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美章網(wǎng) 資料文庫 鐵路經(jīng)營文化對企業(yè)競爭力的影響范文

鐵路經(jīng)營文化對企業(yè)競爭力的影響范文

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鐵路經(jīng)營文化對企業(yè)競爭力的影響

企業(yè)經(jīng)營是以目標(biāo)為導(dǎo)向的,追求企業(yè)盈利與發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營決策的首要目標(biāo)。面對日趨嚴(yán)峻的市場競爭形勢和全面構(gòu)建現(xiàn)代運輸企業(yè)的新要求,如何通過加強經(jīng)營文化建設(shè),進一步統(tǒng)一全路干部職工的思想認識,在確保社會效益和人民群眾認可的前提下,最大限度的增加鐵路自身經(jīng)濟效益,構(gòu)建鐵路多元化經(jīng)營體系,形成創(chuàng)新增效的強大合力,實現(xiàn)鐵路改革的重要戰(zhàn)略目標(biāo),已經(jīng)成為擺在我們面前的一個重要課題。

一、加強鐵路經(jīng)營文化建設(shè)的重要性和緊迫性

在鐵路體制機制轉(zhuǎn)換、全面走向市場的情況下,迫切需要我們通過經(jīng)營文化建設(shè),把鐵路職工組織成為一個有共同目標(biāo)、相互協(xié)調(diào)的命運共同體,為提高鐵路運輸企業(yè)的市場競爭力、更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力和文化支撐。

1.加強鐵路經(jīng)營文化建設(shè)是踐行新時期鐵路精神的內(nèi)在要求鐵路運輸企業(yè)在長期的發(fā)展過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),為鐵路走向市場奠定了雄厚的文化基礎(chǔ),最后集中凝練為“安全優(yōu)質(zhì)、興路強國”的新時期鐵路精神。鐵路作為大眾化交通方式,安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是鐵路客貨運輸行業(yè)的本質(zhì)要求,也是社會公眾對鐵路的熱切期待。而“興路強國”作為一代代鐵路人的使命愿景和理想追求,需要以鐵路企業(yè)自身的發(fā)展和效益的實現(xiàn)為基礎(chǔ)。因此對于全面走向市場后的鐵路運輸企業(yè)而言,根據(jù)鐵路企業(yè)的本質(zhì)屬性和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的實際需要,鐵路企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是以“安全優(yōu)質(zhì)、興路強國”的新時期鐵路精神為引領(lǐng),以服務(wù)文化為載體,以安全文化為基礎(chǔ),以經(jīng)營文化為核心的綜合文化體系的構(gòu)建。

2.加強鐵路經(jīng)營文化建設(shè)是鐵路市場化改革的迫切需要以需求為導(dǎo)向是鐵路市場化改革的最大特點,加強經(jīng)營文化就是要確定企業(yè)用什么理念和方法獲取效益和利潤,用什么理念和方法對待人、對待社會、對待消費者。鐵路總公司成立以來,全路上下以市場需求為導(dǎo)向,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,在充分發(fā)揮鐵路自身優(yōu)勢、做優(yōu)做強客貨運輸這一核心業(yè)務(wù)的同時,還不斷改善經(jīng)營方式,著力依托自身的運輸優(yōu)勢,大力開發(fā)具有優(yōu)勢項目,全方位拓展鐵路市場,在運輸業(yè)和非運輸業(yè)方面都取得了顯著的成績。管理的目的是提高效率和效益,在當(dāng)前鐵路轉(zhuǎn)換體制機制,全面走向市場的新形勢下,鐵路企業(yè)迫切需要通過加強經(jīng)營文化建設(shè),盡快建立形成一套符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、適應(yīng)市場化運行規(guī)律的經(jīng)營管理體系,使經(jīng)營理念更明確,經(jīng)營意識更強烈,經(jīng)營管理更高效,經(jīng)營行為更規(guī)范,經(jīng)營品質(zhì)更優(yōu)秀,促進鐵路市場化改革的順利進行。

