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鋼鐵工業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系作為工業(yè)企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)，直接反映了工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。在激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想保證市場優(yōu)勢，有必要重視起統(tǒng)計(jì)管理工作。然而在信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的今天，企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作形勢發(fā)生了明顯的變化，統(tǒng)計(jì)管理工作出現(xiàn)了眾多問題，制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，有必要審視當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作中存在的問題，建立起相適應(yīng)的綜合管理體制。本文就以鋼鐵企業(yè)為例，詳細(xì)論述了鋼鐵工業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系在執(zhí)行過程存在的一些問題和統(tǒng)計(jì)管理體制有關(guān)內(nèi)容，希望為鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理水平的提升提供一些具有參考價(jià)值的建議。現(xiàn)如今，中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)步入了新常態(tài)，鋼鐵行業(yè)面臨著供大于求、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)低下、資源儲量減少以及生態(tài)環(huán)境污染嚴(yán)重等問題，造成鋼鐵企業(yè)發(fā)展受到了前所未有的挑戰(zhàn)。在此背景下，鋼鐵企業(yè)需要逐漸由以往的數(shù)量規(guī)模擴(kuò)張，轉(zhuǎn)變?yōu)槠贩N質(zhì)量效益提高。相應(yīng)的精細(xì)化管理受到鋼鐵企業(yè)重視，并逐漸推廣應(yīng)用，工業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系作為鋼鐵企業(yè)最終的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，作為鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營精細(xì)化管理的基礎(chǔ)，必須依托于完善的統(tǒng)計(jì)管理體制來執(zhí)行。然而在實(shí)際操作中，鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理中存在眾多問題，嚴(yán)重影響到企業(yè)精細(xì)化管理水平的提升，對鋼鐵企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一系列不良影響。鑒于此，本文對“鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理體制的建立”進(jìn)行更深層次的剖析具備一定的現(xiàn)實(shí)意義及價(jià)值。

一、鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理體系現(xiàn)狀及問題分析

現(xiàn)如今，我國鋼鐵企業(yè)建立的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理體系，總體上較為規(guī)范與完善，但是在實(shí)際運(yùn)行操作中，暴露出了一些細(xì)節(jié)問題。接下來，筆者結(jié)合鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理現(xiàn)狀及相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理制度，對當(dāng)下存在的問題進(jìn)行一一闡述。

（一）現(xiàn)行行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系尚未完善之處分析

自2004年中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會組織編制的《體系》實(shí)施之后，體系已運(yùn)行了十多年，并基本形成了一套完善、科學(xué)、合理的成熟指標(biāo)體系，基本滿足我國鋼鐵行業(yè)現(xiàn)階段管理需求。但是伴隨著我國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，鋼鐵企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型，逐步發(fā)現(xiàn)體系具有諸多地方需要改進(jìn)及完善。首先，缺乏新常態(tài)下直接反映鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況及發(fā)展趨勢的一些新指標(biāo)。例如企業(yè)人均鋼鐵年產(chǎn)量、自發(fā)電比例等。相比勞動生產(chǎn)率，鋼鐵企業(yè)人均鋼鐵年產(chǎn)量更加能夠體現(xiàn)企業(yè)人力資源問題。現(xiàn)如今，鋼鐵企業(yè)逐漸將自發(fā)電比例作為考核經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效果指標(biāo)之一，逐漸提高自發(fā)電比例，可以促進(jìn)鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。其次，缺乏反映鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理水平、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及清潔生產(chǎn)指標(biāo)等。例如鋼水一次煉成率、轉(zhuǎn)爐煤氣回收等指標(biāo)，并沒有在鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中體現(xiàn)出來。部分鋼鐵企業(yè)雖納入了上述指標(biāo)，但是在實(shí)際操作中，存在指標(biāo)不明確、統(tǒng)計(jì)方法不一致、操作不規(guī)范等問題，造成統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不具備可操作性。最后，部分指標(biāo)的計(jì)算方法及口徑不明確或者是不合理。例如噴煤比計(jì)算，就面臨著兩種選擇，分別是干煤、濕煤，在指標(biāo)中并沒有進(jìn)行詳細(xì)說明，直接影響到各鋼鐵企業(yè)噴煤比標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。

（二）鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系操作中存在的問題分析

鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系在實(shí)施過程中，由于主客觀影響因素的存在，直接影響生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。縱觀鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系實(shí)施，所存在的問題，主要集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，部分鋼鐵企業(yè)并沒有嚴(yán)格貫徹實(shí)施國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、體系要求，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性無法保證。例如在計(jì)算燃料比時(shí)，部分鋼鐵企業(yè)并沒有計(jì)算焦丁，根據(jù)相關(guān)資料顯示，鋼鐵企業(yè)在計(jì)算燃料比時(shí)，要包括焦丁；部分企業(yè)計(jì)算綜合焦比時(shí)，沒有按照體系指標(biāo)，確定燃料折干焦系數(shù)。除此之外，部分鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員自身專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，同時(shí)責(zé)任心不足，在實(shí)際工作中，比較隨意，并沒有嚴(yán)格按照國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性無法保證。其次，上報(bào)指標(biāo)項(xiàng)目完整性喪失。例如企業(yè)雖有發(fā)電設(shè)備，但是由于發(fā)電量牽涉到動力廠及煉鋼廠兩個(gè)單位，數(shù)據(jù)查實(shí)方面具有一定的難度，例如硫偏差、生鐵硅偏差。部分鋼鐵企業(yè)在統(tǒng)計(jì)上述數(shù)據(jù)時(shí)，由于存在困難，直接放棄這些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。另外，部分鋼鐵企業(yè)基礎(chǔ)管理設(shè)施薄弱，缺乏必要的計(jì)量及檢驗(yàn)設(shè)備，造成部分指標(biāo)無法計(jì)量，同時(shí)還有部分鋼鐵企業(yè)出于保密等目的，對個(gè)別指標(biāo)項(xiàng)目隱瞞不報(bào)。最后，人為作假，建立形式管理日常報(bào)表。有些鋼鐵企業(yè)為了規(guī)避國家產(chǎn)業(yè)政策，將一些列入了淘汰設(shè)備規(guī)格人為修改為符合產(chǎn)業(yè)政策的設(shè)備規(guī)格，造成相關(guān)設(shè)備效用數(shù)據(jù)失真，這樣，不僅僅無法反映鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，還會影響到國家企業(yè)政策的制定。

