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第1篇

《好萊塢報道》：馬克，對你而言，主演和制作人這兩種角色哪個更重要？

馬克?沃爾伯格：在《斗士》這部影片中，擔任制作人更重要一些。既然制作了這部影片，就要擔負起相應的責任，也要承擔相應的風險。這是一部我必須要拍的電影，我對我在片中所飾演的角色做出了承諾，對他的家庭做出了承諾。

《好萊塢報道》：《斗士》這部影片的拍攝制作，前后共花了四年多的時間，為什么費時如此久？

馬克?沃爾伯格：制作人總會面臨各種各樣的挑戰，換導演、換演員。電影公司只想用特定的方式、特定的演員，以特定的預算來拍攝這部影片，但屢屢受阻；后來我們嘗試著換了導演，結果還是無法順利進行。后來我索性對另外兩位制作人說：“再不行，就找其他電影公司進行獨立融資吧，不在派拉蒙拍了。”當時，派拉蒙指定讓另外一位演員出演這個角色，這位演員并不適合這個角色，但他當時有部電影正在上映，票房還很火。但我堅持說：“這部電影不同于那部電影，我們得找一個合適的人來出演這個角色。我認為我們應該拍一部與眾不同的電影。”

《好萊塢報道》：格拉漢姆，你來自金融行業，這種行業背景。對你現在的電影制作人身份有何影響？

格拉漢姆?金：我覺得金融背景對我作制作人挺有幫助。即使現在，當我閱讀一個劇本時，我會不由自主地想：“如果在日本或者德國拍這部電影，需要花多少錢？”我不僅做電影，還為電影融資。制片人必須想很多辦法解決問題，不要坐等電影公司來開綠燈。

《好萊塢報道》：你曾為你認為不會賺錢的影片融過資嗎？

格拉漢姆?金：不，我可不想和導演一起辛辛苦苦努力了兩三年甚至四年，結果卻賠得一塌糊涂，我絕對不容許這樣的事情發生。如今，我在掌管電影公司。當你在簽支票、使用資金的時候，多謹慎都不為過。不論是做海報、租用攝影棚，還是其他事情，我基本上都親力親為，因為正是所有細節決定一部電影能否成功。尤其當你手上是一部預算超過1億美元的大片時，一切要更加慎重。

《好萊塢報道》：有沒有這樣一部電影：你懷著滿腔熱情去做，最后卻沒能做成？邁克，你曾經制作的那部以二戰為背景的影片《諜海風云》（Shanghai）已經拍攝制作完畢，卻被韋恩斯坦公司束之高閣，沒有發行。

邁克?麥達沃伊：我在12年前就把《諜海風云》賣給哈維?韋恩斯坦了。當時他給我了許多資金，并對我說：“放手去做，我會全力支持你。”但隨后，我看到他做了許多令我抓狂的事情，比如堅持要請約翰尼?德普（Johnny Depp）來主演這部影片，還不打算付片酬。

《好萊塢報道》：伊安，哈維也參與了《國王的演講》這部影片的制作發行，你們的合作怎么樣？

伊安?坎寧：很不錯。

《好萊塢報道》：《國王的演講》完全是由哈維出資嗎？

伊安?坎寧：不是，但他是主要融資方，他買下了影片在北美和其他幾個地區的發行權。大家都說我們不應該拍攝這部電影，因為這種歷史題材的影片造價太高昂，但我們對這個故事充滿信心。

《好萊塢報道》：在這部影片的拍攝制作過程中，你們遇到的最大挑戰是什么？有沒有在預算方面做出讓步呢？

伊安?坎寧：有，演員的檔期給我們帶來很大困難。首先，主演之一杰弗里?拉什（Geoffrey Rush）新接了一部戲，所以他在《國王的演講》中的戲份必須在三周半內拍完，于是，我們必須在四周內籌措到資金，然后馬上開始正式拍攝。此外，女主演海倫娜?伯翰?卡特當時還在拍《哈利?波特》，她只有周末才有空，來我們這里拍兩天。

《好萊塢報道》：邁克，你認為《社交網絡》是一部商業影片嗎？

邁克?德?魯卡：我的聯合制作人之一達納?布努內蒂（Dana Brunetti）向我提出了把《意外的億萬富翁》拍成電影的想法。最初，我倆看完這本書，誰也沒往商業性這方面想。我們只是喜歡這個故事：兩個大學生努力改變大家的社交方式，還成了億萬富翁，但最終他們的友誼卻土崩瓦解。這個故事足夠飽滿、曲折、吸引人。然后，其他幾個人看過之后，也覺得這個故事很值得搬上大銀幕，于是，我們確立了這個項目，著手籌備。

