本站小編為你精心準備了企業和諧創新推薦參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

我們認為，一個優秀企業的存在，是一條不斷戰勝對手和自我，不斷創新和發展的道路。只有善于、敢于和諧創新，企業才能贏得市場，創造成功。在這條道路上企業的和諧是企業的動力也是企業的基礎。而這一思路的實現，與我公司黨建工作密切相關。幾年來，**集團有限公司堅持以和諧創新求發展、提高核心競爭力為目標，在產品質量上嚴格控制，科學管理，積極創建和諧企業。

一、公司黨委堅持以人為本，積極落實科學發展意識。大力推行民主機制，促進制度創新，取得了顯著的成效。

**集團有限公司黨政班子深刻意識到，在勞動密集型企業中，人是第一位的。所以公司黨委大力推行以人為本的發展策略，積極發展落實科學發展意識。確定了建立民主創新機制、改革人事制度、分配制度為主要內容的深化改革思路及原則，全面實施了競爭上崗、擇優聘用、能上能下的用人制度，增加了激勵機制，激活了工作動力。公司在以前的管理方案基礎上進一步細化，把全面經濟責任制細化到崗位，經濟核算落實到人頭，推行了崗位管理、崗位工資制度和與之匹配的日效益考核、培訓教育等制度。通過日效益考核，極大地調動了一線員工的工作創新積極性，促進了員工的操作技能的提高。公司黨委通過推進各方面的制度創新，企業各方面工作都都取得了顯著成效。

二、公司著力加強領導班子民主建設。領導層廉潔自律，在員工中樹立了較高的威望。

和諧企業里的領導高層以“團結、民主、協作、廉潔、有戰斗力”為自身發展目標，所做的決策定為企業的長遠利益著想的，是值得廣大員工信賴的堅強的領導集體。正因為公司對此有清醒的認識，所以公司積極按照黨的十六屆四中全會《決定》中強調要“按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，把各級領導班子建設成為堅強領導集體。”的具體目標，大力加強對領導班子的民主建設，加強規范管理，按照現代企業制度去管理企業，推進技術產業化，使企業產權明晰，權責明確，管理科學。公司還著重考核領導班子成員的思想政治素質。根據考核結果，有針對性地進行整頓和建設。

公司奉行廠務公開原則，重大事項黨委積極參與決策。**年11月至12月期間，國家審計署在**集團進行了為期一個月的審計調查，審計結果一切符合國家標準，公司領導層廉潔奉公，嚴于自律，在員工中產生了較大的教育影響，很好的起到了模范帶頭作用，樹立了良好形象和較高的威信。

三、企業管理規范，黨、團、工會及企業文化組織健全。各部門之間積極配合，工作氣氛活躍，能較好的發揮各自的職能作用。

公司對內部管理致力于規范化和現代化，營造了良好的管理氛圍，贏得了世界著名品牌**等授權于本公司定點生產。

公司黨委、團委、工會各項建設工作業績突出，在企業內部涌現了一大批先進人物。其中吳忠寶、謝超君被評為**市勞動模范，張素青被評為區級勞動模范，王勇方被評為**市首席工人，賀學碧、倪恒芝分別被評為**市級優秀進城務工人員和區級優秀進城務工人員。公司黨委、團委及工會也多次被區委、區政府評為優秀基層組織。

公司在不斷發展的同時大力推進企業品牌文化建設，積極樹“**”“**”新品牌，出新產品，打新款式，努力贏得廣大消費者的厚愛。進一步增強了企業的市場生存能力和市場競爭能力。

公司內部各部門在工作上互相配合，遇到困難往往共同研究解決，營造了良好的工作氛圍。各部門在互相配合的同時又較好的發揮了各自的職能作用，為整個企業的和諧運作起了積極推動作用。

