前言：我們精心挑選了數篇優質企業思想匯報文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

思想匯報—質量是企業的生命

鬧得沸沸揚揚的“三鹿奶粉事件”基本已經落下帷幕，曾經響亮全國的“三鹿”品牌，也已灰溜溜的遠離了人們的視線。“三鹿”這個家喻戶曉的名字、這個打得響亮、百姓信賴的品牌頃刻間就這樣在一片謾罵聲中毀掉了。在我們悲憤、憎恨或者憐憫甚至感嘆之余，我們該以什么樣的結論總結這場悲劇呢？由此我想，一個企業賴以生存的力量和支架是什么？企業的生命到底是什么？

不管三鹿集團的人員如何解釋自己的過錯，也不管他們如何向全國的家長和孩子們道歉，但是錯誤終歸錯誤，它對社會造成的損害，對孩子們造成的影響是無法用任何方式來補償的，因此我覺得企業要想生存、要想在市場上站穩腳跟必須要把質量和責任放在第一位，“三鹿奶粉”事件就告訴了我們這樣一個不爭的事實。企業的發展壯大的確離不開宣傳，離不開品牌，但是企業的生存不是僅有品牌的就可以生存的，品牌永遠不可能超越質量。

由此我想到，作為我們翔翔公司這一企業來說，它的生命又是什么？我們的企業是靠什么發展壯大？有人說靠理念，有了好的理念就有了明確的大目標，有了目標才能前進；有人說靠政策，好的政策可以保證企業沿著正確的方向前行；有人說靠管理，只有管理好了，企業才能有條不紊、井然有序的進行。當然這都無可厚非，少一項我們的企業可能也不會今天的發展。但是我覺得還有一條最重要的也是必不可少的，那就是質量！質量是企業的生命，對中小企業而言更加如此。許多企業，為了貪小便宜，原料偷工減料，生產馬馬虎虎，其實是給自己挖坑，一旦質量問題被曝光，離倒閉也就不遠了。因此做企業必須從原料、生產、包裝、流通各個環節保證產品的整體質量。所以我們要堅持不懈的將質量作為企業生命力來推動和發展，只有這樣我們企業才能長久不衰的站立在市場經濟中，才能經受住時間的考驗

第2篇

不知不覺兩年的時間已經匆匆地走了過去，目前兩年一度的班組長競聘工作重新開始了。現在我在這里對我近年來的思想情況和工作進行簡單扼要的總結和匯報。請各位公司領導和車間領導對我的思想和工作總結進行檢驗，并對我不夠好、需要改正地方指出和批評。我一定會努力地改正和積極進取，為了我們車間工作的順利展開和我們公司的順利發展做出自己奉獻和努力。

一.車間工作上

我在工作上一直以來都是聽從領導的安排和吩咐，聽從公司的話和命令。只要是車間需要我的地方，只要是車間安排的工作我都努力的、認真的執行，和堅決地完成上面交給我的任務。因此，近幾年在我工作過的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對我的工作給予了好評和贊揚。因為我工作努力、吃虧耐勞、團結同事，我們領導對我的工作給予了首肯和欣賞，并于08年被提拔為我為我們車間的組長。為了不讓領導失望和贏得同事們的肯定，我在工作中更加努力地工作和奮斗。因此在我當組長的這幾年里，我都很好地勝任了我的工作，并十分出色地完成了領導交代給我們工序的任務。

二.在領導和管理方面

我始終認為沒有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動分配。因此，我在我工作的管理上，非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下，合理的分配工作和任務。同時，我也十分注意員工的個人特長和能力。根據他們個人的實際情況合理地、切合實際地分配工作。因為我工作上安排合理、恰當，因此我的工作安排得到了同事們的贊揚和贊同。

三.在和同事們的相處上

我認為只有一個團結的、向上的團隊，才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團結。平時做到和自己的員工談話，談思想。努力使我們工序的人員化解開一些小誤會和小矛盾。因為我在該方面的工作做的出色，我們工序的內部總是非常團結和向上，所以我們工序的工作做的也十分出色。

四.在文體活動上

我在自己的業余實際里，積極響應我們公司和我們趙志全總經理的號召。努力做好文體活動。一方面，我和我們車間的同事積極參加文體活動。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網球的健身活動及建設。因為我在業余時間里經常參加該方面的活動，所以我在這幾個方面的能力得到了大幅度的提高，并成為該方面的高手。另一方面，我努力學習科學文化知識。通過對專業書籍的研究，我的專業知識不但有了很大的提高，而且對我的工作起了很大的促進作用。同時，我在文學和寫作上，也有了很大的進步。因為我的努力付出，我在我的工作和生活中有了很大的長進。因此，我在該方面非常的驕傲和自豪。

