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大學食堂管理工作計劃范文

前言:我們精心挑選了數篇優質大學食堂管理工作計劃文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發,助您在寫作的道路上更上一層樓。

大學食堂管理工作計劃

第1篇

經過一個學年工作,我對我的工作有了更深的了解,更深的認識,作為生活委員以及心理委員,我知道我的職責除了管理班費外,還要認真了解學生的生活情況,及時解決同學生活中出現的問題,較大的問題不能解決要上報班委,并通過班委討論商討解決辦法以確保每位同學都能安心的生活,為學習創造良好的基礎條件,此外,還要積極組織和開展活動,宣傳一些積極思想,搞好班集體的團結。

生活委員工作計劃

1. 負責全班同學的生活管理工作。

2. 認真幫助每個同學的生活問題.

3. 及時向上級有關部門反映學生對食堂,后勤生活管理的意見和本班同學生活的情況。

4. 組織同學參加食堂的值勤(每學期二次)

5. 配合班,團支部對同學進行勞動觀念,勤儉節約和愛護公物的教育,培養同學養成良好的生活習慣

6. 負責班費的管理工作,定期向全班同學公布

同時,為解決同學們溝通與交流上的障礙,增進大家的相互理解以促進班級氣氛的和諧融洽,個人認為當心理委員最需要將心比心,轉換立場為對方思考,同時還需要一顆愿意開導別人愿意分享的耐心與善意。心理委員的工作具有一定的挑戰性,但是很有意義很有價值。在這里要感謝同學們給我這個機會為大家服務。

心理委員工作計劃:

1.我將盡力認真做好學生心理輔導及心理咨詢工作,積極配合院系心理部的各項工作

2.定期開寢室長會議,了解每位同學的心理情況以及思想動態

3.按時上交心理情況排查表

在就職期間,我會先從自己做起,不斷完善自我,克服自身性格上的缺陷,同時也會增加一些關于心理問題的資料的閱讀,更多地關注同學們的意見與想法,并主動及時進行適當的溝通,從而更好地為大家服務。我會努力引導大家用最積極平和的心態去面對生活、學習和工作上的問題,希望我所作的一切能使同學們擁有更完滿更充實的大學生活。

作為班級的生活委員和心理委員,這讓我覺得增加的存在更有意義。作為生活委員和心理委員,在完成自己的本身職責工作之外,同時還要幫助其他班委共同開展活動,畢竟一個班級的發展要靠大家共同的努力。

第2篇

【范文一:學校辦公室工作計劃】

根據學校新學期的工作思路,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以爭創國家級名校為工作目標,以促進學校快速發展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創設良好的服務育人新環境。

具體工作:

一、協助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待,完成各項臨時工作,構建協調和諧的運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

4、安排好學校周工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。

1、加大學校宣傳力度,選拔思想素質高,寫作能力強的教師進行培訓,組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度,各級部、處室開展活動后及時上報信息,建設一支思想素質高,寫作能力強的信息員隊伍。

2、加大對宣傳的人力財力的投入,拓寬宣傳渠道,及時做好學校新聞的宣傳發送,讓社會了解學校,支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果,提升學校的知名度和影響力。

三、認真做好各種會議的籌備工作。

組織好學校各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議的記錄,認真整理會議紀要。

四、認真搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的文件要認真、規范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作,及時做好公文的處理,做好各種會議的記錄和整理存檔,加強學校檔案管理工作,及時完善、健全學校綜合檔案,確保學校檔案材料完整齊全。

五、認真做好校長辦公室的事務性工作。

1、健全學校有關規章制度,努力保障制度的落實。

2、積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手。

3、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。

4、積極完成學校工作的計劃、總結,平時注重積累、提煉,積極推廣學校辦學經驗。

5、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦理好各種上報工作,要做到及時、準確無誤。

6、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

7、加強辦公室自身建設,記錄好工作日志,積極健全完善工作規范,不斷提高辦事效率,爭創文明辦公室。

8、做好各種臨時性工作。

【范文二:行政辦公室工作計劃】

為了進一步深入貫徹全區“平中見奇、勇創卓越”的平房精神,辦事處要求我們解放思想、勇于創新,找出差距、提升能力。這為我們行政辦公室2010年的工作提出了新的更高要求。要求我們辦公室全體工作人員必須扎扎實實地搞好學習,全力以赴地做好工作,努力開創2010工作新局面。

