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光陰如梭,一個學期的時間又在指縫間過去了。本人分管工作在區教育局、集團、中心校、校長室的正確領導、指導下較為完整的開展了各項工作。現就有關情況簡要總結如下
一、主要成績:
(一)依法辦學方面
在開學期初,組織全體教師就依法文明執教培訓做宣講工作,確保每位教師心中都有依法執教、文明執教的意識,并與全體教師簽訂安全責任書,從制度上規范教師教學行為。正式行課期間做到每日巡堂,每日記錄,發現存有體罰或變相體罰學生的行為,當即糾正并做好記錄,課后約談指出錯誤,并在月考核中體現,這樣防微杜漸,將可能的苗頭撲滅在開頭,因此在一學期結束無因體罰及變相體罰學生引起的惡劣負面影響事件。
(二)組織建設方面
1.學期初,在教務趙副校長的統籌指導下,將本部門組織機構并對照目標體系進行架構圖和人員分工研討,在此基礎上科學合理的建立起來。同時,將各項資料建設能夠按照樣本稿制作標簽和目錄,資料內容歸類基本符合目標體系,并在后期工作開展中逐漸將資料裝檔存盒順利迎接集團和中心校督導檢查,得到較好的評價。
(三)團隊形象和能力建設方面
1.能按照教務工作計劃,順利、扎實有效的開展相關工作,有序的組織開展教學工作。期初參與確定教研組及組長名單,參與召開教研組長工作會議,帶領各教研組長學習“教師過程性目標考核方案”并提出本期教學要求和目標;并在參與召開全體教師再次培訓學習教師過程性目標考核辦法,提出本期教學常規新要求;參與對教師進行依法執教培訓、課堂教學安全規范培訓并對全體教師簽訂教學安全責任書等。
2.教師學習方面主要采取了兩種方式,一是外出學習走出去,主動參加區或市上組織的教研、會議、活動、培訓等。我們都會積極組織、鼓勵老師參加,并把學到的知識帶回校,通過教研活動影響他人,促進共同進步我校教師外出學習達110次左右。此外,本期我校積極聯系區名師工作室,多次與之邀約。10月16日,我校成功舉辦了劉漢斌、陳道富、羅朝英名師工作室聯合送教,我校教師和工作室成員教師同課異構開展教學研討活動,極大的調動了初中數學、物理和英語教師的教學熱情,同時聽過三位專家的點評及講座,老師們備受啟發;10月28日,我校邀請莊曉蘭名師工作室進校進行整本書閱讀教學的研討課,在場的小學語文教師能近距離解決名師,聆聽名師的經驗分享后紛紛談到自己大受裨益。11月7日,我校成功舉辦曾燕麗名師工作室送教初中語文及教學研討活動。同月,我校也邀請張永紅名師到校對小學數學校本教研進行現場指導。12月16日,區研培中心范建成主任帶隊蠶叢路小學教研團隊向我們展示了“2+n”的研學課堂。以上,本期共計邀請七位名師指導我校教學教研工作,也給以后的指導工作搭建了橋梁;二是校本培訓及教研,即開學初的常規教學系統培訓。另外各教研組的每周教研活動,我們仍按照各組定時間、定地點、定內容的教研活動。并且我也多次參加分管年級教研組教研活動,參與到他們的教研活動中,如參與了小學數學組三年級的同課異構教研活動《搭配中的學問》,同時該活動同時與區范建成名師工作室送教相結合,先教研形成上課稿并進班上課,同時與名師送教的課堂相對比研討,尋找自己課堂的不足之處,這樣極大的促進教師成長,教研實效分量,更加利于教師教學技能專業發展。另外,參與小學數學校本教研課題《以研促教,以教導學,學方法悟思想》,其中該次教研活動同時作為全區小學數學校本教研展示競賽課題,并在十一月中旬全區現場競評中獲得二等獎。
(四)教務處常規管理方面
1.本學期教材征訂合理,發放及時。期初做好書籍搬運、發放和學生作業本發放工作,本學期沒有出現教材不足現象。完成期末暑假生活發放工作,循環教材如國學書、音樂、美術、信息技術書等物品歸還工作。同時順利完成下學期教學用書征訂工作,確保下期教材到位準確及時。
2.本期初就集團的各工種人員工作目標考核進行培訓學習,并修訂我校教師、教研組長和功能室負責人過程性目標考核細則,做到學月考核工作嚴肅、認真,最大限度的做到了公平、公正。教務處不僅平時抽查、月查教學業務,由此,促進了全校教學工作踏實、有序、高效的開展。
