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自第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到教育實踐活動的重大意義，認(rèn)真按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，以解決“四風(fēng)”問題為目標(biāo)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，班子成員對照黨章，對照中央和省市委的有關(guān)規(guī)定，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，對照“三嚴(yán)三實”要求，對照焦裕祿精神，對照在基層、機(jī)關(guān)黨員干部群眾中廣泛征求到的意見建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查擺在“四風(fēng)”和不落實、關(guān)系群眾切身利益、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面的問題，并對其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不求甚解。班子成員平時看報紙和電視新聞溝通較多，認(rèn)真靜下心來學(xué)一些黨章、黨史的較少，自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠。市委、市政府等上級單位發(fā)的文件看了，相關(guān)政策也學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，或應(yīng)付差事，或批轉(zhuǎn)分管的站、辦、所閱處，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考。特別是個別班子成員，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識存在實用主義思想，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，與分管業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與分管業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，這樣就造成了在實踐中無力運用、服務(wù)群眾缺少抓手的問題。比如：在這次全市土地清查過程中，由于我們鎮(zhèn)的農(nóng)村土地問題情況非常復(fù)雜，有多占的、有違法開墾的，還有因為走人情得來的，對于以上種種問題，我們班子在工作中欠積極、主動，前期也沒有考慮周全，更沒有詳細(xì)學(xué)習(xí)市政府下發(fā)的土地清查文件，更缺乏調(diào)研數(shù)據(jù)，認(rèn)為這個事好辦，也就是填個表，估個數(shù)就行，加之工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的指導(dǎo)，行動滯緩、拖沓，造成土地清查工作在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名靠后，很多問題都沒搞清。

2、下基層調(diào)研走馬觀花。在年度工作中要求干部開展調(diào)研，撰寫至少一篇調(diào)研報告，但在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式指導(dǎo)不夠，大多只為應(yīng)付檢查，調(diào)研的目的性和深度不夠，下基層調(diào)研有時流于形式，下去就是為了出出鏡、露露臉，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，針對性也不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路與辦法還不多，就是走走過場。比如：個別領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的針對性不強(qiáng)，在下去調(diào)研前，調(diào)研的目的、想要解決什么問題都沒有搞清楚，就風(fēng)風(fēng)火火的下去了，大多時候都是找些村（社區(qū)）級干部、老黨員老模范談?wù)勗挘私庖恍┳约合胍私獾臇|西，真正帶著一個調(diào)研課題深入基層群眾進(jìn)行調(diào)研的基本沒有。特別是對特困群眾的基本情況缺乏了解，調(diào)研不夠，存在對特困群眾關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛少的問題，一些群眾說我們是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”，這就說明我們班子平時對群眾關(guān)心的還不夠，群眾對我們這種蜻蜓點水式的調(diào)研有看法。

3、工作上存在急功近利思想。工作中對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，能產(chǎn)生立竿見影、轟動效應(yīng)的事情高度重視，對經(jīng)常性工作關(guān)注的較少，眼睛盯著其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)定指標(biāo)、搶進(jìn)度、爭名次，把主要精力放在了重點工作和重點部位上，在一些需要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常又費時費力成果不明顯的工作重視不夠。比如：我們在城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理上，存在急功近利思想，在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時，鎮(zhèn)政府全員出動，搞突擊清理，一干一小天，領(lǐng)導(dǎo)檢查過后，垃圾、紙屑仍然是滿街道。這種問題主要還是我們?nèi)狈Τ擎?zhèn)衛(wèi)生管理長期治理目標(biāo)，只治標(biāo)不治本；沒有把關(guān)系群眾日常生活的大事放在心上，對群眾期盼的事情視而不見，花架子問題嚴(yán)重。

（二）官僚主義方面

1、群眾服務(wù)意識不強(qiáng)，了解基層不主動。個別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中急于完成任務(wù)而與業(yè)務(wù)人員談心交流少，缺乏服務(wù)意識，雖然也下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入。只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識。例如，去年，我們鎮(zhèn)黨委要求針對全鎮(zhèn)雨季山洪大，群眾的房屋、莊稼等生命財產(chǎn)受到威脅的實際問題，要求各包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)下到群眾家調(diào)研了解具體情況時，有些領(lǐng)導(dǎo)干部就是坐在辦公室打個電話簡單的了解下群眾的情況，根本沒有深入到戶。造成黨委想掌握的一些問題底數(shù)不清，應(yīng)該及時解決的事沒有得到及時解決，有些農(nóng)田被沖毀的群眾意見很大，認(rèn)為鎮(zhèn)黨委在處理群眾切身利益問題上有偏向，別的村的都給解決了，唯獨這里沒有解決。

