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同志曾說過，房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿灰塵；臉是應該經常洗的，不洗也會灰塵滿面。我作為一名黨員干部同樣需要不斷清掃思想上的塵埃，不斷進行自省、自警、自勵，通過學習、反思，來更新觀念，解放思想，振奮精神。今年正在開展的“解放思想、擴大開放”大討論活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大戰略措施，是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動。為了認真解決自己思想不夠解放、不夠開放的問題，我在不斷加強自身學習的同時進行了深刻的自我反省。

一、自己存在的問題和表現

1、學習上僵化。只注重了政治和業務的一般化學習，學習的深入性和系統性不夠，不能靈活運用，對新知識、新思維掌握不多，了解不透，對殘疾人事業可持續發展認識不足。在理論學習上心浮氣躁，認為理論太空洞、而且大多對自己實際工作無幫助，致使自己在理論素養跟不上形勢，更不說把握形勢、了解大局了。總之，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、作風上保守。作為班長，我總喜歡把殘聯的工作跟自己“縱比”，自認為這幾年在殘聯辛辛苦苦，成績不錯，成天沾沾自喜，而不去和殘疾人工作做得好的北京、上海、廣州、成都以及我市的渝中區比，工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不強，有的工作只求過得去就行了。有時做事情、干工作只從本部門業務出發，對區委、區政府作出的一些關系全區發展全局的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，但落實的不夠好。

3、創新意識不強。新時期，殘疾人工作紛繁復雜，一些新出現的問題和矛盾需要進行研究和思考，但自己長期以來一直只注重完成一般性工作任務，在改革創新上不求突破，按部就班，創新意識不強，在如何進一步完善殘疾人的特殊保障，如何有效促進殘疾人就業、康復等方面點子少、措施少。

4、思想認識狹隘。我把開放理解為僅僅是吸引資金，而不了解開放除了吸引資金之外，更重要的是引進項目、技術、市場和人才，參與更大范圍的產業分工。有了這種片面看法，所以我就認為開放只存在于比較狹窄的領域，只與極少、部分人有關，而與自己無關。因此對開放持“事不關己，高高掛起”的態度。

二、根源剖析

自己由于長期工作在一線，和弱勢群體打交道多，自認為用不了多精深的理論知識，憑借老經驗、老的工作辦法照樣完成工作任務，所以在自己的思想上形成一種思維定勢，認為學習理論沒多大用處，關鍵要靠實際工作能力。基于這樣的認識，就放松了自己理論學習，得過且過、不思進取。通過這次開展“解放思想、擴大開放”大討論活動，確實對我啟發很大，使我深刻認識到，沒有理論作指導，做任何事情都是一種盲動。特別是面對當前殘疾人工作的新情況、新問題和深層次的矛盾，不進行深入的理論學習，就無法弄清原因，就缺乏解決工作中出現問題的辦法，就容易喪失敏銳性和鑒別力。不堅持學習政治理論，不加強自我改造和黨性鍛煉，在黨內生活中，就不能主動接受大家的監督，就難以對自己做客觀公正的評價，就容易影響工作，影響團結，影響進步。不加強學習，也是產生思想認識狹隘、工作作風保守、創新無門的主要原因之一。

三、下一步打算

1、強化學習意識，認真勤奮學習。解放思想，擴大開放，不能搞空對空，要像薄書記要求的那樣，緊扣黨的十七大精神，緊扣“314”總體部署，以求真務實的精神，“找到發展的疼點、難點、著力點和新增點”。要找到發展的疼點、難點、著力點和新增點，不加強學習是絕對不行的，因此我要自覺學習馬列主義、思想、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。另外還要注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。同時還要學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過對工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、定好坐標、用好標尺，堅持務實作風。薄書記要求我們既要用“縱尺”（自己的過去），更要用“橫尺”（發達地區、中西部的先進地區），尤其要用“314”總體部署這把“國標尺”（中央的要求），來量**的長短，就是要我們每一個**人，尤其是領導干部，心中都有一個“大舞臺”。這樣，才能“清楚地看到差距有多大、任務有多重，實現這些定位還有多少事要做”。具體到我們的工作中就是要堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大殘疾人的實際問題；二是真心實意服務。面對困難無助的殘疾人，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、殘疾朋友受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、經歷都放在工作的落實上。

3、勇于開拓創新，堅持敬業奉獻。要善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進全殘疾人事業再上新臺階。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為區委、區政府的中心工作，為殘疾人服務的思想，大膽工作，始終把殘疾人滿意不滿意作為工作的標準，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于區委、區政府的中心工作，思考和謀劃好我區殘疾人事業的發展。

4、轉變觀念、振奮精神，保持開拓進取的銳氣和艱苦奮斗的精神。要克服“單純開放觀點”，樹立發展本身就是開放、改革本身就是開放、事事俱關開放、人人都得開放的全方位開放觀念。要克服高高在上的“官本位意識”，樹立竭誠為企業服務、為市場服務、為社會服務、為基層服務、為人民服務的服務意識。要克服“本位主義”，從自己眼前的“一畝三分地”中跳出來，樹立大局觀念、整體觀念、雙贏觀念、多贏觀念。要克服因循守舊的“本本主義”，樹立堅持原則性與靈活性相統一的實事求是觀念。

要克服一味地等、靠、要的“懶漢思想”，樹立自強不息、開拓開放的**人文精神。要克服幻想解放思想“一招鮮”的“取巧思想”，樹立系統地學習理論知識、艱苦地改造主觀世界、整體地轉變思維方式的“升境界”觀念。