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按照中組部、、中央創先爭優活動領導小組和四川省委統一部署，為深入貫徹落實國家副主席、中組部部長李源潮和省委書記劉奇葆、省長蔣巨峰同志關于深入學習同志先進事跡的重要指示精神，大力弘揚同志的先進事跡，切實把全市組織系統建設成為模范部門、過硬隊伍，牢固樹立全市組工干部良好形象。制定全市組織系統開展“學習精神、爭當‘四心’標兵”主題實踐活動實施方案如下：

一、指導思想

此次“學習精神、爭當‘四心’標兵”主題實踐活動要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以副主席、李源潮部長和劉奇葆書記、蔣巨峰省長關于深入學習同志先進事跡的重要指示精神為核心要求，以貫徹落實中組部、、中央創先爭優活動領導小組和省委組織部有關通知要求為學習重點，以全國組織系統正在開展的深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動為重要載體，以深入學習同志先進事跡、爭當“四心”標兵為主要內容，通過深入學習萬源市委常委、組織部長同志的先進事跡，教育引導全市廣大組工干部深刻把握同志對黨忠誠、為黨奉獻的政治品質，公道正派、堅持原則的職業操守，改革創新、不甘平庸的進取精神，胸懷大愛、心系群眾的公仆情懷，牢固樹立責任心、公正心、關愛心、淡泊心，全面建設黨性堅強的模范部門和過硬隊伍，更加奮發有為地做好組織工作，為我市實施“十二五”規劃的順利開局提供堅強的組織保證。

二、目的意義

同志曾任四川省達州市宣漢縣三河鄉鄉長、東林鄉黨委書記、五寶鎮黨委書記，宣漢縣副縣長，萬源市委常委、副市長等職。同志堅持黨的干部路線和用人導向，大力推薦使用扎根基層、埋頭苦干的干部；注重改革創新，主持推進的“四評村官”等多項工作得到地方黨委和上級組織部門的充分肯定；嚴格要求自己和家人，從不用手中的權力徇私情、謀私利；始終以事業為重，即使身患癌癥，仍然以常人難以想象的毅力拼命工作，2014年7月31日因治療無效不幸去世，年僅42歲。的模范行為和崇高品德贏得了廣大干部群眾的衷心贊譽。日前，中央組織部追授“全國優秀組織工作干部”稱號。

各級黨員干部要學習同志為黨的事業鞠躬盡瘁、對黨忠誠的政治品格，像他那樣堅定理想信念，矢志拼搏奮斗；學習同志把人民群眾當親人、為民盡責的公仆情懷，像他那樣真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人；學習同志堅持黨的組織原則、公道正派的職業操守，像他那樣講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度辦事、按規矩辦事；學習同志勇于開拓創新、奮發有為的進取精神，像他那樣銳意進取，求真務實，努力創造一流的工作業績；學習同志嚴格要求自己、清正廉潔的優秀品德，像他那樣光明磊落、淡泊名利，始終保持高尚的精神追求。