3.加強鐵路經(jīng)營文化建設(shè)是增強鐵路企業(yè)核心競爭力的必然選擇隨著后工業(yè)化社會的到來,大批量制造業(yè)轉(zhuǎn)移,大宗貨物運輸日趨縮減,多元化、個性化的市場需求旺盛,鐵路企業(yè)網(wǎng)絡(luò)型、計劃性的運輸模式優(yōu)勢減弱,特別是在公路、民航等運輸方式的競爭壓力下,鐵路運輸市場份額呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢。面對這種變化,鐵路企業(yè)存在著諸多不足。比如部分干部職工市場意識、服務(wù)意識不強,“等貨上門”“坐商經(jīng)營”思想根深蒂固,經(jīng)營理念相對落后;鐵路貨運產(chǎn)品沒有及時適應(yīng)貨源結(jié)構(gòu)的變化,高附加值、集裝化的“白貨”產(chǎn)品運輸相對較少,客運化、直達化班列比例不高,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不夠合理,不能滿足高附加值貨物“手續(xù)辦理快、運輸周期短、約定時限準(zhǔn)”的要求,導(dǎo)致一些高附加值貨源流失;運輸組織與市場需求脫節(jié),運貨手續(xù)繁瑣、環(huán)節(jié)過多,運力資源公開透明程度不高且不穩(wěn)定,導(dǎo)致既有運輸能力不能得到最大釋放,喪失了很多市場機遇;運輸服務(wù)不夠周到,運輸產(chǎn)品沒有根據(jù)市場需求及時調(diào)整;市場營銷不夠給力,導(dǎo)致既有市場份額減少,潛在市場未能及時開發(fā)。在這種情況下,鐵路企業(yè)迫切需要加強經(jīng)營文化建設(shè),強化以旅客貨主為中心、以市場需求為導(dǎo)向的價值觀念、轉(zhuǎn)變管理理念和經(jīng)營觀念,規(guī)范經(jīng)營行為,樹立良好形象,打造核心競爭力,徹底改變當(dāng)前經(jīng)營狀況不佳的被動局面。

二、鐵路經(jīng)營文化的基本內(nèi)涵和主要特征

鐵路經(jīng)營文化是鐵路干部職工在長期的經(jīng)營活動中所形成的特有的思維方式與行為模式,是鐵路企業(yè)核心價值在鐵路產(chǎn)品經(jīng)營上的體現(xiàn),是由干部職工一致認同并踐行的經(jīng)營理念、制度流程、行為規(guī)范、經(jīng)營環(huán)境等一系列要素組成的文化體系。與一般企業(yè)的經(jīng)營文化相比較而言,鐵路企業(yè)經(jīng)營文化具有自己的獨特性,主要表現(xiàn)在:鐵路經(jīng)營文化具有更鮮明的行業(yè)特色。只有從本企業(yè)的形成歷史、所屬產(chǎn)業(yè)、規(guī)模特點、素質(zhì)構(gòu)成、所處環(huán)境和地位作用出發(fā),總結(jié)出企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)營風(fēng)格,才能在企業(yè)精神提煉、企業(yè)理念概括和視覺形象設(shè)計上表現(xiàn)出鮮明的個性特征,形成具有行業(yè)特色的企業(yè)經(jīng)營文化。與其他行業(yè)相比,鐵路發(fā)展歷史之長,行業(yè)規(guī)模之大,在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中地位之重要,作為中國最早的產(chǎn)業(yè)工人的鐵路職工素質(zhì)之高,職工隊伍組織性、紀(jì)律性之強,都是有目共睹,舉世公認的。在此基礎(chǔ)上形成的鐵路經(jīng)營文化當(dāng)然也具有自己行業(yè)的特點,具體體現(xiàn)為繼承與創(chuàng)新的歷史統(tǒng)一性,整體與部分的協(xié)調(diào)一致性,企業(yè)目標(biāo)與社會需求的高度契合性,等等。

鐵路經(jīng)營文化涵蓋范圍更廣。鐵路運輸因其運能大、運距長、規(guī)模效益高等特性,在綜合交通運輸體系中發(fā)揮著重要的骨干作用,是解決我國資源分布不均和工業(yè)布局不平衡的主要運輸方式,是中長距離客貨運輸?shù)闹饕緩剑抢瓌拥胤浇?jīng)濟增長的主要媒介,是改善區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的重要手段。從運輸結(jié)構(gòu)來看,我國經(jīng)營性鐵路的絕大部分是統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)和管理的國家鐵路。國家鐵路的經(jīng)營由鐵路總公司下屬18個鐵路局(公司)和3家專業(yè)運輸公司負責(zé),合資鐵路由鐵路總公司、地方政府、企業(yè)或其他不同的投資主體合資建設(shè)和管理,經(jīng)營模式有所不同;從鐵路企業(yè)自身看,鐵路運輸生產(chǎn)在時間上前后銜接,在作業(yè)環(huán)節(jié)上相互依賴,路網(wǎng)、信號、車輛等基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備都為運輸生產(chǎn)服務(wù),具有專業(yè)性強、工種多、高度聯(lián)動等特點。因此鐵路經(jīng)營文化建設(shè)涵蓋了系統(tǒng)內(nèi)所有不同性質(zhì)、不同地域、不同工種的所有企業(yè),并在總體一致的企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營哲學(xué)的引領(lǐng)下,各有側(cè)重,各自表述,各具特色。比如運輸主業(yè)中,直接面對旅客貨主的鐵路企業(yè)可能需要更多地關(guān)注客戶服務(wù)、市場營銷、品牌管理等有關(guān)內(nèi)容,車機工電輛等非“窗口”單位可能主要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、節(jié)支降耗、挖潛增效、技術(shù)創(chuàng)新等方面的要求;而那些與運輸主業(yè)聯(lián)系密切又有自身特點的非運輸企業(yè),可能需要一方面繼續(xù)依托鐵路核心業(yè)務(wù),立足客貨運輸服務(wù)鏈,增強鐵路服務(wù)功能,拓展鐵路服務(wù)市場,另一方面?zhèn)戎剞D(zhuǎn)變經(jīng)營方式,深挖潛力,提升企業(yè)信譽和知名度,逐步擴大市場規(guī)模和占有率,實現(xiàn)鐵路多元化經(jīng)營目標(biāo),為鐵路全行業(yè)增收創(chuàng)效做出貢獻。

