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走進文化底蘊源遠流長的東關小學,這座百年老校成效卓著的教育教學質量和良好完善的教書育人環(huán)境令記者耳目一新,這里不僅有一流的師資力量和管理水平,更有全縣乃至全市絕對一流的升學率和合格率。

業(yè)務過硬質一流是東小的辦學宗旨

近年來,東關小學在校長吳泰祥同志的領導下,東小人潛心致力于全面提高廣大教師的業(yè)務能力和教育教學質量,并以課堂教學改革為突破口,加大了教研教改的力度。校領導班子深刻認識到課堂教學是全面實施素質教育的主渠道、主陣地,也是學校工作的生命線,為了徹底改變教師隊伍中陳舊落后的教學思想和思維方式,學校提出了向課堂要質量和求效益的教學要求,普遍提高了廣大教師的教學能力和整體水平。

實施素質教育的關鍵在于教師。東小把加強教科研工作又作為提高廣大教師業(yè)務素質和理論水平的關鍵所在,重視和落實學校各教研組之間的教研活動和集體研討工作,通過深入系統(tǒng)地學習新的課程標準,引導廣大教師在實踐中學習,充分發(fā)揮了教師的教學能動性和主體創(chuàng)造性,使各類課題研究成果捷報頻傳,僅在2004年,全校教師在各級各類報刊雜志共計40余篇,一項電教課題榮獲全市一等獎,并報省上參加了全省第四屆基礎教育教學科研優(yōu)秀成果的評選。

為了使廣大教師開闊眼界、更新觀念,東小采用“走出去,請進來”的辦學思路,組織教師聆聽教育專家講座和專題匯報,東小又與省實驗小學建立起校際聯(lián)系,通過交流學習,互相取長補短,并以“示范交流課”的形式組織教師走出校園,面向社會,在兄弟學校演講授課,有力地促進了東小教育教學質量的整體提升。

氛圍優(yōu)良環(huán)境優(yōu)美是東小的辦學理念

學校領導一班人深刻認識到,沒有校園文化的豐富多彩,就沒有教學育人的良好環(huán)境,因而東小在繼續(xù)加強校園綠化和美化建設的同時,把隱性的校園文化建設提升到一個絕對的高度。一是加強了班隊考核管理,強化了對學生的文明、衛(wèi)生、學習和生活等習慣的教育和培養(yǎng)、監(jiān)督和檢查;二是要求廣大老師愛崗敬業(yè)、為人師表,做好學生學習和生活的榜樣。

另一方面,東小通過引進先進教學設備和加強基礎設施建設,極大地改善了辦學條件。目前,東小擁有全縣規(guī)模最大的階梯式教室,兩座電腦室、兩間多媒體教室和5000平方米的綜合教學大樓,學校教學班多達40多個,學生3500余名,這樣宏大的辦學規(guī)模,在全縣乃至全市范圍內尚屬首家。在學校經費相當奇缺的情況下,學校本著超前辦學的思路,從用明天的錢辦今天的教育的長遠利益出發(fā),2004年千方百計籌措資金,購置了1.6萬元的背投式彩電一臺,配備桌椅價值近6萬元,用近9萬元為電教室裝備了45臺計算機,還從江蘇省引進了多媒體教室控制系統(tǒng)的成套設備,價值達6.8萬元。這些設備的引進,為臼后學校全面推行素質教育、實現(xiàn)教育創(chuàng)新提供了有力的物質保證。

開拓創(chuàng)新與時俱進是東小的辦學精神

東關小學所取得的輝煌成績,離不開學校領導班子的團結協(xié)作和廣大教師的敬業(yè)奉獻,東小人付出了成倍的努力和艱辛,黨和政府也給了他們極高的榮譽。2004年,學校被評為全市公民道德建設示范化學校、白銀市愛國衛(wèi)生先進單位、白銀市軍民共建雙擁先進單位,會寧縣安全文明校園。在全縣小學畢業(yè)升學會考中,東小在六連冠的基礎上,升學率、合格率又以絕對優(yōu)勢占居全縣第一。

時代在發(fā)展,社會在進步,面對成績和榮譽,東小人并沒有停滯觀望,校長吳泰祥和副校長柴祿畔等領導班子成員幾乎異口同聲地告訴記者,過去他們憑的是“講團結、講奉獻、能吃苦、勤鉆研”這一法寶,使學校各項工作取得了可喜成績,面對黨的十六大關于教育創(chuàng)新的更高要求,他們將一如既往地繼續(xù)加大教育創(chuàng)新和改革的步伐,進一步解放思想,爭先創(chuàng)優(yōu),開創(chuàng)東關小學教育事業(yè)的新局面。