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第1篇

一、全鄉基本情況

我鄉位于縣城東21公里，海拔高度在390-480米，相對高差不超過50-80米。與鄉鎮相連，交通發達。鄉屬淺丘地形，全鄉幅員面積39.4平方公里，轄5個村，55個經濟社，總戶數4425戶，總人口15568人，其中60歲以上的老年人有2756人，占總人口的17.57%，百歲老壽星有4人，幼兒園425人，留守兒童424人，流動兒童62人。鄉機關工委領導班子1個、13人，村級關工委領導班子5個、25人，經濟社領導班子55個，165人，中學、中心小學、衛生院領導班子3個，15人。五老志愿者101人，經常參加活動的68人。這次創“六好”的有3個村和中心小學。

二、鄉轄區內的村和學校創“六好”工作開展概述

（一）黨委重視支持好

多年來，鄉黨委、政府高度重視關心下一代工作，為工作開展創造良好的條件，具體有一下幾個方面：

一是鄉黨委將關心下一代工作納入精神文明建設的重要內容，每年3月黨委召開大會，總結上年工作，安排當年工作時，把關心下一代工作同安排、同考核、同表彰、同激勵。

二是鄉黨委每年3月專題研究關心下一代工作會議，對青少年開展思想道德、法制、科技、國防和遠離等教育，同時號召五老志愿者和青少年志愿者捐款捐物，關愛老人、留守兒童和貧困學生，每年捐款8500余元，救助貧困學生110人。

三是鄉黨委副書記親自安排為各村關工委制作吊牌、公示欄，并安排落實辦公室和活動場所。

四是各村和學校校領導班子親自領導參與關工委工作，組織實施規劃落實。

（二）相關部門配合好

鄉關工委與各村、單位關工委保持密切聯系，積極聯動，建立成員單位定期聯系制度，定期召開成員單位會議，共同開展關心下一代工作，為青少年辦實事，辦好事，取得了較好的成績，如中心小學關工委，多年來把加強和改進未成年人思想道德建設作為關心下一代工作的重中之重，秉承“給我一個孩子，還您一個人才”的辦學理念，銳意進取，精心組織，急黨委之所急，想學生之所需、盡校關工委之所能，認真做好關心下一代工作，積極打造促進青少年健康成長的關愛之家。

（三）組織隊伍建設好

1、領導班子健全。村級關工委班子的組成由在職的村委、村支部、老協會會長和退休職工組成。村支書任關工委主任，村會計任執行主任，其余人員為成員。學校關工委由校長任主任，會電腦的教師為執行主任，退休教師和教導主任為關工委副主任，校委委員為成員。

2、班子結構合理。各村和學校關工委領導班子的年齡架構為30歲-70歲之間，老、中、青結合，有男，有女，有在職干部、有退休職工。各方面的人員搭配合理。

3、組織隊伍建設。各村和單位關工委有固定的辦公場所、活動場所、辦公設施，有吊牌、公示欄，給關心下一代工作創造了良好的條件和環境。五老作用發動充分，有穩定的五老工作團、留守兒童工作團、法制宣講團、科技輔導團、文化藝術宣傳團。村、社、學校關工委覆蓋率達100%。

（四）服務青少年效果好

一是在中學、中心小學創辦家長與學校對青少年學生進行共同管理、教育。使學生得到有效的監護。每年與家長共同聯動四次。

二是對青少年開展法制、科技、愛國主義和遠離教育，使青少年法制觀念、科學技術水平、愛國主義熱忱和自我保護能力有所提高。

三是鄉、村及單位建立青少年談心站，接待青少年來訪和法制、政策咨詢，為青少年解答法律知識和疑難問題。

四是各村和學校關工委向貧困學生、病殘兒童獻愛心，如中心小學關工委執行主任同志幫扶留守學生3人，常常和學生談心，冬天到了留守學生沒有準備棉衣，她回家拿自家的棉衣為學生御寒。夏天來了，她為這些學生送來襯衣、裙子，學生受傷了，她親自帶學生到醫院包扎治療。她的慷慨行為受到社會的認可，群眾的好評。

（五）制度健全執行好

鄉各村關工委和學校關工委都建立了會議制度、學習制度、工作制度，并認真貫徹執行。年初有規劃，年中有檢查，年終有總結。將關心下一代工作和創“六好”關工委的條件具體化、規范化。定期召開會議，總結交流工作經驗，安排部署工作任務，定期組織學習，適時組織學習培訓，不斷提高關工委自身的政治素質和業務水平。增強檔案意識，專人管理，存放各類文件、資料、材料等。力求做到規范、完整、有序。

