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我黨優(yōu)良傳統(tǒng)是善于做思想政治工作，作為我黨的工作的生命線也是我黨的政治優(yōu)勢。在新的時期，我國的國有企業(yè)得到了巨大發(fā)展機(jī)遇，同時也面臨前所未有的挑戰(zhàn)，發(fā)展中存在許多的問題困擾著我國國有企業(yè)的政工干部。為了指引廣大的國企思想政治工作者找到今后工作努力的方向，真正意識到思想政治工作是國有企業(yè)經(jīng)營管理中舉足輕重的一環(huán)，所以有必要對新時期思國有企業(yè)開展想政治工作面對的新問題進(jìn)行深入的研究。只有解決好工作機(jī)制上存在的問題，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制、目標(biāo)管理機(jī)制，使國有企業(yè)始終緊跟新形勢變化，朝著“新”的方向發(fā)展，只有政工干部為企業(yè)提供最強(qiáng)有力的政治和思想保障，國有企業(yè)才能不斷的發(fā)展壯大。

一、國有企業(yè)思想工作的現(xiàn)狀及存在的問題

（一）國有企業(yè)對思想政治工作不夠重視個別國有企業(yè)沒有把政治思想工作放在重要位置，企業(yè)的政工部門并沒有得到主管領(lǐng)導(dǎo)的重視，對思想政治工作投入人力不足，經(jīng)費(fèi)不足，導(dǎo)致優(yōu)秀的思想政治人員不能安心工作，甚至不能留住人才，即使勉強(qiáng)留下，也不免產(chǎn)生混日子的心態(tài)，流露出的負(fù)面思想反而對政治思想工作起到負(fù)面的影響。由于沒有意識到思想政治工作對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的影響，導(dǎo)致思想政治工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，國家政策的宣傳停留在照本宣科，滿足于面上工作，沒有把解決思想問題與職工個人實(shí)際問題結(jié)合起來，造成職工的逆反心理，即使做了工作，職工并不認(rèn)可。

（二）國有企業(yè)思想工作的內(nèi)容過于單一機(jī)械國有企業(yè)一般把中國特色社會主義理論、黨的基本理論、基本路線和黨風(fēng)黨紀(jì)教育；理想信社會主義核心價值體系教育；以愛國主義為核心的民族精神教育作為主體的思想政治工作內(nèi)容。總的來說，思想政治工作內(nèi)容全面完整，在實(shí)際宣傳中往往變的單一機(jī)械化。絕大部分安排的是重復(fù)性的工作內(nèi)容，以學(xué)習(xí)貫徹中央和上級會議精神為主，日常思想政治教育做關(guān)懷、維穩(wěn)為主等等。不僅提法類似，而且具體部署形式固定。這種相對單一機(jī)械化的工作內(nèi)容安排，在很大程度束縛了思想政治工作的開展，嚴(yán)重制約了企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的高度、廣度及深度。

（三）國有企業(yè)職工本身存在消極的價值觀新時期國有企業(yè)中職工價值觀的變化與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會進(jìn)步與發(fā)展息息相關(guān)。在新時期職工觀念的轉(zhuǎn)變中，職工的自我意識、主體觀念、時代精神不斷發(fā)展。實(shí)現(xiàn)自我、發(fā)展自我的行為更加的積極主動，這種變化只要給予積極的引導(dǎo)可以極大的推進(jìn)單位建設(shè)和發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，很多職工不能安心工作，對工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作態(tài)度就是為了應(yīng)付，在企業(yè)發(fā)展變化中既想得到新的發(fā)展，又害怕失去原有的利益，不能全身心的投入生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，在個人利益不能保障，工作的積極性銳減，嚴(yán)重缺乏主人翁精神，責(zé)任意識淡薄，增加了國企的不穩(wěn)定性。

二、新時期國有企業(yè)思想工作必須堅(jiān)持的原則

（一）政治上要堅(jiān)持正確的方向只有政治方向正確，國有企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新才能走上通向成功的大道。面對當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，思想政治工作只有牢牢把握這一核心，腦子里始終繃緊這根弦，才能看清事物的本質(zhì)和規(guī)律，進(jìn)而找到破解難題的辦法和路徑。所以，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新必須在觀念上、理論上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，必須居高臨下把握全局，政治思想工作必須融入黨和國家工的作大局，只有放到這個大局中去思考思想政治工作如何開展、如何創(chuàng)新，才能與廣大干部職工產(chǎn)生共鳴。

（二）必須堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，以個體的全面發(fā)展作為目標(biāo)。社會主義社會的本質(zhì)要求是新時期國企的思想政治工作的根本指向是以人為本，既教育人引導(dǎo)，又尊重關(guān)心，全面提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)。以人為本也是黨的政策方針的集中體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會的核心內(nèi)容，企業(yè)思想政治工作時以廣大職工為對象的，是解決廣大職工的世界觀、價值觀的一種社會實(shí)踐，主體是政工干部，客體也是廣大職工，思想政治工作必須從人出發(fā)、以人為本，才能走出創(chuàng)新之路。

（三）必須注重人文關(guān)懷國有企業(yè)開展思想政治工作，要把工作的重心放在職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，全身心的為職工服務(wù)，只要職工沒有后顧之憂，積極性和創(chuàng)造性自然就激發(fā)出來了，有利于支持企業(yè)的任務(wù)目標(biāo)的完成。只要企業(yè)為職工付出，職工就會為企業(yè)付出；只要企業(yè)把職工當(dāng)做家人，職工就會把企業(yè)當(dāng)做自己的家庭一樣維護(hù)。

三、新時期國有企業(yè)思想工作創(chuàng)新的對策

（一）創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新工作內(nèi)容觀念一變“天地寬”，只有不斷解放思想、更新觀念，才能在挑戰(zhàn)面前把握機(jī)遇，在困境當(dāng)中找到出路，在壓力之下激生智慧、迸發(fā)動力，才能戰(zhàn)勝各種困難和完成好歷史賦予思想政治工作的職責(zé)和使命，并不斷開創(chuàng)新的局面。思想僵化就會落后，因循守舊沒有前途。

（二）注重宣傳載體的創(chuàng)新高效的教育手段,可以更快速、準(zhǔn)確的傳播或傳遞企業(yè)思想政治工作的相關(guān)信息，從而擴(kuò)大思想政治工作的影響面，增強(qiáng)思想政治工作的影響力，教育的效果得到了很大提高。企業(yè)政工干部必須重視和運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高思想工作的時效性，要認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)民的特點(diǎn)，加強(qiáng)管理，趨利避害，逐步建立思想政治工作調(diào)研和信息網(wǎng)絡(luò)，積極開展網(wǎng)上宣傳。其次要充分發(fā)揮企業(yè)大眾傳媒的作用，把黨和政府以及企業(yè)的正確思想直接送到職工群眾中去，用正確的、正面的輿論引導(dǎo)廣大干部職工。

總而言之，只有真正關(guān)注職工群眾的切身利益，不讓老實(shí)人吃虧，真心實(shí)意為職工著想，解決困難，把職工的問題和疾苦當(dāng)做自己的問題和疾苦，企業(yè)的思想政治工作才能真正為廣大職工所接受，才能為企業(yè)營造團(tuán)結(jié)友愛、信任理解的工作氛圍，才能為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊志偉.企業(yè)思想政治工作與人力資源管理的協(xié)同融合[J].北京:商場現(xiàn)代化.2006,01.

[2]王賢博.論建筑企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2008,7.

作者：孫玉剛 單位：中國北方稀土（集團(tuán)）高科技股份有限公司