鐵路經(jīng)營文化更加注重社會責(zé)任。鐵路運輸與其他運輸方式不同,具有明顯的公共屬性。鐵路運輸企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營活動中,需要實現(xiàn)三個目標(biāo):一是國家目標(biāo)。國家通過一系列的法律法規(guī)和政策,制約和影響鐵路企業(yè)的市場行為,并藉此強化鐵路企業(yè)的社會責(zé)任,如完成國家重點物資運輸任務(wù),滿足國民經(jīng)濟各部門對鐵路運輸?shù)男枰取6巧鐣繕?biāo),即為社會提供更多更好的服務(wù)。事實上,鐵路作為國家基礎(chǔ)設(shè)施,多年來被賦予了許多實現(xiàn)社會公益目標(biāo)的責(zé)任。比如滿足經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展需求,長期保持低運價;緊急運輸有關(guān)國計民生的物資;安排鐵路低價運輸特定物資等。三是企業(yè)目標(biāo),即要努力取得良好的企業(yè)經(jīng)濟效益。只有經(jīng)濟效益提高了,才能為實現(xiàn)社會效益提供可靠的物質(zhì)保證。由此可見,注重社會效益是鐵路經(jīng)營文化不可或缺的組成要素。因此,鐵路經(jīng)營文化建設(shè)一方面要強調(diào)效率與效益的統(tǒng)一,突出增運增收和節(jié)支降耗兩大主題,穩(wěn)步提升經(jīng)濟效益;另一方面還要強調(diào)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一,自覺地把國家利益、社會效益放在重要地位,主動承擔(dān)公共服務(wù)和公益性運輸?shù)牧x務(wù)和職能。新中國成立以來,鐵路在客運方面以有限的運能承擔(dān)了占全社會比重很大的客運量,特別是對于交通不變的偏遠邊窮區(qū)域,鐵路運輸更是當(dāng)?shù)孛癖姴豢苫蛉钡某鲂蟹绞健T谪涍\方面,鐵路部門對“三農(nóng)”運輸、救災(zāi)、軍事運輸、電煤搶運等公益性運輸?shù)闹С至Χ葟奈从腥魏稳趸R跃S護社會公共利益為己任的奉獻精神以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),在鐵路經(jīng)營文化建設(shè)中仍將繼續(xù)得到傳承和弘揚。

三、鐵路經(jīng)營文化建設(shè)的主要內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是利用有限的資源盡可能創(chuàng)造更多的效益。經(jīng)營文化建設(shè)的意義就在于以一種更具滲透力的文化力量助推企業(yè)滿足客戶需求,實現(xiàn)客戶價值,合理控制成本,拓展市場規(guī)模,促進企業(yè)盈利持續(xù)增長。

1.提煉經(jīng)營理念,培育市場意識經(jīng)營理念是企業(yè)文化的具體表現(xiàn),也是企業(yè)員工日常行為和管理的導(dǎo)向,是企業(yè)文化的重要組成部分。經(jīng)營理念在經(jīng)營文化中居于核心層,是經(jīng)營文化的靈魂。在經(jīng)營文化建設(shè)過程中,要堅持從實際出發(fā),全面總結(jié)梳理近年來鐵路在經(jīng)營管理實踐中形成的先進工作理念、管理理念,在充分吸收借鑒、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,不斷提煉完善體現(xiàn)具有鐵路全面走向市場后的經(jīng)營特色、反映干部職工意愿的核心經(jīng)營理念,最終形成鐵路運輸企業(yè)完整的經(jīng)營理念體系,并通過培育經(jīng)營理念,引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變“等、靠、要”思想,切實轉(zhuǎn)變觀念,增強市場競爭意識,真正面向市場,開拓市場。

