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今年以來，我們以市委、市政府開展“三年活動”為契機，切實強化“思想再解放，作風再轉變”兩大動力，牢牢把握“十二五”開局之年的第一春，圍繞打造“生態保護示范區”、“休閑旅游集聚區”、“綠色經濟先行區”、“美麗鄉村展示區”、“老區全面小康引領區”等五區目標，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，大力實施“新型城鎮化推進”、“特色生態經濟發展”、“農民持續增收致富”、“基礎設施對接提升”、“基本公共服務共享”等五大工程，力爭在推進中心鎮建設、提升產業發展層次、統籌城鄉區域發展、營造優良生態環境、建設和美幸福社會上實現新突破。一季度，全鎮完成工業總產值4.47億元，同比增長8.3％。其中規模以上企業實現產值1.28億元，同比增長7％；實現銷售1.21億元，同比增長5.8％；實現利潤370萬元。商貿規模企業實現銷售2607萬元，同比增長11.5％。工業技改投資1353萬元，同比增長6.1％。商貿企業投資3050萬元。我們主要抓好以下四項工作：

1、圓滿完成鄉鎮黨委換屆試點工作。

我鎮被確定為今年鄉鎮黨委換屆、兩級試點單位，于3月上旬正式開始試點工作。鎮黨委把試點工作作為今年工作的重中之重，克服時間緊、要求高、任務重的困難，超前謀劃，嚴格程序，周密安排，精心組織。在、兩級鄉鎮黨委換屆試點工作領導小組和蹲點指導組的全程指導下，經過全鎮黨組織和廣大黨員的共同努力，換屆試點工作取得圓滿成功。采用“兩推一選”方式，產生鎮黨代表77名。其中一線代表31名，占41%，婦女代表22名，占28.6%；45周歲以下41名，占53.2%；大專及以上文化程度45名，占58.4%。有外來務工人員代表和大學生村干部代表，推選出來的黨代表覆蓋全鎮各個領域、代表各個層面，充分體現代表的先進性、廣泛性和代表性。4月12日召開了黨員代表大會，差額選舉產生鎮黨委委員8名、紀委委員5名。其中黨委班子中女性2名，本科以上學歷7人，平均年齡39.8歲；紀委班子中女性1名，本科以上學歷5人，平均年齡38.6歲。換屆后的班子結構更加優化，整體素質進一步提升。試點期間，為進一步擴大黨內民主，我們在堅持規范操作的基礎上，也進行了一些有益嘗試。探索實施了“兩推一選”的代表推選方式，推行了黨代表履職和辭職“雙承諾”制度；采用了公開推薦和全額定向推薦的方式推薦黨委班子和紀委班子候選人；推行了黨委委員候選人陳述制度；建立了黨代表退出制度和換屆紀律監督測評制度，達到了試點預期效果。

2、扎實推進有關重點實事工程建設。

今年，我鎮不斷強化項目突破，推動項目攻堅。節后第一周，我們就召開全鎮工作動員大會進行全面部署，連續召開4次書記辦公會議，分別聽取有關重點項目工程的進展情況，研究對策，落實措施，一批重點工程得到扎實推進。一是鎮中路整治改造工程。在去年基本完成對正蒙街整治改造的基礎上，對鎮中路街景整治。目前，已基本完成店門廣告牌的統一設計安裝。4月底開始，將進行污水網管鋪設、自來水管網改造、道路澆制、強弱電線入地等一系列工程，預計在9月底全部完工。二是集鎮自來水改造工程。在完成后揚岙水庫至集鎮引水總管的基礎上，逐步推進對集鎮居民小區的自來水支管的改造，并按照一戶一表標準安裝水表。三是臺灣健峰培訓城項目。前期150萬美元啟動資金已到位。目前，正在抓緊做好項目地塊的政策處理和花卉遷移工作，力爭在4月底前完成。四是東溪110KV變電站建設工程。已完成土地征用、墳墓遷移和果樹賠償工作，工程隊已經進場。五是集污排污工程。總投資950萬元的東溪、湖東兩個工業功能區及湖東村局部的集污管網工程于4月8日開工建設，預計今年十月份完成。該工程將為下階段近40家企業污水納管創造條件。六是四明湖度假村改造提升工程。對度假村外圍山地墳墓搬遷進行集中攻堅，目前，搬遷協議全部簽訂完畢，80%的墳墓已經搬遷，余下部分，最遲在6月上旬完成所有墳墓的搬遷工作。七是滸溪線拓寬改造工程。沿線農戶房屋及土地政策處理工作基本完成，對個別不配合的農戶，正在抓緊做好思想工作。八是紅色二期延伸工程。已完成外圍農戶房屋測量、評估工作，初步擬定搬遷安置方案，確定征用范圍和安置方式，正在與農戶進行協調溝通。

