前言：我們精心挑選了數篇優質柜員履職報告文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

早就退休的謝大媽最近突然特別忙。早上起床匆匆吃完早飯，就急忙趕到社區一家新開張的保健品店里，參加“免費理療體驗”活動。

一進門，一位年輕的小姑娘就迎上來，一邊攙著謝大媽，一邊殷勤地問候：“謝媽媽來了，您今天可真早啊。身體感覺怎么樣啊？您今天的氣色看起來可是好多了。脖子不疼了吧？晚上睡得不錯吧……”幾句話說得謝大媽心花怒放，好像真的年輕了幾歲。

謝大媽一邊跟小姑娘聊天，一邊走到一張保健床前坐了下來。小姑娘細致地照顧謝大媽躺下后，自己也坐了下來，陪她嘮起了家常。有幾天謝大媽因為有點感冒，沒到店里，小姑娘還關切地打電話，問她是不是不舒服了，幾天不見挺擔心，搞得謝大媽非常感動。

謝大媽的兩個孩子都已成家，整天忙得不可開交，這些情況謝大媽都跟小姑娘說過。小姑娘嘴甜又乖巧，勸導謝大媽想開些，有事沒事常來店里坐坐。這樣慢慢地，謝大媽就把這個小姑娘當成了親閨女一樣疼，而小姑娘也勤快地叫著“謝媽媽”。

“免費體驗”了半個月的時間，謝大媽覺得通過自己每天的親身感受，身體的確比以前硬朗多了。自己原本根本不信的這種理療床，看來還真的挺管用。于是，她不顧家人的反對，花了近兩萬元買了一張理療床。家里人為此好幾次跟她爭執，但是老太太執意要買床，還一再聲明是用自己的錢買的，言下之意覺得兒女反對就是害怕花錢。家里人擔心惹她生氣會影響身體，于是只好由她去。

家人原本以為花了錢買個消停也就沒事了。沒想到，謝大媽買完床還是每天按時到店里去“報到”。過兩天，就拿回來一堆黑色的小石頭，說是有磁性，泡水喝就能防癌，是國外專家最新研究的成果。這次，謝大媽又花了3800元。

有專家指出，這其實是商家針對老年人的心理，用免費體驗來吸引老人參與。在營銷過程中，針對老人希望被關心、被尊重、被重視甚至被崇拜的心理，安排專人展開的“情感營銷”，滿足老人希望找到健康、社交和自我的心理需求。實際上這些產品有很多是不合格品，或者存在夸大事實的宣傳，甚至被多次查處過。

十大忽悠，步步陷阱

隨著生活水平的提高，老年人保健意識逐步增強。一些商家趁機極盡所能針對老人進行包裝推銷，一些老人相信了商家的“權威”和“誠信”，殊不知前面是一個又一個“忽悠陷阱：

忽悠一：免費贈品。很多兜售老年人保健品的商家用“免費試用”做幌子，而大多數老年人是通過健康講座或免費體驗與保健品接觸的。

忽悠二：名醫會診。在住宅小區、早市或公園，先以名醫義診的形式開展咨詢或體檢活動，“名醫”把脈診斷后，無中生有或有意夸大老年人身體的健康隱患，借機推銷藥品、保健品或醫療器械。

忽悠三：專家洗腦。通過發傳單、免費送藥等形式吸引老人聽“權威專家”開展“保健知識免費講座”，隨后通過各種“免費”活動，騙他們高價購買公司各種保健食品。

忽悠四：溫情攻勢。在推銷中，根據老年人的心理投其所好，親密稱呼來參加活動的老人為“爸爸”“媽媽”，拉近感情距離。有的還天天上門陪老人說話，幫忙做家務等。老年人享受了別人的服務，同時受心理暗示作用，相信產品被“放大”的功效。

忽悠五：狐假虎威。拉出中外名人食用某保健品的事例證明保健功效，或者在宣傳單上印著國家中醫藥管理局、中國醫師協會、中國保健協會、國家著名醫院名號等字樣，或者自稱是著名醫藥企業授權等，拉大旗，騙取老年人信任。

忽悠六：旅游參會。以購買一定數額產品后，受邀到國內外旅游或參加權威頂級的養生論壇為借口，吸引老人累計甚至超前購買數萬元的保健品。

忽悠七：鼓吹療效。正規保健品都有國家批準的功效，任何保健品最多只能起到保健或治療時的輔助作用，并不能起到治療作用。而不法商販大肆宣傳療效，夸其產品神乎其神，甚至“包治百病”。

忽悠八：進口、專利、高科技。打著“進口、專利、高科技、綠色環保”的旗號，吸引老年消費者。有意夸大宣傳，將普通商品，甚至廉價的中草藥宣傳成高科技或綠色環保商品。

忽悠九：投資保健品，給予高回報。一些不良商人把目光盯向了老人的養老金，承諾購買一定的保健品，可按天或按月給予老人高回報，將老人的錢收集到手里然后拿出去搞投資。這實際上為非法集資，一旦投資失敗老人可能血本無歸。