2、對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題了解、關(guān)心不夠。深入調(diào)查研究，接地氣、通下情、聽取特困群體呼聲不夠，對群眾關(guān)心的城鎮(zhèn)管理和個別居民戶吃水、住房、上學(xué)、求醫(yī)買藥、生活保障等熱點難點問題了解關(guān)心不夠。比如：在個別居民戶缺水問題上，由于重視不夠，總以為是水利部門的事，在研究措施和具體實施上做得不深、不細(xì)，解決問題辦法研究的不多，加之對基層群眾缺水困難的程度了解不夠，致使群眾多次找鎮(zhèn)政府要求解決，影響了群眾的基本生活。

3、缺乏民主意識，工作中有時過于武斷。個別領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中，過于強(qiáng)調(diào)個人的主觀意識，不注意、不注重其他班子成員和普通干部的意見建議，做事武斷。比如：有的領(lǐng)導(dǎo)在開會討論問題時，在沒有與同志們進(jìn)行溝通的情況下，就講思路、提要求，有時同志們有別的意見想法，也聽不進(jìn)去，不予采納，有“一言堂”的思想傾向。

（三）享樂主義方面

1、存在收禮、送禮問題。上邊來領(lǐng)導(dǎo)檢查視察工作，或域外客商考察項目時，曾準(zhǔn)備一些土特產(chǎn)品。個別班子成員個人在下基層調(diào)研或幫助解決工作時，接受過基層干部送的土特產(chǎn)品，中央八項規(guī)定出臺后，對這些問題進(jìn)行了專項整治，通過幾次明察暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。

2、守攤舊思想嚴(yán)重，缺乏干事激情。創(chuàng)新動力不足，一些班子成員認(rèn)為自己在農(nóng)村干工作幾十年了，憑經(jīng)驗安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)工作落實。比如，有的班子成員認(rèn)為自己年齡大了，工作經(jīng)驗多了，資歷深了，工作中對自己要求就不太嚴(yán)了，認(rèn)為能過得去就行了，存在不想得罪人思想和好人思想，造成服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)，自己說的話也就沒有人聽了，慢慢的，群眾與班子的距離遠(yuǎn)了，為人民服務(wù)的宗旨就成了一句空話。

3、缺乏擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識，存在求穩(wěn)怕亂思想。個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作中拼勁和闖勁不足，不求有功、但求無過，缺乏擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識，存在求穩(wěn)怕亂思想。比如：去年我們鎮(zhèn)上搞的街路兩側(cè)占道違建清理工作，由于缺乏擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識，個別鄉(xiāng)、村干部存在三怕思想：一怕引起動亂，造成群眾上訪告狀；二怕工作不好開展；三怕得罪人。一開始，就本著應(yīng)付了事，得過且過，只是簡單的安排布置，根本沒有把清違工作放到一定高度來重視，致使一個多月過去了，清違工作還沒有多大的進(jìn)展，給工作造成了反反復(fù)復(fù)的不利局面，也給群眾的出行帶來了不便。再比如，有的班子成員對上訪群眾有“躲”和“怕”心理，怕纏訪、怕鬧訪、怕麻煩，怕接待上訪群眾而影響了正常工作。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、自律他律不嚴(yán)，存在貪圖享受問題。中央“八項規(guī)定”出臺前，班子成員普遍認(rèn)為吃喝現(xiàn)象哪個部門、哪個單位都有，吃點喝點不是什么大問題。開會、辦事碰到老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老朋友有中午非公飲酒現(xiàn)象。在出差、考察時，有的班子成員還住過超標(biāo)準(zhǔn)客房，有講排場、顧面子、圖享受的錯誤認(rèn)識。

2、個別班子成員艱苦奮斗精神有所弱化。勤儉節(jié)約意識淡薄，對特困群體疾苦、訴求重視不夠，服務(wù)群眾的思想不牢固。比如：有的班子成員對分管站、辦、所節(jié)約意識抓的不嚴(yán)，在水、電、紙筆使用上存在鋪張浪費現(xiàn)象，造成了水、電等資源的浪費。再比如：有的班子成員認(rèn)為自己年齡大了，資歷深了，貢獻(xiàn)大了，存在該清閑清閑了，該享樂享樂了的思想傾向，自覺不自覺的對自己的要求放松了，長期艱苦奮斗的精神有所弱化，服務(wù)群眾的意識淡漠了。

