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發(fā)改局行政問責四項制度自查報告范文

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發(fā)改局行政問責四項制度自查報告

縣督查組:

根據(jù)縣人民政府關于行政問責辦法等四項制度的實施意見,我局黨組高度重視,及時組織了學習,并結合部門實際對相關工作進行了安排部署,現(xiàn)就學習貫徹落實情況匯報如下:

一、及時成立領導小組和工作機構。

我局領導高度重視“四項制度”貫徹落實工作,把推行“四項制度”工作作為首要的政治任務和加強自身建設,轉(zhuǎn)變機關作風,提高行政效能,推動當前發(fā)改工作的重要機遇來抓。早在5月15日我局及時召開了全局職工大會,就我局如何貫徹落實“四項制度”進行了專題研究和全面部署。會議決定成立以局黨組書記、局長*為組長的領導小組,黨組成員**為副組長,辦公室**、自登順等為成員的貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作領導小組,領導小組下設辦公室,承擔落實四項制度的日常工作。

二、及時印發(fā)和下發(fā)學習材料。

我局辦公室為局機關每個公務員購置了《**省行政問責辦法等四項制度工作手冊》,同時,將“四項制度”的主要文件、領導講話和相關背景材料印發(fā)給各股室,為推動學習宣傳和全面貫徹落實“四項制度”奠定良好基礎。

三、及時傳達學習,不斷提高認識。

按照再動員、再學習、再要求、再深化、再落實的原則,我局召開了貫徹落實“四項制度”動及工作部署大會,會議通過學習省政府制定的“四項制度”,根據(jù)部門實際,提出了“五個一定要”的要求,即:一定要充分認識省政府作出實施“四項制度”決策的重大意義,切實提高落實“四項制度”的自覺性,切實增強執(zhí)行“四項制度”的責任感和緊迫感;一定要原原本本學好“四項制”度,切實做到熟知“四項制度”、遵守“四項制度”,執(zhí)行“四項制度”;一定要對“四項制度”的落實進行再動員、再部署、再要求,切實確保“四項制度”執(zhí)行有力、落實到位、抓出成效;一定要有專門的機構牽頭抓這項工作,抽調(diào)專門人員承辦具體事項,以便迅速啟動實施“四項制度”工作,堅決有力地落實好縣政府安排部署的有關工作任務;一定要結合工作職責和職能,抓緊制定相應的工作措施和辦法,切實把“四項制度”貫徹到具體工作中,落實到實際行動上,要在

作作風、服務意識、辦事效率上取得顯著成效。

落實好“四項制度”要解決好以下五個問題:一是要理清部門和股室的職責,解決好“做什么”的問題;二是要擬定崗位職責,解決好“誰做什么”的問題;三要確立相關制度,解決好“怎么做”的問題;四要對社會承諾的事項作明確,解決好“怎樣監(jiān)督”的問題;五要制定考核辦法,做好考核工作,解決好“如何問責”的問題。通過多次的傳達學習,我局干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法制意識明顯增強,公務員推動工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高,機關的服務形象進一步提升。局機關全體公務員按要求參加了縣監(jiān)察局、縣人事局組織的全縣行政機關公務員行政負責人問責辦法等四項制度培訓考試。

四、采取多種形式,確保“四項制度”有效落實。

為切實轉(zhuǎn)變機關作風,提高服務水平,真正解決現(xiàn)實問題,全面貫徹落實好“四項制度”,我局結合部門實際,突出重點,狠抓落實,制定和出臺適合本單位、本部門貫徹“四項制度”的具體辦法,不斷把貫徹落實“四項制度”引向深入。

一是及時制定實施方案。按照縣人民政府關于實施行政問責辦法等“四項制度”有關工作的通知要求,我局及時研究制定了《縣發(fā)改局服務承諾制首問責任制限時辦結制實施細則》和印發(fā)《行政問責等四項制度的實施意見》。

二是及時對相關制度進行梳理和修訂。對照“四項制度”的要求,我局明確專人負責,目前正按照實施細則對發(fā)改局《考勤制度》、《工作運行制度》、《車輛管理制度》、《保密制度》、《學習制度》、《財務制度》等相關工作制度作進一步的修改和完善,同時對現(xiàn)行的行政許可、行政執(zhí)法、政務公開、服務承諾等各項政策規(guī)定、制度進行清理。

