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摘要：近年來我國的公路建設(shè)工程迅速發(fā)展,為了加強(qiáng)對工程質(zhì)量的監(jiān)管和對工程施工的控制，施工單位都會建立工地試驗室。試驗室的建立對整個工程質(zhì)量控制體系而言是非常重要的，所以，如何建設(shè)工地試驗室和怎樣解決現(xiàn)有工地試驗室存在的問題已經(jīng)成為了研究的新熱點。本文從工地試驗室的建設(shè)，對工程質(zhì)量的控制、試驗室的主要職責(zé)等方面進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：公路工程；工地試驗室；檢測

1工地試驗室的建設(shè)

在我國，到目前為止，公路工程的工地試驗室已經(jīng)超過了兩萬個，他們的正常運營對工程施工進(jìn)程和質(zhì)量有著積極的影響。工地試驗室的職責(zé)、人員配備、試驗儀器和試驗環(huán)境等都有相關(guān)的要求。

1.1工地試驗室的主要職責(zé)

對于工地試驗室的所有驗證試驗、工藝試驗、材料性能的檢測試驗、施工標(biāo)準(zhǔn)試驗等各項關(guān)于施工的方方面面都要進(jìn)行檢測。對于一些工地試驗室無法完成的工作，要按照相關(guān)的規(guī)定，拿到相應(yīng)的第三方有相關(guān)資質(zhì)的部門進(jìn)行試驗。必須確保所有的施工材料都達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能更好地控制工程的施工質(zhì)量。

1.2工地試驗室的人員配備

目前，工地試驗室都采取授權(quán)負(fù)責(zé)人責(zé)任制的人員配備，試驗室的授權(quán)負(fù)責(zé)人對試驗室的各項管理工作、各項規(guī)章制度以及各種試驗檢測全面負(fù)責(zé)。對在工地試驗室工作的人員都有較高的要求，必須具有相關(guān)的職業(yè)資格證書，而且檢測報告的簽發(fā)必須具有公路工程試驗檢測工程師職業(yè)資格證書，必須是試驗檢測機(jī)構(gòu)正式聘用的人員，在試驗室工作的人員的相關(guān)信息要公開，實行掛牌實名上崗[1]。試驗室的人員變動必須經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)的書面同意，報備省交通的質(zhì)檢管理組織，變更后的人員資歷不能比之前有所降低，要嚴(yán)格保證試驗室人員的整體素質(zhì)。

1.3工地試驗室的環(huán)境和設(shè)施配備

工地試驗室的建立要根據(jù)具體過程的實際情況來決定，要合理進(jìn)行布局，把控好環(huán)境因素。環(huán)境對試驗的檢測結(jié)果有較大的影響，比如檢測室的溫度、標(biāo)養(yǎng)室的濕度、水泥沸煮箱的封閉性等相關(guān)檢測流程的檢測工具是否合格。如果這些外部的因素沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，試驗結(jié)果的精確性就會受到影響，甚至導(dǎo)致檢測失敗。所以，試驗室的檢測對環(huán)境有較高的要求，工作環(huán)境必須保持干凈衛(wèi)生、沒有噪音，試驗室中不能放入和檢測無關(guān)的東西，非試驗室的工作人員未經(jīng)允許不能進(jìn)入試驗室，對試驗室的溫度和濕度的控制設(shè)備及其它相應(yīng)的檢測設(shè)備要完善等，確保所有的外部因素達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

1.4試驗室制度的建立和完善

工地試驗室要保證能夠正常有序的運行，就要建立完善的規(guī)章制度，試驗室的工作和管理離不開完善的制度。比如相關(guān)的檢測工作的具體要求和流程，檢測人員的工作內(nèi)容和責(zé)任。檢測儀器和設(shè)備的管理，相關(guān)檔案資料、檢測樣品的保管，辦公環(huán)境的要求等都要具體落到實處，對于試驗室不能完成的實驗檢測工作而對外委托進(jìn)行的工作也要有相應(yīng)的規(guī)章管理制度，才能保證試驗室的工作順利進(jìn)行，確保實驗檢測工作在控制的范圍內(nèi)。

