前言:我們精心挑選了數篇優質計劃生育工作總結文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發,助您在寫作的道路上更上一層樓。
圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標,在上級主管部門的指導下,20xx年至今,我與計生戰線全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長”不放松,認真扎實搞好每一項工作,取得了較好的成績,現將本年工作總結如下:
一、健全工作機制,落實經常性工作為主。
計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,并實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經常抓,抓經常”,才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮計生工作,我一直把制度建設擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經常性工作。今年以來,黨委、政府先后聯合下發了<關于對計劃生育工作經費的考核辦法>、<關于推行計劃生育村民自治的補充規定>,鎮人民政府以<督辦通知>的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估,從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時,鎮里還出臺了<關于計劃生育重大責任追究的實施意見>、<關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定>等,使全鎮的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制,實現工作重心下移。
計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了<計劃生育村民自治章程>和<計劃生育村民自治協議書>的指導性條款。各村在此基礎上,結合各自實際,對相關條款進行了修改和補充,到x月底,已有x個村按法定程序通過了新的<計劃生育村民自治章程>,有x個村與農戶簽訂了<計劃生育村民自治協議書>,從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。
三、加強流動人口管理,提升基層基礎工作水平。
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的,為了這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局于x月x日到xx村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。x月x日,全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開,之后,“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在,每個村的流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找出了擔保人,并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式,及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎,我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示,對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善,并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非,促進工作全面發展。
農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,計生辦于x月x日組織摸底培訓,x月x日進行二次復核,x月x日以后又進行多次核實,先后共進行了五次調查核實,三次村組公示,最后確定了x個村的x名對象享受獎勵扶助金。集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。
經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力,我鎮計生工作水平進一步提高,到x月底,共出生嬰兒x人,其中計內x人,計劃生育率達%,比去年同期提高x個百分點;村為主比率達%,比去年同期提高x個百分點。與此同時,婚育新風進一步深入廣大農戶,幾個月來,有x對育齡夫婦自覺領取了<獨生子女父母光榮證>,x對兩女戶主動落實了結扎手術。
