實際，增強了學習的實效性

一方面，根據公安局黨委的具體要求，結合鐵路運輸實際，制定了學習計劃。確定了學習的主要內容、學習時間、參加人員、學習方法及步驟，并堅持把理論學習與中心工作結合起來，通過認真學習、深入調研，找準了中心工作的切入點，確保了各級領導班子成員理論學習的有序進行和取得成效。另一方面，領導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層、深入群眾，及時了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難，了解單位發展中出現的新情況、新問題，把握科學發展、創新爭優的脈搏，用科學發展、創先爭優的思想指導工作實際。

截止2014年月，我處乘警支隊實現隊伍無違法違紀1500余天。2014年，全處民警共加班加點余小時，為民做好事件；收到旅客群眾表揚感謝信、錦旗封（面）；受到報刊、電臺表揚人次；被各級新聞媒體采用稿件篇，其中中央級篇，省部級篇。名同志被授予省部級獎勵、名民警被授予個人三等功、名民警受到嘉獎。

(二)真抓實干，嚴打整治管理

嚴厲打擊、懲治犯罪對于規范鐵路運輸，保障社會穩定具有重要積極意義，為此，我處領導班子始終把該項工作作為重點抓緊抓好，務必取得實際成效。

一是在刑事方面。為切實維護廣大旅客的合法權益，給旅客出行創造一個良好的乘車治安環境，我處相繼組織開展了“打拆盜、打割盜、打貨盜”專項行動、打流竄犯罪為主的“鐵鷹行動”、追逃”專項行動及打擊炒票活動的“藍盾”行動。全年共立刑事案件219起，較上年（290起）下降28.3%。其中，盜扒旅財案件（45起），較上年（52起）下降13.5%，破獲各類刑事案件121起，其中破獲重特大案件28起，抓獲犯罪嫌疑人84名；查獲網上逃犯名，較上年()上升了%。刑事發案總數大幅下降。堅持不間斷地管內重點站車、區段開展整治工作，有效遏制了發案。

二是在治安方面：2014年，全處共查處治安案件2790起，查處各類違法人員2837人。治安情況呈現出以下特點：一是查處治安案件數大幅上升。查處治安案件數較上年（893起）上升了212.4%，查處各類違法人員較去年（943人）上升了200.8%。二是“五類”危行案件發生數大幅下降，但擺放障礙仍時有發生。管內發生“五類”危行案件2起，查清2起，發生數較上年（9起）下降77.8%。其中，擺放障礙案發生2起，較上年下降4起，未發生擊打列車、拆盜鐵路器材、提車鉤、關塞門、拔閘瓦釬案、；治安狀況總體平穩。

三是在安檢查危方面：亞運安保以來，全處共查獲各類危險品7318起2339件，其中仿真槍2支、管制刀具454把（通過人身檢查查獲209把）、其他刀具及鈍器7557件、其他易燃物品2573件；立行政案件203起，處罰203人；檢查進粵行包、貨物11894件，發現并抽檢未粘貼安檢標簽的行包、貨物1102件。確保了“平安亞運”目標的實現。

二、存在的主要問題

1、思想作風

我處領導班子在思想作風上干事創業意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠。在改革和發展方面，工作目標不夠明確，工作措施不夠得力。

2、學風

我處領導班子在學風上主要是學習理論的廣度和深度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看科學發展觀和黨的理論方面的書籍較少。圍繞科學發展觀、創先爭優和黨的理論書籍雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐不夠。

3工作作風

我處領導班子在工作作風上不夠扎實，雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立服務意識不夠深刻，工作不深入。工作拖拉，辦事效率較低；對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強；工作檢查流于形式。工作上存在本位思想，大局意識不夠強。碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。

4、領導作風

我處領導班子在領導作風上主要是把自己看得過高，沒有充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。在協調好一個團隊，處理好每一件事，保證工作業務的正常有序發展，必須要有一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作，這方面做得不夠；在履行職責上不夠盡責，抓工作的措施和辦法不多，與實際結合不夠緊密；服務群眾，指導和幫助群眾解決實際問題能力不強、水平不夠高。

5、干部生活作風

我處領導班子在干部生活作風上主要遵守紀律，廉潔自律不夠。雖然在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，但是對干部職工在遵守紀律、廉潔自律方面教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現象。沒有充分發揮制度在黨風廉政建設中的作用；加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度的貫徹落實等方面做得不夠，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓，存在一些不符合廉潔自律的庸俗風氣。

三、改進措施

(一)創建學習型領導班子

創建學習型黨組織、學習型領導班子，切實提高黨組織和黨員干部的工作水平，是加強黨的執政能力建設的一項重大舉措，是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神迫切要求，是加強黨的自身建設的一項重要內容。

