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根據權威機構統計部門調查數據顯示可知，在常用的軟件開發項目環節中，軟件測試工作大約能夠占到軟件開發工作總量的42%以上，而軟件測試所需投入的研究經費成本也將占到總額數的50%。由此可知，軟件測試環節對于整個軟件工程開發應用具有十分重要的意義。然而，如何建立一支高效軟件測試團隊對于構建更加完善的軟件工程起著直接導向性作用。BarryBoehm曾闡述了人的因素在軟件測試中的重要作用，人為所占因素甚至超過了其他環節性因素，其代表理論構造性成本模型認為由于軟件測試分析師與程序員的原因會導致其工作效率相差數倍。因此，加強軟件測試團隊的高效率建設對于構建高質量軟件應用程序具有重要作用。

1高效軟件測試團隊建設的可行性策略

1.1軟件測試團隊的特質建設

軟件測試團隊的素質建設對于整個軟件工程質量而言具有非常重要的作用，人是測試工作中最具價值也是最重要的資源。因此，應該積極構建合格的、高質量的合作團隊。（1）軟件測試以及軟件工程開發都需要程序員具備足夠的自信心，對軟件檢測結構以及程序的缺陷要如實匯報。對于軟件項目工程中出現的各種問題要認真處理，以此減少客戶可能遇到的種種問題。（2）軟件測試人員還要具備足夠的懷疑精神，對可能存在的漏洞性錯誤要及時予以檢測和糾正，進而提高其自我創造力。（3）軟件測試團隊要積極構建溝通協調能力?？梢酝ㄟ^與客戶進行必要的溝通來及時發現軟件運行中存在的不足之處，其中測試者可以針對模擬環境下用戶對于軟件環境的應用情況進行科學分析，以此對軟件編寫過程和總結文檔進行反復檢查檢測，提高軟件的運行效率和正確性。（4）必備的檢測技術能力。軟件測試團隊必須具備重要的專業技能，需要精通數據庫、通信、網絡、GUI測試、測試工具、自動化測試腳本和相關業務領域等，以此全面提升他們的測試能力和測試積極性。

1.2軟件測試團隊的制度性建設舉措

一個優秀的軟件測試團隊必定擁有一套完善的團隊管理制度，擁有明確的職責分工和高端測試人員，通過不斷規范團隊管理制度，做到揚長避短，及時提升整體測試質量。其中，軟件測試團隊需要不斷加強匯報制度建設、工作總結制度建設、獎懲制度建設、測試審核制度建設、會議制度建設等，通過科學合理地分配職責關系來進一步強化團隊成員的素質建設。在此過程中，還要注重對于資深測試人員的正確引導和建設，加強彼此間的溝通交流，不斷豐富團隊的測試知識庫，通過科學吸收先進的測試管理知識來提升整體測試技能和技巧，以此減少開發團隊協同工作中的一些領域瓶頸。

2結語

綜上所述，本文對目前國內軟件工程的發展應用現狀以及其中出現的漏洞不足之處進行了分析。只有不斷加強對軟件測試團隊的整體素質和綜合開發技能的教育，才能從根本上提升其軟件測試技能，要在不斷建立健全團隊管理制度的基礎上加強相關軟件工程建設，以此全面提高測試人員的軟件工程技術水平。

作者：段煉單位：鄭州銀行科技開發部