本站小編為你精心準備了財政機關長效機制活動方案參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為鞏固民主評議政風行風工作成果，不斷提升全縣財政系統政風行風建設水平，落實40項公共財政政策，建立完善公共財政體系，改進服務態度，提高服務質量，認真做好群眾意見和建議的整改回復工作，建立政風行風建設長效機制。現就全縣財政系統建立和完善政風行風建設長效機制提出以下方案。

一、統一認識，樹立政風行風長抓不懈的思想觀念

（一）深化政風行風長效機制建設的認識。當前，財政管理的難度在不斷加大，財政改革發展的任務非常繁重艱巨，尤其是各級財政的惠民政策越來越多，資金量和覆蓋面越來越大，這對財政部門的理財效能，對財政部門的政風行風提出了更高的要求。因此，各級財政部門和財政干部要深刻認識到，搞好政風行風建設最大的受益者既是廣大人民群眾，同樣也是財政部門自身。各級財政部門只有充分認識到這點，才能產生強大的內生動力，才能推動政風行風建設不斷深入，才能認識到建立政風行風長效機制的重要性和必要性。

（二）全縣財政系統政風行風長效機制建設的指導思想，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，依照建立公共財政的要求，緊緊圍繞提高服務質量，樹立財政部門“心系群眾、財政為民”的形象，將政風行風建設工作常態化，融入財政部門中心和日常工作當中，形成自我優化、自我提升的良好機制，推動全縣財政系統政風行風建設水平和財政工作水平不斷提高。

（三）我縣財政系統政風行風建設目標：

認真貫徹落實中央和各級政府、財政部門的各項財政政策，逐步建立和完善公共財政體系，推動財政惠民政策的落實，在全社會樹立起“心系群眾，財政為民”的良好形象。

推動財政制度建設，促進制度設計的科學性、合理性，建立一套涵蓋整個財政業務、全縣財政系統依法行政、依法理財、快捷高效、方便群眾的工作制度體系。

加強財政機關和干部隊伍建設，著力打造“學習型、高效型、服務型、誠信型、廉潔型、節約型”的“六型”財政機關，提升干部隊伍整體素質，構建“效率·溫馨”財政。

二、圍繞目標，構建政風行風建設的長效機制

（四）責任機制

1、全縣財政系統建立政風行風建設一把手負總責，分管領導對所分管股室人員和業務負責，股室負責人對股室人員和業務負責的責任機制。每年年初分管領導與局長、股室負責人與分管局領導、股員與股室負責人分別簽訂政風行風責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責，單位上下共同抓政風行風的良好局面。

2、局黨總支、辦公室和監察股負責政風行風建設日常工作。

（五）科學決策機制

1、嚴格執行《縣財政局工作制度》，使各項工作有矩可循，做到依法行政，依法理財；

2、按照《關于進一步加強財政信息調研工作的通知》的規定，財政系統的領導和干部要改進工作作風，深入基層和工作一線調查研究，掌握一手資料，為科學決策提供依據；

3、遵守《班子會議事制度》，形成科學民主的決策機制；

4、重大決策要依程序，舉辦聽證會，聽民言，納民智，聽取社會各個方面的意見，保證決策的科學性；

5、注重制度設計的科學性，在財政業務流程和各項財政改革制度設計上要注重優質高效，方便群眾。

（六）考核評價機制

1、年初將政風行風建設與財政中心工作一并列入工作計劃和考核目標。年中將政風行風建設與財政工作一并檢查督導。年底將政風行風建設與財政工作一并對各股室、下屬單位及鄉鎮財政所進行考核評價；

2、將政風行風建設的成效作為對領導班子、領導干部政績考核的重要內容。

（七）效率機制

1、落實《崗位責任制》，明確每個崗位、每個干部職責，人定崗、崗定責；

2、切實執行好《一次性告之制》，保證來財政部門辦事，特別是到財政窗口辦事的群眾不跑冤枉路，辦好明白事；

3、嚴格按照《限時辦結制》的規定要求，按時限保質量完成所辦事項；

4、落實到《縣機關管理制度》，每個干部職工不但要熟悉本崗位的工作流程，還要熟悉本股室其他崗位的工作流程，做到每個工作崗位都有兩個人以上可以履行工作職能，方便群眾辦事。