3、存在吃請請吃、收禮送禮問題。有些班子成員認(rèn)為吃喝是小事，現(xiàn)在條件好了，吃點喝點不是大問題。有時開完會、辦完事，遇到老同志、老朋友、老部下還有同城宴請、中午非公飲酒等公款吃喝問題。在下村調(diào)研、檢查工作時，村里的同志怕不留領(lǐng)導(dǎo)吃飯有意見，硬著頭皮殺羊、殺狗，吃飯時上了很多菜，我們的干部也不去制止，造成了老百姓常說的“舌尖上的浪費”。特別是我們班子的有些同志，總認(rèn)為下鄉(xiāng)要不吃頓飯，就是沒完成工作，要是不吃完飯回鎮(zhèn)里，總覺得沒面子。中央八項規(guī)定出臺前，個別班子成員由于受人情世故的影響，對社會上愈演愈烈的應(yīng)酬風(fēng)、隨禮等不良風(fēng)氣見慣不怪，參加過一些結(jié)婚、升學(xué)等請吃吃請活動。特別是接待上級領(lǐng)導(dǎo)時，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。有時由于怕傷感情和面子，也接受過熟人或關(guān)系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品或生活用品。

（五）解決群眾切身利益問題方面

1、個別站辦所服務(wù)意識差，存在生、冷、硬現(xiàn)象。個別站辦所工作人員沒有擺正自己位置，沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)觀念，群眾到鎮(zhèn)政府辦事存在門難進(jìn)、人難找、事難辦和服務(wù)態(tài)度生、冷、硬現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了政府的形象，給鎮(zhèn)政府的整體工作造成了不利局面。比如：一些群眾冬季大冷天到民政部門辦事，特別是老弱病殘的20多里路趕來，到單位卻找不到人，工作人員去哪里了誰也不知道；一些群眾到司法所想要尋求幫助調(diào)節(jié)鄰里糾紛，具體辦事人員工作效率不高，應(yīng)該當(dāng)時去的沒有當(dāng)時去，應(yīng)該一天了解清楚的問題，也一拖再拖，服務(wù)群眾太不到位，讓群眾心寒。

2、不按規(guī)定辦事，偏親向友問題。有些班子成員把手中的權(quán)利，看成是自己交人、為自己親屬辦事的便利工具，比如：我們個別領(lǐng)導(dǎo)在處理群眾之間矛盾糾紛過程中，私心太重，沒有秉公辦事，處理糾紛的過程中，又過分偏向自己的親朋好友，存在與民爭利的問題，當(dāng)時群眾是敢怒不敢言，最終引發(fā)了群眾上訪事件的發(fā)生。

3、城鎮(zhèn)發(fā)展欠帳多，影響群眾生產(chǎn)生活。城鎮(zhèn)建設(shè)和管理缺乏科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)劃，即便有規(guī)劃在具體執(zhí)行中也不到位，為城鎮(zhèn)管理造成人為的障礙，街路牌匾不規(guī)范，街面衛(wèi)生清理力度不夠，居民區(qū)垃圾清理不徹底，城鎮(zhèn)管理規(guī)章制度不健全，加之部分居民素質(zhì)偏低，缺乏整體大局觀念。目前，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理上存在的主要問題有以下幾個方面：一是鎮(zhèn)內(nèi)道路由于多年沒有修繕，造成居民出行難；二是城鎮(zhèn)排水問題，最近幾年降雨量逐漸增多，造成山洪倒灌，進(jìn)屋入戶，給群眾生活造成損失；三是城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理工作是大難題，煤礦沒破產(chǎn)前，由礦上統(tǒng)一管理，破產(chǎn)后，政府接管，由于資金問題、管理人員安排問題，致使衛(wèi)生問題一直比較突出。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

1、人居環(huán)境不優(yōu)，住行問題嚴(yán)重。長期以來，由于我們鎮(zhèn)基礎(chǔ)排水設(shè)施嚴(yán)重不足，加之對這項工作重視程度不夠，工作力度不夠，致使鎮(zhèn)街路排水問題始終沒有得到徹底解決。比如：鎮(zhèn)排水不暢問題，在大暴雨過后，山洪倒灌，沿街居民戶出現(xiàn)屋里進(jìn)水，個別戶水灌的滿屋都是，個別路段積水嚴(yán)重，造成交通受阻，給居民戶造成生產(chǎn)、生活困難，經(jīng)商受影響，出行不便問題，基層干部群眾對此有意見，居民戶對此不滿意。