（六）積極探索創新好

鄉、村及各單位關工委都在積極探索創新活動形式，重點突出一個“心”字-愛心、健心。以愛心為交點，以健心為突破，創新工作機制，建立特殊學生（留守學生、問題學生、單親學生、貧困學生、病殘學生）檔案。設立“陽光心靈信箱”，建立“陽關心靈家園”，同時成立“陽光少年愛心基金會”，實現對留守兒童的愛心幫扶，對貧困學生的愛心幫助。對問題學生愛心引導三銜接。如中心小學關工委對問題學生的管理上，突出以引導為主，加大對學生的心理干預，引起其情感和心靈共鳴，達到教育好，針對青春期女生，建立了心靈驛站，開通了“陽關心靈信箱”多渠道收集學生遇到的問題并加以疏導，同時邀請五老志愿者退休女教師對女生做了“花開有時，青春有約”的報告，學生收獲很大。各個關工委經常結合自己單位實際情況開展活動，歸納起來有以下幾種活動。

一是思想政治教育活動。學校每周一的升旗儀式和重大節日，組織學生國旗下演講活動，對學生進行禮儀教育，孝道、友善、法制、禁毒、愛國、誠信和節儉教育等活動。

二是社會實踐活動。每年三月份組織學生學習雷鋒，弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，爭做陽光少年的主題活動。走出校門，關愛老人，服務社會從小事做起，磨練了意志。

第2篇

__鄉*村民委__屯有91戶，人口450多人，村的周圍是平坦的耕地，良田共800多畝，經濟收入主要是甘蔗、稻谷，村民勤勞樸實，由于黨的惠民好政策，加上運用科學的田間管理技術，多年獲得糧、蔗好收成，年收甘蔗100噸的有邵倫章等10戶左右，已有40多戶新建了樓房，群眾的物質生活水平不斷提高。

該屯 村民較重視社會主義精神文明建設，在領導班子的帶領下，群眾覺悟提高，思想統一，早在1987年前就訂有“村規民約”，老少遵紀守法自覺維護社會治安，多年來沒有違法亂紀案件，甚至一些偷盜、賭博等現象在村內從未發生，鄰里友善，尊老愛幼，和諧相處，蔚然成風，87年7月獲得縣人民政府授予“加強精神文明建設、努力建成文明、富裕的社會主義新農村”的榮譽稱號，至今這塊牌匾保存完好，它將不斷地激勵老少村民戒驕戒躁，與時具進，積極創造條件，為建設成為社會主義新農村而繼續努力。

村屯關工小組成立于20__年8月，有健全的組織機構，組長：莫世任，副組長：*，成員：__*。小組領導班子團結肯干，他們通過家庭走訪，村中大小會上宣傳關心下一代工作的重要性，得到群眾的積極配合支持，平時還有近20個健康老人用不同方式熱心參入關愛活動，由于學校、家庭、社會（關工組織）緊密配合，做了關心下一代大量工作，至今在讀學生有69人，其中小學生31人，中學、中專33人，大學5人（其中1人留學菲律賓），87年至今村內有大學學歷計22人，在校學生勤奮好學，*同學曾獲20__年全國化學奧賽b組三等獎。

為深入持續地開展關心下一代工作，今年2月村中還成立一個“獎學會”，有健全的組織機構，制定有獎學章程，旨在通過獎勵優秀學生，鼓勵青少年求學上進，所以群眾非常擁護，踴躍行動，于是一次性捐集獎學金計3007元，2月20 日首次對學習成績好的50個學生獎勵，共發獎金1830元，關工小組計劃每年發獎一次，還為豐富農村文化生活，現正規劃籌備爭取年底前建造成一個文化室。