（八）服務機制

1、執行好《首問責任制》，對來財政部門辦事的人員詢問有關事項和聯系工作時，第一個被詢問的工作人員必須負責解答或者幫助聯系解決；

2、踐行八項服務承諾，努力提升服務質量；

3、保證群眾的知情權，大力推進政務公開。按照《政務信息公開管理辦法》要求，以公開為原則，以不公開為特例，通過網站財政法規政策，方便群眾，服務群眾。

（九）教育機制

1、嚴格執行《機關學習制度》，引導干部加強理論學習，增強理論素養，提升政治素質；

2、堅持廉政警示教育制度。通過系統內外典型案例開展警示教育，在思想上構筑防線，引導干部職工牢固樹立廉為榮，以貪為恥的道德觀念；

3、加強財政業務培訓，鼓勵干部職工在職學習，提升學歷，提高職稱，切實提升干部的崗位技能和服務效能。

4、抓好養成教育，使每個財政干部養成好的工作習慣，當日工作當日完結，每天記錄當天工作事項，文件資料整理歸檔完整。

（十）社會監督機制

1、建立廣泛的政風行風意見征詢機制，嚴格執行《政風行風聯系制度》，采取請進來，走上門等方式，通過座談會、聘請政風行風監督員、政風行風監督郵箱、政風行風監督投訴電臺、征求意見函等多種渠道征詢群眾意見。

2、落實《信訪工作制度》，暢通群眾意見的訴求渠道，完善信訪工作機制，群眾所反映問題的受理、初審、交辦、督辦和辦結反饋環節要規范化、透明化、及時通報信訪事項處理進展及結果；

3、建立健全《整改落實情況報告制》。對能整改的要立即整改，一時難以整改的要作出說明，制定切實可行的整改計劃，并按時間要求將整改結果向行風辦報告；

4、建立政風行風意見反饋機制，承辦股室、單位將整改結果在規定的時間內向意見建議人反饋，意見建議人不滿意的要重新整改。

（十一）法律、民主監督機制

1、嚴格按照法律規定，向人大提交預算報告、決策報告和專項工作報告；

2、按照《辦理人大建議、政協提案辦法》，認真做好人大建議、政協提案辦理工作。達到辦結率、見面率、滿意三個100%。

（十二）內部監督制約機制

1、認真執行《廉政辦事制度》，規范辦事行為；

2、建立健全《政風行風工作責任追究制》，強化責任追究，對領導不力導致不正之內屢糾屢犯、屢禁不止的，要追究有關領導和責任人的責任；

3、落實《政風行風責任追究制》，建立懲戒機制。嚴肅查處違法違紀案件，及早提醒“臨界者”，嚴懲“違犯者”，警示“后來者”。

三、確保效果，建立政風行風建設的保障體系

（十三）健全政風行風組織機構。成立全縣財政系統政風行風建設工作領導小組，由局長擔任領導小組組長，書記擔任常務副組長，其他班子成員為副組長，所有股室負責人及下屬單位副職為小組成員；領導小組下設辦公室，辦公室主任由紀檢組長兼任。

（十四）夯實政風行風基礎，強化“三個”建設。一是要加強鄉鎮財政所建設。鄉鎮財政所是財政部門的基層，直接和廣大老百姓打交道，同時他們是各項惠農政策的最終執行者，他們的言行和行政能力直接影響財政部門的政風行風。一方面要下大力提高財政所人員的綜合素質和服務能力；另一方面要對財政所的基礎建設加大資金投入，加快辦公硬件設施、軟件網絡等方面的建設，發送基層的辦事條件，方便群眾。二是加強窗口建設。窗口單位直接面對廣大群眾，因此要下大力氣提高窗口工作人員的綜合素質，規范服務行為，提高服務水平。三是加強財會隊伍建設，單位財會人員是財政政策法規的傳遞者和執行者，是連接財政部門和其他部門的紐帶，他們的素質高低直接影響各項財政政策的執行效果。要通過會計繼續教育和業務培訓，提高財會人員的財會業務水平。

（十五）行風辦要嚴格依照《縣財政局政風行風建設督查工作制度》，對政風行風建設長效機制的建設情況和政風行風規章制度的執行情況進行督查。