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人工智能對財會行業人才需求的影響范文

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人工智能對財會行業人才需求的影響

摘要:目前我國的人工智能技術發展迅速,并初步將人工智能應用于財會行業。而人工智能的運用在促使財會行業的工作效率得到有效提高的同時也為財會從業人員帶來了挑戰。因此要合理運用人工智能,使其更有效的輔助財會行業的發展,同時財會從業人員也要積極應對挑戰。

關鍵詞:人工智能;財會行業;人才需求影響

隨著人工智能技術不斷突破,社會各個領域都開始應用人工智能技術,并在此技術影響下開始進行智能化變革,行業效率受其影響也得到有效提升。但伴隨著人工智能的應用增多,也就意味著更多的勞動力將被替代,而經過研究調查數據顯示,最有可能被人工智能替代的職業就是會計職業。這也表明,人工智能時代必將到來,也會給財會行業帶來巨大變革,同時對財務人員產生巨大的威脅,財會人員要及時進行自身重塑,防止被人工智能取代。

一、人工智能在財會行業的應用現狀

會計核算最早是人工會計時代,然后進入電算化會計時代,再到現在的智能會計時代,總共經歷了這三個階段。手工會計時代是整個會計工作流程全部由人工完成,直到電算化會計時代開始使用財務軟件,人工只是完成基本的憑證填制及審核工作,財會軟件會自動生成會計的賬、表,進而提升了會計核算的工作效率。而到了現在的智能會計時代,不僅可以自動完成會計的證、賬和表,而且可以通過自動掃描和語音輸入進行會計工作,對人工的需求越來越少。目前來看,人工智能已經在財會、稅務和審計領域進行初步的應用,但因為應用時間較短,對于應用的程度還不夠深入以及應用的范圍也不廣。

二、人工智能對財會行業的影響

(一)財務信息的質量進一步提升在會計核算的過程中,會計信息的生成全部依賴于人工操作,在生成過程中對會計信息通過人腦進行判斷以及人工進行編制,由于會計信息數據較多,在進行人工操作過程中難免會出現工作失誤的情況,并且更利于人為進行故意操縱,這樣就會使會計信息準確性降低。人工智能技術的引進應用,并且是在稅務和會計兩個行業進行使用,會有效抑制會計信息的失真性,有效避免人為操作造成的信息失誤及故意操縱的現象。

(二)財務工作效率有效提升在財會工作中,進行會計核算依然是以人工為主,人工記賬需要大量的人力投入以及損耗較多的時間成本,而這些對人力和時間的損耗基本是在重復簡單的工作內容中產生的。人工智能在會計核算工作中將這些簡單而重復的工作進行智能優化操作,使證、賬、表全部自動生成,縮短會計信息生成時間,會計核算的工作效率得到有效提升。在人工對會計信息進行數據分析時,需要人工進行會計信息的儲存以及進行數據分析,由于會計信息獲取存在難度較大的問題,并且進行分析的內容也較多,因此人工進行該項工作內容也就變得異常艱難。而人工智能數據處理能力極強,對數據的收集及處理分析也更加深入,同時通過建立數據庫以及對數據進行及時的跟蹤分析來進行信息數據模型的建立,促使財務決策更加精準到位。

(三)財務信息的獲取及呈現的方式有所改變財務工作中信息數據的獲得和呈現都是通過人工自主查詢賬簿獲得具體信息數據,或者依照固定時點出具的固定財務報表呈現出的信息數據。而人工智能傳統信息數據的獲取及呈現方式,通過財務軟件智能化的應用,會計相關的證、賬、表都可以通過智能財會軟件自動生成。并且任何時間需要任何方面的財務信息都可以通過智能軟件及時獲取,使得財務信息的獲取更加便捷,財務信息的實時性得到有效保障。同時對于財務數據出現變動的原因以及數據的自我推薦都可以通過人工智能進行自主分析,為做出正確的財務決策提供了有效信息的依據。