2工地試驗室存在的問題

為了更好地進(jìn)行公路施工的建設(shè)，加強(qiáng)對工程質(zhì)量的管理，各地都對當(dāng)?shù)氐氖┕ぴ囼炇壹訌?qiáng)了重視，施工單位加強(qiáng)了技術(shù)人員和設(shè)備的投入。但是目前我國的工地試驗室仍然存在許多的不足之處，比如現(xiàn)有的檢測人員不足，相關(guān)的檢測設(shè)備沒有投入到位，不能達(dá)到工地的施工的要求。除此之外，工地試驗室的管理也存在一些弊端。

2.1試驗室與其它部門沒有互相配合

首先，目前我國的大部分工地試驗室都是臨時性的，這樣的試驗室沒有完整、系統(tǒng)的規(guī)章制度，導(dǎo)致工作的分工不明確，和工地其它工作部門的對接沒有有效進(jìn)行。首先，試驗室的工作人員沒有明確自己的工作職責(zé)，對試驗室的檢測工作和質(zhì)檢部門的監(jiān)測工作存在一定的混淆；其次，沒有專門的歸口管理部門，因為工地試驗室的臨時性，試驗室以獨立的個體的形式存在，對相應(yīng)的檢測工作有不利的影響，母體試驗室和工地試驗室的管理存在矛盾，這對工地的試驗室的監(jiān)管非常不利，有時母體試驗室對工地試驗室的管理干預(yù)過多，嚴(yán)重影響著工地試驗室工作的正常進(jìn)行[2]；最后，工地試驗室和工地的其它工作部門沒有進(jìn)行有效的交流和溝通。試驗室的檢測數(shù)據(jù)直接關(guān)系到工程的施工質(zhì)量，也是施工的各個部門部署各項工作的重要依據(jù)，如果試驗室和部門的溝通不及時或出現(xiàn)溝通誤差，那么就會造成工程的施工信息存在錯誤，影響工程的施工質(zhì)量。

2.2試驗室工作人員的素質(zhì)不一，人員流動性強(qiáng)

在公路工程工地的施工中，對試驗室的管理不夠重視。大部分的施工單位對試驗室的工作人員的能力沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)，以至于許多施工單位試驗室工作人員的素質(zhì)和相應(yīng)崗位的要求有較大的差距。首先，試驗室工作人員的專業(yè)能力各不相同。因為許多工地的試驗室都具有臨時性，所以存在一個普遍的問題就是試驗室的工作人員大部分都是臨時招募的，在這種情況下，對招募人員的資歷和要求就會有所降低。試驗室工作人員的素質(zhì)低下會導(dǎo)致相關(guān)的試驗儀器沒有精準(zhǔn)的使用，得到的數(shù)據(jù)也不夠精確，試驗相關(guān)的資料不夠完善甚至出現(xiàn)失誤等，這嚴(yán)重影響了工程的施工進(jìn)程和質(zhì)量；其次，工地試驗室的工作比較繁瑣和辛苦，壓力較大，工作環(huán)境比較惡劣。試驗室的工作人員需要有較好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力，而且要求有較強(qiáng)的責(zé)任心。這些因素導(dǎo)致試驗室的工作沒有較大的吸引力，工作人員的流動性較大，許多有工作資歷和專業(yè)能力的人才因工作沒有達(dá)到自己的期望而離職。

2.3工地試驗室受到外界的干擾嚴(yán)重

原則上工地試驗室的工作不能受外界因素的影響，獨立進(jìn)行工作，才能使檢測的結(jié)果準(zhǔn)確。但是在實際的操作中，試驗室的工作受到各個方面的影響，許多的檢測工作并不能夠獨立完成。比如一些施工單位為了盡快完工，對試驗室的工作人員施加壓力，迫使試驗室的工作人員，違規(guī)操作，編造假的檢測數(shù)據(jù)，檢測結(jié)果存在較大的問題。另外，工地試驗室因為建在工地上，而工地在施工過程中會產(chǎn)生較大的噪音，嚴(yán)重影響了試驗室的工作。