3.每月與教研組長協同驗收教師每月教學業務,對存在的問題當面進行交流指導,督促及時整改。通過教學常規業務考核規范教師教學行為,提高教師教學業務水平。本期新入職的三年級英語李瑤、何雪梅,在教師隊伍中可圈可點,他們取得的業績以及敬業也讓人交口稱贊。
(五)三制執行方面
1.本期除有自身畢業班教學任務和分管二三年級教學外,還擔負著教育局涉及教務方面的數據統計和報送工作,如教育信息化統計、基礎事業數據統計、藝體數據填報、學生藝術素質測評管理填報、危化品平臺管理、校園足球數據填報、基礎教育發展專項調查填報、初中學生綜合素質評價管理等工作。另外,區政府教育督導的常規工作、語言文字工作組資料整理等工作,并在前兩年授予我校年度完成教育工作目標年度先進單位。本期12月初,我校再次迎接區教育局對我校進行年度教育工作目標完成工作以及學校創新創優項目申報實地驗收檢查工作,得到檢查組專家較好評價。同時,教務處能較好完成上級文件或指示的上傳下達,資料收集、整理和歸檔工作,順利接受了中心校和集團本期督導檢查。
(六)過程監管方面
1.期初,參照上期各年級各學科教師教學目標完成情況,初步擬定本期教師教學工作目標、并協同與顏主任確定本期教學工作目標,老師們將目標分解給學生。在常規教學工作中,始終圍繞目標開展工作,通過月考、半期考階段性驗收目標,調整教學方法和幫扶策略,為期末目標打下堅實基礎。每次考試后,組織分管年級教師進行分析,研討下一步教學工作措施,并且重點跟進薄弱學科和薄弱教師課堂、業務進行幫扶、指導。
2.按照月考和期中成績摸排出特異體質及智障生統計,并在后期目標驗收時考慮這部分學生實情。開展教師青藍工程計劃,通過對有教學經驗和成績的老師對我校剛入職教師進行指導幫助促進新教師盡快適應我校常規教學要求,并對其教學進行指導。學期中后期開展教師間精準扶困計劃,通過對教學結對扶困,指導其教學成績低于年級水平的教師迎頭趕上,形成比學趕超的氛圍。
(七)教學業務管理方面
1.各項教學常規工作能扎實開展。期初對分管年級每位教師的教學計劃進行認真審核,期末每周認真驗收周復習工作計劃。每天通過巡視課堂,跟進和督促任課教師認真按照教學計劃開展教學工作。通過推門聽課,對課改進行督促和指導。本期張利、王敏、李瑤、李娟老師在課堂研究和新課堂嘗試方面投入的精力較多,課堂比較活躍,逐步走出傳統的師本教學模式。梁蕓、毛娟、劉瑄等幾位老師也積極思考,課堂開始“活”了起來。生本課堂教學模式逐步在教師課堂呈現。
2.從分管二三年級教學成績來看,在優秀率和綜合指數與同期相比分析來看整體是有所上升,尤其是在二年級語文、數學學科上。
二、存在的問題及不足
本期雖然取得了一定的成績,但教務工作仍有不足之處有待改進和加強。
1.教師隊伍的良莠不齊,本期教師在教學成績上沒有發揮其應有的價值,或教師隊伍的汰換一直處于被動,加之下期產休返崗教師更加導致教師富余。
2.管理上層級考核、層級管理還存在落實不到位,監管有缺位的現象。
3.對于課程體系建設上思考不足,對于學生綜合素質的培養還缺乏一套切實有效的課程體系。
4.由于自身能力不足,不能很好處理身兼的工作,時常顧得了這頭忘了那頭。對于辦公室工作有許多不足地方需要加強學習。
三、改進措施和今后努力方向
根據上述問題與不足,把相關工作列入下期工作計劃中,且踏實開展工作,多進行反思和改進,發現問題,及時解決,遇到困惑的問題及時請教上級,以尋求有力的指導。
1.對于教師的指導除教務處的常規指導幫扶,我們應更多的主動參與區上有質量的教研活動,回校后多與組內教師交流反饋形成心得分享或形成一次展示匯報課;同時強化組內教研的同課異構,取長補短的互相提升教學能力;并在下期開展各教研組活動展示競評,通過活動推動組內教師整體能力提升。
2.加強教師質量目標意識,落實崗位責任意識的培訓。任教一個班學科便要始終以抓質量達成目標為出發點,每次單元考、月考、半期考始終要與目標相比較。尋找到差距,并在平時舍得付出。故要求我們教務人員要跟進監督教師幫扶學生學習情況如作業批改訂正情況等。同時,在本期思考下期教師課程安排時,能將工作拖沓,教學質量始終提不起來的老師將其調崗安排到南校或北校,并能將工作積極,教學質量出色的老師協調到相應年級,以此辦法帶動各年級的學科發展。
