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隨著我國經濟的不斷發展和進步，石油工程也得到了快速發展。當前，我國石油工程的發展是有目共睹的，石油是國家的重要能源，因此，石油工程的重要性也是不可言喻的，石油工程不僅能夠促進經濟的發展，更是國家安全和社會穩定的重要保障，對于國民經濟的發展和社會的進步起到了積極的作用。然而，目前在石油工程的發展中，石油工程技術仍然存在一些不足和缺陷，嚴重影響到石油工程的進一步發展。所以，為了實現石油工程的可持續發展，就要不斷加強石油工程技術創新，從而提高石油工程的競爭力，發揮其重要作用。

一、進行石油工程技術創新的必要性分析

技術創新與擁有核心技術是作為技術與資金密集型的石油工業的一個源源發展的生存之本。隨著經濟全球化趨勢的不斷加快，日益激烈的市場競爭在不斷的督促著石油行業要取得絕對的技術優勢，進行技術創新。這樣才能在殘酷的市場中有了一席之地，永遠立于不敗之地，取得長遠的可持續發展。所以技術創新符合石油工程的特征。隨著中國改革開放的不斷深入，全球經濟一體化的不斷加深，中國加入世界貿易組織后參與全球的經濟循環以及競爭，中國石油行業在面對著全球的市場發展的機遇的同時也要應對嚴峻的挑戰。殘酷的市場競爭在不斷的沖擊著中國的石油工程項目的進步，著就決定著要從服務以及技術兩個層面進行創新，根據市場發展重新確定石油工程的長遠發展戰略。但是我國的石油工程呈現著很大部分的技術層面的缺陷，沒有創新的方法以及創新的意識。所以必須要運用創新技術才能改變我國石油工程落后于世界先進國家技術水平的現狀。

二、石油工程技術的現狀與問題分析

2.1缺乏整合技術資源的能力。眾所周知，石油工程一直是關乎我國經濟命脈的支柱產業，也是我國國有企業的代表，像中石油、中石化、中海油等等。這也決定著中國石油工程受著原有的經濟制度的慣性制約，存在著結構性矛盾是石油工程技術資源系統的一個弊端。這造成了石油工程的效率極大的降低、資源很大程度上分散了、技術資源的封閉使用以及重復利用。技術服務對于石油工程的積極正面作用難以發揮出來。除此之外，石油工程的高級素質人才短缺也是一個瓶頸，對于石油行業來說。在素質層面，我國技術創新型人才短缺嚴重阻礙了創新能力的提高。我國石油工程的創新型人才大多是初級或者中級人才，而用于世界尖端技術的處于科技前沿的高端人才缺失嚴重缺乏，人才的特點是確是沒有綜合性、創新型以及繼承性。

2.2沒有科學的創新制度。因為我國石油產業工程還沒有形成完整的服務體系，存在著相對落后的運行機制，阻礙了科學技術的發展與創新。石油工程的技術創新研發部門僅僅是石油機構的一個內部部門，沒有高效科學的研發體系以及缺乏這個研究體系背后的資金技術人才政策激勵。再加上整個石油研發機構背后沒有生機活力的根本原因是沒有培育制度創新的土壤與溫床，有的只是適當性的調整層面的技術性改革。

三、石油工程技術創新策略

3.1培養一批以市場為導向的高素質人才隊伍。作為關系到我國國計民生以及經濟發展命脈的關鍵產業，石油工程要想實現技術創新的一個重要因素是技術人員的努力與智慧。為了打造石油工程的技術創新，就要培養一支以市場為導向的高素質的技術人才隊伍。重視國內外市場的需求變化導向作用，在進行資源能源優化配置的同時，要面向國內外的市場。

3.2建立健全技術創新體制。健全完善的技術創新體制是進行技術創新的一個重要因素。可以從企業的實際情況出發，明確投資領域，構建以技術為首要目標的技術創新體制。加強對于知識產權以及技術質量管理，實現崗位技術的程序化以及有形化。

3.3加強研究開發人員的薪酬激勵機制。合理地薪酬激勵機制能極大地激發石油企業研究開發人員的潛力和忠誠度，提高吸引人才的力度，提高石油企業的競爭力。應依據石油企業研究開發人員的特點，遵循重要性原則、稀少性原則、復雜性原則，重點解決研究開發人員的薪金水平、薪金結構和加薪標準等內容，設計合理的薪酬激勵機制，解決好石油企業研究開發人員公平與激勵問題。

四、總結

總之，石油工程是關系著我國經濟安全與社會穩定的重要因素，在具體的石油工程中要不斷加強石油工程技術創新，從管理體制、技術投人、人才引進等方面加強技術創新的發展。

作者：辛偉 單位：長江大學