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為進一步改進機關作風，提升服務效能，優化發展環境，不斷鞏固機關效能建設成果，促進全縣經濟社會和糧食事業又好又快發展，根據縣委辦公室縣政府辦公室關于印發《全縣開展“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動方案》的通知文件精神，現結合實際，制定如下方案：

一、總體目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣為總體要求，重點組織本部門領導班子和黨員干部切實“講擔當、比貢獻、看效果”。通過自查自糾、自我剖析、征求意見、整改提高、民主評議，切實以硬措施改善軟環境，以軟環境促進快發展，為實現“十二五”良好開局、建設全省山區經濟第一縣和糧食改革與發展提供堅強的作風。

二、主要內容

本活動從2011年4月開始，7月底結束，共分四個階段。

（一）自查剖析（4月1日至4月30日）。局領導班子成員要認真組織學習黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、全縣三級干部會等精神以及《廉政準則》等黨紀條規，圍繞“負責任就是講擔當、盡責任就是比貢獻、抓落實就會有效果”活動主題，采取“主要領導講黨課、班子成員談體會、立足崗位抓調研”等形式開展學習，深化活動主題，增強學習效果。各位領導班子成員要圍繞主題，結合糧食工作實際，深入調研，于4月25日前撰寫一篇調研文章，選送縣效能辦。同時，領導班子和領導干部要對照目標任務、崗位職責、廉政紀律、作風要求，深入查找目標定位不高、爭先氛圍不濃、自我要求不嚴、工作作風不實、服務質效不優等突出問題，從主要問題、思想根源、改進措施三個方面認真撰寫剖析材料，報縣效能辦審查備案。

（二）征求意見（5月1日至5月31日）。采取發放征求意見表、走訪座談等形式，廣泛征求糧食企業、部分農戶、分管領導、上級部門對糧食局領導班子和領導干部的意見和建議。對查擺出來的問題召開班子會議進行分析，找出根源，在此基礎上形成班子整改方案。機關干部個人要采取自己找、相互提、領導點等形式深刻查找自身存在的突出問題，提出改進措施。局領導班子的整改方案在單位內部網站進行公示，接受監督，并報效能辦備查。

（三）整改提高（6月1日至6月30日）。領導班子整改方案形成后，將整改措施逐條落實到分管領導、股室、責任人，建立管理臺帳，逐條逐項進行整改。對因體制機制原因一時無法整改到位的，認真制定整改計劃并做好解釋工作，存在的問題要在11月底前整改落實到位。同時，結合服務對象和群眾反映的突出問題，按重點確定3件以上實事向社會公開承諾，并在7月底落實到位，報縣效能辦進行集中公示。

（四）民主評議（7月1日至7月30日）。廣泛開展民主評議活動。根據征求的意見，在落實責任、強化措施、集中整改、整體提高的基礎上，對“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動開展情況進行評議，評議結果報縣效能辦。

三、工作要求

一是強化組織領導。縣糧食局成立“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動領導小組，由局黨組成員、副局長張娥同志任組長，譚華、季萬榮、丁邦武、韓燕紅等同志為成員，辦公室負責日常具體工作。

二是強化責任。機關干部要積極參與“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動，統籌協調，科學謀劃，使活動與業務、黨建等具體工作緊密結合起來，切實促進工作轉變，工作效能提升。

三是強化輿論宣傳。加強機關干部作風建設，提升轉變的先進事跡宣傳報道，營造活動氛圍，積極引導黨員干部群眾參與到活動中來，推進活動有效開展。