三、活動安排

深入開展“學習精神、爭當‘四心’標兵”主題實踐活動，從2014年10月日至月結束。共分為三個階段：

（一）學習教育階段。（10月日至月日）  

各級組織部門要采取專題輔導、集中研讀、個人自學、座談交流、觀看音像等多種形式，組織廣大組工干部認真學習國家副主席在會見先進事跡報告團全體成員時的重要講話精神，學習中組部部長李源潮在同志先進事跡報告會上的重要講話精神，學習省委書記劉奇葆、省長蔣巨峰同志關于學習同志先進事跡的重要批示，學習省委常委、組織部長柯尊平同志在省委組織部機關報告會上的重要講話精神。特別是要緊密結合組工干部工作實際，全面系統地帶頭學習同志的先進事跡，自覺加強廣大組工干部的黨性修養，大力弘揚組織部門的優良傳統和作風，扎扎實實推進組織部門自身建設。一要學習忠義報國、恪守信念的執著精神，不斷增強全市組工干部的愛國意識。同志把整個身心獻給了山區人民，用言行詮釋了他對黨和人民的無限忠誠、無比熱愛的高尚品質，給我們樹立了光輝典范。學習同志，就是要學習他忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的各項事業，自覺把推動改革開放和科學發展作為自己的人生追求。二要學習誠以修身、心系人民的奉獻精神，不斷增強全市組工干部的服務意識。同志始終堅持群眾利益高于一切，殫精竭慮地為群眾辦事，無愧于誠以修身、心系人民的“公仆”稱號。學習同志，就要學習他始終牢記黨的宗旨，永葆公仆本色，扎扎實實地為群眾辦實事、解難事、做好事。三要學習勤以自強、恪盡職守的敬業精神，不斷增強全市組工干部的責任意識。同志無論為官還是做事，堅持以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。學習同志，就要學習自覺抵御個人主義、拜金主義、享樂主義和腐朽思想的侵蝕，始終堅持把實現遠大目標與做好自己本職工作有機統一起來。四是學習儉以養德、言行一致的革命精神，不斷增強全市組工干部的廉潔意識。同志憑著一腔熱誠、腳踏實地的奮斗一步一步成長為領導干部，但他從不以職務之便為家人和身邊人員謀取任何私利。學習同志，就是要學習他堅持以廉養心、以苦勵志、以儉修身、以慎施政，保證思想純正、品行端正、處事公正。

（二）對照檢查階段。（月日至月日）

各級組織部門要以“學習精神、爭當‘四心’標兵”為主題，召開一次組織生活會，引導組工干部認真開展以“四照四查”為主要內容的對照檢查活動。即：照一照是否對黨忠誠，查一查是否信念堅定；照一照是否公道正派，查一查是否清正廉潔；照一照是否開拓創新，查一查是否勤勉敬業；照一照是否心系群眾，查一查是否牢記宗旨。同時，要在組織系統內部深入開展一次談心談話活動，主要領導要與班子成員和科（處）長談心，班子成員要與分管科（處）室同志談心，既指出干部存在的差距和努力方向，又廣泛聽取意見建議，幫助干部解決具體困難。要通過對照檢查，引導組工干部弘揚同志崇高精神，做到“三個始終”，即：始終對黨忠誠，進一步強化責任意識、大局意識、奉獻意識，具有堅定的理想信念和堅強的黨性觀念，對黨和人民的事業始終保持高度的政治責任感和使命感；始終公道正派，嚴格按規矩辦事，堅持客觀公正，帶頭做到德才兼備、以德為先，切實把公道正派作為職業準則，落實和體現到自己工作的全過程和各個方面；始終堅持原則，認真落實嚴格的制度、嚴謹的作風和嚴肅的紀律，做到勇于擔當、敢抓善管。

（三）總結提高階段。（月日至月日）

在認真開展對照檢查的基礎上，各級組織部門和廣大組工干部要緊密結合自身對照查找的問題和通過談心交流等形式征求到的意見建議，要認真制定整改措施，并抓好落實。各級組織部門要以此次活動為契機，進一步研究、總結和完善提升學習同志先進事跡、爭當“四心”標兵主題實踐活動中的好經驗、好做法，并以制度形式固定下來、堅持下去，形成全市組工干部深入推進創先爭優活動，深化拓展組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動和牢固樹立“責任心、公正心、關愛心、淡泊心”的長效機制。各級組織部門要及時總結和推廣活動中的好經驗、好做法，及時報送活動開展情況，全力營造良好的輿論氛圍。月日前，各級組織部門要將開展“學習先進事跡、爭當‘四心’標兵”主題實踐活動的工作總結報送市委組織部處。

四、組織機構  

為確保此次主題實踐活動順利進行，成立“學習精神、爭當‘四心’標兵”主題實踐活動領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在，具體負責此次主題實踐活動的組織實施工作。