一、綜合協調,規范運作,高質量的完成辦公室常規工作。

行政辦公室的工作范圍較廣、頭緒多,這就需要在主管領導的指導和幫助下,加強與各科室及區政府等相關部門之間的溝通,贏得更大的支持和配合,高質量的完成辦公室常規工作。

一是做好文件的接收、傳送、催辦及機要文件管理工作。對來文的傳閱、領導批示的督辦、接聽電話、收發傳真、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。特別是在文件的傳閱方面,要進一步細化常規文件與信息類文件的分類傳閱并進一步把工作做細,將有借鑒意義的有效信息及時傳送給相關科室。

二是做到節約化辦公。到批發市場統一采買辦公用品并嚴格執行辦公用品的發放制度。同時要及時做好公用設施的檢查維修和維護,有效節能。

三是加強室內外環境衛生的管理,尤其是加強對廁所、樓梯、走廊等公用部位的清潔管理工作。

四是做好安全防范工作。除做好日常的防水、防電、防漏、防盜的工作外,還要加強平時及節假日的值班值宿的安排工作,確保辦事處的安全萬無一失。

五是做好領導的參謀助手,認真做好機關干部的福利發放工作。

六是加強對食堂的管理。嚴把衛生關,使機關干部吃的安心,吃的放心,并盡力提高食堂的伙食質量,科學的制定營養用餐食譜。

七是抓好財務工作,及時為領導提供財務收入支出情況報表,方便領導做好財務工作的預算安排。

第3篇

一、建立公共衛生管理工作的保障機制

通過創新管理機制,建立高效的保障機制,才能確保高校公共衛生工作有效開展。南洋學院主要以加強組織保障、條件保障和制度保障這三個方面為抓手有效開展學院公共衛生工作。

(一)組織保障

學院成立了以分管院長為組長,相關行政部門負責人以及各院系學工負責人為成員的公共衛生工作領導小組,負責學院公共衛生管理、食品衛生安全、傳染病防控、突發公共衛生事件應急處理、健康教育、校園環境等工作的指導、督促和考核,負責學院公共衛生工作的相關制度和年度計劃。領導小組下設辦公室,掛靠后勤服務中心,開展公共衛生日常事務,落實具體措施,同時建立健全了學院、分院(系、部、處)、班級三級公共衛生管理工作網絡,職責明確、分工明確。學院每年將公共衛生工作納入院年度工作計劃,結合實際制定學院健康教育工作計劃。

(二)條件保障

院長為學院公共衛生工作第一責任人,并設專兼職公共衛生管理人員、責任報告人以及學生宿舍衛生監督員。將公共衛生日常工作經費納入學院年度預算,有序進行公共衛生設施設備的建設、維護和改造,做到突發公共衛生事件應急藥品、器械和物資、專項經費足額到位。加強校內醫療機構的配置和建設,醫務室具有執業許可證,醫務人員持有相應資質證書,醫務室還專門建立“健康教育網”,進行政策法規、急救常識、傳染病防治、常見病防治、心理人生、運動健康、飲食健康等多項內容的宣傳,并在校園內設有固定的健康衛生宣傳櫥窗,大大提高了廣大師生員工的自我保健能力。這些條件的創造有力地保障了學院公共衛生工作的有序開展。

(三)制度保障

學院根據國家、省、市相關法律法規和文件精神,結合我院實際情況,在疾病預防、傳染病管理、健康教育、食品衛生安全、公共場所衛生管理、突發事件處置等方面均制訂了規章制度、管理辦法、崗位職責及督查、考評、獎懲、責任追究制度。后勤中心與無錫市疾病預防控制中心和市衛生監督所密切合作,經常在校內開展餐飲從業人員業務培訓,法律法規學習,并與其建立信息溝通制度,建立突發公共衛生事件相關信息通報制度,落實市衛生行政部門提出的衛生監督意見。學院按照要求制定各類突發公共衛生事件應急工作預案,突發公共衛生事件報告制度與應急處理責任制,遵循預防為主,常備不懈的方針,貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的應急原則,保證突發事件應急處理工作的正常進行,并定期舉行由分管院長擔任總指揮,保衛處、學生處、后勤中心等部門組織的演練,不斷提高預防實效。建立學院新聞發言人制度,在院領導小組的統一領導下適時向師生員工突發公共衛生事件的相關信息,在規定的時限內向上級教育行政主管部門和上級衛生行政部門報告。

