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【關鍵詞】計算機專業;畢業論文;質量監控
0 引言
由于畢業設計是高等教育人才培養方案的重要組成部分,在設計過程中需要學生綜合運用校內外獲得的理論知識及實踐經驗,在老師的指導下獨立的完成。通過畢業設計的實踐訓練,進一步鞏固和加深所獲得的專業知識,培養學生分析和解決實際問題的能力,而且還能夠鍛煉學生撰寫文章的能力。然而計算機專業本科學生的畢業設計(論文)普遍存在著不盡如人意的地方,畢業設計的質量不高,在很大程度上并沒有達到計算機專業畢業設計的目的。
1 畢業設計(論文)質量不高的原因
1.1 學生不夠重視
一方面學生認為畢業設計只是教學環節的一個過程,不管完成的質量如何,都能蒙混過關,學生從思想上沒有引起足夠的重視。另一方面由于擴招,畢業生人數增多,面臨嚴峻的就業壓力,學生不得不將大量的時間和精力投入到找工作、面試或考研中,對畢業設計只能應付了事。
1.2 日常教學與畢業設計沒有有機結合
本科計算機專業畢業設計內容涉及學生綜合運用所學的專業知識的能力,包括算法設計、軟件開發流程、數據庫的設計、程序調試等方方面面。然而在教學過程中由于課程教學學時的限制或缺乏硬件設備等諸多原因,導致課堂教學只能完成最基本的教學任務,學生沒有達到獨立開發系統的能力,在學習過程中,學生很少有機會參與科研項目的研究,不了解系統開發的流程等,導致畢業設計時多數學生不能按要求完成指導老師給出的設計任務或完成的質量不高。
1.3 所選的畢業設計題目不恰當
計算機專業學生的畢業設計題目可以從理論、軟件和硬件等方面進行選擇,然而多數學生由于起點低,基礎比較薄弱,畢業設計做軟件或硬件的較多,進行理論研究的學生很少,我院的計算機專業畢業設計題目一般由兩方面構成,一是指導老師給出題目,并指出題目類型、題目來源、題目主要內容、預期目標、要求解決的問題及重點、題目難易程度等方面的信息,之后由學生進行選題。二是學生自己命題,然后找老師指導完成。不管哪種方式首先都要由指導老師給出任務書,明確給學生提出畢業設計的時間安排 、研究方案和目標、任務要求等,指導教師針對選題提供相應的參考文獻,學生根據指導老師提出的任務書,撰寫畢業設計(論文)開題報告,包括主要研究內容、研究意義及預期目標、擬采用的技術路線、研究方法及步驟等,然而學生在選題時,由于老師給出的題目,理論性強或學生不感興趣。不能進行深入思考導致無法完成。學生自選的題目,由于缺乏經驗,沒有進行切實的調研,所有的功能需求全憑想象完成,導致做出來的成品功能不全毫無應用價值,且題目多為各種類型的管理系統缺乏創新。
1.4 論文寫作不規范
畢業設計后期,要求學生根據其系統的開發過程撰寫出畢業論文。有的學生由于沒有留出充足的時間來寫論文,直到答辯前期才匆忙完成,導致畢業論文大多格式不規范、結構不合理,更缺乏對系統中關鍵技術進行論述,更多是靠粘貼代碼或對系統界面進行截圖來充當篇幅。
1.5 指導老師缺乏責任感
按要求,學生進行畢業設計開題之后,指導老師每周都要與學生交流,了解學生的設計進度,及時與學生一起解決在設計過程中遇到的難點問題,填寫指導記錄,設計中期還要進行中期檢查等相關工作,然而由于指導老師往往忙于教學或科研,加上學生不主動聯系老師、老師也不找學生進行指導,到最后指導老師只是在設計方向和論文寫作上把把關。從而也影響了畢業設計的整體質量。
1.6 畢業設計答辯流于形式
我院計算機專業學生的畢業論文最終成績由指導老師、評閱老師及答辯成績三部分構成,一方面由于學生的僥幸心理,覺得畢業設計做了,答辯就能通過,不重視答辯,對評閱老師提出的修改意見置之不理。另一方面由于本科生數量過多,答辯任務很重,答辯往往流于形式,沒有起到從質量上把好最后一道關的作用。
