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美章網(wǎng) 資料文庫 自然辯證法對高職人才培養(yǎng)的影響范文

自然辯證法對高職人才培養(yǎng)的影響范文

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自然辯證法對高職人才培養(yǎng)的影響

一、構(gòu)建高職院校人才培養(yǎng)模式辨證觀

企業(yè)進校模式,這個模式的優(yōu)點在于方便學(xué)生學(xué)習(xí)完理論知識后,及時進行崗位培訓(xùn),因為企業(yè)就在學(xué)校里面,因此不需要再另行安排時間到企業(yè)里實習(xí);其缺點在于,企業(yè)進校需要學(xué)校提供一定面積的場地,這對于土地資源緊張的高校來說是個棘手的問題,另外,企業(yè)需安排相關(guān)技術(shù)人員長期駐扎學(xué)校,對學(xué)生的崗位實習(xí)進行指導(dǎo),還有場地內(nèi)設(shè)施的維護,這對企業(yè)來說是筆不小的開支。而辦校入廠也有利弊,優(yōu)點在于學(xué)生可以在第一線的工作崗位上學(xué)習(xí),可以把課本里的理論知識掌握地更加牢固,積累實際工作經(jīng)驗,同時也可以為企業(yè)產(chǎn)生直接利潤,企業(yè)可以減少生產(chǎn)成本。

當(dāng)然辦校入廠也有其缺點,一是企業(yè)觀念問題,企業(yè)多數(shù)認為動手能力重于理論知識,所以不會為學(xué)生做過多的指導(dǎo),直接就讓學(xué)生上崗位鍛煉,對于學(xué)生來說可能缺少了理論到實踐的過渡期;二是盡管企業(yè)有對學(xué)生進行崗位培訓(xùn),但企業(yè)派選的工作人員畢竟不是專業(yè)的教師,在傳授的是崗位的實際操作技能的時候可能會欠缺知識的系統(tǒng)性或表述的準確性生動性。以上列舉了兩種比較典型的工學(xué)結(jié)合操作模式,各高職院校在實際操作中應(yīng)根據(jù)學(xué)校實際情況,充分了解各種模式的利弊,全面的看待問題,采取合適本學(xué)校長遠發(fā)展的工學(xué)結(jié)合模式。

二、堅持科學(xué)觀構(gòu)建高職院校人才培養(yǎng)模式

科學(xué)是系統(tǒng)化、理論化的知識體系。從科學(xué)的涵義和科學(xué)方法的特征可以提升科學(xué)的精神價值,這就是科學(xué)精神。它包括理性精神、實證精神、有條理的懷疑與批判精神以及創(chuàng)新精神,其中創(chuàng)新精神尤為重要。創(chuàng)新是民族進步的靈魂,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才是我國高校所要承載的重要責(zé)任和歷史使命。高職院校人才培養(yǎng)方針的制定也應(yīng)該有創(chuàng)新精神,具體應(yīng)做到以下幾個方面:

1、創(chuàng)新教育觀念。隨著社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,以前計劃經(jīng)濟時代的“專才教育”已不適合當(dāng)今社會發(fā)展的需要。當(dāng)今高職教育要在更新教育思想觀念的基礎(chǔ)上,切實轉(zhuǎn)變觀念,以觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo),大膽進行教育創(chuàng)新。

2、深化教學(xué)改革。第一、科學(xué)制定教學(xué)計劃。要加強素質(zhì)教育,改變長期以來注重專業(yè)需要和偏重知識傳授的做法,培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。第二、加強教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革。加強不同學(xué)科之間的交叉和融合方式,推進教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段的現(xiàn)代化。第三、是要突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學(xué)生個性發(fā)展,要培養(yǎng)學(xué)生的求知欲,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí),獨立思考,創(chuàng)新思維,為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。

3、建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍。教師是教學(xué)的主體,是人才培養(yǎng)中的重要角色,教師的教學(xué)方式將決定創(chuàng)新人才培養(yǎng)的成敗。所以,在創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式下,教師要發(fā)揮引領(lǐng)作用,不斷提高自身的知識理論,才能適應(yīng)社會發(fā)展。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和技術(shù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,對高職院校的人才培養(yǎng)提出了更高的要求,高校制定人才培養(yǎng)方針政策必須遵循自然辯證法的相關(guān)理論,在系統(tǒng)觀、辯證法、科學(xué)觀的指導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)院和區(qū)域特色,才能摸索出一套新型的人才培養(yǎng)模式,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

作者:石昭仲吳光雙單位:廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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