一是創建學習型黨組織，一定要創新學習理念

學習無止境，在當今時代，學習已經遠遠超出了個人的范圍，關系著大到國家和民族的生存與發展，小到企業的文明與進步。因此，每位職工都必須把學習從單純的求知變為生活方式，把學習當成一種境界、一種覺悟、一種責任，成為全體黨員特別是領導干部的自覺行動，成為一種經常化、普遍化的行為，當成一種自覺行動和追求，并應貫穿生命的全過程，努力做到活到老、學到老。

其次，以黨支部為基本學習依托，努力形成團隊學習的環境。團隊學習是創建學習型黨組織、學習型領導班子的重要途徑，是凝聚各方力量的主要源泉。團隊學習可以是集中學習的組織形式，也可以是圍繞需解決的問題自我參與、自我管理的研討小組。不論采取何種學習形式，目的都是為了提升團隊智商，激發每個黨員的熱情，挖掘每個黨員的潛能，將分散在每個黨員頭腦中的知識、經驗和信息整合成黨組織共同的財富，并使之成為巨大的創新力量，轉化為推動發展、開拓各項工作新局面的動力。

二是創建學習型黨組織，一定要創新學習方法

首先，主要采取集中學習的方法。堅持集體學習與個人學習結合，但以集體學習為主。集中學習可以產生集合效應、競爭效應。古人云；“獨學而無友，則孤陋寡聞”。成員之間的互相學習、詢問、辯論、切磋，比單純個人學習更有效果，更有助于促進能力的提高。因此，我們應該根據本部門、本單位的工作實際，根據黨員所從事的具體工作和興趣，組成各種學習小組，讓成員之間相互學習、相互提高、相互進步。同時，尋求學習方法的創新。創建學習型黨組織、學習型領導班子，加強黨員干部的學習，就是要求廣大黨員干部、黨的各級組織在學習中不斷提高創新能力，善于創造性地解決現實生活中的各種復雜問題，善于創造性地處理各種復雜矛盾。我們要把創建學習型黨組織活動與“黨員身邊無事故活動”，“黨員責任區活動”，“一個黨員一面旗幟，一個支部一個戰斗堡壘”等活動有機結合，把學習到的知識融入這些活動之中。經過組織討論，讓大家認識到，黨員做到身邊無事故，不重新學習安全和操作知識規范不行；黨員責任區活動，不學習外地先進黨員的事跡不會有效增強黨員責任意識；一個黨員一面旗幟，一個支部一個戰斗堡壘活動中，不加強學習，黨員就不會率先創佳績。通過結合，以學習促活動，以活動促學習。

三是創建學習型黨組織，一定要創新學習氛圍

堅持加強陣地建設。主動把創建學習型黨組織、學習型領導班子納入黨建工作的重要內容，與建設職工小家相結合認真做好黨員活動室等陣地建設。充分發揮黨員活動室、電化教育等陣地作用，努力把基層黨支部建設成為黨員學習教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團結奮進的堡壘。

堅持發揮載體優勢。采取上黨課、專題輔導、黨員學習日、黨性實踐活動等多種形式組織好黨員的學習，按照“”的黨員學習制度，強化單位對黨員的主體培訓作用，也可以通過學習研討、工作交流等學習載體，豐富學習形式，拓寬學習渠道。還可以在學習中廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上的文體活動，做到寓教于樂，等等。

堅持豐富學習內容。首先要加強政治理論知識的學習。真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待，在學習中堅定理想信念，增強黨性觀念。其次要加強新黨章、黨內法規制度及社會主義核心價值體系的學習。勤政廉政，不斷增強執行黨章、黨規、黨紀的自覺性。加強思想道德建設，自覺踐行社會主義榮辱觀，始終保持昂揚向上的精神狀態。第三要加強崗位業務知識的學習。努力掌握做好本職工作、履行崗位職責所必備的各種知識，優化知識結構，提高綜合素質，推動企業科學發展和諧發展。第四要加強現代科技文化知識的學習。樹立科學精神和科技意識，鼓勵黨員干部參加學歷教育，優化黨員、干部知識結構，不斷提高黨組織運用集體智慧進行應變和創新的能力。

四是創建學習型黨組織，一定要創新考核機制

沒有考核制度，沒有長效機制，創建就容易流于形式。我們一是要堅持理論中心組學習制度。中心組的學習要做到“六規范”；每個中心組成員都需備有專用筆記本，以便學習的管理和檢查。二是堅持黨員學習制度。每個黨員都要以黨支部或黨小組為單位，自覺參加黨的組織活動和政治理論學習。全年必須保證40課時學習時間。三是完善考學、述學、評學機制。將學習情況作為民主評議黨員和評先評優、職級晉升、提拔使用的重要依據。在創建學習型黨組織的實踐過程中，還要根據出現的新情況、新問題，深入調查研究，及時采取對策，從制度上加以規范。堅持鼓勵先進，鞭策后進，增強學習者的內動力。用制度規定來保證學習的長久性和有效性。四是抓好黨內評先，樹立典型引路的作用。黨內評先每個套派，每個月進行一次，其目的在于樹立榜樣，相互學習，所以，對黨內評先工作，我們必須抓緊抓好。在評先工作中，我們一定要加強領導，發揚民主，注重條件，堅持公平公正的原則，把各方面都表現突出的好黨員評出來，號召大家向優秀黨員學習，學習他們的學習精神和學習方法，取長補短，共同提高。