2、部分城鎮(zhèn)居民吃水困難，服務(wù)跟不上。由于對居民戶吃水難的現(xiàn)狀缺乏了解，沒有充分給予重視，再加之協(xié)調(diào)管理不到位，致使部分居民戶自來水管道冬季年年凍，夏季旱年頭缺水問題長期得不到有效解決。給居民戶生產(chǎn)、生活造成了不利影響，居民戶對此不滿意。

3、農(nóng)村人居環(huán)境不優(yōu)，臟亂差問題嚴(yán)重。比如：大多數(shù)村環(huán)境治理不徹底，垃圾、糞堆、柴草垛亂堆亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，街路衛(wèi)生管理跟不上，風(fēng)景樹成活率低，臟、亂、差現(xiàn)象普遍，村民居住環(huán)境較差，既影響了村屯的整體形象，對廣大村民的身心健康也造成了不利影響。

二、產(chǎn)生問題的主要根源

（一）對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深，對理論學(xué)習(xí)有所放松。班子平時放松了政治理論學(xué)習(xí)，總認(rèn)為政治學(xué)習(xí)不重要，也沒有必要大家花時間去學(xué)，這種學(xué)習(xí)應(yīng)該是專門搞政治理論研究人員去掌握的，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，學(xué)與不學(xué)都無所謂。特別是我們沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上做得不夠，市委理論學(xué)習(xí)小組要求我們每周必須學(xué)習(xí)一次，而我們?yōu)榱藨?yīng)付工作，只是找?guī)妆举Y料，抄抄筆記應(yīng)付檢查，還沒有真正在思想上、行動上樹立政治意識，沒有在思想深處真正重視理論學(xué)習(xí)，致使個別領(lǐng)導(dǎo)干部在指導(dǎo)工作上顯得力不從心，給實際工作造成了不必要的損失。

（二）宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。雖然長時間在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但下村了解群眾疾苦很少，時間長了，對群眾就冷淡了，感情也就淡化了，個別領(lǐng)導(dǎo)干部下村只注重自己要了解的問題，與干部群眾交流少，聽取群眾呼聲少，沒有真正和群眾打成一片，有的還有怕群眾、躲群眾的想法，長此以往，就滋生了脫離群眾，高高在上的不良情緒，導(dǎo)致指導(dǎo)工作上出現(xiàn)脫離實際的情況發(fā)生，給工作造成了不利局面。

（三）缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng)。個別領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)工作上過于宏觀，缺少一竿子插到底的精神，表現(xiàn)在具體工作中就是會開了也布置了，但在微觀的指導(dǎo)和抓落實上跟不上，工作方案、工作設(shè)計上下了不少功夫，工作實施、監(jiān)督檢查不夠，制度執(zhí)行的力度不夠，實際操作中監(jiān)督不到位。致使有些工作只停留在文件發(fā)了、會開了的表層階段，會議精神往往沒有真正落到實處，達(dá)不到預(yù)期的理想效果，由于工作上缺乏求真務(wù)實的“釘釘子”精神，給工作造成了不良的后果，也很難達(dá)到讓人民群眾滿意的實際效果。

（四）在守紀(jì)方面自律意識淡薄。缺乏大局觀和團(tuán)結(jié)意識，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律方面與上級要求還有一定差距。有的領(lǐng)導(dǎo)缺乏大局整體觀念，工作上缺少補(bǔ)臺的意識，人云亦云，原則性不強(qiáng)，存在消極應(yīng)付心理，既有損整體形象，對自己發(fā)展也帶來不利影響。有的領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行紀(jì)律上自覺性不夠，帶頭作用發(fā)揮的不好，要求別人做的自己沒有做到。

（五）對照“三嚴(yán)三實”要求還有一定差距。有的領(lǐng)導(dǎo)怕得罪人、怕打擊報復(fù)、怕群眾反映問題，缺乏碰硬精神和擔(dān)當(dāng)意識，遇到問題繞著走、躲著走，事不關(guān)己、高高掛起，做一天和尚撞一天鐘，得過且過，報喜不報憂。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對自己有利的事爭著干、搶著干，棘手的事或?qū)ψ约簺]利的事能推就推、能躲就躲，缺乏求真務(wù)實的工作態(tài)度。有的領(lǐng)導(dǎo)在落實工作上不務(wù)實，擺花架子，不出實招，不深入實際，不調(diào)查研究，不和同志們溝通商量，拍腦袋決策，盲目做出決定，工作上喜歡好大喜功，搞形象工程。

三、下步整改措施

（一）加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化宗旨意識。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。在第一環(huán)節(jié)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作，切實解決學(xué)用脫節(jié)的問題。要抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)，黨委理論中心組學(xué)習(xí)每季度至少進(jìn)行一次，機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)每周至少1次，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是系列講話精神、黨章、黨史等，每個人的學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，在學(xué)習(xí)理論知識的同時，還要注重把理論學(xué)習(xí)成果運用到具體工作環(huán)節(jié)中去，做到學(xué)以致用。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待權(quán)力、金錢、名利，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。

