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摘要：化工行業不同于其他行業，其危險性較大，所以在日常生產經營中，安全是放在第一位的。如果發生化工安全事故，所帶來的不僅僅是經濟上的損失，嚴重的甚至危及到人員生命安全。因此對于化工企業而言，安全生產建設是重中之重。文章重點針對化工企業安全生產建設面臨的問題進行了分析，并且提出了切實可行的對策。

關鍵詞：化工企業；安全生產；問題和對策

0引言

由于化工企業在生產過程中使用到很多危險化學品，而且這些化學品有些毒性較強，而且具有較強的腐蝕性，如果操作不當極易引發爆炸[1]。再加上工作中如果員工缺乏安全意識，這些化學品極易受外部環境影響，通過摩擦、撞擊等引發火災等惡性事件，對企業與員工都是極大的威脅，嚴重時會給企業周圍居民帶來生命財產安全事故。所以化工企業安全生產建設是工作中的重中之重。

1化工企業安全生產建設的重要性

1.1有利于促進化工企業可持續發展

化工企業要想將提高生產質量、管理水平就需要有規范的安全生產體系給予支持，這對于企業持續發展是非常重要的。所以化工企業需要將安全生產建設放于首位，以此為基礎，才能保證企業在激烈的市場競爭中保持可持續發展。特別是在經濟高速發展的時代，安全生產是化工企業的支柱，同時也是確保企業順利開展各項工作任務的基礎與保障，只有將安全生產建設工作做到位，才可以將安全生產事故發生幾率降到最低，企業才有基礎。

1.2有利于化工企業經濟效益增長

化工企業經營的最終目的就是實現自身利益最大化，安全生產便是企業增效的關鍵，促進企業良性發展?；て髽I本身涉及到的工作內容就非常危險，稍有大意便會釀成大錯，經濟損失、人員傷亡都會影響到企業經濟效益增長，形象受損。所以安全生產建設是基礎也是重點，只有不斷強化，才能推動化工企業預期經濟目標的達成。

1.3有利于降低安全生產事故發生幾率

化工企業生產中使用的設備、原材料都具備一定的危險系數，稍有大意便可能導致無法挽回的損失[2]。企業通過采取有效的安全生產建設措施，完善制度，強化安全生產理念，能夠從根本上增強全員安全生產意識，保證工作人員按照規章制度操作機械設備，時刻將安全銘記于心，有利于安全生產水平的提高，進而將安全生產事故發生的幾率降到最低。

2化工企業安全生產建設面臨的問題

2.1員工缺乏對安全生產的正確

認識對于化工企業而言，很多安全事故的發生大多數都是由于員工缺乏安全生產意識。再加上化工企業日常工作中對員工安全方面的教育不到位，很少組織安全教育活動。只有發生重大事故時，企業才會將安全生產作為重點進行全員教育。而這種“亡羊補牢”式的方法導致員工在日常工作中難以形成自覺主動性的安全意識，在大腦潛意識中雖然也能夠認識到安全的重要性，但是在具體工作實踐中卻往往對此忽略。針對此情況很多化工企業也在生產環節制定了很多關于安全生產的制度、標準、條例，但是有很多都只是一紙空文，難以真正落到實處。并且很多標準并不具有針對性，這都在很大程度上影響到了員工對安全生產的認識，頻頻引發安全事故。

2.2缺少完整的安全管理體系

雖然當前在國家強制性要求下，很多化工企業都根據自身運作實際情況制定了一系列安全生產建設管理的制度，但涉及到的條例都是獨立存在的，主要體現了在化學工業生產各個環節，而這些分散的安全條例銜接不到位，缺乏有效的整合。在日常生產運作過程中，極易出現安全生產建設及管理脫節的現象，反而造成建設難度加大，管理效果不理想，工作涉及到的方方面面本身就很多，安全生產管理體系的融合度低，使得工作開展受阻，效率越來越低。

2.3安全生產建設工作表面化

最近幾年，化工企業發展的速度越來越快，面臨的競爭壓力也越來越大，很多企業也開始給予安全生產高度重視，在安全方面的意識也不斷增強。但化工企業與其他行業相比較，生產的特殊性使得其工作任務很重，在生產建設過程中關于安全建設方面所涉及到的規章制度還是較為寬泛的。當前很多化工企業雖然也有相關安全標準，但是缺乏權威性、硬性指標，這也在很大程度上體現出安全生產建設并未真正落地[3]。一些化工企業也設置了專門的安全管理部門，最初的想法也是增強安全管理，但部門中工作人員在安全生產建設方面的工作卻停留于表面，大多數也只是喊口號，制度的實施高舉輕放，并未將安全生產真正意義上執行下來，收獲得效果欠佳。

