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中職班主任工作計劃范文

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中職班主任工作計劃

第1篇

做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中職學校不同于高中學校,學生素質較低,較難管理。本班級大部分學生離家較遠,所以需要在學習和生活上更加關心和關注。因此,本學期制定了一下詳細的班主任工作計劃

一、總體工作計劃

第一,繼續搞好班級穩定工作。新學期開學,本班學生共48人,47名男生,1名女生,其中,住校生31人,走讀生17人。但越是穩定的班級越容不得半點疏漏。一個班級如果不穩定,學生精力分散,班集體渙散,學習必然會受到影響,學生流失率會不斷增加,班級失去吸引力。穩定的班級才能贏得課堂學習的高效率,學生學習成績才會進步,沒有班級的高度凝聚力,就無從談學習的爭優,無從說考核的優秀,對學生的日常行為習慣要一如既往嚴格要求,從細節入手,把學生的不良行為習慣扼殺在萌芽狀態,用平和的方法化解學生之間的矛盾,將學生的同學關系上升為友情,增強班級凝聚力,創建穩定班集體。

第二,認真負責地完成學校各科室學生工作的安排、做好學校文體等活動開展宣傳安排。通過活動的開展,能夠加強學生間團結協作的能力,培養學生的集體主結友愛的優良品質。

第三,加強班級學生的德育教育、勵志教育、自信心教育和感恩教育,多與家長溝通,告知其學生情況。德育教育是教育的首位。德育可以讓自卑的學生自信起來,讓迷茫的學生找到自己的目標和方向,讓冷漠的學生學會感恩,讓自私的學生變得熱愛集體,讓消極的學生燃燒起美好的希望。鼓勵學生從陰暗中走出來,尋找自身的優勢,并不斷進行提升,教會學生感恩,因為感恩的人在給了你傷痛時,也讓你獲得了成長。

第四,加強學風建設,鼓勵學生進行深造準備,迎接社會挑戰。作為二年級的班主任,學生在幾個月之后將面臨社會實踐,學校學習時間已不多,對于學生的發展應給予相應的引導,進行深造的同學讓其多學習理論和技能知識,對于即將找工作的學生給予社會生存技巧、社交、面試等能力的提升。

第五,繼續培養班干部的管理能力,加強對他們的培訓指導。不論在任何一個班級班干部的力量都是不可忽視的,他們是班主任的左右手,是班級體的核心和頂梁柱,對他們下放相應的權利,對他們進行工作的指導,不但可以減輕班主任工作負擔,卸下一些學生能干的事情,騰出多余的時間,多給予后進生一些思想溝通,另一方面,班級管理也是管理的一種,可以培養學生的管理能力,掌握更多地生存技能。

第六,繼續完善班級管理制度。完善學生檔案,但對于學生的管理還不夠完善,因此,本學期將實行班務日志管理,在班規制定上,以人為本,盡量做到柔、文、粗、活,多一些人文關懷。

第七、個人應加強自身教育技能、管理技能的學習。班主任在作為管理者的同時,也是一名教育者肩負著管理與教育的雙重責任。因此在提升班級管理能力的同時,要加強對業務水平的學習,提升個人教育技能,這樣才能更大地贏得學生的敬佩,減輕管理障礙。

二、班主任工作周計劃

第一周:做好開學準備工作。開學時間通知、費用交代、學生到校未開課前衛生、住宿報名等安排,制定工作計劃。

第二周:參加校本研訓培訓,同時引導學生進行報名注冊,對學生進行新學期返校安全教育、引導學生把心思轉到新學期的學習上來,監督晨跑、晨誦、衛生、午唱。做好班委新學期工作安排和指導。

第三周:將制定好的班務日志交給班長,指導其進行填寫。繼續監督晨跑,并制定班級晨跑誓詞,繼續加強學生行為習慣養成教育,制定行為習慣養成班級誓詞。通知校外租住學生在下周請家長及房東到學生科簽訂校外租住安全責任協議。社會實踐返校學生鼓勵教育及回家安排,交代返校時間(本周日晚自習返校上課)。安排學生出好感恩母親主題板報。推選班級優秀學生干部和文明之星。

第四周:召開妥協教育主題班會。做好相關班級工作活動記錄,迎接檢查。

第五周:繼續加強學生的禮儀規范教育。動員學生為即將開展的藝術活動月做準備。開展“和”班級文化建設。

第六周:清明節放假,做好學生回家安全教育,說明返校時間。加強對學生各方面學習要求,迎接即將來臨的社會大挑戰。

第七周:加強學生的普通話訓練,做好第二次普通話測試準備。

第八周:協助學校藝術活動月開展,指導學生有序文明參與活動。

第九周:做好日常工作,處理好班級出現的異常問題,繼續監督學生的考勤情況。動員學生積極參加技能月活動,并進行相應的指導。

第十周:協助學校開展好技能月活動。抽時間與學生家長進行電話溝通,讓其了解學生情況。

第十一周:協助學校辦理好本班學生畢業檔案,組織五.一、五.四班團活動。協助學校開展體育月活動,做好學生體育活動訓練與指導。

第十二周:第二次妥協教育主題班會,開展班級“即將入職”作文比賽第一輪選拔。

第十三周:做好班級日常工作,對學生進行有針對性的心里溝通和談話。隨時接受學校工作安排。

第十四周:協助學校開展好廣播操比賽。

第十五周:隨時解答學生在畢業、深造、就業等方面的問題。

第十六周:再次進行安全教育,做好畢業生心理輔導。結合社會用人情況級學生的優勢、特長、性格、愛好,對學生的就業給予指導。

第十七周:做好期末學生復習工作要求,協助辦理好相關畢業手續。

第十八周:報送優秀班集體評選資料,做好學生畢業善后工作。

第2篇

本人是第二個學期擔任班主任,雖然有一定的班級管理經驗,但是在班級和學生管理上還有些經驗不足。還希望各位前輩能多多指導。根據學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我制定出班主任工作計劃:

