本站小編為你精心準(zhǔn)備了探求做好公路企業(yè)思想政治工作路徑參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：本文從四個(gè)方面就如何做好公路企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行了闡述:一是思想政治工作要圍繞公路中心工作。二是思想政治工作要提倡“服務(wù)”觀念。三是思想政治工作要注重情、理、行。四是思想政治工作要在“幫”上下功夫。

關(guān)鍵詞：公路企業(yè)思想政治工作

隨著公路事業(yè)的不斷發(fā)展深化，公路企業(yè)職工的思維模式的不斷改變，公路企業(yè)思想政治工作也面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)。如何繼續(xù)發(fā)揮它的政治優(yōu)勢，如何進(jìn)一步鞏固其生命線地位，是一個(gè)亟待研究和探索的課題。要使思想政治工作真正發(fā)揮作用，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。

一、思想政治工作要圍繞公路中心工作

企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，是以贏利為目的的社會(huì)最基本的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，如果我們離開企業(yè)這個(gè)最基本的特點(diǎn)來研究企業(yè)思想政治工作，很難得其要領(lǐng)。

既然在市場經(jīng)濟(jì)中，爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益是公路企業(yè)的第一需要，那么公路企業(yè)思想政治工作便不能脫離企業(yè)發(fā)展這一中心工作，它必須圍繞和服從、服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)。在開展思想政治工作、指導(dǎo)基層工作的過程中，千萬不可只強(qiáng)調(diào)“政治”，而把“企業(yè)”二字忘掉，應(yīng)該堅(jiān)持思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作高度結(jié)合，把思想政治工作貫穿到各項(xiàng)實(shí)際工作中去，做到與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。各層面政工人員要多站在企業(yè)改革、發(fā)展的立場和角度思考問題，使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，與企業(yè)的改革、發(fā)展同步進(jìn)行。

二、思想政治工作要提倡“服務(wù)”觀念

由于我們面對的時(shí)代、形勢及服務(wù)對象都發(fā)生了巨大的變化，這無疑對思想政治工作者的觀念、素質(zhì)、能力帶來新的挑戰(zhàn)。但其中，“服務(wù)的觀念”更是現(xiàn)階段急需轉(zhuǎn)變的觀念之一。市場經(jīng)營存在“服務(wù)”，思想政治工作也應(yīng)貫徹“服務(wù)”二字。廣大員工既是我們工作實(shí)施的對象，更是政工干部、宣傳工作者賴以生存的“市場”和“用戶”，我們應(yīng)以不斷滿足“市場”、“用戶”的需求為己任。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，公路企業(yè)思想政治工作必須樹立一種新理念，即思想政治工作要以員工情緒為第一信號;以員工愿望為第一需求;以員工意愿為決定取舍的第一因素;以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受作為公路企業(yè)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)。

三、思想政治工作要注重情、理、行

動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，這是公路企業(yè)思想政治工作的三部曲。

情，是做好思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無徽不至地關(guān)心人、體貼人，使對方切實(shí)感受到溫暖，感受到“你為他好”。要放下“我是來教育你的”架子，以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽不同意見，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達(dá)到教育人的目的。

理，是貫穿于思想政治工作全過程的紅線，是照亮員工心靈的陽光。公路企業(yè)管理人員做思想政治工作必須講清道理，從根本上提高員工的思想覺悟。我們每個(gè)黨員干部對黨的理論都要學(xué)深學(xué)透，弄通弄懂，只有深刻認(rèn)識了，深刻理解了，真正掌握了，大道理講起來才能實(shí)而不虛，易懂易記;做起工作來才能理直氣壯，融會(huì)貫通;其結(jié)果才能人腦人心，令人信服。

行，是無聲的命令，是最好的思想政治工作。新時(shí)期的思想政治工作對思想政治工作者提出了更高的要求，要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到、做好，要言行一致，表里如一。公路企業(yè)管理干部只有行動(dòng)上做模范、率先垂范，方能做好員工的思想政治工作，黨的思想政治工作能否做好，很大程度上取決于各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否時(shí)時(shí)處處為人表率。

四、思想政治工作要在“幫”上下功夫

為了增強(qiáng)思想政治工作的針對性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在“幫”上下功夫。一是幫助員工正確認(rèn)識形勢，增強(qiáng)信心。我們從事思想政治工作的干部應(yīng)多到員工中去，通過舉辦各種報(bào)告會(huì)，對員工進(jìn)行形勢教育，引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢、明方向，增強(qiáng)工作干勁。二是幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念。最重要的是要用黨的十七大精神作指導(dǎo)，幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，緊密聯(lián)系公路企業(yè)發(fā)展的實(shí)際和員工的思想實(shí)際，進(jìn)行長期、耐心、細(xì)致的引導(dǎo)。三是幫助員工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺性。具體政策是黨的路線、方針在實(shí)際工作中的體現(xiàn)，與員工切身利益有著十分密切的關(guān)系。員工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動(dòng)。隨著醫(yī)療制度、社會(huì)保障制度等一系列具體政策的出臺(tái)，幫助員工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的重要任務(wù)之一。每一位管理干部都應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)政策，并把政策原原本本地交給員工，幫助他們了解政策出臺(tái)的背景，掌握和熟悉政策內(nèi)容，提高執(zhí)行政策的自覺性。四是幫助員工解決實(shí)際問題，增強(qiáng)凝聚力。幫助員工解決實(shí)際困難，首先要重視他們的意見和要求。對員工反映的實(shí)際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心。特別是事關(guān)公路企業(yè)、員工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，我們更應(yīng)該通過深入的調(diào)查研究，清理各類需解決的問題，盡最大努力創(chuàng)造條件加以解決。