2.4化工操作人員素質層次不齊

化工企業發生的安全生產事故往往都是由于工作人員操作失誤，或者是違規操作而導致的。而出現此問題最根本的原因便是化工操作人員工作技能不足，素質層次參差不齊，不了解機械設備操作流程，或者是專業技能不達標。很多化工企業操作人員入職門檻低，進而造成在職人員整體素質有很大的提升空間，再加之后續針對于操作人員在職培訓力度不足，一些工作人員業務不夠熟練便已經辦理入職，進而引發了一系列由于人為因素而導致的安全生產事故的發生。

3化工企業安全生產建設對策

3.1增強生產人員安全意識，樹立良好的安全生產理念

化工企業安全生產需要全員給予支持，同樣也要求全員參與。安全生產并非一句空話，而要想將其真正意義上落實，化工企業就應該從全員安全意識的增強著手，從思想上改變對安全的忽視，將安全生產理念植入大腦，付諸于行動中。所以化工企業可通過對生產各個環節危險因素進行調查分析，進而了解具體情況，找出企業員工安全意識薄弱的主要原因，進而有針對性的給予引導、宣傳。企業可定期組織全員開展安全生產教育大會，宣導易燃易爆、腐蝕性較強原料的危險性，可以通過案例分析方法，采用正反面教材，使生產人員意識到安全生產對企業，對自身的重要性。除此之外還要在生產車間醒目位置懸掛安全生產標語“千頭萬緒，安全在先”“安全思想，不可放松”“安全意識，不可淡化”等，時刻提醒工作人員要將安全記于心中。這樣不僅可以增強人員安全意識，使他們逐漸樹立良好的安全生產理念，而且有利于操作行為的規范性。

3.2構建完整的安全管理體系

化工企業安全生產建設中，系統化、完整性的安全管理體系是重要的保障，同時也是操作人員安全操作的標準。而安全管理體系的構建需要由專業的安全管理工作人員來完成，確保體系的制定科學合理，具有較強的操作性及針對性，才能確保安全管理工作落到實處。在安全生產體系構建時既要包括“安全操作規程”，又要涉及到一些特殊崗位安全管理制度，例如“特種容器設備管理制度及操作標準”，同時還要針對于不同的崗位設置相應的“崗位責任制”，確保每一個部門、每一個崗位、每一個員工在工作中都有可以依據的安全生產操作規章[4]。

3.3加大對違規操作行為的處罰力度

雖然當前大多數化工企業都意識到了安全生產建設的重要意義，并且也越來越重視，認識到了安全生產對于企業發展的重要性。因此作為關乎國家利益和人民利益的行業，化工企業不僅需要從思想上意識到安全重要性，而且還要通過制定權威性的安全生產建設管理條件，加大處罰力度。企業內部若發現違規操作行為，要及時制止，輕者給予警告批評，造成嚴重后果的要進行嚴懲。根據不同的情節采用不同的處理方法，或扣除獎金，或開除，確保處罰力度具有一定的震懾性，能夠真正意義上使工作人員從行為上改變，全面貫徹安全生產處罰制度，進而實現企業生產安全性的提高[5]。

3.4強化培訓與評價，提高工作人員綜合素質

化工企業可根據現有組織結構及人員安排具體要求，將不同的部門、生產小組、一線工作人員等進行劃分，分階段開展相應的安全生產培訓，做到針對性強、面面俱到、環環相扣、層次性學習。特別是針對于工作在一線的員工，不管是新老員工都要參加培訓，將崗前崗后培訓工作做到位，生產車間員工培訓重點在專業技術及安全知識方面，確保每一位入職員工都能夠熟練掌握工作技能，對重大危險事件能夠采取合理的處理措施。同時還要將工作人員心理素質提高，強化應急事件處理演練，要求全員參加，確保每個人都能夠正確應對突發事件。除此之外，還要對全員進行安全生產工作的評價，可以由專業的評價機構協助完成，評價方法的采用可以劃分不同等級，并且是動態調整的。評價內容主要包托生產工作成果、培訓學習考核成績、崗位技能掌握、日常工作狀態等，保證安全生產工作的評價公平、公正、公開，并且將評價的結果及時反饋給員工，以便于他們從中總結自身工作的不足，進而積極改正。只有這樣才能促進工作人員綜合素質的提高，在日常工作中做到安全生產。

4結語

化工企業屬于特殊行業，所涉及到的生產環節往往都是高風險、高危險系統操作，所以確保安全生產對于化工企業而言是非常重要的。因此化工企業要想持久發展，必須將安全放在首位，提高全員安全生產意識，完善安全生產管理體系的同時，加大處罰力度，強化安全生產培訓及評價，將安全生產建設始終貫穿于整個經營運作過程中，使全體員工都能夠意識到“安全無小事，平安靠大家”的重要意義，在全員共同努力下，推進化工企業安全生產水平提升。

作者：楚曉艷 單位：東營市墾利區應急管理局