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第1篇

1．1企業對職工應負擔的責任

人力資源不僅是社會的寶貴財富，也是企業持續發展不可或缺的力量。一個優秀的企業要想在競爭的環境中取得一席之位，首先要保障員工的生命安全，其次要確保員工的收入待遇、集體福利、工作條件的不斷改善等。

1．2企業對生態環境應負擔的責任

經濟的發展，工業技術的提高，帶來了一系列的環境問題，企業在追求利潤最大化的同時，必須對生態環境承擔責任。包括在生產經營過程中合理利用資源，減少不可再生資源的使用率，加強對污染的防治，減少對三廢的排放等。

1．3企業對消費者應履行的責任

企業在營銷的過程中，不僅要考慮自身利益，而且要考慮消費群體的心理感受。這就需要企業確保賣出的商品或提供的服務符合消費者的要求，還要安全可靠。如果產品存在質量問題，企業應及時對被損害的消費者以補償支出，從而消除產品的負面作用。

2企業社會責任會計信息披露的必要性

2．1企業社會責任會計信息披露是利益相關者的要求

企業利益相關者包括員工，消費者，債權人，投資者，政府等等。這些利益相關者為了實現自身的經濟利益，就必須依據企業披露的社會責任會計信息，了解和掌握企業對資源的配置和使用，從而才能決定是否把手中的資源交給企業，以做出正確的決策。所以，企業社會責任會計信息披露是利益相關者的要求。

2．2企業社會責任會計信息披露是樹立企業良好形象的重要途徑

當前，我國很多企業的社會責任觀念不強，安全生產意識比較差，導致生產事故經常發生。這些行為嚴重破壞了企業的良好形象，減弱了企業的可持續發展能力。要解決該問題，企業就必須將其社會責任會計信息向社會各界公布。這樣不僅可以使政府對企業業績做出評價的基礎上合理配置資源，而且可以使社會公眾通過披露的信息增強對企業的信任度，從而樹立企業的良好形象。

2．3企業社會責任會計信息披露是和諧社會發展的前提

隨著經濟的發展，全球化步伐的加快，生態惡化、環境污染、社會保障等問題嚴重影響并制約著我國的可持續發展。為了構建和諧社會，國家首次把降低能耗，單位工業增加值用水量，耕地最低量等約束性指標納入和諧社會發展主要指標體系，積極推進企業履行社會責任。因此企業有必要向政府和社會公眾披露其社會責任會計信息，以便于政府制定正確的經濟政策，努力實現經濟，社會，環境的協調發展，促進和諧社會的構建。

3企業社會責任會計信息披露的現狀

當前，我國企業社會責任會計信息披露理論還不健全，披露的內容，方式還很不規范，國家也沒有相應的法律法規強制要求企業披露會計信息，不管是在理論還是在實務方面，都處于探索階段。目前主要存在以下問題：

（1）企業披露社會責任會計信息的意識淡薄

在傳統觀念的影響下，企業把追求利潤最大化作為其最終目標，可卻忽視了將企業放在整個社會環境中來考慮。正是由于該原因，導致企業無法自覺的披露社會責任信息。

（2）相關法律法規的缺失

我國目前還沒有具體的準則規定企業要對社會責任會計信息進行披露。雖然在相關法律中涉及這方面，但卻未對企業如何履行社會責任會計信息披露做出明確要求，這就使得企業不對社會責任會計信息進行披露，或披露不全面。

4完善企業社會責任會計信息披露的對策

第2篇

一、提高民營企業會計信息質量的必要性

1.有利于信息使用者獲取正確的會計信息。優質的會計信息能夠保證信息的使用者做出正確的決策，沒有真實、準確的會計信息，很可能為決策者帶來巨大的經濟損失，提高民營企業的會計信息質量，會助推企業做好決策。不斷鞏固和強化會計信息，并提升會計信息使用率來滿足會計信息使用者的需求。2.有利于民營企業經濟效益的提升。為促進經濟發展，需要逐步完善經濟體制，改進運行模式。民營企業經濟效益的提升依賴于準確有效的會計信息，它為民營企業內部的經營管理提供保障。因此，要加強民營企業內部審計力度，不斷完善會計信息質量要求。3.有利于民營企業制定長期的發展戰略。民營企業的管理者只有通過真實、準確的會計信息才能對企業的財務狀況及經營成果進行分析，才能預測企業的發展前景。通過對不同時期會計信息的對比分析，充分發掘利潤空間，進一步完善產業結構，制定有效的長期發展戰略，使市場各要素配置合理，以適應經濟的全面發展。