《好萊塢報道》：二、三十年后，電影會發展成什么樣子？

克里斯蒂安?科爾松：我想應該進入動畫電影的時代了。

邁克?麥達沃伊：皮克斯改變了電影的面貌。他們如今的做法和我們當年在聯美（UA）和奧利安（Orion）電影公司的做法如出一轍。

邁克?德?魯卡：詹姆斯?卡梅隆、史蒂文?斯皮爾伯格……我想我們正處于一個超級導演明星時代。

邁克?麥達沃伊：我在派拉蒙聽過類似的說法。他們說：“要么選一個一流導演，要么來一個名不見經傳的新手。”

《國王的演講》(The King’s Speech）制作人

伊安・坎寧（Iain Canning）

《127小時》(127 Hours）制作人

克里斯蒂安・科爾松（Christian Colson）

《社交網絡》(The Social Network）制作人

邁克・德・魯卡（Michael De Luca）

《城中大盜》(The Town）制作人

格拉漢姆・金（Graham King）

《黑天鵝》(Black Swan）和《禁閉島》(Shutter Island）

制作人邁克・麥達沃伊（Mike Medavoy）

第2篇

一、指導思想

以黨的大、屆中、中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞群眾反映強烈的藥品安全問題，堅持“標本兼治、打防結合、綜合治理”的原則，強化監管措施，狠抓工作落實，進一步強化藥品零售企業駐店藥師的管理，加大對藥師不在崗或在其他單位兼職行為的整治力度，切實提高藥品安全保障水平，消除安全隱患，確保公眾用藥安全。

二、整治的范圍與重點

（一）重點范圍：全市藥品零售及零售連鎖企業。

（二）重點內容：

1、駐店藥師虛崗、兼職。重點檢查企業是否存在許可驗收和認證時藥師是臨時在崗，過后就不在職在崗，有虛崗行為；是否有在其它企業兼職行為；是否有在藥品零售企業申辦及變更等過程中，提供虛假證明的違法行為。

2、異地藥師在我市從業（外地取得藥師資格的從業人員）不在職在崗行為。

3、駐店藥師的配備信息是否與藥師實際在崗保持一致，在崗的駐店藥師是否與上墻公示的信息一致，是否未按規定佩戴駐店藥師胸卡及未按規定將駐店藥師《資格證書》復印件懸掛于營業場所醒目位置。

4、駐店藥師不在崗，且未擺放“藥師不在崗，暫停銷售處方藥和甲類非處方藥”告示牌；未按規定審核處方藥處方，并依據處方正確調配、銷售藥品的行為；銷售處方藥不索要處方或不憑處方銷售處方藥，以及其它不按規定銷售處方藥的行為。

5、駐店藥師是否素質低，藥學基礎知識欠缺，不能勝任患者用藥咨詢服務需要；是否有駐店藥師拒絕向消費者提供藥品使用指導和藥學咨詢服務的行為。

三、時間步驟

第一階段：動員部署階段（年6月21日至年6月30日）

市、縣兩級分別制定實施方案，召開專項整治行動工作會議進行安排部署。各（縣）局于6月25日前將專項整治實施方案上報市局市場科。

第二階段：組織自查階段（年7月1日至年7月10日）

市、縣食品藥品監督管理局要針對專項整治行動的工作目標及任務，組織企業進行自查，并將自查情況上報所在地食品藥品監督管理局。

第三階段：監督檢查階段（年7月11日至年11月30日）

市、縣食品藥品監督管理局要按照專項整治行動方案要求，針對重點問題和監管薄弱環節，集中組織力量進行全面檢查，深入治理，嚴厲查處違法違規行為。

第四階段：總結階段（年12月1日至年12月10日）

市、縣食品藥品監督管理局要對專項整治行動進行認真總結，重點總結專項整治行動工作中行之有效的措施、經驗、制度、機制和辦法，并將總結報告于年12月10日前報市局市場科。

四、整治措施

（一）嚴格市場許可準入。結合藥店新開辦及到期換證、認證人員變更備案工作，對藥師的資質和從業經歷進行重點審查，對于外聘藥師要與原單位進行溝通聯系加以確認，并對駐店藥師在崗的可能性進行初步評估，對不符合要求的人員及時告知企業進行變更，組織藥品零售企業簽訂《駐店藥師在職在崗自律承諾書》，確保藥師的到崗率。

