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摘要:會計行業(yè)必須加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè),會計職業(yè)道德建設(shè)是會計信息質(zhì)量的根本保障,能有效地提高會計人員的職業(yè)道德水平。針對會計職業(yè)道德建設(shè)的意義,目前我國會計職業(yè)道德建設(shè)不規(guī)范的原因,及如何加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)提出了相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞:會計;職業(yè)道德;意義

會計職業(yè)道德,就是從事會計工作的人員在履行職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì),它是調(diào)整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人中相互之間的社會關(guān)系及社會道德規(guī)范的總和,是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體表現(xiàn),它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則,也是衡量一個會計工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

一、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的意義

1.加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條:一是建立法制嚴(yán)格,公平競爭的市場體系,二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系,三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理,但從會計工作實際情況看,會計作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域,某些環(huán)節(jié)十分普遍,會計信息嚴(yán)重失真。造成這種情況的原因是多方面的,但會計人員職業(yè)道德水準(zhǔn)偏低是一個重要的因素,要使會計更好地為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù),就必須抓住會計職業(yè)道德建設(shè),提高會計工作的“含金量”。

2.加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍整體素質(zhì)的需要。會計工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分,會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策,國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。而會計信息的提供是由會計人員完成的,所以會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低,尤其是后者起著重大的作用。要提高會計工作質(zhì)量,提高會計隊伍的整體素質(zhì),人的道德因素是到關(guān)重要的,會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,做一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺?/p>

3.加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè),有利于形成全社會廉政之風(fēng)。現(xiàn)實中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費都要經(jīng)過會計人之手,當(dāng)然,這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會計人員,但與我們的會計人員屈從壓力,不堅持原則大有關(guān)系。消除腐敗,有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則,用好《會計法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,同時,必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦,使之能用會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為,逐漸形成會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感,正確使用自己的會計權(quán)力,忠實地履行自己的會計義務(wù)。

二、加強(qiáng)我國會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑與對策

1.健全相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化法制監(jiān)管,我們還可以借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定,對因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失,由其按照責(zé)任大小進(jìn)行承擔(dān),尤其是要明確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例,會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關(guān)條款向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,獲取賠償。民事賠償責(zé)任并不排除刑事責(zé)任等當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任,以此達(dá)到保護(hù)會計信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的,遏制失信行為。

2.培育良好的會計誠信環(huán)境。首先要堅持誠信的用人原則,具有良好的職業(yè)判斷力的會計人員是會計行業(yè)的寶貴資源,這種資源不是一朝一夕形成的,需要一個長期積累的過程,現(xiàn)在一些單位在會計人員的使用上,以是否“聽話”作為標(biāo)準(zhǔn),這種錯誤的用人導(dǎo)向是對會計職業(yè)的嚴(yán)重扭曲,提到會計人員的品質(zhì),人們首先應(yīng)該想到的是堅持原則,誠實本分,而不是俯首貼耳,弄虛作假,各單位聘用會計人員,首先選擇的應(yīng)該是有誠信的人,一個人專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng),但是缺少誠信,我們是不應(yīng)該聘用的。

3.加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度。對于貪污腐敗,違法亂紀(jì),知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴(yán)重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任,使人們認(rèn)識到若不注重職業(yè)道德,不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為,將會受到法律制裁,一是對于惡意造假者,一定要加大處罰力度,必須從立法,執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,刑事責(zé)任,使造假者付出的代價遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所得到的利益,加大會計信息使用者一旦受到假信息侵害時,可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機(jī)制,對那些不遵守行業(yè)規(guī)則,不守信用的企業(yè)或個人,出現(xiàn)做假賬行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。