一、指導思想
本學期,我校教學教研工作將繼續緊緊圍繞黃校長提出的“搶機遇、抓質量、求提升、促內涵發展”學校年度工作目標,立足我校教學工作實際,以常規管理為抓手,以新課程改革為中心,以教學質量為生命,以開展扎實有效的教研活動為主渠道,以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口,通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念,提升實施新課程的能力,積極探索現代背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式,全面開創我校教育教學工作的新局面。
二、工作重點
1、根據教育局有關教研安排,繼續規范我校常規教研工作。
2、抓細、抓實,抓嚴教學常規,確保教學質量逐步提高。
3、抓好校本培訓,提高教師的專業化水平,通過“傳、幫、帶”,培養新教師,讓新教師盡快適應教學教育工作、盡快成長。
4、繼續推進武術等校本課程及興趣小組的發展。
5、做好畢業班的各項工作。
6、推進市級課改課題的研究進程。
7、根據教育局有關中高級職稱聘后管理規定,做好相關工作安排。
8、新一期校級骨干教師、名師、學科帶頭人的認定及評選工作。
三、工作主要措施
1、 切實做好鞏生工作
對學期鞏生工作進行總結,注意學生的思想動態,如發現學生有流失苗頭,應及時做好學生及家長工作,采取有效措施制止流生。班主任要進一步宣傳《義務教育法》等有關教育法律法規,加大執法力度,與家長、所在鎮(辦)村(居)密切聯系,切實做好鞏生工作。組織班主任做好全面家訪工作,年輟學率農村獨立初中校應控制在1.5%以內。
2、進一步規范辦學行為
應認真落實省教育廳《關于進一步規范中小學辦學行為有關工作意見》(閩政辦〔2010〕8號)和《關于以試點改革引領中小學推進實施素質教育有關工作的通知》(閩教基〔2012〕42號)精神與要求,規范課程設置、規范作息時間、規范評價考試、規范招生行為、規范教學用書管理。要加強課程管理,認真執行和落實國家課程方案和省頒課程計劃,開足開齊開好規定課程,特別是按照要求開設好通用技術(勞技)、藝術、體育與健康和綜合實踐活動等課程。充分發掘本校課程資源,開發和實施具有地方和學校特色的校本課程,要按規定保證學生體育鍛煉時間每天不少于1小時,切實減輕學生過重負擔,促進學生全面發展和健康成長。
3、加強教科書、教輔材料規范管理。
加強教科書規范管理,組織做好教科書征訂、發放和調劑工作,確保開學前含進城務工人員隨遷子女在內的學生“課前到書,人手一冊”。加強對循環教科書使用的管理和指導,循環使用教科書做到至少三分之二的教科書能繼續使用。加強教輔材料征訂管理,嚴格執行“一科一輔”選用政策,嚴格執行教輔征訂信息公開制度,進校教輔征訂工作全部通過“福建省中小學教輔征訂網絡管理平臺”運行,教輔征訂單實行兩級審核管理,“代購申請單”至少保存三年備查。嚴禁征訂泉州市教育局編制的目錄外的任何教輔材料。
四、主要的工作安排:
二月份--三月份:
1、期初教學工作會。
2、期初三表的編排,教學資料的發放。
3、做好鞏生及出勤月報制度。
4、專用教室規范管理的專項檢查
5、畢業班工作會議
6、教案、作業等教學常規檢查
7、完善興趣小組活動的開展。
8、中考、地生會考百天沖刺動員大會
9、初三體育期初測試(第三周)
10、差異教學市級課題階段研究報告
11、體育中考報名及訓練強化工作
12、啟動第四屆科普文化節的各項活動
四月份:
1、體育中考的組織工作
2、理、化、生實驗及信息技術考查
3、中考、地生會考報名工作
4、校級骨干、學科帶頭人的考核認定
5、配合政教處做好“家長開放周”的相關工作
五月份:
1、第四屆科普文化節階段性表彰。
2、課程教學檢查,教學業務檢查。
3、非現場教師技能比賽。
4、學科競賽
5、初二地生、初三參加泉州市質量檢查
六月份:
1、地生會考、中考的組織工作。
2、中考監考的安排。