三是加大公示制度,擴大宣傳范圍。按照實施“四項制度”的要求,我局將“四項制度”及相關背景材料、局機關貫徹落實“四項制度”的工作措施進行全面公示;同時在機關政務公開欄設置“四項制度”宣傳欄,將“服務機關八項工作承諾”等相關信息進行公示和張貼。

四是進行工作任務分解。按照縣政府的工作部署和要求,將急需辦理的工作事項分解到各股室,明確責任主體。擬定崗位職責、工作程序、服務問責事項等內(nèi)容。

五是統(tǒng)一制作工作身份標牌。將機關人員的身份、職務、聯(lián)系電話等在政務公開欄、辦公室等場所進行公示,方便服務對象了解辦事人員身份,接受監(jiān)督。

六是制定相關的配套措施。成立辦公室,設置同一對外窗口,規(guī)范了窗口接待工作。完善了登記、分類、交接等制度,加強了我局業(yè)務辦理文書。制定了行政許可(非行政許可)申請報件憑據(jù)、受理通知書、不予受理通知書、補正材料通知書、延期通知書等,整理規(guī)范了行政許可(非行政許可)事項所需的報件材料、報件清單和辦事流程、方便了來訪人員。

七是建立行政審查會議制度。在原有會議制度的基礎上,建立了審查會議制度,制定了審查會議辦法,規(guī)范了會議內(nèi)容、參會范圍、時間,提高辦事時效。

下階段的工作安排:

下一步,我局將按全縣深入貫徹落實“四項制度”動員大會等的安排部署,進一步抓好“四項制度”的貫徹落實。

一要進一步加強領導。要充分發(fā)揮局貫徹落實“四項制度”領導小組及辦公室的領導職能,進一步對辦公室工作人員進行細化分工,切實抓緊抓好此項工作。同時,要按局黨組會議等的要求,各股室要盡快擬定本股室崗位職責,完善和制定辦公室工作職責、辦事流程,及時對外開展工作。

二要進一步加強學習和宣傳。要安排專門時間,認認真真、原原本本、反反復復學習《決定》和《辦法》,學習有關文件、講話和背景材料,切實掌握實行領導干部問責制的重大意義、基本原則和主要內(nèi)容,進一步加強對四項制度的學習理解和把握,確保四項制度的正確實施。

三要盡快向社會公布服務承諾事項。按照“四項制度”的要求和時限,認真梳理修定完善我局服務承諾事項(包括服務項目、服務標準、政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、所需材料、辦理時限、辦理結果等)給予公示。完善投訴電話和郵箱的管理,并向社會各界公布,以便社會各界知曉發(fā)改局工作職能,主動接受社會的監(jiān)督,切實促進機關依法行政、轉(zhuǎn)變作風、提高工作效能。

四是切實改進以行政許可為重點的行政行為。為了方便企業(yè)和群眾辦事,提高辦事效率,方便社會的監(jiān)督,從源頭上預防不公正行為的發(fā)生,我局將以施行“四項制度”為契機,認真全面的總結近幾年政務工作的實行情況,重點梳理和查找備案、上報核準、審批、申報項目服務過程中存在的問題,進一步采取更有利的措施,切實完善行政審批程序,確保政務工作規(guī)范化和程序化,力求做到行政行為的公開、公正、廉潔。

五要進一步加大問責力度。按照行政問責的要求,做好管轄范圍內(nèi)行政問責的投訴受理、調(diào)查處理,對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等關鍵環(huán)節(jié)中,不履行或不正確履行

職責、不作為和亂作為并造成不良影響和嚴重后果的要敢于問責、勇于問責,加大問責工作的力度,切實維護行政問責辦法等四項制度的嚴肅性。

總之,在縣政府和上級有關部門的周密部署和強有力的指導下,我局黨組高度重視此項工作,正確處理本部門本單位自身業(yè)務工作與貫徹落實“四項制度”工作的關系,及時主動地開展了貫徹落實“四項制度”工作事項。但是,很多工作剛剛啟動,相關配套制度和措施還在抓緊制定和修改完善中,還需要在下一步工作中扎實推進和落實,我們將按照“四項制度”的要求,穩(wěn)步推進實施“四項制度”工作,并務求取得顯著成效,通過開展實施“四項制度”工作,努力把發(fā)改局建設成為責任型、服務型、效能型并讓人民滿意的機關。

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