一、進一步提高知識,明確職責,加強責任感

班主任是學校教育計劃的具體執行人,是教務及生管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,班級工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

本學期班級一共有學生23人,沒有出現溜生的現象。19位女生,4位男生,全部為寄宿生。貴州籍學生21位,建寧籍學生2位。

1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

2、、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

5、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

6、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。

二、熱愛學生,深入了解學生情況

本班級經過上學期的學習之后,班級基本情況是:由于貴州學生基礎較差,所以一開始學習比較吃力,經過與任課老師以及學生溝通以后,適當降低教學難度以符合大多數學生的學習程度。經過一段時間學習以后,班級部分學生出現懶散現象,上課不認真聽講,愛玩手機,經過班主任和家長教育之后,現象有所好轉。部分學生衛生習慣不好,宿舍衛生狀況較差,經過班主任的經常督促和檢查,改善許多。這學期的班主任工作根據上一個學期班級特點,在上學期暴露出來的問題這學期要繼續抓緊督促和改善。使大部分學生都能養成積極的學習和生活習慣。引導學生向好的方向發展,克服不好的方面。本班級大部分學生為女生,在生活上要更加關心,隨時了解學生的思想情況,杜絕早戀現象。

三、實施班級管理,形成良好的班風

1、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,現在是學生的第二個學期,一定要抓住這一關鍵期,完善上一個學期的班級管理規定,完善相應的班級目標。班級目標要符合本班具體實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

2、用好班干部。班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,上學期本班班干部工作表現出色,基本完成自己的本職工作。

3、要形成正確輿論,樹立良好班風,進一步完善班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

4、加強班級文化建設,班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的布置,班級活動的開展等。

四、做好后進生轉化工作。

第3篇

班主任是教校教誨企圖的詳細履行人,是校長、教務及教管的助手,又是教校戰先生家庭的橋梁,各班任務的黑白,曲接影響教校教誨經管任務停止。

是以,必需進步熟悉,增強義務感,控制班主任任務紀律。

1、勤奮做勤學生思惟教誨任務,把先生培育種植提拔成為一個主動向上,勤懇為教,聯結友好的散體。

2、引誘先生勤奮教好作業,接納有用步伐,進步先生進修結果戰進修服從。

3、關懷先生糊口戰康健,構造先生加入各類體裁舉止。

4、構造先生加入社會理論戰公益休息。

5、關懷戰贊助本班共青團構造成長任務戰舉止,使他們成為班級一收主干氣力。

6、調和本班任課教員的教誨講授任務,自動向他們理解本班先生講堂規律,進修結果狀況,構成一致的教誨氣力。

7、樹立取先生家長聯絡,調和對先生教誨戰經管。

2、敬愛先生,深刻理解先生狀況。

要念引誘先生向好的標的目的成長,戰勝沒有好的圓面,起首必需深刻理解每一個先生的身材、思惟情況戰本有常識火仄,理解他們的興致喜好,性情特色戰家庭狀況,然后減以剖析,綜開。

如新接辦的新班主任,必需先理解那個班根本狀況:人數,男女,年紀情況,政治相貌,擔負干部狀況,受過嘉獎處罰,進修結果,專長喜好,康健情況,家庭地點,德律風,家長職業,經濟情況等。

3、實行班級經管,構成優越的班風。

1、造訂班主任任務企圖,增強任務企圖性

憑據教校任務企圖請求,聯絡本班實踐,先訂好一個教期任務企圖,然后每周要有詳細的企圖,企圖必需做到標的目的、義務明白,步伐詳細、實在能夠。

2、培育種植提拔主動向上、勤懇勤學,聯結友好的班散體。

班級的成長,普通由松懈期、發展期、成生期戰完美期四個階段構成,前兩個階段對班級扶植相當緊張,重生進教后第一教年,必然要捉住那一閉鍵期,造訂響應的班級目的。班級目的要相符本班實踐,能為同窗所承受,有必然鼓動感化,并且先生經由必然勤奮能夠完成的。

3、選好、用好干部。

班級可否成為高昂向上,聯結友好散體,構成優越的班風,很年夜水平上取決于班干的任務才能戰圭臬標準帶頭感化,是以,要遴選具有必然構造任務才能,能聯結同窗,浮現進修好,能身先士卒,起圭臬標準帶頭感化的同窗擔負。

4、要構造戰展開散體舉止,培育種植提拔散體主義肉體戰聯結友好等劣良品格。

如觀光,巡游,拜候,早會,主題舉止等。

5、要構成準確輿-論,建立優越班風,抓好班級規章軌制扶植。

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