二、民營企業會計信息質量控制存在的問題

1.民營企業會計信息失真問題嚴重。由于我國現行法律法規還不夠完善，不能夠適應民營經濟的飛速發展，加之民營企業自身的問題，如會計人員專業素質不高，利益驅動，內部監督不嚴等，使得民營企業的會計信息失真問題較為嚴重。其主要表現在：其一，原始憑證不實。一些民營企業的管理者法律意識淡薄，加之政府與相關部門的監管不力，導致企業在原始憑證上作假。如打白條、虛開發票、將報廢發票入賬等。其二，賬務處理混亂，母子公司關聯交易核算不嚴。我國大部分民營企業應采用"權責發生制"對經濟業務加以記錄，但大部分民營企業的會計記錄并不能真實、及時反映企業實際發生的經濟業務狀況。例如：有些民營企業雖然已經完成了產品的銷售，但會計人員并沒有進行記錄，本應記入“主營業務收入”及“應收賬款”中的金額完全沒有反映在會計記錄中。又如一些民營企業私自進行了頻繁的現金交易，但會計記錄卻較為隨意，賬目記錄十分混亂。還有些民營企業因為與個人進行交易，無法開具發票，或采取“借戶開票”的方式獲取發票，使得其會計記錄既不全又不真實。一些大型的民營企業，設立了許多子公司，為了逃避納稅，獲得利潤，母子公司存在頻繁的關聯交易，這樣千方百計的將企業的經營利潤轉移。其三，假發票"沖賬"現象較為嚴重。我國對企業的管理工作仍是以票據為主要的管理依據，財務的報銷用發票，稅款的抵消用發票，企業財務人員做報表、企業報銷結算等都需要發票來沖賬。這樣便有許多民營企業為了少繳稅款，增加企業的收益，找無真實交易的企業開虛假發票，支付對方一些“稅點”作為好處，以此做出來的會計記錄必定無真實度可言。2.民營企業會計信息系統的管理工作落后。一些民營企業雖建立了自己的會計信息系統，但由于內部控制不嚴，使得會計信息質量難以保證。比如操作人員失誤，在錄入憑證時發生錯誤，導致科目匯總表、會計報表等發生錯誤，從而影響了整個賬務系統的真實性。許多民營企業的財務人員綜合素質偏低，不能較為熟練掌握財務軟件的使用方法，不能及時解決財務軟件在運行中出現的故障。只有從根本上解決這些問題才能保障民營企業會計信息質量。3.會計信息監督機制不健全。我國會計工作的監督主體主要有：財務部門、審計部門、稅務部門等，它們可以對違法的會計行為實施處罰，這是一種外部監督。但是現行的監管模式中，多個監管部門職能分割，他們各行其是，多頭監管，沒有形成一個有效的綜合管理體系，各種經濟監督的標準不統一，這樣有些民營企業抓住監管中的漏洞，做虛假報告。審計部門的注冊會計師的職責就是審計企業的會計信息真實性，然而，許多注冊會計師缺乏職業道德，與企業勾結在一起，弄虛作假，導致企業會計信息質量難以保證。4.會計制度、會計法規本身的缺陷。近幾年，雖然我國已經修訂了《公司法》《會計法》等法律，但是這些法律法規的修訂往往是根據過去的經濟環境而做出的，帶有一定的滯后性，這使得會計人員在遇到新的經濟業務時，無章可循，處理起來有較強的隨意性。另外這些法律法規的某些內容空泛，無相關實施細節，實際工作中可操作性較差，也容易使會計核算產生偏差，從而導致會計信息失真。5.民營企業內部會計控制制度不完善。通常，內部會計控制制度包括會計人員崗位責任制度、稽核制度、財產清查制度、財務收支審批制度等。但是許多民營企業并沒有建立這些制度，導致責任不明，分工不明，會計核算混亂，如出納人員監管稽核、收入、費用及債權債務的登記等工作。由于出納人員負責單位的資金收付，而每一筆資金的收付必然會引起收入、費用或債權債務的發生。如果把這些業務交給出納一人負責，那樣出納既管錢又管賬，失去監控，便會滋生一些貪污舞弊的行為，進而為會計信息質量埋下隱患。