忽悠十：步步設套，“走為上計”。第一天辦免費講座，并贈送洗衣粉等物；第二天推銷某低價物品，稱回家試用，可退貨退錢；第三天如期退貨退錢，并推銷另一高價物品，一般幾百元，仍承諾退款；第四天“走人”。還有些利用“積分”“會員卡”“儲蓄卡”“關愛卡”“驚喜卡”等，巧設連環套，待成功釣魚騙取錢財后，就迅速逃之夭夭。（據《新華網》）

查而難禁原因多

實際上，以銷售保健品、保健器材為名，詐騙他人錢財的行為，一直是執法機關打擊的對象。各地工商部門、食品藥品監督管理部門、公安局查處過多起類似事件，但這些不法團伙和商人長期作案，流動性強，想方設法試圖躲過執法機關的檢查。這類詐騙現象查而不禁有以下幾重原因：

第一，老年人的防護意識薄弱，對詐騙手段了解不夠。老年人由于年齡增大，身體健康成為首要問題。同時由于接觸到的外界信息相對較少，對新出現的事物不很了解，特別是對保健品和藥品的性質、流通和效果等缺乏認知。一些商家就乘虛而入，在給予少數甜頭之后，引誘老年人上鉤。

第二，不良商家的騙術不斷翻新，花樣很多。現在利用保健品詐騙錢財的形式越來越隱蔽，很多都是采取多種詐騙手段，組成連環套，有些大打感情牌、心理牌，有的則以慈善、惠民等旗號進行包裝和營銷，還有些只是現場講解宣傳，無產品實貨，會后郵寄送貨上門等。

第三，詐騙行為采取流動作戰，“打一槍換一個地方”的策略造成查處困難。

第四，相關部門對此類行為監管不力也是重要原因。目前，保健品的質量和銷售比較混亂，特別是部分商家打著藥品的球，在公園、街頭、商鋪、寫字樓等地方進行虛假宣傳，而這些行為往往需要食品藥品監督、工商、城管、公安等部門形成合力才能根治，監管不力留下了可乘之機。

溫馨提示：

慧眼識別保健品詐騙

首先，提醒老人有病去正規醫院治療。即使因為生病或受到病痛折磨，情緒低沉，也要盡可能相信正規的醫院和藥店，而非各類“神醫”“游醫”或商家的鼓吹。

第2篇

一、職能職責履行情況

（一）廣播電視局的職能職責（根據原三定方案）

1、認真貫徹執行黨和國家廣播電視工作的方針、政策及法律法規，把握正確的廣播電視宣傳輿論導向，為豐富群眾物質、文化生活服務。2、研究分析廣播電視工作的重大問題，圍繞黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、法令以及黨委政府的中心工作，擬定各個時期的宣傳報道計劃，組織重大節目和各種活動的宣傳報道及現場直播，把好節目播出審查關。3、負責對全縣廣播電視傳輸網絡進行規劃、建設、維護和管理，辦好本縣自辦節目，管理權限地面衛星電視節目的收、錄、轉業務。4、對全縣的各條戰線的各種動態，進行新聞采編、編輯、制作，并及時地送中央、省、市臺播出，做好領導電視講話和會議宣傳報道工作；5、做好微波設備及有關器材設備的管理維修，保證廣播電視節目的正常播送和各項工作正常運轉，保證國有資產的保值和增值。6、負責本局的財務管理積極基本建設和其他專項資金的管理使用，負責全縣廣播電視系統的統計工作。7、承辦縣委、縣人民政府和市廣播電視事業局交辦的其他事項。8、根據新形勢和新任務的要求，加強廣播電視宣傳理論和科學技術的研究，提高全縣廣播電視宣傳和節目播出以及事業建設發展和管理方面的改革方案和改革措施。9、調查研究鄉鎮廣播電視的宣傳和節目播出情況，知道其工作，組織開展好新聞稿件的評比交流和表彰。10、管理全縣廣播電視事業，負責廣播電視傳輸網絡建設和設備維護管理等工作。

（二）、2002——2008年職能職責運行情況

自2002年來，我局都按照縣政府辦印發的《××彝族傣族自治縣廣播電視事業局職能配置、內設機構和人員編制方案》認真執行，并按照原黨委、政府和機構編制部門核定的職責認真履行。但其中第三條：負責對全縣廣播電視傳輸網絡進行規劃、建設、維護和管理；第十條：管理全縣廣播電視事業，負責廣播電視傳輸網絡建設和設備維護管理等工作由于廣播電視網絡管理維護中心于2005年上劃云南廣電網絡公司成立廣電網絡××支公司，而這兩項職責是當時廣播電視網絡管理維護中心的職責，所以上述兩項職責目前已經不屬于我局的職責，兩項職責已經消失。其他職能職責沒有新增后強化的情況，也沒有與其他單位交叉重疊的情況。

