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根據(jù)本街道農(nóng)業(yè)發(fā)展特點,為確保完成農(nóng)業(yè)工作各項目標,切實推進農(nóng)業(yè)各項服務工作,提高工作績效,促進農(nóng)業(yè)提升發(fā)展。現(xiàn)制定年農(nóng)業(yè)服務工作綜合考核辦法如下:
一、考核對象:
各村書記、主任。
二、考核辦法:
(一)林業(yè)工作(15分)
完成年“312”城鄉(xiāng)綠化運動計劃得5分。做好森林防火宣傳、巡查、撲救工作得5分,每發(fā)生一起火災扣2分。做好生態(tài)公益林的管護工作,公益林區(qū)設(shè)立禁示牌得3分。做好木材采伐和林地管理工作,配備專兼職護林員得2分。
(二)糧食生產(chǎn)(10分)
完成糧油生產(chǎn)各項考核指標得3分。做好毒鼠強整治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、小農(nóng)資行業(yè)整規(guī)、種子執(zhí)法年活動得3分。完成植物防控工作和糧食訂單任務得2分;未發(fā)生重大植物疫情,未出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)業(yè)投入品的質(zhì)量安全事故得2分。
(三)畜牧業(yè)(10分)
完成畜禽飼養(yǎng)計劃,完善動物疫病防治體系,加強對動物防疫違法行為的查處,加強畜產(chǎn)品安全管理得3分。動物防疫:牲畜口蹄疫、豬瘟、禽流感、狂犬病免疫密度,畜禽產(chǎn)地檢疫到位率,生豬定點屠宰檢疫到位率等6項動物防疫工作指標達到100%得3分;未發(fā)生重大動物疫情或一旦發(fā)生能及時報告和有效處置得2分。完成畜禽養(yǎng)殖排泄物治理任務,積極推廣生物發(fā)酵舍“零排放”養(yǎng)豬技術(shù)得2分。
(四)水利工作(15分)
落實水庫巡查制度,完成水利工程巡查責任書相關(guān)內(nèi)容得5分。體系建設(shè)完備,制度上墻,建立值班制度和各類防汛預案,備足防汛搶險物資,建好各類臺帳得5分。做好防汛防臺抗旱工作,適時蓄水,按規(guī)范運作,在防汛和抗旱與養(yǎng)魚發(fā)生矛盾時,要及時作出處理意見和解決水事糾紛,確保水庫(山塘)安全運行得5分。
(五)推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作(20分)
村建有土地流轉(zhuǎn)服務機構(gòu),并運轉(zhuǎn)正常、檔案齊全得5分,建立土地流轉(zhuǎn)示范片得5分,完成年度土地流轉(zhuǎn)任務目標得10分。
(六)其他(30分)
1.完成糧食直補資金申報工作按時、正確、規(guī)范得5分。
2.完成食用菌、蔬菜種植指導性計劃得5分。
3.農(nóng)村信息化(5分)。完成省農(nóng)民信箱萬村聯(lián)網(wǎng)計劃、農(nóng)民信箱典型用戶、信箱用戶培訓任務。
4.農(nóng)業(yè)機械機化(5分)。完成機耕、機收、機插等作業(yè)指標、做好農(nóng)機安全組織管理、拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛員年度檢審驗率達90%以上,發(fā)生重特大農(nóng)機責任事故不得分。
5.農(nóng)村經(jīng)營管理(10分)。完成市政府下達的村級財務審計任務,審計意見整改落實到位;積極培育示范性農(nóng)民專業(yè)合作社,各項減輕農(nóng)民負擔政策落實到位,無農(nóng)民負擔案件投訴。
(七)農(nóng)業(yè)工作創(chuàng)新(加分項20分)
1.建立150畝以上糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范方加2分。
2.由市政府組織在當?shù)卣匍_全市性農(nóng)業(yè)方面會議,加3分。
3.建成1個超30畝的大田種植食用菌示范基地或發(fā)展冬閑田種菇畝以上加2分。
4.新建立1個連片100畝以上蔬菜示范基地(或連片15畝以上設(shè)施蔬菜基地),并重點突出1-2個蔬菜種類,經(jīng)驗收合格或發(fā)展冬閑田商品蔬菜基地200畝以上加2分。
5.每新發(fā)展1個經(jīng)驗收合格的特色農(nóng)業(yè)專業(yè)村,加2分。
6.新發(fā)展無性系良種茶園畝(包括老茶園換種改植),經(jīng)驗收合格加2分。
7.列入水利工程建設(shè),如水庫除險加固和庫系配套任務,能及時處理落實有關(guān)政策,保證工程施工進度和施工安全加2分。
8.推廣機械化育插秧及油菜機械化收割技術(shù)(新增插秧機、油菜收割機)加2分;
9.開展農(nóng)業(yè)調(diào)研、典型總結(jié)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,形成文字材料報送市級及以上,并被錄用的每個調(diào)研材料或創(chuàng)新典型材料加3分。
三、獎勵辦法:
以上基本總分120分,按年終考核得分,設(shè)一等獎2名、二等獎4名、三等獎若干名,分別給予元、元、元的獎勵,綜合考分90分以下者不得獎。