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摘要：

隨著社會經濟的發展，市場經濟體制的完善，企業在發展過程中面臨的風險日益增加。傳統的財務會計工作已經難以滿足現代企業的發展要求，無法為企業的發展提供科學合理的建議。作為企業管理的一部分，管理會計在企業發展和決策過程中的應用愈發重要，已經超越了財務會計單純核算、監督的價值，在企業發展中發揮著越來越重要的作用。管理會計更多的是對企業現有的財務現狀進行管制、對企業未來的財務工作進行科學的規劃，為企業的經營和決策提供更多的依據。本文以管理會計在企業經濟發展的應用為主線展開論述，提出了在企業發展中采取管理會計方法的策略，一起為企業經濟效益的提高提供些許建議。

關鍵詞：

管理會計；企業發展；應用策略

隨著我國經濟的快速發展，市場競爭的加劇，會計在企業發展中的作用愈發重要。企業對會計工作的要求不再僅僅是進行會計核算，強化會計監督，也愈發要求會計人員要參與到企業的財務管理、企業管理中來，為企業未來發展出謀劃策。單純的財務會計已經不能適應現代企業的發展要求，迫切需要新興的財務管理手段來為公司的經營決策提供更多依據。管理會計作為一種服務于企業發展的一種會計信息系統，以科學的管理思想為基礎，運用特定的會計管理方法，通過建立會計管控制度，編制和提供管理所需的各種信息，為領導層提供必要的財務信息，以提高企業的經濟效益和社會效益。作為一種新興的財務管理手段，管理會計在我國其中的應用并不廣泛，即使已經采取管理會計的公司也沒有充分發揮這一財務管控手段的作用。因此，為了進一步提升企業的發展效益，解決財務工作中存在的問題，采取有針對性的管理會計措施，在市場風險日益增多的境況下顯得愈發迫切。

一、管理會計在我國企業應用中存在的問題

會計管理體制涉及的內容十分廣泛，在不同社會制度、經濟制度、文化背景、歷史階段，其內容都有所不同。我國會計管理體制是社會主義市場經濟管理體制的重要組成部分，然而由于會計管理體制的不完善給會計界帶來了會計信息失真的問題。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善，傳統會計管理體制的弊端日益顯現，要改變我國會計管理體制現有的缺陷，就必需對會計管理體制進行創新。筆者認為管理會計在我國企業應用中主要存在以下問題：

1.企業對管理會計的重視程度不足。作為一項新興的財務管理手段，管理會計在我國企業中的應用并不廣泛，許多企業依然在采取傳統的財務會計手段進行企業的財務管理工作。這主要體現在，一方面，企業對管理會計的重視程度不足。一些中小企業在實踐中沒有重視到管理會計理論和方法的結合，財務管理的理念和思想都較為落后，工作方法上也沒有進行新的改進，使得財務工作在企業的發展和決策中的價值不大。另一方面，企業沒有引進管理會計系統。由于對管理會計的重視程度不足，使得領導層和企業管理人員并沒有引進管理會計系統。許多中小企業采取的財務會計工作方法多是沿襲以往的工作經驗進行的，沒有實行新興的科學的會計方法進行財務管理工作，而且企業也缺少能夠掌握管理會計工作方法的人員，一系列的因素使得管理會計并沒有進入到中小企業的財務管理系統之中。

2.管理會計應用的范圍和程度不深。一方面，管理會計的應用范圍較小。當前，管理會計多在我國中東部經濟較為發達的地區的企業應用，全國更廣大范圍內的許多企業依然沒有應用這一財務管理手段。多數企業依然在實現傳統的財務會計工作，限制了管理會計的發展空間和應用價值，也使得許多企業無法在管理上與優秀的公司相提并論，在競爭中的差距也在擴大。另一方面，管理會計的應用程度不深。在一些采取了管理會計的企業，雖然已應用管理會計推進企業的財務管理工作，但是由于并沒有將管理會計的理論和實踐相結合，僅是簡單的將管理會計的框架和模式加以應用，并沒有結合企業的實際進行具體的操作，導致企業的財務工作收效甚微。

二、提高管理會計在企業中應用價值的有效策略

1.改善企業會計工作的管理理念。一方面，提高企業對管理會計工作的重視程度。管理會計作為一項新興的財務管理手段，其是以現代管理理念為基礎，以科學的會計手段為主導的財務管理手段。現代型企業的發展，迫切需要提高企業的財務管理水平，提高企業的管理水平。因此，只有企業的決策層和管理層認識到管理會計在企業發展中的重要性，并切實推進管理會計在企業中的應用，才能使得管理會計為企業的發展和決策提供些許建議和財務信息依據。另一方面，引進管理會計財務系統。企業要逐漸摒棄傳統的財務會計在企業中的應用，引進管理會計手段提高企業的財務管理水平。管理會計是通過一系列專門的方法，利用財務會計提供的資料進行財務工作的搜集、整理、分析、對比和核對等工作，使得企業可以對企業日常的經濟活動進行及時的管控，管理會計的正確運用不僅可以最大程度的完成財務審計、監督等工作，還能為企業管理水平的提高提供些許參考依據，對企業的發展來說是一種雙贏的管理手段。

2.提高管理會計的應用水平。一方面，企業在引進高素質的財務人員。由于管理會計對財務人員的基本財務技能和綜合素質較高，超過了對傳統財務會計管理人員要求的標準，因此企業應采取多種措施引進高素質的財務人才。既可以從高校引進應屆生進行培養和教育，充實公司的財務管理人員隊伍；也可以通過獵頭等引進該財務管理行業的專業人才。新引進的管理會計人員，應扎實的掌握管理會計知識體系，并學會如何熟練的運用到企業當中。此外，企業可以通過定期邀請專家、學者等為財務人員授課的方式，提升財務管理人員的素質和技能，提高企業的財務管理人員的綜合能力。另一方面，進一步提升管理會計在企業中的應用水平。企業的財務管理人員要結合企業財務工作的實際，將管理會計的操作規則與企業的財務工作結合起來，以管理會計的方式方法指導企業的財務工作。在財務管理工作中，要運用管理會計參與到企業的管理工作中去，為領導層的發展決策提供些許依據，進一步發揮管理會計在企業發展中的作用。

3.為管理會計的應用提供良好的市場環境。管理會計的應用離不開良好的市場環境的支持。首先，企業應加快改革步伐，早日建成現代化的企業制度。現代型的企業制度是新時期企業發展的方向，也是推動企業加快發展速度、提高經濟效益，擴大市場競爭力的關鍵。其次，企業應完善財務管理制度。市場經濟環境下，企業應加快投融資的改革步伐，使企業真正掌握決策權，切實做到出資、審查等工作的責任到人，利于企業做出科學合理的投資決策，大大鞏固管理會計在我國企業決策中的地位。最后，政府出臺相關的政策為企業的發展創造優良的市場環境。政府應進一步深化經濟體制的改革，出臺相關的法律、政策等為企業發展創造一個公平有序的市場環境，保證實現企業價值的最大化，并促進我國經濟的可持續發展。

總之，會計管理體制已經顯得日益重要，因此，它的機制是否完善已成為一個重要問題。會計管理體制改革最根本性的問題，就是在經濟轉軌過程中，使會計更加適應社會主義市場經濟的要求，進一步明確不同經濟主體在會計運行過程中的權利、責任關系，即明確政府、企業和會計人員在會計運行過程中的權責關系，使政府、企業和會計人員在宏觀和微觀會計運行中各盡其責，各司其職，相互配合、相互協調。

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作者：白成成 單位：西京學院