四、講究誠信友愛，注重維護員工的合法權益，保障下崗職工的工作、生活安置，積極維護企業的安定有序。

公司一貫秉承誠信友愛的良好作風，十分注重維護員工的合法權益。在**年4月30日召開的職工代表大會上，與會代表選舉產生了宿舍食堂管理執行委員會、企業管理制度管理執行委員會、福利管理執行委員會、女工權益保護執行委員會。這四個執委員以職工的權益保護為基本點，企業的可持續發展為出發點，充分保障了職工根本利益，反映了全體職工意愿。體現了公司對全體員工權益保障的高度重視。

公司生產規模的不斷擴大，給社會提供了一大批就業機會，有效地保障了一批下崗人員的工作和生活安置，為維護企業和社會的安定有序作出了積極貢獻。

五、公司注重資源節約型、環境友好型企業的建設，積極治理環境污染，努力營造整潔、優美的廠區環境

員工為了達到考核指標，積極動手、動腦，在提高產品質量、降低能源消耗上下功夫。一年來，車間實施大小技改近十項。雙增雙節效果明顯。在公司各車間門口的公示板上，都可以看到各崗位的指標控制情況，均在規定的標準之內。公司在節約資源方面取得明顯成果的同時，不忘搞好環境建設。優美的外部環境是企業形象的縮影，為了保證廠區環境能持之以恒的保持好，公司不遺余力的加大治理環境污染的力度，并已取得顯著成效。同時公司總部還要求各分公司將各區域清潔美化任務劃分到班組，責任到人，每周不定期檢查。同時根據不同季節，做不同要求。各項工作有條不紊。對花卉、綠蘺及草坪做到定期修剪，保證其觀賞性，達到美化環境效果。

六、高度重視安全生產，積極落實制度，健全機制，扎實有效的開展安全教育和檢查工作。

安全事故的發生，人的不安全行為是主要因素，**集團本著以人為本的思想，建立健全各種安全生產規章制度，為崗位員工配備安全防護用品，并與各部門層層簽定安全生產責任狀。

在每月的員工大會上都要對員工們進行安全教育，每周進行一次全廠安全大檢查，發現不安全隱患及時報告清除。對重點部位如倉庫、車庫、辦公室等場所按規定配齊防盜，防火設施。對鍋爐工，電工、電焊工、氣焊工進行專門培訓，按要求持證上崗。在冬季大雪來臨之前，對司機進行安全行駛，文明駕車的教育，做到未雨綢繆，嚴防事故發生。公司對全體員工進行了安全宣傳教育，并籌資為全體員工辦理意外傷害保險，此舉得到了員工的一致好評，體現了公司以人為本的理念。**年公司已組織安全知識培訓五次，安全教育十五次，滅火和逃生演習各七次，進行安全生產檢查二十余次，定期召開安全領導小組工作例會，并充分利用板報宣傳安全生產。公司通過采取一系列積極主動的措施，有效的杜絕了不安全事故的發生。

七、熱心公益事業，積極回報社會，認真履行企業的社會責任。

企業在創造了大量的社會財富的同時，不忘回報社會，認真履行一個企業應有的社會責任。**年至**年，公司向社會捐贈各類款項累計達165元人民幣，并廣泛發動全廠員工參加慈善捐款活動，為企業在民眾中贏得了良好的聲譽。公司黨委還出資80萬元設立了**慈善光明基金，并和社會弱勢群體幫扶結對，助醫助學，積極的給予關心和資助。

集團下屬的**服飾制衣有限公司和海曙區人民法院在充分協商達成共識的基礎上，決定在公司建立被判處緩刑、管制刑少年犯幫教基地，給少年犯提供一個良好的受教育、受改造和幫教的環境，幫助他們盡快悔過自新，避免再次犯罪。這是集團公司認真履行責任，積極回報社會的一個縮影。

**集團有限公司從以上七個大方面出發，扎實有效的落實推進各項工作制度，正確把握大方向，努力完善小細節，力爭將集團公司建設成一個各環節都健康發展的和諧型企業。