前言：我們精心挑選了數篇優質學年工作報告文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一．堅持校務公開，發揮工會的監督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學校“校務公開”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

2．實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

二．努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

三．開展各項活動，關心教職工；獻愛心，回報社會。

要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

第2篇

一是學校教育質量取得了開創性優異成績。2006年高考成績在原有基礎上又取得令人矚目的優異成績，為全市高考取得好成績作出杰出貢獻。在激烈的普高教學質量和優質生源競爭中，譜寫了新篇章，改變了全市普高的歷史格局，高一、高二年級教學工作形成良性循環，形勢喜人。

二是全校緊緊圍繞創建四星級高中這個中心，加強教學管理。以全面提高教學質量為抓手，各年級組、各教研組、備課組，教育、教學研究工作扎實，風氣濃厚，教師素質不斷提高，學校辦學品位逐步提升，為創造省“四星級”高中奠定了堅實的基礎。

回顧過去、展望即將到來的新學年，我們充滿信心，同時我們必須清醒認識到：教學工作是學校中心工作，教育質量是學校的生命，學校之間的競爭日趨殘酷激烈，教學工作一刻都不能懈怠。

一、新學年教學工作總的目標。

踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實我市教育工作會議精神，以提高學校教學質量為中心，穩步提高教師隊伍素質，強化全體師生的創新意識、拼搏意識，圍繞新課程改革，扎實開展教育研究，優化各項常規管理，確保新學年我校教育質量穩定在一個較高的地位，學校教學管理科學、有序、高效地運作。

07屆畢業班高考成績全面超額完成市奮斗目標，高二年級教學在新高考方案實施基礎上，積極應對搶占主動，重點建設學科力爭“保四爭三”，高一年級，統考成績穩坐全市第二位置并有所突破。

二、具體工作任務

1、樹立兩種意識：質量意識和責任意識。

教育質量是學校的生命，也是一所學校辦得好與不好的依據，教學成績歷來成為全社會的關注焦點，是學校賴以生存發展的基礎，全體教師必須清醒地認識到，沒有質量就沒有學校地位，沒有質量就沒有教師的地位這樣的道理，各年級管理部、各學科組、備課組要把提高教學質量當著自己的頭等大事，勇于競爭，敢于爭先，瞄準本學年質量目標。全體老師要明確自己肩上所擔的責任，樹立“責任重于泰山，質量是我生命”的精神。要有換位意識，把學生當成自己的孩子，關心他們的成長發展，人人都有強烈的愛崗敬業的責任心、事業心，以認真、踏實、勤奮、進取的工作態度，投身到教書育人工作去。

2、強化教學常規管理和“三風”建設。本學年要強化教學過程的管理，一是各項教學制度的落實，抓好常規檢查。二是抓好月考、期中考、期末質量分析指導。高三年級特別要對每次重大模考進行分析，找出問題，明確努力方向。三是各年級進行有針對性的調研工作，隨堂聽課。四是通過多渠道對教師進行客觀的評價、考核。五是經常性的開展骨干教師示范課活動，提升課堂教學效果。七是加強“師風、教風、學風”建設，認真做好教師教學工作“七認真”和學生學習“六認真”各個環節的檢查落實。使敬業奉獻、團結協作的師風、積極進取、努力鉆研的教風和勤奮認真、踏實誠信的學風在xx校園深入人心。

3、狠抓師資隊伍建設，和青年教師培養。沒有一支高素質的師資隊伍，提高教育質量是一句空話，本學年主要做好以下幾點工作：

（1）要有強烈的成長意識，加強自身的學習充電，與時俱進，適應新時代的要求。教師要不斷提升自身內涵、創新意識和知識結構，要有不斷涌出的新的教育理念和思想的源頭活水。

（2）以教研組、備課組活動為師資隊伍建設抓手，培養教師濃烈的學習、教研風氣，促進教師業務水平的大面積提高。

（3落實教學工作的集體備課制度，“一課三備、一課三議”活動正常開展，成為我校的教學特色和亮點，全體老師多思考、多總結反思，善于動腦、動手、動筆，總結經驗，并上升到較高層次的水平。

（4）結合“市名師工程”，大力培養我校的各級骨干教師并發揮他們的輻射效應。

（5）繼續搞好青年教師“青藍工程”。讓青年教師盡快脫穎而出，盡快成長為骨干教師，青年教師有強烈的成長意識，縮短成長過程。

（6）強化教師團隊意識，增強年級管理部、各備課組群體戰斗力，從高考成績看出，凡是學科團隊協作精神優秀，備課組集體教研活動開展好，人際和諧的學科總是取得不俗的成績。我們要繼續以年級組備課組為陣地，發揚群體協作精神，全面提升各學科的教學能力、和諧的可持續發展潛力。實現我校整體師資隊伍質量的提高。

4、加強教學科學研究，重視教師學生發展。

教科研工作是學校不斷提升辦學層次、擴大辦學內涵，建設高素質教師隊伍的增長點和后繼力，本學年主要在以下方面做好工作。

（1）完善組織機制，成立教育發展處。

（2）制度保證，完善教科研獎懲制度，激勵教師對教科研工作參與積極性。

（3）創特色教科研，加大“十一五”課題的參與和管理，推廣、展示我校教育成果，擴大影響。

（4）積極做好教師發展、提高素質的充電工作，積極創造條件，為教師發展提供機會和平臺。本學年要重視師生的各項競賽活動，認真做好各項活動的組織工作，使師生的各項競賽、征文、操作等獲得較好的成績。

5、重視體育、音樂、心理、技術等學科的教學工作。

全面貫徹教育方針，音、體、美、心理、技術、校本課程等學科是高中教學的重要部分，要形成我校的特色，進一步提高這些學科的辦學層次。在各項競賽活動和特色展示中，彰顯我校應有的水平。

第3篇

雖然工作是忙碌的，但更多的是收獲。因本部的工作是為各部門提供布置活動會場所需物品，我們需要更強的時間觀念，及時的將物品送到，確保活動的順利進行。

辦公室在年9月-年6月的具體工作如下：

一、辦公室舉辦的年"棋王爭霸賽"象棋比賽。這是我們部主辦的一次大型活動。舉辦活動前宣傳板，比賽通知，比賽規則需準備好，合理安排好比賽時間場次，并將參賽選手分組。整個活動的每個細節，我們都考慮到位，使活動圓滿結束。通過舉辦這次活動，使我們的組織協調能力得到了很大的提高。

二、為棋藝愛好者搭建一個展現自我的平臺，博弈棋社每周六下午3:00-5:00舉辦社內活動。以此來豐富我校學生的校園文化生活。

三、于年5月5日舉辦"中醫走天下"的講座。學校邀請到市中醫藥大學金宏柱教授為我們做這次報告。活動舉辦的基本成功，不足之處是因工作疏忽，未發現筆記本電腦聲卡有問題，影響了報告的順利進行。

四、配合各部門開展一系列文化娛樂活動。如第二十六屆文藝百花獎、迎新籃球賽足球賽等活動，由我部提供布置會場所需的物品。

五、安排大學生活動中心場地的使用，以及保持場地衛生、物品的管理。各院（系）或社團經團委老師批準后方可使用，并且在活動結束后保證場地的潔凈。

六、協助各院（系）學生會分會、社團的活動，及時提供他們所需的物品。