五是創建學習型黨組織，一定要創新樣板作用

我們要充分發揮廣大黨員的主體作用和黨員領導干部的示范帶頭作用。充分認識學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎的重要性。通過開展學習型黨組織和學習型領導班子創建活動，使自己真正做到學有所成、學有所獲、學有所用，用所學得到的知識應用于工作實踐。通過學習，提高解決復雜問題的能力，不斷提高工作水平，使黨員隊伍整體思想認識有新提高，服務大局意識有新增強，始終保持共產黨員的先進性，自覺投身于“沖刺十一五、崗位做貢獻”的實踐之中。

(二)爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員

以黨的十七大精神、科學發展觀、創先爭優重要思想為指導，進一步解放思想，真抓實干，在爭創“四強四優”的工作中，黨支部建設，以政治引領力強，推動發展力強，改革創新力強，凝聚保障力強為基本目標，保持共產黨員先進性，以爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優黨員”活動為載體，從思想上、政治上、作風上全面加強黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮“一個黨員、一面旗幟”的先鋒模范作用，使全處黨員政治覺悟、思想境界有新的升華，業務能力、技術水平有新的提高，工作作風、精神風貌有新的轉變，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為處的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。

一是努力提升支部黨建水平，確保黨員政治上過硬

堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、行動上與黨中央保持一致，首要政治任務是學習貫徹十七大精神，引導廣大黨員干部深刻領會黨的十七大提出的重要理論觀點、重大戰略思想、重點工作部署和重大精神實質。堅持把學習貫徹黨的十七大精神與貫徹落實科學發展觀、創先爭優相結合、與公安保衛年度工作目標相結合，把思想和行動統一到黨的十七大部署和要求上來，把智慧和力量凝聚到實際工作中去，積極參加政治理論學習，嚴格執行處各項管理、規章制度，機關支部將結合本工作實際，在月底前組織支部黨員干部進行集中培訓，并根據黨員思想動態，組織支部書記定期講黨課，以此提高全員政治覺悟。使黨員干部全力做好春運、廣州亞運會、國慶黃金周等重點時期的安全保衛工作，努力成為推動三茂鐵路運輸生產安全、創造和諧平穩的治安環境的先鋒。不斷豐富和拓展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者服務隊”等創建內容，努力構建黨員聯系和服務群眾的工作體系。要建立黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，進一步健全黨內生活制度，定期開展黨性分析，提高黨員素質。

認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格執行發展黨員公示制度和責任追究制度，確保群眾監督權力的行使。做到堅持原則、嚴格手續、規范發展、層層把關，努力爭取把最優秀人才及時地吸收到黨的隊伍中，改善結構，充實新鮮血液，壯大黨員隊伍，把發展黨員工作開展過程，變成樹立黨的光輝形象過程。

二是努力提升支部黨員業務水平，確保崗位技能過硬

處黨支部要圍繞提高黨員素質、塑造支部形象、推進社會穩定和諧等內容，把做好鐵路運輸安保工作作為支部工作的重中之重，引導充分認識鐵路安保工作對我處發展的重要性和緊迫性，引導黨員認識鐵路運輸安保，是一項系統工程，不是哪一個部門、哪幾個人的事，必須在領導組的統一領導下，各司其職，各盡其責，群策群力。認真對待，瞄準目標，找出問題，狠抓落實工作，不拖我處后腿，并在安保工作中提高行政和管理能力，進一步解放思想，更新觀念，增強班組成員的理論水平。要嚴格按照“高標準、講科學、不懈怠、建機制、強基礎”的工作思路和“主動性、預見性、創造性、規范性”的工作要求，全力做好春運、廣州亞運會、國慶黃金周等重點時期的安全保衛工作。特別是春運即將來臨，要與鐵路運輸部門協調，以實現和諧平安春運為目標，全力確保春運保衛工作的開展

回顧一年的工作，是取得了一定成績，但與新形勢、新任務對鐵路運輸安保工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務，我領導班子將認真學習黨的十七大精神，以科學發展觀、創先爭優為指導，發揚成績，彌補不足，開拓創新，奮發有為，圍繞中心工作，解放思想，積極履職，為發展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻，以輝煌的業績繼續開創鐵路運輸工作的新篇章。