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“四五”普法以來，市*局帶領全局上下，通過干部職工共同努力，圓滿完成了“四五”普法各項規劃任務目標，取得了可喜的成效，“四個轉變和提高”得以實現，有力地推動了全市*事業的發展，為*市的經濟社會發展做出了突出貢獻。該局多次受到國家部委、省、市的表彰和獎勵。先后被評為全國土地資產管理工作先進單位、全國精神文明建設工作先進單位、省級文明單位、“全省依法行政示范單位、信訪工作先進單位、文明執法杯金杯獎、*市行風評議先進單位、*市培訓教育工作先進單位和全省*系統依法行政先進單位、示范單位。

一、高度重視，開展普法基礎工作扎實有效

一是建立健全了法制機構。2002年6月，按照*市機構改革三定方案，增設了政策法規科，與辦公室合署辦公，設副科長一名，科員兩名（法律專業畢業）。

論文百事通全科人員參加了*市法制辦組織的行政復議人員資格考核培訓,拿到了行政復議人員資格證。二是健全普法工作機制。2002年年初，根據省委、省政府法制宣傳教育工作整體部署和*部“四五”普法規劃的要求，結合我局工作實際，制定了*市系統開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》。每年均制定下發全市*系統年度法制工作要點，并要求各縣（市、區）局制定自己的普法年度工作計劃。為加強對“四五”普法工作的組織領導，市局和各縣（市、區）局均成立了“四五”普法領導小組。為“四五”普法規劃的實施和各項任務目標的落實打下了堅實的組織基礎。

三是經費物質保障到位。為搞好“四五”普法各項具體業務工作，他們從經費、物力和人力上給予保障。堅持把普法經費按要求列入預算，專款專用，足額到位。“四五”期間，市*局累計投入經費達50萬元，相繼為普法工作人員配備了電腦、打印機、電話、傳真機、資料柜等辦公用品、設備，并使之保持了良好的狀態。建立普法檔案，指定專人負責，經常清理有關法制法規、規章和規范性文件。設立了法律法規咨詢電話，對外提供優質的法律咨詢服務。

二、注重落實，開展普法宣傳活動深入到位

首先，注重宣傳投入。市局和各縣（市、區）*局充分發揮各種宣傳輿論工具的作用，積極開展“送法工程”、法律咨詢、法律知識競賽、舉辦圖片展覽等多種形式的法制宣傳活動。通過豐富多彩、生動活潑、喜聞樂見的形式，增強了宣傳教育的效果。幾年來，共購買指定或自購普法學習、宣傳書籍、畫、標語、手冊等近10萬冊，其中主要有《政策法規匯編》、《執法監察手冊》、《依法行政讀本》、《公務員許可法讀本》、《依法行政實施綱要》、《行政處罰法配套規定》以及地球日、土地日宣傳手冊等。

其次，注重普法日宣傳活動。在每年的“4?22”世界地球日、“6?25”全國土地日、“8?29”測繪日、“12?4”全國法制日，都組織全市*系統集中開展有聲有勢的宣傳教育活動，較好地增強了法制宣傳教育的感染力和影響力。幾年來共發放法律法規宣傳資料100余萬份，在全市刷寫固定標語5000多條，懸掛宣傳橫幅500多條，出動流動宣傳車1000余次，提供法律咨詢服務近5萬人次。

第三，注重宣傳方法。多措并舉，搞好普法宣傳，在每年的“6?25”全國土地日宣傳工作中，*市電視臺在當天播放市人大領導的講話，*日報刊登市政府領導的屬名文章。在鄉村，推行“法律三進家”活動，把法律條文送到家，學法用法抓到家，守法責任定到家。幾年來，全市*系統共送法下鄉進村10000人次，送法律法規手冊等近萬冊。全市*系統各級也分別簽訂責任狀，把普法宣傳作為國土部門的重要責任。

三、加強教育，系統內部普法效果明顯

“四五”普法以來，*狠抓學習培訓制度的落實，采取以會代訓、集中培訓、借鑒學習等形式，加強人員培訓，不斷提高系統內部干部職工特別是領導干部的法律素質，提高廣大干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。新晨

一是領導授課，專家輔導。建立了雙休日法制學習制度，依托機關黨校為載體，采取領導授課與外請專家講座相結合的形式，大力開展學法用法活動。責成專人負責，每年制定相應學習計劃，明確參加學習的人員范圍，做到組織、計劃、人員、效果四落實。據統計，共組織局以上領導干部授課16人次，外聘法律專家、律師講座12場次，收到了良好效果。二是結合實際，專題專講。每年組織1-2次全市*執法人員培訓，還組織新進入局機關的人員進行專題授課。“四五”普法期間，先后組織了“土地利用總體規劃、地籍管理、市場管理、地礦管理、執法、收費等專項業務培訓。針對《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政許可法》等法律的出臺，專門聘請法院資深法官給予授課輔導，講解執法要點，逐步規范*執法行為，保證了*系統工作人員依法行政和公正執法。2004年修改憲法和土地管理法時機，及時組織副科以上領導干部學習《憲法修正案》和《土地管理法修正案》，使各級領導隨時掌握最新政策和法律法規。

四、大力治理，確保國土管理文明執法

認真組織普法依法治理工作，建立完善了錯案和執法過錯責任追究制，實行執法責任制、公示制。認真落實《行政執法責任制考核評議實施細則》、《*市*局“兩錯”追究的暫行規定》、《*市土地登記資料公開查詢辦法》等規范性文件，在確定執法范圍、執法權限和執法程序的同時，層層落實責任，做到職權到崗、責任到人。制定*系統依法治理規劃，積極開展行業依法治理活動，規范*執法主體依法行政。