（三）存在的困難和問題

由于廣播電視網絡管理維護中心于2005年上劃云南廣電網絡公司成立廣電網絡××支公司，原“三定方案”中規定我局履行的職責其中第三條：負責對全縣廣播電視傳輸網絡進行規劃、建設、維護和管理；第十條：管理全縣廣播電視事業，負責廣播電視傳輸網絡建設和設備維護管理等工作兩項職責是當時廣播電視網絡管理維護中心的職責，所以上述兩項職責目前已經不屬于我局的職責，兩項職責已經消失。

（四）對履行職能職責的建議

建議對原來“三定方案”進行修改，取消我局對上述兩項職責履行責任。建立廣播電視村村通長效機制，加強日常維護管理。

二、人才隊伍現狀

（一）、總體情況

××縣廣播電視局是××縣主管全縣廣播電視宣傳和廣播電視事業建設的職能部門。局下設辦公室、新聞中心和農村廣播電視維修站（屬于差額事業單位，目前有編制無工作人員）三個科室。目前全局有干部職工34人，其中在職在編的干部職工有21人。臨時聘用的8人，臨時工3人，“4050”人員3人。

（二）、局機關

局機關目前共有9人，公務員6人，聘用人員1人，臨時工1人，“4050”人員1人。結構：其中局長一名、副局長2名，主任科員3人，辦公室主任1人（聘用人員）、辦事人員2人（臨時工1人，“4050”人員1人）。學歷情況：研究生1人，本科2人，大專4人，中專2人。年齡情況：20——25歲2人，30——35歲1人，40——45歲3人，45——50歲2人，50——55歲1人。特點：辦事人員較少，年齡偏大、業務素質偏低。

（三）、存在的問題

雖然縣廣電局研究采取了一系列行之有效的措施，不斷加強廣電人才隊伍建設，取得了一定的成績，但目前仍然面臨著許多困難和問題：

一是局機關工作人員只有7人的公務員編制，目前在局機關的僅有6人，另外1人在新聞中心播出部工作，編制十分緊缺，再加上人員結構老化，業務素質與實際工作需要矛盾突出，辦事人員較少，影響了辦公室工作的高效運轉。

二是招聘人員工資待遇偏低。招聘的1人每月工資僅有1500元包干，但隨著經濟社會的不斷發展，公務員津補貼的調整，物價的不斷上漲，招聘人員的待遇有些偏低，局機關工作的招聘人員已工作四、五年，工作任務又辛苦，致使招聘人員有一些思想，影響了工作的積極性和主動性。

三是廣電人才隊伍建設學習培訓教育經費嚴重不足。盡管縣廣電局采取了很多措施，但由于經費嚴重不足，只安排了短期的常規的學習培訓，沒有安排更有針對性的學習培訓，對有關業務工作提高不大。

（四）、對局機關當前和今后一個時期人才工作和隊伍建設工作思路和建議

面對目前存在的困難和問題，結合縣廣電局實際，就今后加強和改進人才隊伍建設，提出以下幾點工作建議：

一是增加局機關人員編制。需要政府給予局機關再增加2名編制，保證廣電工作的健康有序開展。

二是建議縣組織人事部門在我局實行與外單位進行輪崗交流制度，加大人才流動，切實解決有人做事的問題。

第3篇

造成這種狀況的主要原因：一是少數單位和個人法制觀念淡薄，借拆遷擴建之機或更換樹種為由，不經批準，擅自占用市內不少零星綠地和砍伐了相當數量的樹木；二是不少單位在城市建設用地緊張的情況下，不按國家規定保留綠化面積，不愿拆遷征地，到處見縫插針，隨意擠占本單位現有綠地或占用城市公共綠地；三是城市建設管理部門相互配合不夠，審批把關不嚴。

為了保護我市園林綠化成果，有效地制止侵占綠地、亂砍樹木的現象，我們建議：

一、要廣泛開展保護園林綠化的宣傳教育，使廣大干部、群眾從思想上真正認識到鞏固現有綠化成果，提高城市綠化水平是改善人類生存條件的關鍵措施之一，是建設現代化城市的重要內容，也是每個單位和公民應盡的職責，從而自覺地遵守國家有關保護園林綠化的政策規定，并同一切破壞園林綠化的行為作斗爭。

二、要嚴格控制砍伐樹木和占用綠地。城區公共綠地和樹木，任何單位和個人不準擅自占用和砍伐。確因建設需要必須占用綠地或砍伐樹木時，應按規定手續上報批準，并補償同等面積的土地，交納重新建設費和砍樹、移植樹木費。各單位的樹木和綠地應嚴加保護，不得任意砍伐和改作他用。古樹名木要指定專人養護管理，嚴禁破壞和砍伐。