前言:我們精心挑選了數篇優質自單位查報告文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發,助您在寫作的道路上更上一層樓。
一、保密工作領導責任制落實情況和保密制度建設情況
(一)我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務來抓,將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓,經辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識,熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規和有關規定建立了保密責任制度。將責任落實到人,從而使各崗位人員職責清晰,任務明確,為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
(二)保密制度建設情況。制定了《辦公室保密制度》,具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《涉密網絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網絡上信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統保密防范和管理工作,嚴格執行涉密信息不上網,上網信息不涉密的原則,既保辦公系統正常運行,又不發生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓,嚴格執行上級保密工作要求,切實加強自身保密工作建設,本著預防為主的原則,要求職工認真學習并嚴格執行有關保密法規。經常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發生,樹立責任意識,提高思想覺悟,為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續齊備,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規定辦理。
三、 信息系統和信息設備保密管理情況
一、成立安全生產領導小組,明確責任,落實到人
為明確責任,成立了安全領導小組并對安全生產責任制進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產工作的順利開展。
二、召開員工大會,宣貫基本安全知識和防范措施
為加強員工安全文明生產意識,我單位組織召開了以宣傳安全生產知識為主題的員工大會。此次員工大會采用講座的形式詳細的講解了交通安全常識、生產安全常識,讓員工了解了違規操作的整個過程,有些是因為一時的疏忽大意而造成的,有些則是不懂安全操作規程造成的,讓大家真切地感受到了安全的重要,忽視安全將有可能會造成無可挽救的后果。通過此次員工大會安全知識講座,大家更深入地領悟了安全的重要性,明白了安全不只是自己的事情,安全的背后還有家人的關心與牽掛。大家都普遍表示,在以后的工作以及生活中,一定要做好安全工作,既要保護好自己,也不要傷害到別人,杜絕違規作業。
三、辦專刊宣傳有關安全知識
為切實做好安全宣傳工作,特創辦了一期以安全生產,重在預防為主題宣傳刊物。讓廣大員工知曉安全事故預防措施,及時做到早發現、早預防,將事故隱患扼殺在萌芽狀態。
施工單位自查自糾情況報告書
填表人:謝進輝檢 查 日 期: 2014年01月11 日
第三篇:施工單位自查自糾報告
施工單位自查自糾報告
為了認真貫徹落實住房和城鄉建設部整頓和規范建筑市場秩序電視電話會議精神,落實市政府《關于全面規范本市建筑市場進一步強化建設工程質量安全管理工作的意見》和《**區整頓和規范建筑市場綜合執法檢查實施方案》內容。我單位立即召集相關人員進行宣貫會議精神內容,并成立工程安全質量管理領導小組。
1、成立未來科技城市政工程安全質量管理領導小組
組長:xx
副組長:xxxx
組員:xxx、xxx、xxx及各標段項目經理,總監理工程師。后附小組名單及聯系方式。
工作職責:負責落實對自管項目開展自查自糾,組織聯合大檢查對自查自糾情況進行抽查、評比,對違法違規的舉措進行全面整改,積極配合做好此次專項治理工作,以此為契機建立長效的監督檢查機制。
2、明確重點檢查整治內容
1、是否按照施工合同內容的環保、安全、質量等要求實施。
2、施工現場是否建立安全質量管理保證體系,環境保護管理體系和綠色施工保證措施。
3、施工組織設計內容是否包含有防止揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環境的有效措施。
4、環保資金是否專款專用。
5、是否對管理人員及工人進行環境保護法規知識和文明施工培訓及考核。
6、施工現場是否設置"五牌一圖"及監督電話,是否有環保宣傳標語。
7、現場材料是否分類碼放、碼放整齊,材料標識是否清晰準確等。
8、是否對現場施工揚塵進行管理。土方運輸車輛是否苫蓋嚴密,是否做到清掃及時等。
9、安全員是否持證上崗并滿足人數要求。
10、落實項目總監理工程師負責制,配備足夠及專業配套的監理人員,嚴格按照監理程序開展監理工作。
