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一、工作目標(biāo)

關(guān)系到退休人員的切身利益。各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，國(guó)企退休人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)全納入工作是一項(xiàng)重要的民生工作。要安排素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)。要真正做到一個(gè)不漏，一個(gè)不錯(cuò)，全部納入。即所有國(guó)企退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)有遺漏，按照省里要求和本著對(duì)每個(gè)退休人員負(fù)責(zé)任的態(tài)度做到一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)。按政策規(guī)定和國(guó)企性質(zhì)，對(duì)退休人員身份核對(duì)無(wú)差錯(cuò)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立以區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)劉鳳春任組長(zhǎng)的區(qū)國(guó)企退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)經(jīng)濟(jì)局、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局。為了加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

三、職責(zé)分工

部門(mén)一把手要負(fù)總責(zé)。哪個(gè)部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全納入工作組織、協(xié)調(diào)和政策解釋工作；區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)審核、確認(rèn)人員身份和落實(shí)資金；區(qū)經(jīng)濟(jì)局負(fù)責(zé)認(rèn)定企業(yè)性質(zhì)和確認(rèn)國(guó)企轉(zhuǎn)制時(shí)間；社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)和退休人員的分類(lèi)匯總工作；區(qū)醫(yī)保局負(fù)責(zé)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)和退休人員分類(lèi)匯總工作。各部門(mén)要嚴(yán)格按照政策要求各負(fù)其責(zé)。由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)。

四、實(shí)施辦法

（一）由企業(yè)主管部門(mén)按類(lèi)別排除法自身清底，分類(lèi)確認(rèn)符合條件的國(guó)有企業(yè)；負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)提供工商部門(mén)出具的國(guó)企營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)退休人員名冊(cè)和身份證等相關(guān)材料。

（二）經(jīng)濟(jì)局根據(jù)企業(yè)主管部門(mén)提供的自身排查結(jié)果，確認(rèn)企業(yè)“全民”國(guó)營(yíng)”身份和企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)間。

（三）財(cái)政局對(duì)企業(yè)主管部門(mén)提供的所有企業(yè)退休人員身份進(jìn)行審核認(rèn)定，并對(duì)確認(rèn)的人員給予資金落實(shí)。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)認(rèn)定后的國(guó)有企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)退休人員情況進(jìn)行分類(lèi)匯總。

（五）醫(yī)保局負(fù)責(zé)全部信息的輸入工作。

五、時(shí)間安排

區(qū)國(guó)有企業(yè)退休人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)全納入工作，按照省里統(tǒng)一部署。分三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施。第一階段：為外圍清底階段，由企業(yè)主管部門(mén)對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行排查并備齊相關(guān)材料。第二階段：為審核階段，由經(jīng)濟(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行全面審核認(rèn)定。第三階段：為信息輸入階段，由區(qū)醫(yī)保局完成所有信息錄入工作。