本站小編為你精心準備了護理價值觀參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

【摘要】國家實施新醫改對醫療機構來說,是挑戰,更是機遇,它的一系列舉措將直接影響到護理事業今后的發展，護理事業的建設發展必須從現在開始,在管理模式和服務理念上力求新的突破,注重護理發展的獨立性，不斷提高護理質量,體現出新時期護理服務的真正價值所在,才能為患者提供更優質的服務,為護理事業的發展注入新活力。

【關鍵詞】新醫改護理價值

價值觀是與人們的信念緊緊聯系在一起的，它是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法。是決定人的行為的心理基礎，是人們對社會存在的反映，是社會成員用來評價行為、事物以及從各種可能的目標中選擇自己合意目標的準則。日常生活工作中的價值觀是通過人們的行為取向及對事物的評價、態度反映出來的，是人們世界觀的核心，是驅使人們行為的內部動力。它支配和調節一切社會行為，涉及社會生活的各個領域。

隨著社會的不斷進步與發展，醫學觀念已從最初的經驗醫學，歷經循證醫學，發展到了目前的價值醫學。在新醫改的初期應如何理解“價值醫學”呢？首先必須明白價值醫學是指醫學不僅是要把技術轉化成產品，更重要的是實現患者的價值，保護公眾健康利益。所以我們應積極探索以人為本的護理服務模式，建立一個完整的疾病預防控制體系，充分體現醫護人員的職業價值和生物醫學價值的核心，來更好的保護公眾的健康利益。

1護理價值觀的正確理解

護理工作是根據人們和社會的需要而進行的一系列護理實踐活動，包括社區保健、健康教育、疾病護理、專科技術等多方面的專業技能。它有助于推動社會的發展和滿足人們對物質生活的需求。只有客觀公正的分析護理價值，正確認識護理價值，樹立社會發展需求的護理價值觀，才能使護理工作在醫療活動中得到健康持續發展，并發揮其更大的作用。

1.1護理工作價值，在護士為人們提供的各種護理服務中體現出來。其價值的高低，取決于人們對各種護理服務的需求。

在護理專業發展的初級階段，護理僅僅提供生活護理，滿足病人的基本護理需要。隨著醫學科學技術的發展，護理工作逐步由單純的生活照顧發展為專業技術服務，服務對象也從病人擴大到社會人群。社會經濟的發展促進了社會和人們對護理工作的需求不斷增加，同時也意味著護理工作的價值在不斷提高。

1.2隨著醫學模式的改變，要求現代護理給人們提供生理、心理等方面的整體護理，以配合醫療治療需要和人們心理生理的需要，達到促進人們身心健康的目的，這就是護理工作價值的社會特性。它充分體現了我國醫療衛生事業的宗旨“救死扶傷，實行革命的人道主義”這一主題涵義，從而闡釋了護理價值應以社會公眾利益為主。

1.3護理服務是全心全意為病人服務的投入過程，也是護理人員的無私奉獻過程。護理工作的價值主要表現在人們健康水平的提高上，而并非表現在護理工作的經濟所得上，從維護生命和挽救生命的意義來看，護理工作的價值更是無法計算的，如不能正確的認識護理工作的這種特性，妥善協調其經濟與社會利益的關系，不僅會影響護理工作質量的提高，而且直接影響人們健康的恢復。

2新醫改形勢下重新認識護理價值

新醫改的總體目標是建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

作為衛生保健系統的重要力量——護理人員正被賦予更多的社會責任。他們不僅要面對病人，而且應面對全社會，尤其是對婦女、兒童和老年人群提供護理服務，達到預防疾病，提高整體健康水平，提高生活質量的目的。護士作為集預防、治療、康復護理為一體的護理提供者、管理者和教育者，他們的責任就更大，如何使護理工作更貼近生活，貼近百姓，貼近社會，使護理工作貫穿于滿足社會需要的全過程中，而避免和減少金錢的誘惑非常值得我們研究。

2.1護理職業價值包括審美、公正、人類尊嚴、自主性、正直信仰和利他主義，其特性和內容闡述的是一致的，體現在尊重人的價值、維護他人利益及遵守道德、法律和人道主義原則。

2.2從我國護理現狀出發，重新認識護理價值。目前，世界各國都在進行護理工作形式的改革，我國也積極開展按職稱上崗的做法，目的是使護士面對病人時具有特定的專業職責，以便系統地觀察病人，護理病人，更好的服務于病人，凸顯護理專業堅實的社會價值。2.3針對新醫改所帶來的人們價值觀的變化，進行正確的價值導向，在護理人員中進行職業道德教育，提高護理人員的思想素質，引導護理人員充分認識護理工作在醫學領域中的價值，使其更新觀念，正確的認識和選擇護理價值取向，積極投身到新醫改的主題工作中來。

3新醫改形勢下如何體現護理價值

護理工作的對象是人，護理工作的實質是促進人類健康，提高人的生命與生活質量。如何正確認識護理工作價值，如何正確引導護理工作的價值取向，是值得每一個醫院管理者深思的問題。

3.1在日常護理工作中，作為護理人員應該多想想患者需要什么，想想什么對患者最好。做好這一點的基本方法是要及時把健康知識、正確治療疾病的方法和保健常識告訴公眾，讓患者明白這種疾病是怎么回事，才能更好的接受治療護理，并積極配合醫護人員的治療。

3.2護理價值觀是護理文化的核心，是滲透于護理工作的靈魂。它反映和代表了護士思想、共同的價值標準，合乎時代要求的倫理道德和行為準則以及追求發展的文化素質，醫療衛生機構的護理管理者引導護理人員樹立正確的護理價值觀是使護理人員堅守護理崗位，竭誠為病人服務的前提。在護理管理的過程中，只有首先確立了護理理念，才能制訂相應的工作目標與標準。以護理理念和價值觀為導向，制訂管理制度，通過制度的強制性，使護理人員產生符合護理理念與價值的行為，在執行制度的過程中，護理理念和價值觀就會不斷得到內化、最終變成護理人員的專業信念和價值觀。

3.3價值觀的進一步發展和內化需要教育和醫療服務部門的支持和幫助，只有把職業價值觀和護理實踐結合起來，才能提高護理質量，體現規范的、高級的護理服務。護理管理者應經常組織各種有意義的護理活動，以加強對職業價值的整體認識，并就一些問題如何做出選擇與判斷進行討論，通過清晰的認識體系鼓勵員工盡自己最大的能力和潛力做出貢獻。

3.4護理服務社會價值的核心是為人類健康提供服務。護理服務是醫療服務的一部分，作為投入參加健康生產，面臨患者和潛在病因的健康人，護理提供了勞動，其產出是健康人，并使他們進入社會生產系統，產生價值，其中部分價值屬于醫療服務，必然也包括護理服務。

3.5只有在實踐中不斷發展、完善護理人員的職業價值觀，才能為提高護理服務質量提供保障。公益活動不僅是體現醫學的人文性、醫護人員的仁愛心以及技術的可行性的一個重要窗口，而且是實現人生價值和醫學價值的重要平臺，所以醫護人員應積極走出去，在提高技術的同時，加深對公益事業的理解。只有時時考慮患者的利益，才能實現自己的人生價值。

廣大護理人員在日常工作中要充分認識護理價值、研究護理價值、開發護理價值、重視護理綜合價值研究和提升,不斷加強護理綜合價值研究,以適應衛生事業改革對護理管理的挑戰,從而推動我國護理事業的發展。新晨：