在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺,一是太注重做事,理論學習不夠,不能用與與時俱進的人口理論指導工作實踐,從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美,對干部關心不夠,日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果,對過程管理不夠,不能對被考核單位的工作進行有效的指導,在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。
計劃生育工作責任重大,在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與計生戰線的全體同志負重奮進,認真扎實地做好迎檢的各項準備工作,為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮斗。
2021年計劃生育工作總結
作為一名計生專干,我從不熟悉業務到慢慢進入角色,下鄉入戶,調查情況。做月報,補資料,催手術,征罰款等等,一年下來,我基本上熟悉了計劃生育的整個運轉程序,也熟悉了計劃生育的各項任務、各項指標。在搞計劃生育的過程中,我還向縣、市人口網發表過幾篇關于計劃生育的文章,和其他鄉鎮的同行進行交流,互相學習,爭取做的更好。
在這一年多的時間,雖然我做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在以下幾個方面:
1、思想不夠解放。
在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性,導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握,容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,與領導的思想不能完全統一起來。并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習,不恥下問。
2、缺乏創新精神。
不能積極主動發揮自身聰明才智,而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研,開拓進取精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。
3、不能與時俱進。
身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力,進取心和憂患意識不強,容易被時代淘汰。
4、工作不很扎實。
為了切實加強社區人口與計劃生育工作,加強新時期人口與計劃生育管理工作目標,進一步落實“三為主”“四進家”工作方針,結合我轄區的記計生工作發展情況,以人為本、依托社區,真正體現群眾的人口與計劃生育主人翁地位,依法管理以“三為主”和“四進家”工作方針政策,全面推行以避孕節育措施知情選擇和生殖健康為中心的優質服二零零五年北斗新月社區計劃生育開展各種工作總結如下:
一、宣傳工作
認真負責開展執行上級計劃生育的各種規章制度,創建“婚育新風進萬家”活動,利用宣傳欄、宣傳單、計劃生育知識培訓等多種形式開展宣傳優生優,按時上報避孕藥具表,育齡婦女基礎信息表,流動人口計劃生育信息表等,建立建全藥具名明細帳,服務到家,發放避孕藥具到人,做好表計劃生育丈夫有責,“一法四規”生死3保健活動家。在轄區開展計劃生育技術服務,面向群眾,面向家庭,提高職工、家屬、純居民對計劃生育知識的認識。居委會更換計劃生育宣傳欄內容4次,組織職工、家屬、純居民培訓學習班6次,在轄區為居民發放宣傳單1600份。世界人口日在居委會門前掛橫幅,熱情接待來訪人員,服務周到,全心全意為育齡婦女排憂解難,解除了她們的后顧之憂。
二、基本指標
出生人口政策符合率達100%,出生人口上報準確率達100%。
三、經常性工作
認真負責招待上級計劃生育工作的各項規章制度,按時上報各種報表,做到報表清楚、數據準確無誤差,按時上報藥具報表,建立建成全明細帳清,做好對轄區流動人口的登記、核對、摸底工作,并及時向上級反饋轄區的計劃生育信息。
2005年以來,我礦計劃生育工作在平川區和靖煤公司計生委的正確領導下,認真踐行“三個代表”重要思想和全面落實科學發展觀,以建設和諧礦區為目標,切實轉變工作作風,狠抓宣傳教育工作,建立健全經常性工作機制,加強基礎工作,提高服務水平,女職工計劃生育率、節育率、一胎領證率、晚婚晚育率均達到了100%。現將2005年我礦計劃生育工作總結如下:
一、全礦計劃生育基本情況
(一)職工計劃生育狀況
1.我礦現有職工1715人,女職工共有470人,其中(1)未婚23人;(2)結婚未育24人;(3)一孩390人,全部領取了獨生子女證,領證率為100%;(4)二孩34人,從96年后未出現過多孩。