根據__屯的創建活動情況，鄉關工委同意向縣關工委申報“*縣關心下一代先進村（屯）”，條件是否符合得當，懇請核準。

第3篇

×————博樂市青得里鄉關心下一代工作匯報材料

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博樂市青得里鄉地處博樂市西郊，轄個村，個牧場、個基建隊，全鄉耕地總面積萬畝，總人口萬人（包括流動人口），主要由維、漢、蒙、哈、回等個民族組成，少數民族人口占總人口的。全鄉歲以下的青少年人口為人，占總人口的。有所學校，其中，民漢合校所，在校生名；“三老”人員及離退休干部總數為名，其中“三老”人員名，退休干部名，參與關心下一代工作的老同志達到老同志總數的以上。近年來，青得里鄉關心下一代工作在州市關工委的指導下，圍繞鄉黨委、政府的中心工作，充分發揮老同志的特殊作用，發動全社會廣泛參與，著力把廣大青少年培育成為全鄉全面建設小康社會的主力軍。現將我鄉關心下一代工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，健全機構

×我鄉高度重視關心下一代工作，把此項工作作為事關全鄉可持續發展、事關全鄉全面建設小康社會進程、事關青少年健康成長、事關黨和國家千秋偉業的大事來抓，于××年掛牌成立了鄉關心下一代工作工作委員會，主任由鄉黨委主要領導擔任，下設辦公室，有專兼職工作人員名，其中老同志名，在辦公場所非常緊張的情況下，騰出兩間辦公室專門用于鄉關工委辦公。與此同時，為便于工作的整體推進，各村、學校、鄉直機關和站所也相應成立了工作領導小組，建立了黨政領導定點聯系村隊、學校制度，形成了黨政群齊抓共管、關工委組織協調、有關部門和全社會共同參與的領導體制、工作機制和領域廣、強有力的鄉村兩極關心下一代工作網絡，確保工作有條不穩地開展。

二、轉變觀念，拓寬渠道，勞務輸出為農牧民帶來可觀收入

×我鄉是一個少數民族人口相對集中的鄉，人均耕地只有畝多，勞動力資源過剩與土地資源緊缺的矛盾十分突出，人地矛盾直接影響人均收入的增長和生活水平的提高。由于受傳統觀念的影響，大多數青年的思想觀念十分陳舊，他們寧可站在路邊聊天，在家守著幾畝薄地閑著受窮，也不愿意外出打工，認為打工丟面子。特別是維吾爾族婦女同志，傳統觀念的影響更是根深蒂固。這種情況老同志們看在眼里，急在心上。村級兩委班子和“三老”人員有著豐富的生活經驗，他們知道靠僅有的土地實現富裕顯然是不行的，必須在科技種植養殖和老務輸出上做文章。為了讓年輕人明白這個道理，老同志們不辭辛苦，走家串戶，用自己的親身經歷和身邊的事教育青年學習科學文化知識，鼓勵大家走出去，勤勞致富。在鄉關工委的協調下，各個村隊首先聘請州市科技人員到村里講課、培訓，幫助鄉里的農村青年學習一技之長，提高他們的就業和勞務創收的能力。全鄉先后有多人次參加了培訓，其中青年占總培訓人數的，通過學習培訓，他們中大多數掌握了們實用技能。其次，村“三老”人員積極與周邊地區聯系，拓寬勞務輸出渠道，幫助青年發家致富。一大批青年改變了以往等、靠、要的思想，走出了家門，通過各種渠道開展勞務創收，部分女同志也走上了社會，從事打季節工、臨時工、制作刺繡工藝品、從事家政服務等工作，傳統的封建觀念轉變了，經濟收入也逐年提高了。夏吾爾臺五村老村村委會主任與團取得聯系，并與該團簽訂了長期勞務合同，從月份到月份，該村的青年都在團打工，人均勞務創收達元以上；他們在博州鋼鐵公司聯系了個工作崗位，月薪元；與博樂市南環路工程部簽訂了人的用工合同，日工資元；奧依塔克一村村民吐爾遜那孜來木組織本村余名農民，與博樂市城建局聯系了城區植樹、種花、種草，人均創收余元；在顧里木圖三村老黨支部書記的教育引導下，吐爾洪買買提致富不忘回報社會，他自籌資金興建的吐爾洪大廈目前已解決了鄉余名（其中歲以下有名，大中專畢業生待業青年名，下崗職工名）富余勞動力的就業問題。

×現在勞務輸出已成為全鄉發展農村經濟和農民收入的重要渠道。××年全鄉共輸出勞動力人，二、三產業占全鄉人均純收入的。鄉里的青年人每每談起驚人的變化總是感慨地說：“是老同志們給咱們送來致富經，引咱們走上致富路！”目前，“要想發家致富，趕快外出打工”，已成全鄉人的共識。

三、引導青年學科技、用科技，科技貢獻率份額不斷加大