五.安全工作上

第3篇

您們好！解放思想討論活動開展以來，我局按照區委、區政府的統一部署，廣泛開展新一輪思想解放活動，引導全局干部用發展的眼光，求真務實、開拓創新，推進天河人事人才工作新發展。現將我局開展解放思想學習討論活動情況匯報如下：

一、提高認識，加強組織領導

按照區委、區政府的要求，抓好組織發動工作，成立以***局長為組長的解放思想學習討論活動工作領導小組，設立辦公室，制定我局深入開展“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”學習討論活動的實施方案，形成“主要領導親自抓、分管領導分工負責、辦公室具體抓落實”的良好工作機制。將解放思想學討論和人事人才具體工作結合起來，引導全局干部職工解放思想，開拓思路，以科學發展為目標，自覺克服制約人事人才工作科學發展的觀念障礙，積極探索促進人事人才工作科學發展的新思路、新途徑和新舉措

二、認真學習，大膽討論

討論會上，各科室負責同志結合學習貫徹黨的***大、省委****次全會、市委*****全會、區委*****次全會精神以及各自實際分別交流了學習全會精神、解放思想大討論的心得體會，圍繞如何看待人才、引進人才和智力、留住人才、培養人才、評價人才、選拔人才、完善激勵人才創新機制等方面開展討論，強調做好以下幾方面工作：

一是抓規范，促落實。針對*****工作較忙的情況，我們妥善安排討論學習時間，營造濃厚氛圍，在落實好上級規定的同時，制定了可操作性強的討論計劃，堅持“三個結合”即：自學與集中討論相結合、會上交流與書面交流相結合、開展解放思想大討論活動與本職工作相結合。堅持領導帶頭發言，積極引導，推動了專題討論的深入開展。落實股室負責制，指定股室負責人為討論活動的第一責任人，要求切實履行好責任，及時將活動安排、討論題目等提前通知到本人，組織討論，保證大討論活動扎實開展。

二是抓骨干，促群體。進一步健全各項規章制度，局黨組要求班子成員和各股室負責人早學一點、多學一點、學深一點，充分發揮帶頭作用，在學好必學篇目的基礎上，多途徑、多渠道查找學習資料，在潛移默化中帶動一般干部更好地開展學習。

三是抓交流，促提高。各股室圍繞規定的討論內容，對照優秀黨員標準，查不足、擺問題、談體會，達到取長補短、相互學習、相互借鑒的目的。

四是抓創新，促效果。在我局網上創建了“解放思想大討論活動”學習園地，登載解放思想方面的信息和文章，為大家提供交流平臺。在《******》開設解放思想專欄，刊登參加學習討論活動的體會文章。在人事人才固定宣傳欄中，大力宣傳解放思想大討論方面的知識，營造“解放思想大家談”的濃厚氛圍。

五是抓督導，促落實。為確保思想討論活動落到實處，局成立督查小組，深入開展“小組督導、股室督導、會議督導、相互督導”等四個督導活動，確保活動的各個環節環環相扣，加強對各股室學習討論活動的檢查指導，及時總結經驗，及時發現問題并督促解決，推動學習討論活動扎實開展。

六是抓行動，促形象。堅持邊學邊查，學查結合，通過召開座談會、開展人才人事編制工作總結等活動，確保解放思想大討論活動不走形式、不走過場，收到實效。

三、開拓創新，推進人事人才工作新發展

未來，我局將繼續結合解放思想學習討論活動的開展，不斷解放思想，開拓創新，銳意進取，真抓實干，推進人事人才工作的新發展。

（一）突出重點，抓好人事人才工作專題調研活動

圍繞營造良好的創業環境，培養有利創新的文化氛圍進行研討。積極挖掘、整合、利用區內區外不同行業、不同部門、不同所有制的人才資源，堅持以事業造就人才、開發培育人才，以環境集聚人才，加大人才資源開發力度，創新人才管理機制，為加快發展、率先發展、協調發展、科學發展提供有力的智力支持和人才保障。

（二）創新工作思路，構建人事公共服務體系

公共服務體系建設是改革行政管理體制、建設服務型政府的要求，也是人事部門職能轉變過程中遇到的新課題。近年來，我們在推進人事公共服務方面初步做了一些有益的嘗試，也取得了一定的經驗。今后，我們要繼續解放思想，創新工作方式，完善改革思路，繼續推行中介制，建立人事公共服務保障機制，完善人事公共服務信息平臺，建立人事公共服務標準，多方面著手構建人事公共服務體系。

（三）繼續深化改革，完善現代人事制度

當前，人事人才工作面臨許多新要求、新任務，我們要樹立更加開放的思想理念，從更高的角度、更開闊的視野看待人事制度改革問題，追求更高層次的工作目標，深入貫徹實施公務員法，深化機關事業單位收入分配制度改革和事業單位人事制度改革，完善機關事業單位雇員制。