本科畢業設計論文范文
前言：我們精心挑選了數篇優質本科畢業設計論文文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。
第1篇
1.1基于學生的視角
學生對畢業論文設計的重視程度不高，態度不端正，沒有積極性，只是被動接受安排，消極等待。學生的基礎知識、基本理論和基本技能掌握的情況不好，不了解所學專業領域的發展方向，缺乏運用所學知識解決工程實際問題的能力，導致自主性學習不強，過分依賴指導。造成現在學生在畢業設計過程中遇到一些問題就不知所措，不會利用網絡和圖書館資源尋找和查閱相關參考資料，只能消極等待指導教師的幫助或者按照其他同學先行探索的套路進行效仿。
1.2基于教師的視角
高校擴招以后，造成短時間內師資嚴重不足，教師工作任務極其繁重，被迫大量引進新人，而新進教師又普遍缺乏教學工作和工程實踐經驗，最終造成教師指導學生畢業設計能力的不足。同時，老師對畢業設計的指導投入程度也不好把握，指導太細致太詳細，會約束學生的設計思路，限制其創新能力的發揮；若指導過于粗狂和簡單，不能建立學生系統設計的良好思路，會造成學生的茫然和無措。同時，畢業設計經費的增長落后于各項成本的增長，使得畢業設計的工程實踐性太弱，無法起到鍛煉學生工程實踐能力的作用。
1.3相關問題的深層次分析
我們現有的教育方法和培養模式手段落后，方法陳舊，已經嚴重影響到我們學生畢業后的實際工作能力和創新能力，造成學生實際能力與工程實際需求之間的矛盾進一步擴大。現行以理論教學為中心的課程設置體系，側重于從學科本身的系統性、科學性，卻割裂了其在工程中的相互聯系，系統性的課程改革滯后，導致學生系統應用知識的能力嚴重不足；對學生能力的認定過于重視考試和成績，對難以考試的綜合性能力的思維訓練重視不夠。這些做法扼殺了一大批學生的創新能力和實踐能力，導致學生缺乏學習興趣，實踐動手能力弱，缺乏運用理論解決工程實際問題的能力，最終勢必影響創新人才的培養。目前多數高校實踐教學環節少且脫離實際，導致現行大學教育對學生的工程素質培養弱化，導致大學生嚴重缺乏綜合運用所學知識在工程實踐中發現問題、分析問題和解決問題的能力。這種能力的缺乏典型體現在學生完成畢業設計時，不知如何選擇課題，不會查閱資料，不會分析和歸納，只能采取模仿、抄襲和拼湊的方式。
2.1優化畢業設計選題
目前我國大部分高校在著手進行畢業設計選題的模式是采用指導教師擬定題目，學生在1:1范圍內選擇。而題目的范圍大小、難度高低等都是指導老師完全確定，沒有與學生任何交流，不能結合學生的學習能力、就業去向等實際情況綜合考慮。指導教師首先要鼓勵學生自己定題，也可以考慮教師與學生的雙向互動，共同來探討選題內容和范圍。從而最大限度地激發學生的積極性和創造性，培養創新意識。如果能將學生的簽約單位也參與進來，與老師、學生三方共同討論畢業設計題目則更好，這樣既調動了學生的學習積極性和發揮自身特長，又考慮了就業單位的崗位實習，能夠最大程度地提高畢業設計質量。
2.2加強教師隊伍建設
教師在學生的整個畢業設計過程中起著引導和榜樣作用，其責任心和指導水平直接影響學生畢業設計的教學質量。教師指導畢業論文時必須加強對學生的管理，堅持每周一次的小組面對面指導，對每周的任務做總結和展望，從而督促學生扎實完成每一步驟、每一環節，按時保質保量地完成畢業設計的各項任務。現階段對于青年教師而言最欠缺的是實踐經驗，因此，要加強教師實踐性環節的鍛煉，組織指導教師尤其是青年教師深入生產和工程實際，在工程實踐中總結和積累經驗，為指導畢業論文奠定良好的基礎。
2.3加強大學本科畢業設計的規范管理和監督