3加強(qiáng)公路工地試驗室質(zhì)量管理的對策

3.1建立完善工地試驗室的規(guī)章制度

要提高公路工程工地試驗室的工作效率和相應(yīng)的質(zhì)量管理，為了提高工程的施工質(zhì)量，減少工程返工的現(xiàn)象，就必須完善工地試驗室的規(guī)章制度，把各項工作落到實處。例如，落實工地試驗室檢測人員的職責(zé)，對檢測人員進(jìn)行定期的技術(shù)培訓(xùn)，對工地用到的檢測程序提前進(jìn)行測試，對試驗室的相關(guān)工作進(jìn)行嚴(yán)格的要求。此外，根據(jù)工程的具體性質(zhì)加強(qiáng)對試驗室的管理，做好檢測檔案的保管和相關(guān)檢測工作的內(nèi)容。在試驗室內(nèi)實行崗位責(zé)任制，工作落實到具體的個人，試驗室的負(fù)責(zé)人要把實驗室的具體工作分配好，對人員的調(diào)配要合適[3]。試驗室的工作人員要做好本職工作，確保工作的公正和準(zhǔn)確。

3.2加強(qiáng)工地試驗室的檢測管理

首先，要加強(qiáng)對公路工程施工現(xiàn)場檢測質(zhì)量的控制，就必須使工地試驗室以獨立的個體存在，明確各部門的分工，各項不同的檢測項目交給專業(yè)的檢測人員負(fù)責(zé)，這樣各個不同部門權(quán)責(zé)分明，各行其是能夠使施工單位和各監(jiān)管部門協(xié)調(diào)工作，在很大程度上提高了工作的效率；其次，對試驗室的工作賞罰分明，相關(guān)的工作和責(zé)任落實到人，對工作表現(xiàn)較好的人員給予相應(yīng)的獎勵，對出現(xiàn)工作失誤的給予懲罰，用制度提高檢測人員的責(zé)任意識[4]。

3.3提高工地試驗室工作人員的福利待遇

在一些工程建設(shè)中，有經(jīng)驗、有能力的高素質(zhì)檢測人員離職的部分原因就是所給的待遇沒有達(dá)到期望，不能滿足自身發(fā)展的需求。在公路施工建設(shè)中應(yīng)該建立完善的檢測人員考試取證注冊制度，對取得相關(guān)檢測證書的工作人員給予獎勵，這不僅有利于試驗室的工作人員提高自己的專業(yè)素質(zhì)，而且有利于激勵他們努力工作。另外，施工單位要提高工地實驗室的工作人員的薪資待遇，尊重他們的意愿，關(guān)心他們的生活，讓他們能夠在工作崗位上安心工作。

3.4充分調(diào)動各部門的積極性和協(xié)調(diào)性

工地試驗室的主要工作就是為了給工程施工提供相關(guān)的施工數(shù)據(jù)，保證施工的質(zhì)量，所以必須加強(qiáng)施工中各個部門的溝通和聯(lián)系。可以建立相應(yīng)的工作聯(lián)系的制度，試驗室及時把相關(guān)的試驗檢測數(shù)據(jù)交給相應(yīng)的部門，確保施工工程的工作能夠及時進(jìn)行。同時，施工工程必須有工地試驗室的人員參與，使工程達(dá)到全員參與控制施工質(zhì)量的情況，樹立工地試驗室的專業(yè)權(quán)威[5]。

4結(jié)束語

在公路施工中，工地試驗室是重要的質(zhì)量控制部門，它對施工工程的質(zhì)量以及施工的進(jìn)程都有較大的影響。近年來，道路建設(shè)的工程越來越多，工地試驗室的工作逐漸繁重，工地試驗室為工程建設(shè)提供了大量的檢測數(shù)據(jù)。所以要建立系統(tǒng)、完善、規(guī)范的工地試驗室，加大對工地的管理和監(jiān)督工作，這樣才能更好的保證施工的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]邱川芬.淺析高速公路工程工地試驗室的建設(shè)與管理[J].福建交通科技,2016(1):117-120.

[2]楊華.淺談公路工程工地試驗室的管理與施工質(zhì)量控制[J].工程質(zhì)量,2014,32(6):63-65.

[3]屈莉.公路工程工地試驗室的質(zhì)量管理舉措研究[J].綠色交通,2017(6):230-231.

[4]饒關(guān)洪,劉昌明.加強(qiáng)工程試驗檢測在公路工程質(zhì)量管理中的作用[J].建筑技術(shù),2010,15(11):251-254.

[5]韋啟學(xué).公路工程施工質(zhì)量動態(tài)控制應(yīng)用技術(shù)研究[J].河南科學(xué),2008,12(6):142-144.

作者:顏雪 單位:寶應(yīng)縣交通工程安全質(zhì)量監(jiān)督站