各部門、各單位也要成立相應的機構，精心策劃、全力推動、狠抓落實、及時總結，確保活動有序進行。

五、有關要求

（一）領導帶頭，先學一步。同志是我省組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現出來的組工干部杰出代表，是創先爭優活動涌現出來的領導干部先進典型。同志以短暫人生的崇高境界，集中展示了一名共產黨人對黨忠誠的政治本色，集中展示了一名領導干部一心為民的公仆情懷，集中展示了一名組工干部公道正派的職業風范。同志的先進事跡集中體現了一名基層組織部長對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求的高尚品質。為此，全市各級組織系統的黨員干部，特別是黨員領導干部要以身作則，帶頭學習同志先進事跡，帶頭開展創先爭優工作，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭交流心得體會，帶頭開展對照檢查，帶頭抓好整改落實。要先學一步、學深一步，努力做對黨忠誠、為民奉獻、公正廉明的組工干部，切實為全市各級組織干部學先進、改作風、樹形象做出表率。同時，要堅持用學習的成果推動工作，用工作成果檢驗學習，并注意發現和總結在學習活動中涌現出來的先進群體和個人，充分發揮他們示范和感召作用。

（二）結合實際，全力推進。在全市組織系統深入開展“學習精神、爭當‘四心’標兵”主題實踐活動是深入貫徹落實中央和省委主要領導重要指示精神，學習宣傳同志先進事跡，深入推進創先爭優活動，深化拓展組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動的重要舉措，是進一步推進組織工作改革創新、更好地服務市委中心工作的重要環節，同時也是圓滿完成當前和今后一段時間全市組織部門年度重點工作目標、任務的重要保證。一是要將主題實踐活動與拓展延伸“講黨性、重品行、作表率”活動相結合，推動組織系統創先爭優活動再上新臺階。二是將主題實踐活動與當前主要工作實際相結合，注重實踐特色，以學習教育活動推動工作落實，以工作成果檢驗學習教育活動成效。三是將主題實踐活動與加強組織部門自身建設相結合，堅持從嚴治部，建設黨性堅強的模范部門和過硬隊伍，引導組工干部牢固樹立責任心、公正心、關愛心、淡泊心，使廣大組工干部始終保持堅韌不拔、奮發有為的精神狀態，以時不我待、只爭朝夕、舍我其誰的工作干勁，圓滿完成好年初確定的“一個中心，四件大事”，為我市“十二五”建設開好局、起好步提供堅強的組織和人才保障。

（三）注重結合，確保質量。學習宣傳同志先進事跡，對于不斷深化創先爭優活動，引導廣大黨員干部進一步履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、為民服務作表率；對于深入推進組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步樹立組織部門公道正派、堅持原則、改革創新、清正廉潔的良好形象；對于搞好正在開展的地方換屆工作，教育引導廣大黨員領導干部講黨性、講原則、講紀律、講奉獻，正確對待個人進退留轉，大力營造風清氣正的換屆環境，都具有十分重要的現實意義。為此，各級組織部門在深入開展“學習精神、爭當‘四心’標兵”主題實踐活動中，既要立足長遠，持之以恒，常抓不懈，又要學先進、見行動，確保今年組織工作任務圓滿完成。一是在服務換屆工作上見行動。年底前，我市的各級換屆工作將全面展開，時間緊、任務重、標準高、要求嚴，對全市組工干部將是一次嚴峻的考驗。為此，在組織換屆工作中，各級組織部門一定務必要堅持德才兼備、以德為先用人的工作標準，鮮明崇尚實干的用人導向，全面考察干部的政治品質和道德品行，把正風肅紀工作貫穿于換屆的全過程，保證換屆風清氣正，確保各級領導班子換出干勁、換出活力。二是在提高組織工作科學化水平上見行動。要大力推進干部人事制度改革，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題。要繼續推進基層黨建工作創新，不斷增強基層黨組織的活力和戰斗力。要深入推進人才工作體制機制創新，大力實施人才強市戰略，不斷加快建設我市人才高地。三是在服務基層、服務群眾上見行動。各級組織部門要深化拓展“組織部長下基層”活動，深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，面向群眾轉變作風，幫助基層群眾解決實際困難，努力取得組織工作“三服務、兩滿意”的實際成效。