2 相關應對措施
計算機專業畢業設計質量是衡量教學水平的主要依據,在本科教學中有非常重要的地位和作用,因此要進一步加強本科畢業設計質量的管理。
2.1 加強思想教育
一方面加強學生的思想教育,讓學生深入了解畢業設計的意義、畢業設計的基本過程和研究方法等,讓學生在思想上引起重視。另一方面加強指導老師的思想教育,將畢業設計與教師教學評價掛鉤,從而提高指導老師的責任心。
2.2 加強計算機專業實訓基地建設
加強計算機專業實訓基地建設,穩步發展校企合作基地。一方面通過校企實踐教學基地的建設能夠彌補課堂教學的不足,進一步鞏固和提高專業知識,同時學生有更多機會參與科研,熟悉科研環境及流程,為畢業設計獨立完成系統的開發打下基礎,另一方面指導老師可以通過實踐教學內容,有針對性的為學生畢業設計進行命題,讓老師、學生對畢業設計題目進行雙向選擇。學生結合自己的興趣根據自己需求選擇題目,比如準備考研的學生可以選擇其科研方向相關的研究性題目,為今后的研究生學習奠定一定研究基礎;準備就業的學生,選擇與實際工作相結合,具有實際開發背景的題目,這樣就可以通過畢業設計積累相關的就業實踐經驗,為就業打下基礎。
2.3 加強制度管理
在畢業設計過程中,建立各種規章制度對老師和學生形成約束,規范畢業設計流程,嚴格執行各種檢查制度,制定規范的畢業論文書寫格式,在答辯過程中制定詳細的畢業設計質量監控體系,畢業設計不僅要檢查最終的畢業設計成果,還應該從學生調研、選題、畢業設計和論文完成的過程進行監控,尤其對不合格或達不到指導老師要求的畢業設計作品要嚴格執行淘汰制度,對其進行多次的補答辯,對抄襲、買賣設計或論文的學生進行嚴肅處理,在制度上糾正不良的學風。另外,為調動指導教師的積極性,應該對畢業設計質量高的學生和指導老師給予獎勵。
3 總結
計算機專業畢業設計作為本科教學計劃中的最后一項任務,它承擔著培養學生綜合運用所學知識的技能、是教學中的一個最重要的、無可替代的環節,畢業設計質量高低也是衡量高等教育教學水平的一個重要依據,同時也是提高高等教育人才培養質量、培養大學生實踐能力、創新能力的一個重要實踐教學環節。因此,提高計算機專業畢業設計的質量,意義重大。
【參考文獻】
(上接第119頁)[1]胡小燕.本科本科畢業論文(設計)質量滑坡原因分析及對策[J].科技廣場,2005(11).
1、工學結合,構建課程體系
分析學生的未來工作崗位和崗位角色,開展廣泛調研,科學合理的制定培養目標和培養方向。跟據大連海洋大學應用技術學院以往的畢業生就業分布情況,對大連、沈陽、鞍山等省內城市的IT企業和市場需求深入調研。了解企業的崗位需求情況及企業對學生的就業崗位和崗位能力的要求,中職本科計算機專業課程設置即要參照普通本科院校的教學內容與教材選取,也要根據學院特色和相應的技能型人才的培養目標來制定教學計劃,以就業作為人才培養的方向。根據社會、市場、企業的需要開設相關課程,設置課程系統、并選用適當的教學方法培養學生的操作技能,努力貫徹教育部提出的“以應用為目的,以必需、夠用為度”的原則為專業培養目標服務。提高畢業生的就業率,把學生培養成會學習,懂技術的專門人才。
2、依據專業就業崗位素質和技能要求,確定專業核心課程