(四)會計工作職能的轉變在財會行業,會計是極其重要的工作崗位,會計的基本職能就是核算與監督。而人工智能的應用,促使智能化會計時代的到來,運用智能財務軟件證、賬、表可以自動生成,大量固定重復性的工作正在逐步被人工智能所取代,會計的基本職能要做出相應的轉變,從日常核算職能向決策和管理職能進行轉變。人工智能時代的到來也使得財務工作中的工作職能發生轉變,使企業的財務管理與經營管理逐步進行融合,使財務管理職能范圍擴大。同時根據我國財政部的最新指示,財會行業要與時俱進,緊隨時展步伐,調整自身行業內部智能以適應科技的發展,要與我國社會主義市場經濟體制同步發展。

三、人工智能對財會行業人才需求的影響

(一)人工智能使財會行業人才的需求量降低人工智能時代的到來,必將會淘汰點一部分從業人員,未來最有可能被人工智能所取代的崗位中,就包含會計崗位。會計在手工時代時的人員需求量是很大的,當進入電算化會計時代時,雖然電腦可以進行賬、表方面的核算工作,但畢竟只代替了一部分工作,并且市場經濟環境也是在改變的,經濟的發展極其迅速也就造就了更多的財會工作崗位,對會計從業人員的需求量仍然較大。真正的沖擊是當會計步入智能化會計時代時,此時的經濟環境正是穩定中求發展的階段,對財務會計崗位的需求基本滿足,并且財務基礎工作大部分已經被智能財務軟件所取代。依據這種發展局勢,人工智能的普及將會大量減少對基礎財務工作人員的需求。

(二)促進財會行業人才需求的轉型面臨人工智能時代的到來,會計職能也要從會計核算和監督中向會計管理進行轉型,財務工作職能的轉型也就促使會計人員必須做出相應的工作職能調整。財會人員必須進行自我職能升級,由基礎程序化的會計核算工作向會計管理工作進行轉型。

四、財會從業人員應對人工智能的策略

(一)提高專業知識水平和業務能力首先,作為會計從業人員,對財務方面的專業知識要綜合掌握,自身專業知識水平要合格。在會計電算化集中運用后,要加強這方面的學習,保證會計人員可以熟練進行電算化操作。其次,每個會計負責的會計工作內容是不同的,所以每個會計所要學習的專業內容也不同,因此會計要依據自身在會計崗位中的工作內容進行相應的學習,學以致用,保證學習有效性,會計人員就能更好地完成公司的財務工作任務。最后,在公司中,會計行業也有自己的部門的管理者,也就是會計部門主管。主管的專業知識水平要求更高,同時還要全面學習保證其在財務工作中的各個方面都很優秀,這樣才能對會計人員進行綜合管理,并對會計人員在工作中遇到的問題進行及時有效的解決。

(二)合理利用人工智能,拓展自身職業技能財會行業整體在適應智能時代的發展,與其共同發展進步,促進財會行業向更高層次發展。財會從業人員更要有與時俱進的觀念,熟練掌握人工智能,并將其合理有效的應用在會計工作之中。首先財會人員要有創新意識,依據企業自身發展狀況以及市場經濟發展情況,轉變自身工作思維模式,從企業的基礎工作向企業的經濟管理工作轉變,為企業創造新的經濟管理模式。其次,提高自身綜合素質,財會人員不僅專業工作能力強,同時對最新的技術應用也要全面掌握,針對現在的人工智能不僅學會如何運用,更要對其后期維護工作有所掌握。

(三)不斷學習,適應發展,避免替代如今會計改革在逐步進行,會計制度也在不斷完善,會計職能也在加快轉型,面對正在積極適應時展不斷進步的財會行業,財會人員更要不斷學習最新的會計核算方法和會計管理模式的創新,并及時掌握當下財會行業的經濟政策,合理運用人工智能,適應時代的發展,進一步提升自身業務能力和綜合素質。

五、結語

綜上所述,人工智能的廣泛應用是必然趨勢,無論是財會行業還是財會人員都要不斷學習積極適應,合理利用人工智能推動財會行業的智能化發展并促進財會人員的積極轉型。

參考文獻

[1]王玉萍.淺談人工智能對會計行業的影響[J].南方農機,2018(5).

[2]人工智能對財會行業及其人才需求的影響分析[J].財經界,2018(9).

作者:楊貝樂 單位:安陽學院

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