2.本年度婚育情況。(1)本年度內新婚(女)7人,結婚年齡均在23周歲以上,晚婚率達100%;(2)本年度內新生嬰兒15人,其中男嬰8人,女嬰7人,其中2孩,男1人,女1人,均為計劃內生育,計劃生育率達到100%。
3.節育情況:女職工應采取措施的393人,全部采取了節育措施,其中帶環347例,結扎32例,藥具14例,(本年度放環一孩17例,二孩結扎3例)。
(二)流動人口計劃生育狀況
我礦現有流動人口159人,育齡婦女77人,其中,(1)一孩19人;(2)二孩及多孩58人。
在應采取節育措施的75人中,帶環14人、結扎50人、用藥2人。(本年度內流動人口新生嬰兒3人、男嬰1人、女嬰2人,本年度放環2人、結扎4人、人流1人,)節育率達到100%以上。
二、一年來的主要工作
(一)加強組織領導,層層落實計劃生育目標管理責任制,切實鞏固低生育水平
根據省、市計生工作會議精神和平川區、街道辦、煤業公司計生委年初的安排,我礦對2005年計生工作進行了安排部署,提出了具體要求,緊緊圍繞全年計劃生育率、節育率、一胎領證率和晚婚率達到100%的目標進行。礦計劃生育領導小組多次召開專門會議,不斷確化計劃生育責任制,健全計劃生育管理體制,礦主管領導和各基層單位簽訂了《2005年計劃生育責任書》,確保各項工作落實到位。最好的原創免費公文站
將提高人口素質,優質服務和健章立制作為工作重點,建立起科學管理,優質服務和宣傳教育相統一的工作機制。堅持“四、二、一”孕情檢查制度,以檢查環、孕為重點,全年共有470人參加了4次環、孕情檢查;堅持避孕優質服務和婦科普查防治服務相結合,廣泛推行避孕節育和知情選擇,不斷加強婦科病檢查,提高婦女的預防意識;2005年8月底至9月初礦組織在冊男女職工進行全面體檢并受到職工群眾的一致好評。
(二)夯實基礎,不斷提高管理服務水平
進一步強化基礎管理工作,健全規章制度,規范計劃生育表、卡冊,計生專干做到了挨家串戶宣傳、登記、摸底,做到了卡冊、帳、表、記錄齊全規范,信息網絡和報表卡冊健全,各種圖表上墻,加強計劃生育政務公開工作,提高了統計和監督工作的透明度,增強群眾對計劃生育工作的監督力度,高度重視群眾的來信來訪,對于群眾舉報的信件,認真調查、及時查處,針對流動人口流動性大等問題,積極采取“公平對待、合理引導、完善管理、優質服務”的工作方法,將流動人口計劃生育工作納入本單位計劃生育經常性管理和服務范圍,實行流動人口與單位職工同宣傳、同服務、同管理,做到人口有流動生育無漏洞。
(三)認真接待職工和流動人口來訪,及時給予政策答復
1.認真開展宣傳教育工作,為進一步改變職工生育觀念和提高職工實行計劃生育的自覺性創造良好的輿論氛圍。全年廣播宣傳計劃生育工作7次,辦計劃生育宣傳專欄4期,張貼計劃生育宣傳標語一次40張,給流動人口育齡夫婦發放《四合一家庭生殖保健》100套,同時2005年礦計生辦還征訂《中國人口報》、《中國婦女報》、《人口與計劃生育》等報刊雜志,分發給各基層單位。通過這些宣傳形式,加大了計劃生育宣傳力度,提高了實行計劃生育的群眾思想認識。最好的原創免費公文站
2.認真落實計劃生育的優待政策,關心疾苦、為職工排憂解難。計生辦及時了解女職工和流動人口育齡婦女實行節育措施后的身體狀況,利用環孕檢查一并對女職工和流動人口育齡婦女進行了婦科病檢查,對實行結扎手術的人員進行看望慰問,礦黨政領導非常重視計劃生育優待政策的落實情況并在休假上給予女職工很大支持。
總結一年來我礦的計劃生育工作,雖然取得了一定成績,但還存在一些薄弱環節,比如流動人口計劃生育證明持證率還較低,流動人口計劃生育管理和基礎工作有待加強,宣傳工作還需加強,今年將在這些方面加大工作力度,確保計生工作再上臺階。
二00六年計劃生育工作簡要安排
二00六年重點要做好以下幾項工作
(一)認真貫徹計劃生育方針政策,全面落實目標管理責任制。全礦各單位必須組織職工認真學習黨和國家在計劃生育方面的方針政策和規定,提高認識,統一思想,立足實際,狠抓落實。要抓政策學習、抓工作安排、抓督促檢查,健全計劃生育制度,進一步完善目標管理責任制,確保責任到位、措施到位、落實到位。對計生工作目標責任書要認真落實,從嚴考核,堅決執行計劃生育工作一票否決制。各基層單位要將計劃生育工作納入車間、班組目標考核范圍,層層分解,形成“全礦上下齊心協力,協調配合,黨政工團齊抓共管,綜合治理”的計生工作格局,扎扎實實做好二00六年計劃生育工作。
(二)繼續堅持和落實宣傳教育為主、避孕節育為主、經常性工作為主的“三為主”方針,不斷鞏固和擴大“三為主”管理成果。實現“三為主”管理是計劃生育工作發展的必然要求,是實現穩定低生育水平和提高出生人口素質目標的根本保證。為此,我們要做到:一要計劃生育網絡健全,層層簽訂責任書;二要認真驗辦結婚證、婚育證,做到持證生育,堅決杜絕計劃外生育;三要做到一孩節育落實率、及時率、二孩結扎落實率、及時率均符合規定,把好登記關、持證關、驗證關。四要做到牌板、帳、卡、冊報表和實際“五對口”,真實、齊全統一、規范。五要堅持“四、二一”環孕情檢查制度。六要認真抓好計生宣傳工作。最好的原創免費公文站