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近年來，區鹽務局在區委、區政府和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，在人大及其常委會的監督指導下，以科學發展觀為指導，充分發揮行業管理職能，全面提高原鹽產質量，強化鹽政緝私護稅職能，切實保護鹽資源的合理開發，繼續突出抓好食鹽專營，確保食用鹽安全，推動了鹽業實現又好又快發展。

一、注重職責履行，為鹽業健康發展增添力量

（一）抓好行業管理與服務，推動鹽業平穩較快發展。一是做好制鹽企業指導服務工作，組織專業技術人員深入到生產工區“把脈親診”，指導企業搞好制鹵、保鹵、灌池等工作，提高企業科學制鹽的意識和操作技能，確保了鹽業生產工作的順利進行。二是深入開展鹽資源保護與鹽業市場秩序整頓專項行動，按照區政府和市鹽務局的部署要求，對轄區內兩起違規開采鹽資源的案件做出了責令改正、停止施工的處理。加強與有關部門的聯合，及時全面了解掌握轄區內鹽田項目建設動態，積極做好鹽業開發項目的行政審批和政策引導等工作，完善部門協作機制，切實為鹽業企業搞好服務，維護良好的鹽資源開發環境。三是通過不定期的對各企業進行監督指導和安全檢查，排查安全隱患，糾正違規操作行為，確保了鹽業安全生產無事故。

（二）抓好鹽業市場維護工作，防止涉鹽稅收流失。一是加強執法規范化建設，印制了《鹽政執法機構及執法隊伍管理辦法》，組織隊員進行系統學習，對執法取證、執法流程和行政處罰裁量權進行了重新學習，提高了執法水平和辦案質量。二是做好全區餐飲業、工地食堂、食鹽零售點、食品加工業用（售）鹽情況調查工作，了解經營業戶的用鹽售鹽情況，及時掌握市場動態，穩定市場秩序。三是鹽政工作人員繼續實行無節假日工作制度，打破正常的上下班時間，采取不定時巡查方式，打擊涉鹽違法行為。鹽政執法工作有序開展，有力維護了涉鹽稅收征管秩序。

（三）抓好食鹽專營，確保市場供應。一是深入開展“進百家門、測百家鹽、暖百家心”活動，全面系統掌握群眾食用鹽情況，現場查看、檢測食鹽的真偽，了解群眾的食用鹽情況，對部分食用不合格食鹽的用戶，用合格食鹽進行無償兌換。二是科學分析市場需求情況，完成了以一、二級食鹽供應為主到由綠色食鹽、低鈉鹽、海晶鹽等多品種食鹽為主導的市場供應模式，提高了食鹽層次，豐富了鹽類品種，滿足了市場需求。三是食鹽專營工作的順利開展離不開全方位、多角度廣泛的宣傳。我們抓住3·15、5·15等有利時機，聯合衛生、疾控等部門，走上街頭、深入社區、進駐農村，進行食鹽知識的宣傳，共發放宣傳材料10000余份，宣傳畫500余張。四是牢固樹立食鹽安全無小事的思想，在做好基礎工作的前提下，開展了食用鹽市場專項整治活動，我們本著“從嚴從細，不留死角”的原則，對食品加工環節、流通環節和餐飲業等重點部位進行檢查。共檢查熟食加工點34家，食鹽零售商店120個，飯店及小吃攤81個，查處涉鹽違法案件6起，有力地維護了食用鹽市場秩序。

二、注重隊伍建設，為鹽業發展提供強有力的人力支持

（一）細化量化工作，大力提升干部隊伍素質。一是實行重點工作周調度、月匯報工作制度。層層分解、落實工作任務，將各項重點工作細化到科室、落實到人頭，明確責任分工。每周一召開中層以上辦公例會，對各重點工作進行分析、調度、通報。二是堅持周五集中學習制度。內容主要是從政治理論、行業法規、執法辦案和隊伍建設等方面，全面提升干部隊伍的綜合素質。

（二）實行激勵機制，激發干部職工的工作熱情。加強制度建設，進一步規范鹽業隊伍的組織人事管理，對人員實行科學的分類管理，逐步形成了公開、平等、競爭、擇優的用人機制。逐步在隊伍管理中建立起了“競爭上崗、績效考核、末位調整”的機制，干部隊伍實現動態管理，做到了能者上、庸者下、劣者出。

（三）加強制度建設，全面提高隊伍整體形象。通過進一步加強制度建設，形成了事事有人管、件件有落實的工作機制，機關作風、黨員干部作風明顯轉變。機關和黨員干部隊伍中形成重細節、求實效、抓落實的務實作風，在鹽業市場維護、鹽產品運銷、食鹽市場供應、行政管理和后勤服務等工作中實行一人一崗、一崗一責，一包到底，較好的發揮了模范作用，樹立了良好形象，各項工作取得了新成效。