學校應以教務處為牽頭部門，建立和完善畢業設計規范流程和管理文件，將畢業設計的內容范圍難度、指導教師的職責任務和工作量考核、答辯成績的評定細則、畢業論文的格式等文件化、規范化。建立校、院、系（教研室）三級管理體制，加強專業督導團的督導工作，明確分工，協調工作，開展前期引導、中期檢查與后期抽查為主要環節的過程管理和質量評價，強化畢業設計全過程的管理。前期引導：組織學科資深教師和專業督導團與系（教研室）老師及部分學生對選題內容和范圍進行初審，判斷是否滿足畢業設計的工作量要求，難度是否合適，相關實驗條件能否滿足，學生能否能按時按量完成等。中期檢查：包括開題內容檢查和初步方案檢查。組織學科資深教師和專業督導團對設計任務書、開題報告、文獻綜述和英文資料翻譯等前期工作進行抽查。重點檢查學生的文獻綜述的分析整理，討論學生設計方案的可行性，分析判斷其設計難度和工作量要求是否合適，進度計劃是否切實可行；檢查學生的課題初步方案草圖、有關國家標準和技術文件的整理和完成的論文初稿。后期抽查：包括答辯巡查和后期抽查。由教務處牽頭，各專業督導團分頭參與部分答辯過程，檢查答辯工作的組織是否有序、規范。畢業設計結束后，對優秀、不及格和抽查的其他畢業設計進行重新審定。
3總結
第2篇
本科畢業設計(論文)誠信承諾保證書
本人鄭重承諾：《》畢業設計(論文)的內容真實、可靠，是本人在 指導教師的指導下，獨立進行研究所完成。畢業設計(論文)中引用他人已經發表或未發表的成果、數據、觀點等，均已明確注明出處，如果存在弄虛作假、抄襲、剽竊的情況，本人愿承擔全部責任。
學生簽名：
年 月 日
(注：此頁附于本科畢業設計(論文)封面之后)
第3篇
一、存在的主要問題
1.就業壓力
在畢業設計（論文）期間，有相當一部分同學由于找工作和參加各種人才招聘會，用去了相當一部分時間，而這一時間正是學生進行畢業設計（論文）開題的時間，因此這一部分學生對本課題的研究內容掌握的不細致，沒有自己的研究思想，所以在畢業工作中處于被動狀態，不能集中精力，做好畢業設計（論文）工作；最嚴重的是，有少數的學生找到了工作，用人單位要求這些學生的畢業設計（論文）在本單位進行，因此指導教師對學生的指導產生脫節。
2.考研壓力
近幾年來由于我院對考研重視程度較高，所以考研率有了大幅度的提升。但這也給畢業設計環節工作帶來了一定的沖擊，有一部分考上研究生的學生，要到各地去筆試、面試，因此導致畢業設計（論文）的前期工作不到位；還有一部分考上研究生的學生思想上產生了放松情緒，對畢業設計（論文）工作認真程度降低，對各環節內容投入精力不足，只滿足于完成畢業設計（論文）工作，質量不高。
3.畢業設計（論文）選題不當
雖然我院在畢業設計（論文）的立題上，制定了一些明確的要求和措施，但是由于把關不嚴，還是有一部分題目不能聯系工程、生產、科學與社會發展的實際，有個別指導教師閉門造車、脫離實際，題目達不到學院規定的要求，很難使學生在畢業環節中得到真正的煅煉；還有一部分指導教師，不是從培養學生分析問題、解決問題的目的出發，而是給學生制定好了實驗步驟，學生在畢業設計（論文）中，沒有發揮主觀能動性，而成為了個別指導教師本人科研工作的勞動力。
4.個別指導教師和學生投入精力不足
由于個別指導教師在畢業環節中，對學生的管理不嚴、關心不夠、不能從思想上教育學生認真做好畢業設計，致使有一少部分學生畢業環節投入的精力嚴重不足，教師的指導與學生的設計（論文）步驟嚴重脫節。這表現為，一部分學生畢業工作量嚴重不足（在學生的畢業設計說明書、圖紙、畢業論文和畢業答辯中表現相當突出）；還有一部分學生有抄襲現象發生；再者，由于現在我院的學生畢業設計全部要求用計算機CAD進行設計，有個別指導教師對CAD繪圖系統操作不熟練，業務不精，因此現場操作指導跟不上，影響了學生的畢業設計質量。
5.畢業設計（論文）撰寫不規范
有相當一部分學生在畢業答辯時，設計說明書和畢業論文的撰寫達不到學校規定的要求。產生這一問題的原因是，指導教師對畢業設計說明書和畢業論文審核不嚴格；甚至有些指導教師對學校制定的論文撰寫規范也不清楚，導致有一部分學生畢業設計說明書和畢業論文達不到要求。