二、開展公共衛生管理工作的措施

高校公共衛生管理工作開展以來,學院在健康教育、衛生防疫、食品安全、公共場所衛生和紅十字會等方面大力加強宣傳、教育、指導與管理,不斷探索高校公共衛生工作方法,努力提升公共衛生工作水平,扎實推進了公共衛生工作。

(一)健康教育

在大學生中開展公共衛生教育,提倡健康的生活方式,樹立健康第一的思想和預防為主的觀念,是促進學生身心健康,提升學生思想道德品質,全面推行大學生綜合素質教育的重要內容之一。學院每學年將健康教育納入學院教學計劃,根據授課計劃制定教學課表,定期開展各種講座。醫務室充分利用學院健康網、宣傳櫥窗開展艾滋病預防、傳染病預防、控煙禁毒、食品安全、衛生防病、突發意外等公共衛生知識的普及和傳播,發放健康教育手冊。學生處、團委也在學生中廣泛開展豐富多彩的衛生知識講座、心理知識培訓,紅十字會活動。大學生心理健康教育是學院又一項常抓不懈的工作,學院專門成立了心理健康教育工作領導小組,研究制定大學生心理健康教育工作的規劃和相關制度,組織檢查落實學校心理健康教育工作和各系的心理健康教育工作,指導突發性心理危機事件的干預、處理等。學生處設有專職心理老師、心理咨詢室、心理協會,聘請校外心理專家顧問,各班級設有心理信息員,經常開展各種心理常識培訓、講座、專家報告、案例分析,舉辦大學生心理健康月活動,開放心理咨詢室,開展心理健康測試,有針對性地進行心理疏導,并及時對新生進行心理健康、入學教育,以增強學生自信心,培養學生健康人格,消除學生心理問題隱患,充分發揮學生個人潛能,全面促進學生心理健康發展。

(二)衛生防疫

學院建有健全和規范的學生健康檔案,每學年組織新生體檢,對學生進行跟蹤管理,每二年組織教職員工體檢,建有員工體檢檔案。制訂預防控制季節性傳染病的工作計劃和措施,定期開展結核病、麻疹、水痘、流感等傳染病防治知識的宣傳教育及咨詢活動,開展免疫接種預防傳染病宣傳教育,引導學生主動、自愿地參加疫苗接種。特別是在甲流暴發期間,專門成立甲流防控工作小組,落實具體職責和工作要求,及時上報相關信息,并通過海報、校刊、網絡等多渠道開展宣傳工作,給每個學生家長發放甲流防控告知信以及甲流疫苗接種知情同意書,對發熱學生及時診治和跟蹤,確保了在甲流暴發期間學校教學和學生生活的一切正常、穩定。

(三)食品安全

學院專門成立膳食管理委員會,從食品采購到驗收、從員工培訓到上崗、從病媒防治到食品留樣,均嚴格執行《食品衛生安全法》等法律、法規,加強對食品安全、公共衛生的監控管理。食堂實行準入制度,將食品衛生安全作為承包合同的首要指標,并定期與各餐廳負責人逐級簽訂食品衛生安全責任書,所有食堂量均取得衛生部門頒發的食品衛生許可證,均通過衛生監督部門量化分級管理的評定并達標,其中有二個餐廳達到食品衛生等級A。有完善的食品采購、索證制度,登記規范,食品貯存、加工符合衛生規范要求,操作、配餐、用餐場所清潔衛生,有安全、消毒、防蠅、防鼠、防塵設施。食堂從業人員持健康證、培訓合格證上崗,并按規定體檢,執行嚴格的個人衛生要求和制度。堅持食品留樣、消毒制度,餐具消毒、清洗符合規范。有食堂突發事件應急預案、預防食物中毒控制機制、責任追究制度,從而有效地保障了學校師生的身體健康和生命安全。