（二）公開駐店藥師名單發揮社會監督。將藥店質量負責人和駐店藥師情況在各縣（局）網站公示，讓群眾監督舉報駐店藥師在崗情況和是否兼職，發揮社會監督作用。縣（市）局沒有自己網站的，報市局統一在市局網站上向社會進行公示。

（三）加大媒體曝光及處罰力度。對檢查中第一次發現營業時間內藥店駐店藥師不在崗，給予書面告誡，責令改正，并在藥店店堂消費警示，告知群眾該藥店曾經有一次駐店藥師不在崗，應謹慎購買處方藥和甲類非處方藥；發現兩次駐店藥師不在崗，將藥店列入黑名單，在市局網站公示，給予警告，責令改正，并在全市進行通報；發現三次駐店藥師不在崗，將依據有關規定按違反GSP進行處罰，情節嚴重的將對其重新予以核準經營范圍,直至吊銷《藥品經營許可證》。連鎖門店出現的駐店藥師不在崗問題，同時追究連鎖總部的責任。

（四）加強監督檢查。一是對聘用外地藥師的藥店列為重點監管對象，每月進行巡查；二是加大暗訪和突擊檢查的的力度，特別是利用節假日和休息時間進行暗訪和突擊檢查加大曝光力度，提高暗訪檢查的實效。

（五）發現在藥店行政許可事項申辦時，提供虛假證明材料或采取其它欺騙手段取的《藥品經營許可證》的，依據《中華人民共和國藥品管理法》第八十三條給予吊銷《藥品經營許可證》，五年內不受理其申請，并處一萬元以上三萬元以下的罰款。

（六）強化企業自律，完善管理制度。在檢查的基礎上，進一步提高藥店及駐店藥師的自律意識，規范對駐店藥師的在崗管理，督導企業完善駐店藥師在職在崗管理制度，重點對藥師請假及上、下班情況進行記錄，建立企業駐店藥師排班表，為監督檢查藥師是否在崗提供依據。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任

各縣（市）局要加強組織領導，細化進度安排，將專項整治的具體任務逐級分解，層層落實，努力做到領導到位、責任到位、落實到位。

（二）突出重點，強化治本

專項整治行動著眼于整治效果，標本兼治，要與換證工作和日常監管工作相結合，即突出重點又兼顧覆蓋面，要創新監管，積極探索有效的監管措施，并在今后工作中堅持和落實，遏制駐店藥師不在崗問題。

第3篇

我國傳統政治文化中有一種值得重視的文化現象，那就是廉政文化，其中心思想古人總結為“為政者廉以潔己”、“為政者慈以愛民”、“為政之要惟在得人”；《大學》上說：“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本”，“先修身而后求能”、“為政不在多言，須息息以從省身克己而出”；“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”。這些膾炙人口的醒世哲言，講的都是克己與修身、做人與做官的道理，言之切切、意味深長。新的歷史條件下，有的放矢地提出了領導干部修身做人、干事創業的的根本準則，不僅是對古今修己正身之道的凝練和提升，更是當下黨員干部應當切實遵守的行為操守和履職保障。

貫徹“三嚴三實”要求，我認為必須做到以下幾點：

一、加強學習、內化于心

強調修身，關鍵在于不斷學習、不斷思考，才能明曉為政之德、養成浩然正氣、錘練堅定黨性。古人云：修身齊家治國平天下，作為一名黨員干部，只有從價值觀和和信念上打造“金剛不壞之身”，將優秀的文化傳統、高尚的情致意趣內化為自身的生活方式和生活態度，才能自覺抵御各種侵蝕和誘惑，做到我自巋然不動。更要秉承崇高的宗旨信念，始終不忘為政之本、權力之源，堅持“權為民所賦、權為民所用”的權力觀，時刻防止和警惕權力的異化。

二是要學以見行、知行合一

空談誤國，實干興邦。苗栽不實則亡，樹植不深則枯。做人貴在老實，做事貴在求實，謀事貴在務實。任何一項方針政策，任何一項工作部署，都有一個落實的問題。不落實，再美的愿望只能是空中樓閣，再好的決策只能是一紙空文。在教育實踐活動中，要以知促行、以行促知、知行合一；按照“三實”的要求，堅持一切實際出發，不擺花架子、不虛張聲勢、不好高騖遠，這是謀事之基；要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任、勇于面對矛盾、善于解決問題，這是創業之道；忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，這是做人之本。要嚴格照好“三實”這面鏡子，真學、真抓、真做，努力創造經得起實踐檢驗的工作業績。同時，自覺克服“學用兩張皮”、“說一套、做一套”的錯誤傾向，切實達到提高修養、轉變作風的活動目的。