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一、指導(dǎo)思想

深入貫徹區(qū)委行風(fēng)大會(huì)的會(huì)議精神，堅(jiān)持“簡(jiǎn)便實(shí)效，公開公正，共同參與，力求長(zhǎng)效”的原則和“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，以建立長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，著力解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)區(qū)屬醫(yī)院和機(jī)關(guān)的行風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推行文明服務(wù)規(guī)范，全力優(yōu)化全區(qū)就醫(yī)環(huán)境環(huán)境，力爭(zhēng)全面提升衛(wèi)生系統(tǒng)的行風(fēng)工作績(jī)效和群眾滿意度、社會(huì)認(rèn)可度。

二、建設(shè)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)教育，不斷增強(qiáng)區(qū)屬醫(yī)院規(guī)范服務(wù)意識(shí)

通過聯(lián)組學(xué)習(xí)、院長(zhǎng)書記例會(huì)和專題會(huì)議等形式，大力宣傳行風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，并通過典型事例進(jìn)行強(qiáng)化教育，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。并就如何進(jìn)一步提高區(qū)屬醫(yī)院的行風(fēng)滿意度，充分發(fā)揮基層單位的積極性和創(chuàng)造性，廣泛征求意見，切實(shí)加強(qiáng)整改。

制定《開展“學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施綱要，建立健全懲防體系”教育實(shí)施計(jì)劃》，并不斷修訂完善《職業(yè)道德教育計(jì)劃》、《精神文明建設(shè)工作制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員工作制度》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》等具體制度、計(jì)劃。加強(qiáng)各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員的集中培訓(xùn)，為強(qiáng)化廉潔行醫(yī)、文明服務(wù)等方面的規(guī)范打下基礎(chǔ)。

在繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)處、科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度，健全談話制度和誡勉談話制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)、廉潔從政等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。

（二）糾建并舉，著力提高區(qū)屬醫(yī)院行風(fēng)工作績(jī)效

1、建立行風(fēng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)

成立行風(fēng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記和局長(zhǎng)共同擔(dān)任組長(zhǎng)，黨政齊抓共管，共同承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé)。區(qū)衛(wèi)生局主要相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)任聯(lián)絡(luò)員，在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分條塊定期對(duì)區(qū)屬醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、培訓(xùn)、督導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，共同承擔(dān)行風(fēng)建設(shè)主要責(zé)任。務(wù)求聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)到100%。

2、成立基層單位行風(fēng)督查隊(duì)

參照紀(jì)檢干部例行檢查工作模式，建立基層單位行風(fēng)督查隊(duì)，各區(qū)屬醫(yī)院推選1名成員，分成若干小組，分區(qū)域每月對(duì)所有區(qū)屬醫(yī)院進(jìn)行督導(dǎo)檢查。督查形式可有聽匯報(bào)、實(shí)地看、看材料、問卷調(diào)查和召開座談會(huì)等，具體的督查內(nèi)容為：組織體系、道德教育、服務(wù)質(zhì)量、病人評(píng)價(jià)、規(guī)章制度、就醫(yī)環(huán)境、宣傳氛圍等。

每次督查后，由糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)召開會(huì)議，匯總各單位督查情況，進(jìn)行歸納整理，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，按條線反饋到衛(wèi)生局主要相關(guān)職能科室，由職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、召集、督促整改。

3、考慮建立各單位的行風(fēng)建設(shè)檔案

根據(jù)行風(fēng)督查隊(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，建立各單位的行風(fēng)建設(shè)檔案，將發(fā)現(xiàn)的問題、整改內(nèi)容、整改績(jī)效等紀(jì)錄在案，作為對(duì)各醫(yī)院年度黨政領(lǐng)導(dǎo)考核的參考因素，對(duì)年度評(píng)議得分名列前茅的，進(jìn)行通報(bào)表彰、宣傳推廣。較差單位的，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“誡勉”談話，力促整改，直至行政處罰。