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一、交通運輸管理工作中存在的問題

(一)運輸任務重和服務水平過低

由于我國的運輸任務比較繁重,交通工具的運輸量是非常大的,這種現象普遍存在于我國的各個地區,在載人方面也有比較明顯的突出。因為運輸任務非常多,即使運輸車輛每天的運輸次數爆滿也不能解決運輸任務過于繁重的問題。此外,交通運輸的管理人員的服務意識不強,導致在落實基礎服務時沒有很好地執行,盡管有明確的規章制度對其進行約束,依然不能改變這種松散的管理環境的模式,司機的服務理念沒有根本的改變是交通運輸過程中出現問題的主要原因。

(二)區域不協調發展

因為區域經濟發展的不同對公路交通運輸造成了一定的影響,較發達的地區,因為客流量大,使得客運車每次都能載滿乘員,在節假日的高峰期還會出現供不應求的局面,然而有些地區則較為偏遠,人流量相對要少。這種地區的不協調給交通運輸工作帶來了一定的阻礙,必須通過協調交通運輸的規劃方案,保證交通運輸合理利用資源,最大限度的發揮每輛車的運輸價值成本。

(三)客運站管理機制的不完善

交通運輸工具必須滿足市場經濟化的發展要求,這是我國經濟發展的基礎,為了順應時展的背景要求,各個地區的客運站開始投入到建設和擴大規模的范疇上來,這是交通運輸的基礎,必須全面加強相關工作的建設,具體落實基礎工作的相關事宜。

二、交通運輸管理實施的策略

(一)強化交通運輸工作的管理與服務

為了迎合市場經濟的不斷發展,交通運輸也必須開展落實各項基礎工作,引領著交通運輸行業朝著現代化的進程邁進。在交通運輸管理中,服務性質決定著交通運輸的整個過程的前進方向,它是可持續發展的推動力和措施。通過不斷提高服務水平,實現我國現代交通的長遠發展。

(二)創新在交通運輸行業中的運用

面對新世紀的到來,交通運輸行業面臨著巨大的轉型,在科技信息時代的影響下,不斷運用這些先進的技術來提高交通運輸管理工作,建立一個完善的管理體系,通過技術的不斷創新和發展,引領整個交通運輸行業持續不斷的發展。在一些基礎設施建設上,通過國家的宏觀調控,建立公平、公正的市場管理體系,加強運輸結構產業化的發展。

(三)加強交通運輸的協調工作

交通運輸系統各部門關系的協調與否,直接影響了交通運輸整個部門的工作開展,必須建立一套健全的機制對整個部門協調統一管理,方便交通運輸工作能順利地開展。只有通過各個部門之間的相互配合、協作,才能保證各部門之間的工作有效進行。這是協調統一的結果,意味著交通運輸管理部門統籌兼顧的重要性,在強化自身水平的同時,積極開展彼此之間的鏈接,確保各系統科學、合理的運作執行。

(四)做好交通運輸系統的網絡安全工作

在交通運輸管理工作上必須落實到網絡安全監管團隊的打造上,制定相應的管理制度,對管理人員和其他成員進行相應的培訓指導,提高執業人員的整體素質,在員工思想上進行積極地引導和教育,只有不斷地完善整體成員的素質和和職業水平,才能應對目前不斷變化的市場經濟。

三、結束語

交通運輸行業的發展代表著我國經濟建設的實力,它直接反映了整個宏觀市場調節下的供求關系。隨著我國國民經濟的建設,人們的生活水平也得到有效地改善和提高。為了滿足不斷變化市場行情,必須落實好交通運輸的管理工作,重點完善建設管理體制,切實加強規劃管理,嚴格抓好程序管理,高度重視市場管理,突出抓好質量管理。只有加強管理體制,才能保證整個交通運輸工作順利、持續的我國交通運輸行業的發展貢獻力量。

作者：楊振學單位：天津市靜海公路工程有限公司