三、提升民營企業會計信息質量的對策

1.完善民營企業的會計信息系統。（1）制定嚴格的控制制度及操作制度。一個成功的會計信息系統需要與之配套的管理制度。而手工賬的管理制度不能完全適用，需根據自身的會計信息系統來建立新的合適的管理制度，還需加強內部控制以保證系統安全地運行。建立內控制度時應注意以下幾點：第一，不兼容權限分離原則；第二，安全、保密原則；第三，相互制約原則；第四，內部防范原則。（2）制定數據備份制度，做好資料保管工作。在會計信息系統出現故障時，備份便可發揮作用。因此，一個良好的備份制度能夠充分保證會計信息的安全，應對會計數據雙備份或多備份，并注明資料形成時間和操作員姓名，放入專柜中，由專人保管。同時，這些資料應遠離磁場，注意防塵、防潮，定期檢查、復制來保證備份數據的安全性。（3）建立安全、有效的網絡運行環境。首先，可以建立防火墻。在防火墻上設置一系列的安全策略，這樣可以過濾掉一些非法訪問的請求數據包來阻止黑客攻擊內部網絡。其次，應重視計算機病毒的防范工作。根據企業的實際情況合理地選用防病毒軟件，及時升級防毒軟件，實時監測和殺毒。將賬務軟件與第三方反病毒軟件捆綁來增強其自身的防病毒能力。2.加大執法力度，加大會計信息造假成本。目前，政府監管部門對民營企業會計信息造假的處罰僅停留在經濟上，并沒有針對造假的人或企業。企業往往通過編造虛假的會計信息來騙過債權人或國家監管部門的檢查，并以此來偷稅漏稅或獲取金融機構的貸款等，會計人員可以借此來獲得上司的賞識和穩定的灰色收入。從一樁樁造假案件中不難看出，企業的造假成本遠遠低于造假所得的經濟利益。因此，應加大企業會計信息造假的處罰力度，重點追究會計信息造假單位負責人的責任，執法要嚴，決不姑息，不僅要讓會計信息造假者從經濟上承受巨大損失，也要從政治上給予嚴懲，使其感到會計信息造假得不償失，從源頭上杜絕會計信息造假。3.健全政府相關部門的會計信息監督網絡。政府各部門應進行及時的溝通及交流，建立民營企業會計信息監督的共享機制，可由財政部門或其派遣的信息員負責收集、整理并記錄企業的會計信息，將企業的會計信息質量進行分類，并對其公開披露。這樣企業才能主動提升會計信息質量來維護自身形象；而會計信息使用者又多一條渠道來了解企業，從而做出正確的決策。4.完善相關法律、法規。制定與經濟發展相適應的法律制度，刪除過時或不適用的條文，為民營企業的發展提供良好的外部環境。同時，要建立企業誠信度評價機制，在會計信息真實性、信貸和稅收等方面綜合評價企業的誠信度，為企業提供良好的社會競爭環境。5.健全民營企業內部控制制度。首先，建立健全企業內部控制制度，規范并監督公司的會計行為，加強對會計信息形成過程中各個環節的監督力度，從而有效解決會計工作中的問題。其次，要明確會計崗位職責，這樣才能使會計工作程序化、規范化的進行，有利于提高會計工作的效率和質量，進而保證會計信息質量。

四、結束語

第3篇

1.外部因素

由于會計信息具有不對稱性與外部性，同時建筑企業生產建設的特殊性存在，所以也導致了建筑企業會計信息具有的不對稱性現象十分明顯。同樣，建筑企業會計信息畢竟產生于建筑企業內部，屬于經營者主要項目經營實施財政決策的主要參考依據，所以會計信息最終持有者就屬于建筑企業的經營者。但是，會計信息最終反映給經營者時，往往會通過一系列的確認、報告、計量等的使用處理階段。這期間，不可能百分百保持會計信息前后發生狀況的一致性，所以會計信息確實具備一定的不對稱性。比如，對于股票市場而言，某些大股東與散戶之間就存在著明顯的信息不對稱性，這種不對稱性往往使得會計信息主要掌權者予以可乘之機。同樣，建筑企業中的一些領導部門會故意教唆會計人員報假賬或者虛報賬目，就必然會給企業的后續經營的項目實施帶來很大的負面影響，如情節嚴重的話會造成經濟犯罪。例如，某些單位的領導在職期間，要求會計做假賬、虛構支付一些勞務費和租金等一些方式來占用公司的資金。這樣的話，一方面這個公司的領導通過他職位權利來占有公司的財產已經構成了犯罪，另一方面來講會計人員在利益的驅使下，也會客觀的影響到他對職業的判斷能力從而做出違法犯罪的事情來，進而會嚴重影響公司各類業務項目的資金運轉，對公司經營效益構成嚴重威脅。會計信息外部性予以細致劃分時可將其分為正外部性與負外部性。前者主要強調的是經濟主體所產生其他額外利潤；后者主要強調的是其他主體所蒙受的額外成本，一種是收益獲得，一種是外部支出。同樣，如果在建筑企業看待會計信息不真實的現象也有很多，即企業負責人或者信息編制者利用會計信息來人為性的謀求己方效益。