中職學校本教育是以實踐應用能力為本的教育模式,要以實踐應用化為原則,這也符合計算機專業的專業特點。但實際上是學生畢業后,絕大部分同學都不能勝任本專業的相關工作,甚至連組裝電腦、安裝系統都不會,office辦公自化也是一知半解。這就需要教師在教學過程中結合實際情況,針對崗位職業的實際,有選擇的調整教學內容,邊學邊做,邊做邊學。即要掌握足夠的理論知識,又要緊密聯系實際,加大學生實習、實訓、下企業實踐的機會。接近未來的工作環境,使學生在學習過程中又積累了工作經驗,實現了學院人才培養模式與企業用人機制的緊密銜接。中職本科學生理論基礎差,動手能力就要強,才能在就業中具有競爭力。理論性較強的課程適當減少或削減學時,而動手操作的課程要盡可能的多開,強化C++、Java等課程,增開ASP、Oracle、Apache、C#、等課程。也可以分方向教學,加開英語班、日語班等。因為計算機專業的學生很多在軟件公司,接觸外文的機會相對要多,應該提高計算機專業外語水平。
3、以賽促教,提高學生綜合素質,培養計算機專業應用技術人才
學不在多而在于精,學院即要注重學生綜合能力的培養,又要重視某一方面專項能力的提高,學生學習的編程語言可能有多種,但對于他來說只要精通一種就足以在工作中游刃有余,當然是多多益善。鼓勵支持學生多參于工程設計及各種技術大賽。比如動漫制作、手機編程、系統開發等專業技能競賽。競賽的形式很多,即可以是個人賽,也可以是小組賽,近年來,通過技能大賽,更多的學生意識到“勤奮出成績,技能走天下“,學習技能熱情高漲,學生在競賽過程中即提升了個人能力也獲得了相應的行業認證證書,為日后的就業也增添了一份法碼。
4、加強就業培訓實習環節,應對市場挑戰,提高就業競爭力
堅持以企業需求為導向,以校企合作為橋梁,實施校內校外聯合辦學,學中做和做中學的人才培養模式,校外實訓的一個重要功能就是檢驗教學成果,找出教學過程中存在的問題與不足,為教學改革提供重要依據。中職本科是四年制,而且大部分在中職學校的時候有了一定的專業基礎,大一大二的時候是鞏固基礎知識,提高專業技能。大三或大四則是應偏重校外的頂崗實習。讓學生對自己的能力和素質有一個全面的認識,并且有充分的時間去完善和提升自己。實習的過程,就是一次了解自己的過程,也是人格完善的過程。了解自己的思想,自己的學習,自己的人際交往的能力,從開始的浮燥到心態的穩定,學會服從,學會收斂,學會遵守規則。
二、提高教師能力素質,改進教學方法
教師是對學生進行培養教育的主體,教師能力和素質的提高直接影響到人才培養的效果。鼓勵教師進行教學改革,中職學校本科學生自主學習能力差,學習興趣不足,如果按照常規的四年制本科教學方式學生及易產生厭學情緒,教師在教學過程中,應多采用項目教學法。要求教師即要有雄厚的文化知識,又要掌握專業技術,還要講究教學方法,不但能做學生的老師、還要做學生的朋友、師傅。
三、總結
1.1沒有充分利用財經類院校的優勢學科
目前財經類院校在計算機專業人才培養上大都效仿理工類院校,普遍沒有將計算機專業的工程特性與財經類院校的優勢學科相結合,更沒有突出財經類院校的人才培養特色,人才培養目標不明確,這使財經類院校培養出來的計算機專業人才缺乏市場競爭力,不具有競爭優勢。
1.2創新創業教育課程體系不健全,缺乏創新創業的文化氛圍
目前財經類院校計算機專業的創新創業教育研究仍處于起步階段,沒有形成課程結構和體系,缺乏創新創業的文化氛圍。在計算機專業課程設置上,出于專業知識體系完整性的考慮[4],一些難度大、應用面小的理論課程都納入課程體系中,如離散數學、編譯原理和匯編語言等,課程體系“大而全”,學生學的“雜而不精”,課程的設置仍存在“偏重理論知識而實踐訓練不足,偏重學科建設而應用技能不足”的現象,使學生畢業后感到沒有學到什么真東西,其知識泛而不專,無法學以致用,沒有形成使學生獲得創新創業知識技能的課程體系。
1.3師資隊伍缺少工程能力,學生工程實踐能力差
目前,財經類院校計算機專業的教師缺乏職業實踐經驗,技術更新滯后,而計算機專業是個實踐性非常強、技術更新較快的專業,從而影響了教學質量和人才培養效果。另一方面,實踐教學缺乏系統性和整體性,缺少對學生工程能力和職業素質的訓練,致使學生工程實踐能力差。