3、全面開展集鎮形象整治提升活動。

加快旅游基礎配套設施建設。今年，櫻桃、桑果、楊梅等特色小水果長勢喜人，豐收在望，又適逢建黨九十周年，我鎮將迎來客流高峰。我們及早謀劃，提前行動，建設臨時停車場、旅游公廁，重要路口增設標志標牌，主要路段拓建會車點，繼續完善“五園”內部環境，開展農家樂特色店創建活動，努力創造良好的旅游環境。全面啟動“美麗鄉村”示范區建設。邀請市農辦同志和有關專家到實地進行踏勘，已形成建設“一線兩入口多節點”的初步方案，打算采取“整、拆、補”等方式，突出紅色主題，開展美麗鄉村展示區建設。強勢推進土地違法行為整治工作。督促有關單位和個人做好自查自糾，聯合國土、工商、供電、國地稅等部門，對13起土地違法行為進行集中整改。加快推進“農房兩改”工作，啟動實施第二輪地質災害隱患點移民搬遷安置工作。

4、深入開展“二再”學習實踐主題活動。

年初，我鎮根據市委統一部署，專題召開書記辦公會議，研究出臺“解放思想再跨越、轉變作風再落實”學習實踐主題活實施意見。召開全鎮學習實踐主題活動動員大會，部署“二再”學習實踐活動工作任務。通過開展“抓宣教鼓民心，增發展后勁”宣教調研活動、“辦實事樂民心，保項目突破”實踐活動、“樹形象贏民心”服務主題活動、“夯基礎聚民心，促創先爭優”專項活動等四大系列主題活動，樹標桿、找差距難題認領活動，不斷深化“二再”活動。同時，把活動與工作緊密結合起來，建立機關干部聯系工程（項目）制度，每位機關干部都聯系1-2個工程（項目）。今年安排的22個項目，都落實到人，制定具體方案，排出工作進度，有力推動每一項工程（項目）的順利實施。

下一步，我們將緊緊圍繞市委市政府的工作要求和鎮黨代會提出的工作目標，著重在四方面下功夫：一是在推動項目建設上下功夫。實行“以目標倒逼進度，時間倒逼程序，下級倒逼上級。督查倒逼落實”的工作機制，確保每一個項目都能按照時間節點有序、有效、有力推進。二是在中心鎮建設上下功夫。進一步完善城鎮布局，加強城鎮建設，著力塑造集鎮新亮點、新坐標，優化集鎮功能，提高綜合承載能力和城鎮品位，全面提升中心鎮形象。三是在生態文明建設上下功夫。加快推進轉型升級，堅持打好生態牌，大力抓好綠色產業培育，加快發展高效生態農業。鼓勵引導企業進一步加強自主創新，重視節能減排，發展循環經濟。提升發展商貿旅游業，打基礎，造聲勢，著力打響長三角地區“紅色文化引領，山水特色鮮明”的休閑旅游勝地品牌。四是在作風建設上下功夫。深入開展“二再”學習實踐主題活動和“三思三創”活動。加快轉變機關干部和黨員干部的工作作風，加強機關效能建設，進一步健全責任分解、考評考核、責任追究三項機制，不斷提高工作效率，切實增強責任意識、服務意識、敬業意識和自律意識。繼續深化“周二下村日”、“聯村包組幫戶”等聯系群眾制度，深入基層，調研發現問題，全力以赴為民排憂解難。