2.內部因素

內部因素主要包括制度方面與會計從業素質水平。一般會計信息失真多表現在會計主體與會計執行者間存有的矛盾。在目前國內經濟體制條件下，建筑產業會計主體與會計執行者都或多或少存在一定矛盾因素在里面。其中，會計主體多指代建筑企業的領導階層；按照現行會計制度及會計行業規范要求而言，會計執行者應能依法監督會計主體實施行為。不過，現在社會里，“人情世故”與“高度服從”的關系作用下，會計執行者的會計職業判斷能力體現并不明顯，多體現為高度執行領導授意的各項“命令”，所以會計信息監督職責更無從說起。

二、提高建筑企業會計信息質量的改進措施研究

1.健全會計法規體系，強調法制宣傳

有效控制會計信息失真，必須依據我國當前國情狀況，會計準則實施進展情況，以及建筑市場經濟發展實際等去健全、完善制定一套適用的會計準則，這對其他行業保障會計信息質量同樣受用。此外，要大力宣傳會計行業相關的法律法規條例等，以發揮出宏觀法制環境下的社會監督效用，促進會計工作者能夠高度具備法律責任觀，使會計主體及會計執行者都能嚴于律己、約束己身、依法從業，形成較強法制觀念，為會計信息真實處理提供可靠保障。

2.大力改革會計人員管理機制

提高會計信息的會計人員監督職能，應加強會計人員管理體制的大力改革與深入推進。目前而言，可以進一步改進會計委派制并加以實施。該制度的實施主要是指國家根據所有者的身份通過行政管理職能對企、事業組織機構提供會計機構負責人、主管會計等監督委派的一種體系制度。如此一來，委派而來的會計人員能夠發揮重要的會計信息監督職能，具備較高職業判斷能力，可按照國家政策與現行會計法規、會計準則實施要求等提供可靠的會計信息。

3.完善會計實務處理工作的內部監督機制

建筑企業應結合實際經營狀況建立必要的財務內控制度，針對會計信息質量管理制定出適用的管理規范要求，比如制定各類會計憑證材料的管理方法，明確資產成本核算辦法，包括研究出切實可行的資金結算方法等；同時，會計工作者應能按照會計制度、準則要求等處理會計實務，確保會計信息失真現象可控，保障信息真實有效。此外，會計信息內控制度的實施，也要配套應用內部審計機制，以發揮出審計單位的信息稽核作用，避免人為舞弊、刻意唆使等產生的信息造假現象發生。

4.結合經營實際建立健全的外部控制機制

由于針對會計信息質量管理的內部控制及內部審計機制都一定程度上受到建筑企業的當局管理者所影響，導致會計信息失真的監督控制出現一定的局限性。因此，為了避免這種局限性帶來的不利效果，建筑企業應能同步完善建設外部控制機制：一是要加大以單位負責人為重點的會計執法力度，大力營造融單位內部監督、注冊會計師監督、國家監督為一體的會計監督體系，開展經常監督檢查與專項檢查，對查出的問題，堅決依法處理；二是要加強會計人員從業資格管理和職稱管理，對任用無證人員以及會計機構負責人（會計主管人員）不符合任職條件的單位和個人，要例行嚴厲查處。

5.提供會計從業者的職業判斷能力

會計從業者的職業判斷能力與會計職業道德體系建設及基本從業技能水平等息息相關。因此，加強必要的財務會計培訓組織活動非常必要，同時要在培訓組織活動中同樣強調會計職業道德建設，并要開展必要的收稅業務科目輔導，提高會計從業者的會計實務綜合處理水平，有效抑制會計信息人為舞弊、造假等行為的發生，提高會計信息質量管理水平。

三、結語