（二）堅持求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展求真務(wù)實大討論。我們班子要把征求到的相關(guān)意見，及時進(jìn)行梳理和歸納，凡是涉及班子集體的，我們要制定相應(yīng)的切實可行的整改措施，涉及到個人的，個人要制定整改計劃及整改時限，我們還要成立問題整改督導(dǎo)小組，專門對相關(guān)問題進(jìn)行督促檢查，并及時向群眾反饋問題整改的成效。要加強(qiáng)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)涉及群眾切身利益的政策，提高自我修養(yǎng)和服務(wù)群眾的水準(zhǔn)，從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。要把求真務(wù)實作為今后作風(fēng)建設(shè)的著力點，作為黨員承諾的重要內(nèi)容。要繼續(xù)開展以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為主要內(nèi)容的實踐活動，總結(jié)全鎮(zhèn)第一環(huán)節(jié)“十百千”工程、站辦所“民事村辦”制度的成功經(jīng)驗，把好經(jīng)驗、好作法發(fā)揚(yáng)光大，堅持下去，形成長效機(jī)制，進(jìn)而推動全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)有較大改變。

（三）解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，以扎實的工作取信于民。圍繞目前全鎮(zhèn)群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)系群眾切身利益的城鎮(zhèn)管理不到位、部分居民吃水難、街路排水不暢問題，制定整改時間表和路線圖，確保群眾的合理訴求能夠快速解決。針對城鎮(zhèn)管理欠帳多、不到位問題，主要采取以下三項措施：一是建立健全城鎮(zhèn)管理規(guī)章制度，做到有章可循；二是集中開展一次街面（居民區(qū)）垃圾衛(wèi)生大清理；三是對街面違章建筑、廣告牌等進(jìn)行徹底清理。針對部分城鎮(zhèn)居民吃水困難、服務(wù)跟不上問題，積極協(xié)調(diào)市水利部門和鎮(zhèn)供水部門從增加井房密度、小泵換大泵、增加供水時間三個方面，解決居民戶供水問題，切實加強(qiáng)供水服務(wù)工作。針對街路排水不暢、影響居民戶生產(chǎn)、生活問題，積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，解決資金，目前，排水一期工程已完工，二期工程正在進(jìn)行中。

（四）加強(qiáng)守紀(jì)意識教育，帶頭遵守各項規(guī)章制度。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中集中開展一次遵守黨章、遵守中央八項規(guī)定、遵守《黨政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育活動。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在小事、小節(jié)上從嚴(yán)要求自己，要求基層干部做到的自己首先做到，為基層干部群眾樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。三是工作中要講原則、講大局，不做違組織要求的事，不說違組織要求的話，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，以良好的形象和扎實的工作作風(fēng)贏得組織和群眾的信任。

（五）建章立制，狠抓工作落實。一是在教育實踐活動第一階段，我們相繼制定了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃、督查制度和群眾監(jiān)督評價制度等機(jī)關(guān)規(guī)章制度。二是下一步我們將在前一階段制定制度的基礎(chǔ)上，按照“于法周延、于事方便、有效管用”的原則，研究制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)勤儉節(jié)約規(guī)定和鎮(zhèn)財經(jīng)管理制度等規(guī)章制度。三是以“釘釘子”精神狠抓落實，防止制度成為“紙老虎”、“稻草人”。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢記權(quán)力之重、責(zé)任之重、自律之重，倍增勤勉之心、敬畏之心、愛民之心。要健全作風(fēng)問題發(fā)現(xiàn)查處問責(zé)機(jī)制，約束廣大干部管住自己的嘴、管住自己的腿、管住自己的心，發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息遷就，切實以嚴(yán)格有效的規(guī)章制度根治作風(fēng)之弊、行為之垢。

（六）嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求，樹立勤儉節(jié)約意識。一是三公經(jīng)費管理上，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出的良好風(fēng)氣，在公車使用、職務(wù)消費、人情消費方面建立健全相關(guān)規(guī)章制度，做到有章可循。二是在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律上，嚴(yán)控公車、人頭和辦公用品消費支出，決不允許有超出規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。三是在后勤管理方面，對機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行發(fā)包管理，在接待上實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持誰的客人誰主陪，決不允許一客多陪的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費的支出，堅決剎住水、電、辦公用品鋪張浪費現(xiàn)象。