(四)公共場所衛生

根據上級有關文件精神,學院成立了由院長掛帥、相關職能部門負責的“學生宿舍管理委員會”,制定愛國衛生活動工作計劃,定期開展愛國衛生活動,積極創建和諧文明校園。建立學生宿舍管理各項規章制度,制定文明宿舍評比條例,在此基礎上提出了“星級宿舍標準”,定期開展文明宿舍檢查評比,表彰文明宿舍,引導學生愛勞動、講衛生、守紀律,培養成為合格、文明、進取的大學生。在學校的重視、老師的帶領、學生的努力下,學生宿舍整潔衛生,校園環境清潔衛生,學院先后榮獲“江蘇省文明單位”、“江蘇省安全文明校園”“、江蘇省平安校園”等殊榮。圖書館、報告廳、會議室、實驗室、教室、機房、宿舍等公共場所設置禁煙標志,并有清潔人員專門負責打掃衛生,保持公共場所環境的整潔、明亮,地面無煙頭、無紙屑、無雜物,廁所無臭、無味、無蚊蠅蛆孳生。后勤中心定期對學院食品衛生安全進行檢查,并多次在市疾控中心、衛生監督所的檢查中得到好評。在學院分管院長負責召開的行政工作會議上,每學期會對辦公室環境等公共場所的衛生工作提出要求,并配合督查,反饋信息,落實整改。醫務室醫生定期參加各類業務培訓,不斷提高業務水平,為廣大師生提供良好服務。學院有健全的紅十字會組織,團委負責此項工作,紅十字會組織積極貫徹紅十字會精神,制定紅十字會工作計劃,充分利用校園網、宣傳櫥窗進行紅十字會法宣傳,緊密結合世界紅十會日、世界無煙日等相關紀念日,開展形式多樣的紅十字會活動,設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組,幫助貧困學生,關愛弱勢群體,開展慈善募捐,開展無償獻血活動,并密切配合學院開展公共衛生工作。

三、開展公共衛生管理工作的成效和體會

(一)成效

從2008年以來,由于學院領導重視,制度健全,措施得力,大大推進了學院公共衛生工作的深入開展,公共衛生管理工作取得明顯成效。在健康教育方面,學院公共衛生管理人員、專業醫務人員對《食品安全法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規知識考核成績在80分以上,對食品衛生、傳染病防治健康知識知曉率在80%以上;食堂從業人員對食品衛生和健康知識知曉率在80%以上,衛生操作合格率達90%以上;學生對傳染病預防、食品營養與安全健康知識知曉率在80%以上;新生預防艾滋病健康教育處方發放率為100%;學生預防艾滋病健康知識知曉率大于90%。在食品安全方面,學院每個餐飲單位及小賣部都具有食品衛生許可證或營業執照,100%從業人員持健康證上崗并上墻公布,各類食品采購索證率為100%;所有餐廳量化分級達到A或B級標準;歷年來從未發生過一起食物中毒事件或其他食源性事故。在衛生防疫方面,學院醫務室按要求開設發熱預診室、腹瀉病門診,發現情況及時處置;當發生疫情暴發或傳染病流行時期,醫務室及時采取有效措施加以預防接種、消毒隔離,并和學生處、各系部一起開展健康教育宣傳活動,學院歷年來未發生過傳染病暴發流行。每年新生報到后,所有新生參加體檢,健康體檢率達100%。

(二)幾點體會

1、完善監督機制,不做表面文章有效開展公共衛生工作首先要領導高度重視,全院統一思想,真抓實辦。明確目標責任,落實相關措施,強化層級責任,不做表面文章,確保此項工作得以順利開展。

2、加強信息如發生突發公共衛生事件,學院須按照規定時限和要求及時報告和處置,并按規定程序和要求適時向公眾或媒體突發公共衛生事件的相關信息,同時做好突發公共衛生事件的善后處理工作。只有這樣,才能確保高校公共衛生工作的透明性,使全院師生都能主動參與。

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