三、注重服務經濟發展，全力構建和諧鹽業

（一）做好制鹽企業思想工作，為其提供全方位的服務。近年來，我們多次組織企業的負責人到省內外先進企業進行學習考察、舉辦鹽業政企交流座談會，學習外地企業管理理念和經營管理策略，切磋生產實際中的思想認識和經驗做法，征求企業對區局在政策執行和管理服務上的意見和建議，從而拉近了與企業的距離，為構建和諧的政企關系奠定了基礎。

（二）做好原鹽外銷工作，為制鹽企業原鹽銷售搞好服務。一是鞏固與省內外兩堿用鹽企業的合作關系，增進互信，加強溝通，采取“走出去、請進來”的方式，積極尋找新戶源，努力開拓銷售渠道。在為制鹽企業原鹽運銷服好務的同時，著力做好市內部分鹽化工企業的原鹽供應工作，特別是加大與赫邦化工有限公司的合作力度，做好了跟蹤服務工作，滿足了企業生產所需。二是加強與交通、交警等部門的溝通協調，為運鹽車輛最大程度上提供便利，在證照齊全無重大違規行為的前提下，給予綠燈放行。原鹽外銷工作的有序開展，很大程度上解決了企業的后顧之憂，進一步融洽了政企關系。

（三）做好氣象服務工作，減少突發天氣對鹽業的影響。鹽業生產對天氣的變化非常敏感，鹽業中有句“先問天，后曬鹽”的行話。為此，我局高度重視氣象服務工作，通過與濱州市氣象局聯系，達成服務意向。自2008年開始，區局每年出資5萬余元，無償為企業提供天氣預報服務，每天通過短信或電話提供詳實的氣象信息。在鹽業生產旺季，遇到陰雨天氣，實行24小時值班，隨時做好氣象部門與鹽業企業的信息互通工作，最大程度的避免因突變天氣給鹽業生產造成的影響，得到了企業的一致稱贊。

（四）規范原鹽計量監管工作，為企業提供優質服務。一是修訂完善了《計量人員工作守則》、《計量人員違規違紀有償舉報制度》等制度，規范了計量行為。同時，局計量科對各計量站的工作情況進行不定時抽查，對違反規定的，給予嚴肅處理。二是充分發揮各站的監督管理作用，加大對原鹽運輸車輛的計量監管工作，有效防止偷逃涉鹽稅金行為的發生。三是嚴格執行24小時計量值班制度，為運鹽車輛提供全方位的服務，確保原鹽運輸工作的順利開展。

四、注重發展環境優化，提升鹽業部門形象

一是嚴禁公車私用，徹底改變機關工作作風。根據省、市和區紀委的有關要求，對公務用車情況進行了全面的清理、檢查，嚴禁科級干部駕駛公務用車。同時，進一步加強公務用車的調配管理，規范車輛管理制度，提高專職駕駛員的服務意識和安全意識，進一步提高了服務質量和辦事效率。二是加強行風建設，提升行業形象。設立了監督電話、舉報箱，公開承諾服務內容，自覺接受社會監督。同時開展了“解放思想大討論”、“四學四比”、“鹽業企業走訪”和創建“四型”機關等活動，引導干部職工認清鹽業發展面臨的形勢和良好機遇，對照先進找差距，深刻反思，切實解決思想觀念、精神狀態上存在的突出問題，進一步提升文明服務水平。三是嚴格執行《行政處罰自由裁量權執行標準》，認真落實涉企執法檢查備案和“企業寧靜日”制度，進一步規范執法行為，樹立鹽業部門良好形象。

五、注重人大及其常委會監督，促進鹽業發展上水平

一是面對鹽業發展的新形勢、新任務、新挑戰，我們不斷提高認識水平，牢固樹立“監督就是愛護、監督就是支持、監督就是促進”的理念，始終將鹽業的各項工作置于人大及其常委會的監督之下，從而實現在接受監督中爭取支持，在爭取支持中促進發展的良性循環。二是成立了由主要領導任組長的辦理人大代表建議和人大常委會審議意見事項的領導機構，主動接受人大代表的監督，時刻準備著人大代表建議和人大常委會審議意見的辦理。對于代表提出的意見和建議，認真解決，嚴格落實。三是加強同人大代表的經常性聯系，拓展了與人大代表聯絡的渠道和方式，為人大代表了解鹽業工作情況創造條件，誠心誠意地聽取代表的意見、建議，推動了鹽業工作的順利開展。

各位領導，這次評議是對區鹽務局工作的一次檢閱和考驗，希望各位領導對我們的工作多提意見和建議，我們決心以此次評議為契機，克服工作中的缺點和不足，加倍努力，為全區人民創造和諧安全的鹽業市場環境，努力為加快黃藍國家戰略實施、實現“兩個率先”目標做出新的貢獻。