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為“打造一流服務團隊，建設勤廉高效機關”，全面提升全體機關干部的工作能力和服務水平，鎮機關以“團結、奮進、務實、創新”為要求，以提高工作效率，轉變干部作風為目標，全力打造效能機關。經黨政負責干部會議研究，決定實施機關干部管理“六個一”工程。

每月一次的全體干部集中學習、交流活動

為提升全體機關干部的政治素養、理論水平及業務能力，鎮機關擬定每月的第二個星期一（逢重大活動、群眾工作日或節假日順延）由黨政辦負責組織全體機關干部進入“快樂課堂”。“快樂課堂”的主要內容包含廉潔從政、計劃生育、鄉村環衛、征地拆遷和時事政治等，由黨建辦具體安排學習課題。黨政辦還將對機關干部的出勤和學習情況進行嚴格考核，適時評選最佳“學習心得”。

每月一次機關干部工作會議

為安排、部署、總結、提升工作，機關支部擬定每月的最后一個星期一組織一次全體機關干部工作會議，主要是傳達貫徹上級會議精神，通報近期工作情況，安排調度后段工作任務，并開展各辦工作的經驗交流（每次由辦主任或辦主任指定辦內人員，將本月工作和下月工作安排作系統理論性匯報），進一步提高工作效率，加快推進工作全面開展。

每季度一次全體干部活動

為增強機關干部團隊精神，提高工作戰斗力，增進、融洽感情，鎮黨委、政府擬定每季度的第二個月中旬組織一次全體機關干部參加的活動。活動設立四個獎項（一、二、三等獎和參與獎），鼓勵全體機關干部參與，增強機關干部團隊意識，形成團結、奮進的良好氛圍。

每周一次的上崗、在崗干部作風督察

為督促全體機關干部較好的遵守機關制度，杜絕上班出勤和外出辦事弄虛作假的現象，形成良好的工作氛圍，每周組織一次干部上崗、在崗干部作風督察。由鎮紀委、機關支部牽頭，當天值班領導、組長參加督查并將督查結果進行公示。督查結果嚴格與機關干部平時考核掛鉤，從而開創風清氣正、務實創新的良好局面。

每辦每天一名人員輪流值班制度

為認真接待來信來訪及來辦事的群眾，鎮黨委、政府要求每辦每天必須留守一名辦公室工作人員值班（可與便民服務臺值班員重疊）。值班人員必須做到招待熱情，服務周到；值班記錄必須全面準確，辦事情況、辦結情況記錄清晰無誤，樹立為民辦實事的良好形象。每月底各辦要將接待記錄交黨政辦核查。

每周各辦一次責任區的衛生大掃除

為營造良好的工作環境，增強全體機關干部主人公責任意識，根據鄉村環境衛生整治的相關規定，制定衛生大掃除制度。要求：各辦必須在每周星期一上午（逢重大事件、群眾工作日或節假日順延）開展衛生大掃除，機關支部定于周一下午4：00進行檢查（各辦公室必須打開辦公室門接受檢查），并將檢查結果進行公示，樹立整潔機關形象。