2財經類應用型本科院校計算機專業學生創新創業能力培養模式
在財經管理類課程與計算機專業課程多學科交叉的課程體系中,應融入創新創業教育理念,構建完善的創新創業教育課程體系,注重創新創業實踐,從知識體系更新、增強動手能力和培養學生職業素質幾方面入手,提高學生的創新創業能力。
2.1合理定位人才培養目標
財經類應用型本科院校的人才培養定位是以實際技能的應用為核心,選擇實際工作中常用的實用技術,引導學生在特定的專業方向深入學習。學校充分利用財經類優勢學科,突出交叉學科特色,培養目標是使學生懂得企業經濟管理的情況下,提高工程實踐能力、創新創業能力和職業素質,讓學生在更好地理解企業經營管理目標的前提下,實現工程項目的開發和管理,成為企業和社會所需的人才。
2.2課程體系建設
學校應充分利用財經類優勢學科,讓學生在主修計算機專業核心課程的基礎上,輔修財經管理類的主干課程,建立一種以工程項目設計為導向、工程能力培養為目標的課程體系。課程體系以項目設計的進程為主線,融入創新創業教育理念,由專業技術核心課程、財經管理類課程和創新創業實踐課程三大部分組成。課程體系既注重學生的創新創業素質和專業技術基礎,又重視培養學生在職場上所需的技能應用,循序漸進地培養學生的實踐能力、工程能力,提高其創新創業能力。課程體系使學生通過經歷項目構思與設計的實踐過程,引導學生在特定的專業方向深入學習,調動學生的自主學習能動性,達到培養計算機應用型人才的目標。
2.3教學模式
2.3.1理論教學理論教學以“項目驅動”為主,以具體的實踐項目貫穿教學,堅持“基于項目的課堂教學”原則,講解課程中的各知識點在項目中的應用,提高學生對知識點的理解和運用能力。
2.3.2實踐教學實踐教學突出課內、課外實踐并與創新創業實踐相結合,進行綜合的創新創業指導,構建“課內實踐+課外實踐+創新創業實踐”一體化的創新創業實踐體系。課內實踐以單元實驗為基礎,使學生鞏固每個知識點。課外實踐以課程設計為目標,在開課初期就把課程設計的綜合項目布置給學生,隨著課程的深入,學生分階段完成綜合項目。以Java程序設計為例,我們在課程教學初期(基礎知識理論授課完成后),從企業引入資深專家給學生講解目前Java語言的應用現狀、應用前景及Java編程思想,調動學生的學習積極性,同時給學生布置實踐項目(課外完成),對學生進行分組,以組為單位完成項目。這樣,讓學生帶著問題以主動的、實踐的方式學習,既培養學生的個人學習能力,又培養學生的團隊合作能力和工程系統分析能力。另外,我們還通過組織校內的技能大賽、大學生全國程序設計競賽、大學生創新創業項目等,提高學生的創新創業意識、創新創業知識積累、創新創業實踐能力,提升創新創業的文化氛圍。
2.4師資隊伍建設
要提高學生的工程實踐能力和創新創業能力,就要提高教師隊伍的工程能力,強化專業教師的工程背景。一方面,可以建立校企深度協作關系,每年選派骨干教師,以技術員身份去企業參加項目研發,實現產學研相結合,提升教師的項目開發經驗和實踐能力。另一方面,從企業聘請有豐富經驗的專家作為兼職教師,由兼職教師完成創新創業課程的講授及創新創業實踐過程的指導,本校專職教師負責創新創業實踐課程的課外輔導。
2.5學生學業評價
研究制定一個課內教學與課外創新創業成果相結合的綜合評價標準。學生學業成績的構成要實行多元化,增加實踐能力和創新創業能力的考核。通過對學生的實踐能力和創新創業能力的評價,讓學生及時了解對知識的掌握和運用情況,既知曉在知識體系中取得的進展和成功,又能清楚不足,找到進一步學習的方向,使考核評價成為一個繼續學習的明燈。
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