11、監理工程師是否按照工程監理規范的要求,采取旁站、巡視、平行檢驗等多種形式進行及時到位的監督檢查。
第四篇:江夏一中單位自查自糾報告
江夏一中“雙爭”活動自查自糾
報告
自查自糾是集中開展“雙爭”活動的重要環節,江夏一中緊緊圍繞“雙爭”內容,同時結合實踐貫徹科學發展觀精神,做好我校友會“雙爭”活動開展的自查自糾工作,促進了我校工作的積極開展和諧發展,現將情況報告如下:
一、自查自糾,查擺問題
通過自查自糾,深入查找工作中的薄弱環節和漏洞,制度方面存在的弊端和突出問題,歸納起來有以下幾個方面:
1、工作人員的整體素質不高;
2、主動服務意識不濃,質量不高;
3、工作效率有待提高;
4、規章制度的完善和落實執行力度不夠;
5、干部職工作風建設有待加強;
6、勤政廉潔觀念需要強化。
二、認真整改,措施到位
整改是自查自糾過程的繼續,是進一步處理問題的必要過程。這個階段,切實糾正和解決突出問題,要著力加強制度建設,要堅持有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題:
1、積極為學生和家長提供便利服務。公開辦事項目和辦事 1
程序,簡化手續。每個部門都必須有明確的崗位責任制,以方便辦事學生和家長。
2、加強教育,提升干部隊伍素質。進一步加強對黨員干部的教育,改進工作作風。把思想教育擺在首位,將思想教育貫穿自查自糾的全過程。采取集中學習和分散自學相結合的方法,組織職員認真學習區、局文件精神,明確目的意義,引導自查自糾。認真學習自查自糾工作的具體方案。針對干部職工隊伍及作風建設方面存在問題,通過思想教育與業務培訓相結合、集中學習與個人自學相結合,強化干部職工教育學習,使其在思想上增強愛崗敬業、無私奉獻的意識,工作中成為行家里手。
3、優質服務。認真執行首問負責制、服務承諾制等工作制度。以良好的精神風貌接待前來辦事的群眾,耐心解答他們的問題,做到熱心耐心和細心,不厭其煩地對前來辦事人員給以說明、溝通、解釋等工作,能解決的當場解決,不讓家長多跑路;不能及時解決的,說明解決問題的具體時限,不拖拉、不推諉,直到群眾滿意而歸,絕不讓問題溜走,讓問題沉淀。
4、完善和規范工作制度。在“雙爭”主題教育中,我校按照教育局的統一部署,狠抓各項制度、規定、服務承諾的修訂完善,按照“立、改、廢”的原則進行分類并根據討論會上討論修改意見和建議進行修改,完善各項規章制度。加大制度的貫徹力度,進一步規范日常辦公秩序,使各項工作規范化、制度化。重點是完善和認真執行校務公開制度,教代會制度。
5、強化勤政廉潔意識,加強廉潔自律。要求令行禁止,嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己,經常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦予的權力。堅決杜絕不規范操作程序和違紀違法貪賄行為。自我約束,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,做到“慎獨、慎初、慎微、慎權、慎終”,使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為,從而有力地杜絕和防范違法違紀違規問題的發生。
第五篇:“合規建設回頭看”單位自查自糾報告
中國郵政儲蓄銀行中山分行﹡﹡部門(支行)
“合規建設回頭看”自查自糾報告(參考模版)
為了進一步深入開展“合規建設回頭看”主題活動,根據中山銀監分局《關于***》、省行《關于***》的要求,在分行的統一部署下,我部(行)于*月*日至*日*日開展對合規建設的自查自糾活動,綜合審計、合規檢查中發現的問題,結合我部(行)的實際情況,******,,現將情況匯報如下:
一、本單位現階段經營管理概況
要求:分別羅列各業務截止目前的發展數據、業務管理與培訓、人員管理、系統管理、宣傳等概況。
二、本單位合規風險管理現狀
(一)合規風險管理概況
要求:明確羅列在開展各項業務過程中已采取的合規風險管理措施(包括但不限于:合規風險管理組織體系、運行機制、案件防控、合規管理人員配備、合規文化建設與培養、問題整改機制、異常情況上報制度執行、與合規經理工作協調度等),力求在梳理現狀的同時,查找目前本單位在合規風險管理中的漏洞或薄弱環節。
(二)“合規建設回頭看”活動進展情況
要求:活動部署情況(明確具體的日期、活動宣貫形式等)、進展情況、亮點所在、不足之處、活動報告共享情況等,力求本單位每位員工均積極參與到自查自糾活動中來。
(三)本次自查自糾活動的情況,發現問題、整改情況及未能整改原因
本次活動情況:*****
1、“自查自糾”活動中發現問題、整改措施及未整改的原因分析。
(1)、個金業務方面:(參照自查自糾內容指引表)
(2)公司業務方面:(參照自查自糾內容指引表)
(3)信貸業務方面:(參照自查自糾內容指引表)
(4)管理方面:****
要求:存在問題及原因分析在報告正文中予以總括列明,具體問題、原因分析、整改措施及上級協助事項在附表中逐項列明。
2、以往檢查活動中發現問題的整改情況
要求:針對3季度主要問題已開展的整改措施,未整改問題及下一步整改措施,需上級行協助事項。
三、本單位下階段合規風險管理主要舉措
1、******
2、******
3、******