二、鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理體制的建立

綜上，可以發(fā)現(xiàn)鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理還存在眾多問題，因此有必要建立起合理有效的統(tǒng)計(jì)管理體制，為鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，管理水平的提升提供保障。

（一）夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計(jì)管理水平

統(tǒng)計(jì)管理工作是否能夠在鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮巨大作用，關(guān)鍵在于做好夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，主要做好以下幾方面的內(nèi)容。首先，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。一是建立數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)，生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集均需要保障時(shí)效性、準(zhǔn)確性。與此同時(shí)，鋼鐵企業(yè)相關(guān)部門需要對市場變化及經(jīng)營情況進(jìn)行分析，運(yùn)用簡單的統(tǒng)計(jì)分析方式，及時(shí)反饋真實(shí)的市場信息，以此不斷完善鋼鐵企業(yè)數(shù)據(jù)庫信息。二是著力完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機(jī)制。近年來鋼鐵企業(yè)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，系統(tǒng)數(shù)據(jù)不斷增多，造成數(shù)據(jù)信息市場出現(xiàn)銜接問題，嚴(yán)重影響到數(shù)據(jù)信息的整合，不利于統(tǒng)計(jì)管理。因此，有必要不斷完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機(jī)制，保障數(shù)據(jù)信息的整合。其次，選擇科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，建立合格的統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍。鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)對象分為多個(gè)，因此，在實(shí)際統(tǒng)計(jì)中，需要采取相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法。另外，統(tǒng)計(jì)管理人員個(gè)人綜合素質(zhì)直接影響到統(tǒng)計(jì)管理水平。因此，有必要建立優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍，一是具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)管理學(xué)知識，還需要具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力。

（二）統(tǒng)計(jì)管理體制建立的作用分析

統(tǒng)計(jì)管理體制建立對鋼鐵企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的增長及管理水平的提升具有著極為重要的現(xiàn)實(shí)作用。首先，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，鋼鐵企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)的特性，直接決定了各項(xiàng)計(jì)劃的制定、原燃料等前期儲備依然是鋼鐵企業(yè)重要工作，統(tǒng)計(jì)預(yù)測分析對此具有著顯著的指導(dǎo)作用。一是結(jié)合鋼鐵企業(yè)實(shí)際情況，做好年度、季度預(yù)測分析，確保目標(biāo)管理及考核的有效性。二是結(jié)合鋼鐵企業(yè)歷史生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，找出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行波動差異性；三是結(jié)合鋼鐵行業(yè)總體規(guī)劃及特殊性，建立預(yù)測模型，有效提升統(tǒng)計(jì)管理科學(xué)性。其次，對于鋼鐵企業(yè)而言，數(shù)據(jù)能夠直接反映生產(chǎn)效益，同時(shí)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，不可避免出現(xiàn)一些不可預(yù)見的問題，因此需要結(jié)合統(tǒng)計(jì)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過分析明確計(jì)劃完成情況、進(jìn)度情況以及同行業(yè)情況等，從而有助于企業(yè)管理人員應(yīng)用相適應(yīng)的措施，保障各項(xiàng)指標(biāo)順利完成，這對鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長具有著十分重要的作用。最后，鋼鐵企業(yè)在新形勢下，受到外界影響逐步加深，要求企業(yè)對信息進(jìn)行有效處理及分析。統(tǒng)計(jì)管理體制的建立，將使得企業(yè)在貫徹執(zhí)行黨及國家工作方針政策、制定工作計(jì)劃、合理分配資源等方面，具有有效數(shù)據(jù)信息支撐，不僅僅有助于鋼鐵企業(yè)管理水平的提升，還有助于經(jīng)濟(jì)效益的增強(qiáng)，同時(shí)充分發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)信息的服務(wù)作用。除此之外，鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，通過建立合理、有效的統(tǒng)計(jì)管理體制，便于提升統(tǒng)計(jì)管理效果，同時(shí)有助于保障統(tǒng)計(jì)分析的時(shí)效性及針對性，這樣一來，鋼鐵企業(yè)相關(guān)管理人員便可以結(jié)合統(tǒng)計(jì)信息，掌握市場變動的具體動向，從而有助于相關(guān)人員尋找到生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，提出應(yīng)對策略，保障鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成，切實(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)語

總而言之，鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作中還具有著眾多問題，影響到鋼鐵企業(yè)的發(fā)展。尤其是在鋼鐵企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的今天，更應(yīng)該重視起統(tǒng)計(jì)管理體制的建立，保障鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長，促進(jìn)鋼鐵企業(yè)管理水平的提升，為鋼鐵企業(yè)的可持續(xù)奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。

作者:趙晶晶 單位:：青島特殊鋼鐵有限公司