4.建立會計職業(yè)道德評價體系。會計職業(yè)道德評價,就是根據(jù)會計職業(yè)道德規(guī)范,對會計職業(yè)行為進(jìn)行善惡評價。廣泛進(jìn)行會計職業(yè)道德評價有利于會計人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感,有助于調(diào)整會計工作者的職業(yè)行為,改善行業(yè)作風(fēng)。可在注冊師會計師協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)下成立會計職業(yè)道德評價組織,負(fù)責(zé)履行此項職責(zé)。進(jìn)行會計職業(yè)道德評價時,要對會計人員遵紀(jì)守法,客觀公正等方面制定一套切關(guān)可行的評價標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)的制定要有利于國家財經(jīng)法規(guī)的實施和會計職業(yè)道德風(fēng)尚的形成。

5.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高對會計職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識。努力學(xué)習(xí)政治,提高思想覺悟,這是財務(wù)人員做好工作的前提,要組織財會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)同志關(guān)于講政治的重要講話,學(xué)習(xí)時事政治,教育廣大財會人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。同時,還要做好思想品德教育,財會人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中,要把握時代的脈博,把自己的工作自覺副入改革的大潮,不要迷失方向,作為財會人員,要視國家利益高于一切,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī),一絲不茍地按財務(wù)制度辦事,認(rèn)真進(jìn)行核算和管理,忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。6.加強(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)財會人員的使命感。會計人員要使職業(yè)生活更有意義,更有價值,首先必須樹立正確的職業(yè)道德觀,遵循會計職業(yè)道德規(guī)范,自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強(qiáng)熱愛本職工作的意識,講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神,維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán),保持良好的社會形象。隨著改革的不斷深入,資金來源渠道的多樣化,與會計改革措施的陸續(xù)實施,使會計人員所面對的將不再是單純的數(shù)字,而是一個復(fù)雜的多變的世界。會計人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越復(fù)雜繁重,責(zé)任更大,遇到的問題更復(fù)雜,需要投入的精力也更多,在新形勢下,會計人員應(yīng)在工作中堅持遵守會計職業(yè)道德,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容,作為一名會計人員,對所服務(wù)的對象都要做到文明禮貌,熱情服務(wù)。

7.建立監(jiān)督機(jī)制,以法管財。監(jiān)督機(jī)制包括兩個方面:一是會計人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,二是社會監(jiān)督會計人員,它們由兩個不同部門組成。

(1)會計監(jiān)督。會計監(jiān)督是會計人員的執(zhí)法行為,它主要是會計通過審查,報賬,記賬,核算,分析等會計程序,對在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),依照國家的財經(jīng)政策和財務(wù)管理規(guī)章制度,進(jìn)行正確的核算和真實的反應(yīng)。會計人員必須認(rèn)真,客觀,公正地處理一筆筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),以高度的責(zé)任感對待每一件財務(wù)事項。

(2)社會監(jiān)督。一是由財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促。二是由會計師事務(wù)所等社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對會計行為進(jìn)行查驗,評估,通過監(jiān)督,既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量,又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度。三是屐單位職工和其他社會成員對會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。

(3)法律制裁。對于貪污腐敗,違法亂紀(jì),知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴(yán)重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。我們會計人員是國家法律,法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者,必須依據(jù)國家法規(guī)政策進(jìn)行財務(wù)管理和會計核算,做到依法理財。

(4)建立會計崗位輪換制度,保證會計工作質(zhì)量。財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定:“會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行輪換”。實行有計劃的會計輪崗制度,有利于加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制,通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位,激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。

(5)建立健全選拔和激勵約束機(jī)制,都要通過會計進(jìn)行收支與核算,在方針政策和法規(guī)制度確定以后,會計工作質(zhì)量的高低,會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此,要選擇政治素質(zhì)好,事業(yè)心強(qiáng),具有會計知識和技能的人從事會計工作。

結(jié)束語

會計職業(yè)道德建設(shè)是一項長期而艱苦的工作,做好此項工作,對會計行業(yè)的發(fā)展,對經(jīng)濟(jì)建設(shè)的貢獻(xiàn)有著巨大的意義,會計行業(yè)只要努力營造職業(yè)道德的良好氛圍,廣泛開展教育機(jī)構(gòu),從而贏得社會的認(rèn)同和尊重,使會計工作與我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

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