3、2020屆畢業班畢業典禮。
4、期末抽查考試的組織工作。
5、做好期末考試的質量分析。
6、初三中考志愿的填報工作。
七月份:
1、初一新生的招生工作。
2、畢業班中考成績的查詢。
3、各級達標中學的切線情況及本校上線情況
4、分發錄取通知書
總之,在新學期,新形勢下,本學期是學校發展的重要一年,我們強化各項工作措施,教務處全體人員精誠團結,勇于奉獻,敢于探索,腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平。
2014年3月3日我有幸參加了xx市解放路小學的一周跟崗學習培訓,這次培訓學習,是我五年教師生涯中參加的第一次最高級別的培訓,這次培訓,讓我不僅領略了友校完美的班級文化和學校文化。也讓我了解了當前最前沿的教育信息和教育政策,以及別具特色的學校管理經驗。時間雖短,但受益匪淺,在每天堅持認真聽各位教師的展示課和及時做好聽課記錄的同時,還與友校的各位分管校長進行了深入的交流和學習。5天的培訓學習生涯讓我收獲很多,感觸很多,也充實很多。下面就我的學習和認識結合平時的經驗談幾點心得體會。
在學校文化方面,能夠看出友校是在做我們現在踐行的辦學理念“一切為了師生的幸福與發展”,處處的文化宣傳欄和名人名言都是以人為本的精神內涵貫穿其中。
一、學校制度方面:在來到友校的這段時間最讓我感觸最深的是學校門前的走廊里本周的學校工作計劃表以及本周例會工作報表,工作報表即有對上周工作完成情況的統計,又有對上周工作的落實情況的反思,還有對下周工作的具體要求和工作重點。工作報表還包括了每個年級組的“紅領巾”在上周執勤的發現的優點和不足。這樣的制度折射出來的是學校中層細致明確的分工以及每個管理員細心的觀察和不斷的反思。這也是我在以后的工作和教學中應該注意的,沒有積累,沒有反思,就沒有進步。我還參加了學校的“賽課”活動,“賽課”既是:在本校找出學校優秀教師進行展示課,上課時間為30分鐘,剩下的10分鐘所有聽課教師對本節課進行評課,評課采取3+1模式,每位教師提3個缺點和1個優點。這樣的活動在提升教師教學水平的同時,也提高了每位教師的基本功,一舉多得,值得借鑒與學習。
二、學生習慣養成及管理方面:在參觀友校的午間寫字課時發現,在寫字課之前會由“紅領巾廣播臺”播放寫字具體要求:端端正正寫字,堂堂正正做人。而在寫字課開始之后發現:在高年級的寫字期間,并沒有任何老師盯班,同學們都能坐端正且能按要求寫字。這反應出友校在平時的教學中是非常注重學生習慣養成教育的。更是作為教師的我們身上肩負的重大責任,也是作為語文教師的我在以后多該注意和學習的。在觀看學生課間操時發現,教師與學生一起跑步,且步調一致,時刻以一名榜樣的力量影響著身邊的孩子們。同時也讓我將“教師舉手投足都是孩子的鏡子,學生身上時時有著教師的影子”這句話深深地記在了心里,并時刻鞭策著自己。“一個孩子的精彩,不能代替所有孩子的精彩”這是在我參觀一年級班級文化時感悟出來的一句話,每個班級都喜歡把自己班里繪畫好或者寫字好的同學的作品展示出來,而家長更加希望看到的是自己孩子的作品,哪怕不是最好的,在家長的心中也是最完美的,我希望在今后的教學和班級管理中展示我們班所有孩子的作品,讓每個孩子都有展示自己的機會,讓每個孩子的家長都能支持我們的教育,只有讓家長大力支持教育我們的教育才會進步才會更好管理。
三、檔案管理方面:在參觀學校的校志室時發現校志室里面各類檔案特別齊全,包括每一位教師的成長檔案,學生的管理成果展以及教師每一年的工作安排全都裝訂成冊且存放有序,友校檔案管理的有序性和完整性讓我看到了管理層善于對檔案積累的認真的態度,以及分工明確落實到位的管理機制,讓我看到了檔案管理的重要性,更讓我深刻的反思到平時自己工作的不細致。
四、我今后該怎么做?
首先,我要繼續加強學習,努力提高自身素質。我們已進入學習型社會,知識更新的速度極快,學習已成為每個人的必備能力。此次的跟崗學習更讓我看到了自己和友校領導及教師的巨大差距,在今后的工作中我會通過學不斷的學習與不斷的反思來提高個人的業務素質和工作藝術,在提高自身素質的同時,引領教師的成長,促使教育教學質量的提高。