本站小編為你精心準(zhǔn)備了企業(yè)文化國(guó)有企業(yè)論文參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

1企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性

1.1兩者內(nèi)容有關(guān)聯(lián)性

企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是要樹(shù)立員工的企業(yè)價(jià)值觀，建立起員工從內(nèi)心深處對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)，讓員工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)的內(nèi)容有更深層次的了解，以提高員工工作的積極性與工作效率；同時(shí)，樹(shù)立企業(yè)對(duì)外的良好形象，以便為企業(yè)在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造精神與文化的強(qiáng)大動(dòng)力。為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供思想道德和主流方向上的保證。兩者在內(nèi)容上具有一定的關(guān)聯(lián)性。

1.2兩者服務(wù)對(duì)象相同

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的服務(wù)對(duì)象都是企業(yè)員工和相關(guān)工作人員，都是通過(guò)提倡人文精神、堅(jiān)持以人為本的工作理念來(lái)完成本職工作的。企業(yè)文化建設(shè)的核心是員工，企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的主體也是員工，兩者服務(wù)對(duì)象相同，有利于兩者之間的融合。

1.3兩者服務(wù)目標(biāo)一致

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的工作目標(biāo)都是為企業(yè)可以得到更高的經(jīng)濟(jì)收益和更有影響力的社會(huì)地位。企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是企業(yè)文化建立的動(dòng)力和發(fā)展方向，通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的建立，發(fā)揮企業(yè)文化在員工生產(chǎn)工作中的各種作用，如熱愛(ài)企業(yè)、激勵(lì)工作、約束行為等；企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展是企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要導(dǎo)向，激發(fā)員工的內(nèi)在潛能，以保證企業(yè)在未來(lái)發(fā)展中有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力。兩者都是為企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來(lái)發(fā)展目標(biāo)而服務(wù)的。

1.4兩者實(shí)現(xiàn)途徑相似

兩者都是通過(guò)對(duì)員工思想文化方面的建設(shè)，利用激勵(lì)、教育等現(xiàn)實(shí)途徑，使企業(yè)員工建立更強(qiáng)大的凝聚力和創(chuàng)造力，提高員工的工作熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更大的收益。在企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展中，可以利用相同的途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)同樣的工作目的，如豐富企業(yè)員工業(yè)余實(shí)踐的文體活動(dòng)；為員工提供充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備的學(xué)習(xí)條件等。

2如何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有機(jī)融合

2.1加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

首先，鑒于企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作非常繁瑣，黨組織在之前要認(rèn)真做好組織調(diào)研，從黨的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)黨在不同時(shí)期的任務(wù)制定出企業(yè)的文化建設(shè)規(guī)劃和思想政治工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃制定企業(yè)在不同時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)。其次，為了更好的將制定的規(guī)劃得以有效的實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)還要抓好思想作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)建設(shè)強(qiáng)大的組織干部隊(duì)伍來(lái)促進(jìn)廣大員工開(kāi)展企業(yè)工作，培養(yǎng)一批有質(zhì)量、有規(guī)模的“四有”員工隊(duì)伍。另外要提高黨政工團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的職責(zé)，黨政需要各自履行好各自的職責(zé)，搞好思想政治工作。

2.2以人為本，激勵(lì)職工積極性

在企業(yè)內(nèi)部要激發(fā)職工的工作的積極性，例如采取集體榮譽(yù)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)、關(guān)懷激勵(lì)、強(qiáng)化激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)等激勵(lì)政策，通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部采取多種多樣的激勵(lì)方法來(lái)關(guān)懷員工。如何給員工更加有效的激勵(lì)方法，在諸多的激勵(lì)措施中最有效的激勵(lì)方式就是人性化的激勵(lì)方式，通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷、理解讓每個(gè)員工都感覺(jué)到家的感覺(jué)。通過(guò)企業(yè)對(duì)員工的用心的關(guān)懷，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)和諧的家庭式氛圍，把員工的潛力擰成一股繩，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)企業(yè)精神文明、物質(zhì)文明的共同發(fā)展。

2.3樹(shù)立正確價(jià)值取向

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)如何塑造健康積極的企業(yè)文化，首先企業(yè)的價(jià)值觀要積極向上，企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)發(fā)展的靈魂和核心。企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱就是企業(yè)文化，企業(yè)文化需要有正確的價(jià)值觀作為導(dǎo)向，因此科學(xué)、有效的思想政治工作是引導(dǎo)員工形成的正確的世界觀、人生觀的有效方法，通過(guò)思想政治工作引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立正確的思想觀念，通過(guò)員工這種正確的價(jià)值取向是建設(shè)企業(yè)文化、企業(yè)思想政治工作的有效途徑。通過(guò)對(duì)員工正確的價(jià)值觀進(jìn)行引導(dǎo)逐漸形成企業(yè)的文化導(dǎo)向力；培育企業(yè)精神增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的影響力。因此在企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)中需要把思想政治工作放在重要的位置。思想政治工作就是讓員工都能積極的思考，樹(shù)立正確的價(jià)值取向，在正確價(jià)值取向的引導(dǎo)下促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的有效進(jìn)行，形成一個(gè)良性循環(huán)模式。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨建思想建設(shè)是事關(guān)企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、黨組織政治作用發(fā)揮的一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)性的工程建設(shè)，通過(guò)思想政治建設(shè)為企業(yè)樹(shù)立良好的形象、提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，提高企業(yè)的社會(huì)影響力和經(jīng)濟(jì)效益。我們要努力并堅(jiān)信黨建思想政治工作可以提高到一個(gè)新的水平，大力弘揚(yáng)黨建思想政治工作在企業(yè)中的重要作用，始終堅(jiān)持服務(wù)大局、基礎(chǔ)夯實(shí)的為推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展做出積極的推動(dòng)作用。

作者：杜華單位：秦皇島路橋建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司