2.完善制度機制,規(guī)范經(jīng)營行為要立足市場要求和客戶需求,適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),打破傳統(tǒng)思維定勢,以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,以創(chuàng)新為主線,全面系統(tǒng)推進體制機制改革創(chuàng)新。一方面按照符合市場經(jīng)營規(guī)律和尊重客戶需求的原則,充分借鑒國內(nèi)外先進企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗,結(jié)合鐵路運輸企業(yè)實際,全面總結(jié)梳理和優(yōu)化整合管理決策、市場營銷、全面預(yù)算、成本控制、風(fēng)險防范、收入分配和規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等所有經(jīng)營管理制度,建立形成一套符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、適應(yīng)市場化運行規(guī)律的經(jīng)營管理體系;另一方面不斷規(guī)范企業(yè)和職工的經(jīng)營行為,樹立鐵路運輸企業(yè)規(guī)范守法、誠實守信的經(jīng)營形象。客運系統(tǒng)要始終踐行“以服務(wù)為宗旨,待旅客如親人”的理念,以優(yōu)質(zhì)便捷、熱情周到的服務(wù)留住旅客;貨運系統(tǒng)要嚴(yán)格落實“簡化受理、隨到隨辦、規(guī)范收費、熱情服務(wù)”四句話承諾,堅持用安全高效、文明誠信、方便快捷的服務(wù)吸引貨源,不斷提升企業(yè)管理水平和經(jīng)營效益。

3.開展市場營銷,拓展市場空間實施貨運組織改革,從根本上改變了鐵路運輸傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,結(jié)束了等客上門、等貨裝車的時代。當(dāng)前,要通過健全營銷組織架構(gòu),強化營銷服務(wù),使旅客更多地選擇鐵路出行,使貨主能夠以最便捷的方式發(fā)送貨物;通過落實營銷考核,實現(xiàn)營銷策略向“適應(yīng)市場需求、主動優(yōu)化設(shè)計”轉(zhuǎn)型,不斷提升企業(yè)效益,挖掘發(fā)展?jié)摿Γ煌ㄟ^加強營銷培訓(xùn),盡快建立一支具備一定的市場營銷知識和營銷能力的精干隊伍,使“前店”的干部職工牢固樹立“主動營銷找客戶、優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存、拓展市場謀發(fā)展”的觀念,增強市場意識和服務(wù)意識;“后廠”的干部職工迅速轉(zhuǎn)變身份,樹立運輸組織服從于貨物和客流需要,服務(wù)于市場營銷需要和貨主需求的意識;通過強化營銷體系建設(shè),使企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)和外部市場有機結(jié)合,爭取更大的市場份額。

4.實施品牌戰(zhàn)略,提升經(jīng)營品質(zhì)品牌是企業(yè)文化的集中體現(xiàn),凝聚著企業(yè)服務(wù)文化的核心價值。要在經(jīng)營服務(wù)建設(shè)過程中吸取經(jīng)驗、創(chuàng)新服務(wù)、打造品牌,通過有形化的展示,使無形的理念具體化,為鐵路文化的傳播創(chuàng)造有利的條件。通過立足當(dāng)前,設(shè)計好品牌名稱、品牌理念、品牌目標(biāo),長期有效地開展品牌創(chuàng)建活動,樹立鐵路知名品牌。比如樹立客運服務(wù)品牌,以熱情周到的服務(wù),充分滿足旅客需求,讓旅客享受旅途的快樂。同時加強品牌管理,通過選塑典型,宣傳推廣,營造積極向上的濃厚氛圍,展示企業(yè)形象,提升經(jīng)營品質(zhì)。

總之,對鐵路行業(yè)而言,經(jīng)營文化雖然不是一個新概念,卻是一個新課題。對于已經(jīng)完成轉(zhuǎn)企改革、急于融入市場的鐵路企業(yè)來說,加強鐵路經(jīng)營文化建設(shè)具有非常重要的意義。我們要以鐵路體制機制轉(zhuǎn)換為契機,逐步把價值認同和文化引導(dǎo)貫穿鐵路企業(yè)經(jīng)營管理全過程,以構(gòu)建適應(yīng)市場的現(xiàn)代企業(yè)制度、實現(xiàn)企業(yè)效益最大化為目標(biāo),以適應(yīng)市場需求為導(dǎo)向,健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,從根本上調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工增運創(chuàng)收的積極性和創(chuàng)造性,有效實現(xiàn)多元化經(jīng)營目標(biāo),增強鐵路企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

作者:姜秀玉 單位:鐵道黨校培訓(xùn)部

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