二、 提高畢業設計（論文）質量的對策
針對以上提出的問題，我院在本科學生的畢業環節中采取了以下的措施和對策。
1.科學立題，采用雙向選擇制度
科學設立畢業設計（論文）題目對學生的培養是非常重要的，為此我院制定了《關于本科畢業環節選題的規定細則》。要求選題要有一定的研究價值和現實意義，有一定的開拓性和創新性，切實做到與科學研究、技術開發、經濟建設和社會發展緊密結合。具備指導資格的教師填寫《濟南大學本科畢業設計（論文）題目審核表》報各教研室、系，經審核后，確定指導教師、題目，經主管院長審核、批準后，組織學生報名、選題，并為學生介紹指導教師及研究內容。一生一題是選題工作的重要原則，鼓勵有條件的專業與企業、科研單位聯合指導畢業設計（論文），實行教產和教研的有機結合。題目一旦通過批準，即在學院網上進行公布，為此我們開發了畢業設計（論文）網上雙選系統。學院組織進行畢業設計動員會，在學院指導下，師生按雙向選擇方式進行選題。
2.強化畢業設計（論文）過程的規范化管理
針對畢業環節中出現的問題，我們認為應加強規范管理，認真抓好畢業設計（論文）工作中的各個環節。為此我們設計出了本科生畢業設計流程圖，修訂和補充制定了與此流程圖相配套的各項管理規定與細則，如：本科畢業環節選題、任務書、開題、中期檢查、畢業設計說明書（論文）撰寫規范、結題驗收、答辯和歸檔管理等的規定和細則。指導教師和學生嚴格按照畢業設計流程圖的進度安排畢業環節的各項工作。如果哪個操作步驟沒有完成，不允許進入下一個環節，其中一個環節達不到規定和細則的要求，不允許學生進行畢業答辯。
3.加強教師業務的培訓和指導教師隊伍建設
指導教師整體水平和精力的投入直接影響學生畢業設計（論文）的質量。學院要求具有高級職稱的教師，必須參加畢業環節工作，只有講師以上職稱的教師有指導畢業設計（論文）的資格。吸收大量碩士生參與畢業設計（論文）輔導工作中來，保證指導教師一人一題，加大指導教師的精力投入，對那些素質不高、責任心不強、缺乏創新精神的教師取消其帶畢業設計（論文）的資格，鼓勵教師投入生產工作實踐，從實踐中取材、選材、實驗、論證，給學生提供結合科研課題方向的選題，充分發揮教師的作用。
4.嚴格畢業答辯程序，科學評定成績
畢業設計（論文）答辯是畢業環節中最重要的環節，它是對指導教師指導工作認真程度、工作質量的評價和檢驗；是對畢業設計（論文）學生質量的全面考核。我們要求每位學生都要將自己的“作品”做成幻燈片（PPT）進行自述，PPT內容應圖文并茂，分析討論理論聯系實際，結論正確。學院答辯委員會由學院教學委員會指定5名以上具有高級職稱的教師組成，由院長擔任學院答辯委員會主任，教學副院長擔任副主任，教學管理辦公室主任擔任秘書，答辯委員會成員應包含材料領域各專業的教師。由學院答辯委員會按照設計和論文的研究方向對學生進行分組，并成立答辯組。答辯組原則上由正高職稱的教師擔任組長，至少有2~3名具有高級職稱的教師，同時有一名教師擔任答辯組秘書。學生和自己的指導教師應采取回避制度，分入不同的答辯組。畢業設計（論文）的成績由指導教師、評閱人、答辯組三部分組成。權重如下：指導教師評分占30%、評閱人評分占20%、答辯組評分占50%。分項成績采用百分制評定。其中如指導教師和評閱人的評分超過答辯組的評分15分（含15分）以上時，取消此項評分。畢業設計（論文）的最終評分為優秀（90分以上）、良好（80分以上）、中等（70分以上）、及格（60分以上）、不及格（60分以下）五個等級，比例一般以優秀15%、良好35%、中等30%、及格、不及格20%為上限。為嚴格把握各答辯組的答辯質量，答辯委員會要求每個答辯組必須對該組答辯成績排在末位的5%的學生進入二次答辯，二次答辯委員會由學院答辯委員會成員和各答辯組的組長組成，對不及格學生進行嚴格的質量把關。
