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好久沒有寫些東西了,都覺得自己有些懶了,懶得去回憶,懶得去總結,懶得去記錄。剛剛辭了工作,有些無聊,有些解脫,有些迷茫,寫個總結也算是畫個句號吧。
話說這是我的第一份正式工作,公司是做教育培訓的小公司,故事的開場可以從我接受崗前培訓的第一天說起。那時還是3月份,有些冷,我和另外兩個新人坐在沙發上等著接受培訓,一個熟悉的身影從門外走了進來,我定睛一看簡直太意外了,這人竟然是我上一個公司的設計,也就是說我在新公司遇到了老同事。上一個公司我一直是做兼職,因此不算正式工作,但畢竟在一個辦公室呆了三個月,后來我不干了,也聽說其他人基本也都不干了,還覺得有些可惜,而且說實話我對他印象還算不錯,嘻嘻,也許是因為他曾經夸過我漂亮吧(他現年28歲,已婚,不會有其他意思不要誤會)。
言歸正傳,后來才知道他正是我在這個公司的主管,我所在的校區是分公司(河西校區),我是這邊做行政的,他是行政主管,在總公司(南開校區)辦公。現在又在他手下工作不管怎樣是種緣分,而且因為以前認識肯定對我有利。其實這份工作本身來講不是很好,因為公司小,我一個人要干很多事,除了行政工作還要幫我的主管做市場工作,而且每周只休息一天還絕不能是公共假期。但既然來了,我就打算做好,再加上主管的信任,雖然中間我也埋怨過但還是一直堅持下來了。這里也有些私人原因,因為以前就知道我的主管家里負擔重,父親得了癌癥,住著院呢,母親在年后也查出了癌癥,和他父親住在一家醫院,他每天下班還要去醫院看望父母,獨生子女的悲哀啊,蠻不幸的。因此在工作上我能做的就盡量不想讓他費心,他本身就是兩個部門的主管又是公司的設計,我這邊分公司無論是行政還是市場的工作我都盡量幫他分擔,這樣我的工作分公司校長都覺得很滿意,呵呵,當然了,一個人當好幾個人用。
事情的轉折發生在六月,主管的父親不幸去世了,主管忙完父親的喪事剛一上班就來分公司找我談話。簡單的說,他想讓我以后主管兩個校區市場方面兼職的工作,而且要和他在一起辦公,就是讓我去總公司。他的理由是我在分公司做得很好,他現在負擔重,想讓我幫他,以后他就可以從市場的工作中解脫出來,而且對我來說這是一次提升的機會,是做到了管理的職位,而且工資會給我漲200。但是我不愿意干,原因是我本來不愿意做市場,我是那種比較好靜的女孩,不愿意出去跑,當初是為了幫他才做的,現在他想解脫可不能讓我掉進去啊。而且在這個校區和同事關系處的很好,不想換環境。再說我本來想考律師證,在這里就沒打算干多久,因此對升職加薪不感興趣。但是我的主管一再的對我洗腦,曉之以情,動之以理,小到他以前的經歷,大到我今后的責任,都跟這事扯上了關系,對我進行說服教育。最要命的是他打出了感情牌,從朋友和兄長的角度幫我分析利弊,還說讓我幫幫他,他丈母娘又查出了腫瘤。最終,我只能妥協。
盡管從我答應的那天起我就知道也許我在這個公司干不長了,但沒辦法,我是一個很重感情的人,他正是抓住了我這個弱點,讓我就算知道不會有好結果也無法拒絕。
我到總公司后才知道有些事不是像想象的那樣簡單,說是讓我去做管理可是連我辦公的工具都沒有,校長成了我的直屬領導,更要命的是校長看我不順眼,都不讓我在公司呆著,看見我就讓我出去。我的一些想法和校長也不太相同,根本不能按照自己想的去做。一個星期之后我就不太想干了,結果沒等我提出校長就想趕我走,找我談話,說是以后讓別人接手我的工作,讓我天天在外面,而且工資由原來承諾的又減了400。我跟主管說不想干了,本以為他還會再留我,沒想到他說現在他也沒有理由再留我了,他也很郁悶,因為之前讓我轉崗,校長也承諾了一些東西,但現在校長的承諾無法兌現,這些也不是他能控制的。然后他問我保險是否給我上了,我說還沒,他就給我出主意讓我再等十天左右再辭職,至少可以上了保險。是啊,我又沒有錯,為什么有人擠兌我我就要走呢?于是我想辦法又和分公司的校長聯系,他把我調了回去。我當時只有一個想法,離開了總公司干什么都行,把保險拿到手就走人。