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根據《關于印發<市級機關2014年目標責任是績效考核獎懲意見>的通知》和《關于印發<2014年市級機關掛鉤服務搬遷工作考核辦法>的通知》的要求，我辦積極圍繞搬遷專項工作進行自查，現將自查情況匯報如下：

一、人員到位

一是我辦負責人直接分管搬遷工作，根據掛鉤地塊各階段工作，沉到基層與街道、社區和拆遷公司一起，組織協調搬遷工作，并安排我辦2名同志直接做拆遷戶工作。

二是抽調一名副主任與單位工作脫鉤，專職參加城市搬遷，并擔任推進組副組長，協調和推進地塊拆遷。

二、工作到位

一是2014年我辦掛鉤46#B地塊170個搬遷戶，已100%完成。此外我辦又根據市領導安排，主動抓好133#地塊的組織發動、評估等工作。目前正在化解矛盾，艱難推進。

二是分階段強勢推進搬遷。46#B地塊是新老政策交替階段推進的地塊，開始搬遷戶期望過高，當明確政策后，搬遷戶要想完全參照46#A地塊政策，出現多次反復。在這種情況下，我辦根據市搬遷指揮部要求，到地塊和街道、社區分管領導一起統一思想，組織動員。嚴格按照政策，與老百姓心碰心談話進行溝通，轉變僵局，采取獎勵先進，鞭策后進，培養典型，拆違推進等措施，促進了地塊的迅速轉化。

三是攻堅克難，做好地塊掃尾工作。在僅剩5戶的情況下，集中精力，深入一線，動員社區、街道、拆遷公司的力量，沖刺掃尾工作。當僅剩一戶時，少數工作人員出現急躁和畏難情緒，想強拆了之，我辦主動做工作，確定人性化和諧搬遷的思路，組織人員赴京找搬遷戶做工作，圓滿完成搬遷任務。

四是主動做好我辦工作人員和其他有關系戶的搬遷工作。主動與13號地塊對接，做好我辦借用人員陳國江搬遷工作，同時還做好陳國江兩個妹妹的工作，此外做好133#地塊的組織推進，并主動做好13號地陳小建、陳國蘭，育賢路姚項海，紫光路冒旭，86號地陳得高的搬遷工作。

三、化解矛盾到位

一是化解政策碰撞的矛盾，做好了新老政策交替階段搬遷的推進工作。

二是化解了拆違與搬遷的矛盾，做到了該補的一分不少，不該補的一分不給，促進了搬遷工作的公平、公正。

三是化解了“釘子戶”與拆遷公司的矛盾，實現了搬遷工作無違規、無強拆、無上訪“三無地塊”，100%完成任務。