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2014年，是我們***各項工作穩步開展的一年。作為單位外檢車間主任，我的崗位職責涉及***、***等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“集體、大眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。現在就將我一年來的情況匯總結如下：

一、深入學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。

一年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過“創先爭優”活動，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，始終做到在思想、行動上與單位同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。外檢車間管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓單位領導放心、上下級稱心、車間員工順心。二是加強車間相關的知識學習。為了更好的勝任主任工作，盡快提高業務綜合素質，努力成為車間外檢管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短，并珍惜每一次單位組織的學習培訓機會，不斷提高自身業務水平。

二、認真完成各項工作任務。

時代在變、環境在變，車輛外檢工作也時時變化著，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰，發揚優勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創新接待保障方式，以差異化的服務理念服務、指導車間員工，提升外檢服務整體水平，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在外檢車間本職工作中轉變服務觀念，狠抓業務，努力在提升服務水平上下功夫，把大眾方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為車輛外檢工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓外檢工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓業主在我這里受到冷落，不讓單位的形象在我這里受到損害，使每一個前來檢測的人民群眾感受我們團隊的溫馨，享受優質高效的服務。

主要參與完成了以下工作：

三、堅持以身作則，履行黨風廉政。

我深刻認識到廉潔工作不僅事關單位事業的健康發展，而且關系到民心向背，影響著外檢車間各項工作的落實。做到廉潔工作既是我們**單位黨組織的要求，也是一名部門領導干部的起碼道德要求。我十分重視廉潔工作，始終把它當作一項重要工作來抓，每時每刻都要做到廉潔工作，決不跟腐敗風氣沾邊，注意從日常小事上維護自己的形象，做一名合格的外檢車間主任。我嚴格執行單位的各項規章制度，堅決糾正不正之風。做到以身作則，嚴格要求，堅持以以制度管人，并引導、教育外檢車間每位員工自覺執行單位各項規章制度，樹立愛單位如家、愛崗敬業的良好風尚。

四、工作中存在的問題及今后整改方向。

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，作為外檢車間主任，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠。車間部分職工以及我個人有事踐行服務文化理念的自覺性不夠。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

今后我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對車輛外檢工作的各項制度要學深、學透，做到應用自如。三是帶好隊伍。牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動外檢車間職工，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，攻堅克難，把外檢作好。四是強化內部管理，規范車間運作。強化員工內部管理，進而改善車間的工作作風和精神面貌從而更好的為社會大眾服務。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在外檢車間主任的崗位上，在分管的工作中，為單位和諧發展添磚加瓦！